〇データベースのセキュリティ対策 データセンターに登録された給与明細や従業員の個人情報の管理は、徹底しているか?暗号化管理されているか? 〇アプリケーションのセキュリティ対策 IDとパスワードによる認証アクセスおよび、IPアドレスによるアクセス制限されているか?
Web給与明細のメリットと留意点 給与明細の電子化には従業員の同意が必要 給与明細の電子化やWeb配信することのメリット 給与明細の電子化とは、従業員への給与支払いの際の給与明細を電子化し、インターネット経由で配信するシステムです。テレワークなどの柔軟な働き方が増加する現代では、給与明細の手渡しは課題も多く、非効率になりつつあります。 それらの課題を解決し、作業効率アップとともに印刷・郵送などのコスト削減といったメリットがある給与明細の電子化サービスやWeb配信などのクラウドサービスが注目されています。 Before 従業員に給与明細を発行するまでには、給与データ処理、印刷、封入、封かん、郵送作業が必要になります。給与明細の発行数が多くなると、大きな負荷がかかります。 After 給与明細Web配信サービスを利用すると、給与データをアップロードするだけで、従業員に給与明細を発行できるようになります。 ※給与明細の電子化は法律で認められているの?
近年、会社で従業員に毎月配布する給与明細書について印刷代や配布の工数削減など、様々なメリットから電子化を導入する企業が増加しています。 しかし、いざ自社で電子化を取り入れたいと思っても、どこから取り組めば良いのか判らない・・・という悩みを抱える企業も多いです。 こんなときに是非検討していただきたいのが、 Web給与明細(給与明細電子化)システム です! Web給与明細システムと一口に言っても、Web給与明細のサービスに特化しているものから、給与計算や労務管理、人事管理までできる高機能なものもあります。 今回は世間に数多く展開されているWeb給与明細システムの中から、おすすめの14選をご紹介します! それぞれの特徴をまとめたので、比較検討する際の参考にしてください。 Web給与明細システムとは? 給与明細電子化のメリットと留意点。同意を得る仕組みとは. Web給与明細システムとは、従業員への給与明細をWebやPDFなどに電子化するサービスです。 給与明細を電子化することで、従業員へメールで送付したり、スマホやPCなどからWebで閲覧できるようになります。 Web給与明細システムを利用することで 給与明細を印刷するコストを削減 封入作業や配布の事務コストを削減 従業員が個々の専用画面で確認できるため、渡し間違いや配布までの保管が不要 などを実現できます。 経理担当者、従業員双方にとってメリットがあるサービスと言えるでしょう。 試してみよう!おすすめのWeb給与明細システム5選! おすすめは、SmartHR、オフィスステーション Web給与明細、sai*reco(サイレコ)、ジョブカン給与計算の4つです。 4つのサービスともに、Web給与明細システムに求められている PCやスマホでの明細閲覧・従業員による明細印刷、源泉徴収票の作成機能 が備わっています。 給与明細のメール送信サービスはサイレコのみ、未対応 です。 1. 労務管理も効率化できる!『SmartHR』 画像出典元:「SmartHR」公式HP おすすめしたい企業 給与明細の電子化だけではなく労務管理の課題も解決したい企業 紙やハンコ、手書きをなくして電子化をすすめたい企業 従業員名簿の更新や管理コストを削減したい企業 特徴 SmartHRは給与明細の電子化機能を備えている、クラウド 労務管理システム です。 源泉徴収票や年末調整、給与明細のメール送信など Web給与明細として十分な機能を備えています。 労務管理システムとしては雇用契約から入社手続きがペーパーレスで行えるほか、 電子申請(社会保険・雇用保険など)が可能 です。 導入企業 テレビ朝日、メルカリ、楽天、富士ゼロックス、日清食品ホールディングス、大和証券、星野リゾート、イオン、産経デジタル など 機能 Web給与明細の機能は十分 労務手続きの手間を削減する機能が豊富 従業員名簿の更新や管理コストが削減できる 料金プラン 無料トライアル プロフェッショナル スタンダード スモール ¥0 15日間 お問い合わせ 0円 基本的に有料プランは非公開のためお問い合わせが必要です。 30名以下の企業に限定されている「¥0プラン」は人事労務手続きに必要な機能だけが備わっている無料プランです。15日間の無料トライアル終了後も引き続き無料で利用できます。 2.
上記期間中は、有料プランでのみ使用できる機能を含めた全機能をお試しいただけます。 資料請求は以下のフォームから。備考欄に「乗り換えキャンペーン参加」とご記入をお願いします。 5.
◯面接の評価が良いと最終合格発表前に電話が来ることがある ◯国税は囲い込みがある 会場に到着すると併願先を書かされる【国税専門官 採用面接】 会場に着くと来た順に待合室で座ることになります。 そこで職員から併願先を書く紙を配られ 「今まで受験した受験先を、落ちたところも含めてすべて書いてください。 ここに虚偽の記載がある、または内定後に記載のない受験先に就職する ようなことがあれば、受験先に連絡等することもあります。」 と言われます。 怖いですよね。。。 国税専門官は 採用された方の多くが内定辞退をすることが多い と言われているため、 国税局側も少しでも内定辞退者を減らすために囲い込みを行っている のだと思います。 そのとき私は 「これは正直に書いたら採用面接時にその自治体の内定を辞退しろと言われるな」 と思いました。 当時、私は第一志望である 特別区が最終合格まで行っていました が、 まだどこの区からも内定をもらっていなかったため、 万が一特別区で採用漏れになった場合を考え、 国税からは内定を持って帰りたいと思っておりました。 そこで私が取った行動が 『すべての併願先が一次、二次で落ちていると虚偽の記載をした!
