エリア 路線・駅 車での移動時間 郵便番号 コロナ禍における安心・安全な施設の探し方 自分の見た施設を確認する 東武伊勢崎線の駅から探す せんげん台駅を通る路線から探す 有料老人ホームTOP 埼玉県 越谷市 せんげん台駅の有料老人ホーム・介護施設一覧 介護付き有料老人ホームや特別養護老人ホーム(特養)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、その他介護施設や老人ホームなど、高齢者向けの施設・住宅情報を日本全国38, 000件以上掲載するLIFULL介護(ライフル介護)。メールや電話でお問い合わせができます(無料)。介護施設選びに役立つマニュアルや介護保険の解説など、介護の必要なご家族を抱えた方を応援する各種情報も満載です。 ※HOME'S介護は、2017年4月1日にLIFULL介護に名称変更しました。 株式会社LIFULL seniorは、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001」および国内規格「JIS Q 27001」の認証を取得しています。
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求人検索結果 45, 239 件中 1 ページ目 週1日1時間勤務可 介護 施設 登録ヘルパー さいたま市 東岩槻 時給 2, 475円 アルバイト・パート 従業員数7, 000名を超えるHITOWAグループの一員、HITOWAケアサービス株式会社が 介護 サービス「イリーゼ」を全国展開しています。 ・仕事の特徴:急募、週1日からOK、昇給・昇格... 事務職員 特別養護老人ホーム えくぼ 越谷市 七左町 月給 20万円 歓迎! せんげん台駅（埼玉県）の有料老人ホーム・介護施設一覧｜LIFULL介護(旧HOME’S介護)で検索. 募集要項 仕事内容 国保連請求業務、勤怠チェック、営繕、来客対応など。 応募資格 介護 保険に明るい方。 勤務地 越谷市七左町6丁目191-1 特別養護老人ホーム えくぼ... 事務員 介護 老人保健 施設 しょうわ 春日部市 春日部駅 月給 16. 0万 ~ 33. 4万円 正社員 経理・人事業務を中心とした総務業務全般に及びます。 介護 福祉業界事務経験の方は優遇致します。 募集職種 事務員 募集人数 正職員 1名 パート 名 給与形態 基本給+機能給 給与... 一般事務 | 介護 老人保健 施設 | 日勤常勤 介護 老人保健 施設 ちとせ 月給 31. 7万 ~ 34.
パート・バイト 時給 930円 〜 1, 110円 通所、訪問、泊りを複合的にサービス提供 ・入浴や様々なレクリエーション ・日常生活支援サービス、身体介護サービス ・数日... 普通自動車運転免許 ※未経験可 埼玉県越谷市越谷市袋山1088-1 大袋駅から徒歩で5分/マイカー通勤可 【春日部市大畑】昇給あり☆未経験の方も応募OK◎介護の仕事を始めてみたい方も大歓迎です♪ パート・バイト 時給 1, 026円 〜 1, 200円 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・無資格 ※未経験可 【春日部市大場】夜勤専従◎夜勤手当・年2回一時金の支給あり!未経験OK♪障害のある方を支える「グループホーム」でのお仕事です パート・バイト 求人の詳細でご確認ください グループホームにおける障がい者の方の支援、相談業務 不問 ※未経験・無資格可 ※ヘルパー2級以上、介護福祉士尚可 埼玉県春日部市大場928-10 東武鉄道伊勢崎線 武里駅 徒歩8分 【春日部市大枝】週1日、2時間から勤務OK☆土曜や日曜出勤は給与UP♪安心感を持って働ける職場で、パートの介護スタッフを募集しています! パート・バイト 時給 1, 470円 〜 1, 880円 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【越谷市千間台西】駅近&車通勤OK◎研修制度あり!お客様の笑顔にやりがいを感じられる訪問入浴のお仕事です♪ パート・バイト 時給 1, 000円 〜 1, 080円 ・入浴準備、介助、後片付け ・入浴備品の管理等 普通自動車運転免許 ※無資格・未経験可。もちろん経験者・有資格者歓迎いたします。 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 せんげん台駅よりバス5分徒歩3分/マイカー通勤可 【越谷市せんげん台西:広い駐車場あり】育児休暇取得実績あり◎未経験可♪訪問介護を通じ、利用者様が毎日を安心して快適に過ごせるようサポートしていきませんか? パート・バイト 時給 1, 200円 〜 2, 200円 訪問介護での業務 ・食事介助 ・排泄介助等の身体介護 ・掃除、洗濯、調理等の生活援助 ※ご自身の車、自転車等を使用 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可 【越谷市袋山】週2日から勤務OK!笑顔に自信のある方を募集しています!全国に展開している当施設で働きませんか?