国税専門官の囲い込みについて。 囲い込みの内容では、①実際にお会いしてお話を聞きたい ②電話越... ②電話越しで採用面接に来て欲しい この二つに分かれてるそうですが、前者の方が評価高いのでしょうか? 回答受付中 質問日時: 2021/8/4 23:22 回答数: 0 閲覧数: 0 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官の採用面接に必要な持ち物って何ですか? もし卒業見込証明書や成績証明書が必要になるよ... 必要になるようだったらスケジュール的に今から用意しないと厳しいので質問させていただきました。 ご回答よろしくお願いします。... 回答受付中 質問日時: 2021/8/2 18:37 回答数: 0 閲覧数: 0 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官について質問です。 最終合格発表前に、囲い込み電話が来た場合は、採用面接の際の即日内... 即日内定はほぼ確実ですか? 解決済み 質問日時: 2021/7/31 15:49 回答数: 1 閲覧数: 195 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官(採用)について質問です。 最終合格後、希望勤務地で採用面接をすることになっています... 採用面接をすることになっています。この採用面接日にどうしても外すことのできない用事が発生した(葬式など)場合、面接が出れなくなったとしても名簿に残り続けて、来年また採用面接を受けることはできるのでしょうか? よろ... 質問日時: 2021/7/18 13:12 回答数: 2 閲覧数: 29 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官の東京国税局における採用面接の日程が、受験番号の末尾の数字によって決められてしまって... 決められてしまっています。 一般的には、早めに採用面接をした方が内々定を貰いやすいといわれているようなのですが、私はバカ正直に後ろの方の日程を選んでしまいました。 これは、不利になりますかね?東京国税局側の都合で... 解決済み 質問日時: 2021/7/10 18:32 回答数: 1 閲覧数: 44 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官についてです。 関東信越国税局志望してるんですけど、試験会場が東京国税局ってことはも... 試験会場が東京国税局ってことはもう関東信越で採用されることってないんですか?
どうも元特別区職員のあっこです!! ↓あっこはこんな人 毎年、6月の上旬〜中旬にかけておこなわれる国税専門官の一次試験。 一次試験に合格すると二次試験である面接試験、 そして最終合格後の採用面接が行われます。 この記事では 実際に東京国税局から内定をいただいた 私・あっこが 二次試験の面接 及び 最終合格後の採用面接の 、 ●知らないとやばいこと ●ぶっちゃけ話 について体験談をもとに紹介していきます!
二次受かってからの採用面接で希望局へ行くってパターンですか??... 質問日時: 2021/6/30 16:22 回答数: 1 閲覧数: 71 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官について 国税専門官は採用試験(1次、2次)に合格したのち、各地方の国税局の採用面接... 採用面接に合格し、採用となるという認識なのですが、合ってますか? また、採用試験には合格したものの採用面接に合格出来ず内定を頂けなかった場合、次の年また採用試験から始めなければいけませんか?それとも各地方の国税局... 質問日時: 2021/6/24 20:41 回答数: 1 閲覧数: 66 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官の囲い込み電話って、二次試験面接の後にくるのでしょうか? それとも、最終合格後の採用... 採用面接の後にくるのでしょうか? 解決済み 質問日時: 2021/6/19 21:21 回答数: 1 閲覧数: 5 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官の試験に合格したものの、採用面接には行かなかった場合どのような扱いになるのでしょうか。 ま また次年度に国税専門官を目指す場合、再度試験を受け直す必要があるのでしょうか? 質問日時: 2021/2/20 1:00 回答数: 2 閲覧数: 33 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官の最終面接に合格したのち辞退した場合は来年の採用面接は受けることができますか? 質問日時: 2021/1/29 15:00 回答数: 1 閲覧数: 32 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験
国税局の人事担当者が二次面接後に電話をかけてくる理由としては、 より多くの受験者に採用面接に来てもらうため だと言えます。 電話をかけ、二次面接が高評価であったことを伝えることで、 受験生が採用面接へ足を運ぶモチベーションを維持させようとの考え があるのかもしれません。 電話がかかってきた友人の何人かに話を聞くと、 ①二次面接が高評価であったこと、②採用面接で良い話ができると言われたこと、③採用面接を受験するよう勧められた 、この3点が共通しています。 二次面接が高評価であったことを伝えるため電話をしたとの予想ができます。 しかし、その目的は採用面接の勧めるためだと思われます。 なぜなら、必ずしも二次面接が高評価ではなかった受験生にも上記のような電話がかかって来ているからです。 友人は、二次面接後に国税局から「二次面接を担当した職員が高評価を出している」旨連絡がありましたが、二次面接の結果はC評価であり、採用面接の場では内々定をもらうことができませんでした。 逆に、二次面接の結果が高評価であったにもかかわらず、電話がかかって来なかった受験生もいます。私もその1人です。 二次面接が高評価であった受験生にだけ特別に電話をかけて囲い込みをしてるわけではなさそうなのです。 二次面接後の電話は面接が高評価の受験者に電話がかかってくる?