提供サービス 訪問介護 障がい福祉 住所 〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西1-16-18第2フジコーポビル102 電話番号 048-970-0885 受付時間 平日9:00~18:00 アクセス 東武スカイツリーライン:「せんげん台」駅徒歩7分 備考 ニチイケアセンターせんげん台は、常にお客様の立場に立ち、お客様が生き生きと充実した在宅生活が送れるように、笑顔と真心と安心をお届けいたします。 資料請求はこちらから ご相談はこちらから
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建退共の退職金請求について建退共の退職金請求について質問です。 主人が2年弱働いた会社を退職しました。 当初、建退共の加入について「退職金の積立」と聞いていました。 今回会社から離職票と共に手帳が送られてきました。これは自分で手続きするんだろうなーと調べてみたらビックリ!!! 501日以上証紙が貼られていないと、請求対象にならないと言われました。 実際の証紙張付け日数は406日。単純に310円掛けると12万超になりますが、一円も貰えないのでしょうか? 満額とはいかなくても、失業手当程度(6割7割)は貰えないのでしょうか? 毎月給料からは掛金分天引されていましたし、一円もないとは思っても見ませんでした。 こんな事ってあるのでしょうか?掛捨てどころか掛損ですし、そんなことなら積立の方がよっぽどよかったです。 まだ信じられませんが、請求の方法はないのでしょうか?
各種書類ダウンロード(全国版) 下記サイトよりダウンロードが出来ます。 建設業退職金共済事業本部 各種書類ダウンロードページ 各種書類ダウンロード(奈良県版) 手続きに必要な用紙をダウンロードまたは印刷してお使いください。 PDFファイルをご覧いただくためには、Adobe Reader(無料)が必要です。 お持ちでない方は、リンクバナーをクリックしてダウンロードしてください。
3%ー 305枚から325枚まで35, 154円ー315枚で36. 0%- 326枚から346枚まで39, 060円-336枚で37. 5%ー 347枚から367枚まで43, 617円ー357枚で39. 4%ー 368枚から388枚まで48, 174円ー378枚で41. 1%ー 389枚から409枚まで53, 382円ー399枚で43. 2%ー 410枚から430枚まで58, 590円ー420枚で45. 0%ー 431枚から451枚まで64, 449円ー441枚で47. 1%ー 452枚から472枚まで70, 308円ー462枚で49. 退職金と建退共を合わせたものが退職金なのでしょうか？手帳をた - 弁護士ドットコム 労働. 1%ー 473枚から493枚まで76, 167円ー483枚で50. 9%ー 494枚から514枚まで 156, 240円ー504枚で100%ー (後述) 515枚から162, 750円 ・・・・ここまで やはり、252枚(12ヶ月)から504枚(24ヶ月)未満は、3割(30%)程度から5割(50%)程度ほど減額されます。 建退共での退職金制度を考えると、なんとか手帳2冊分になるまで、働くほうが得です。( 頭に入れといてもよさそうですよ。) 建退共の退職金は504枚(21枚×24月)で減額なし 退職金の計算フォームで入力した結果、 504枚(建退共手帳2冊と4枚)以上あれば、減額されずにもらえるはずです。 上記の入力結果をみると、21枚毎に変わっていますが、これは、計算する上で、21日を1ヶ月としているからでしょう。 減額されずにもらえる最低枚数は494枚以上となりました。1枚毎にもらえる金額が変わっても良さそうに感じますが、手入力するとこうなりました。 まとめ 詳細のもらえる退職金額は、建設業退職金共済事業本部 退職金試算で確認して下さい。 建退共の退職金がもらえる最低枚数については、242枚(241枚だと0円) 退職金が減額されるのは、493枚まで(494枚から減額なし) 242枚から493枚までは、3割から5割程度に減額される 建退共の退職金も1日310円ですが、枚数が増えるとばかになりませんよ。 以上です。
お世話になっております 弊社は建設業に準じており、退職金制度としてポイント加算制退職金制度を採用しております。 退職する社員に対して、建退共から出るお金で退職金を補填することは可能でしょうか。 ご回答お待ちしております 投稿日:2018/12/07 11:29 ID:QA-0080892 牛島小雪さん 埼玉県/建築・土木・設計 プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 3 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 小高 東 東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) ご質問の件 ご質問の内容は、会社のルールすなわち、退職金規程にどのように記載されているかによります。 例えば、ポイント制で退職金が100万、建退共から50万試算のときに、150万渡すというルールなのか100万-50万=50万円渡すというルールになっているのかによります。 投稿日:2018/12/07 15:24 ID:QA-0080896 相談者より 解答ありがとうございます 追加の質問になってしまうのですが、建退共について明確な記載をしていない場合、ポイント制退職金が50万、建退共が100万であった場合、退職者に50万支払い残りの50万を会社の資金にすることは可能ですか?
> > 退職金 として請求する場合、 退職 事由とともに、 > > 職種(建退共なので基本は現場工)の記載もあります。 > > 建退共に提出されているこの「 退職金 請求書 」に虚偽の記載がなされていて > > 貴社の 社印 等が 捺印 されているようであれば、偽証不正申告。の様な罪に問えるかも > > しれないと感じました。 > > 既に検討されたのかもしれませんが・・・。 > マン坊さま > 投稿ありがとうございます。 > 確に、良い制度ではありますが、不正もかなりあると建退共本部幹部が話していました。 > 不正と分かりながら、事務的に坦々と作業をしている、、、、さすがお役所仕事ですね〜 > 証紙は、公的なものですよね? 証紙は、公というか一部税金も使われているようですね。 元請けから受け取れない場合は、自社で購入する必要も出てきます。 証紙の受払簿(請求、受け入れ、手帳貼付。また手帳の更新手続き)をチェックすれば 不正を行っていた点は出てきそうな気もします(貼付されていない人もわかります)が、 担当一人で事務処理をしていた様ですし調査するにしてもいろいろ大変ですよね。 全く逆の検討ができるかもしれません。 退社された方への会社からの 退職金 支給は有りましたか? 支給が有った場合に、会社の基準や過去の支給例に基づいて支払いがされていたとしたら 今回の建退共から支払われた金額分について、明確に 不当利得 になると思われます。 通常、 退職金 を支給する場合に外部積み立てが有った場合は その金額を差し引いて会社は支給するものです。 例 ・会社の基準や過去の支給例の基準で算出された 退職金 金額500万 ・外部積み立て(建退共や中小企業 退職金 、特退共等)から受け取る 退職金 ▲300万 ・差し引き、会社で 退職 時に支給する金額は200万 今回、建退共の証紙貼付時期が貴社に勤務していた時の分であれば 当然に外部に積み立てて有った 退職金 として考えられると思います。 今回受け取った建退共金額分を逆に 退職金 の一部として認め 公には、 退職金 として支給され、受け取っていますし本人もそのつもりですから 支給された金額の立証は可能です。 その300万は控除して支給すべきであった。 という事で、 不当利得 として返還請求出来る可能性が有ります。 会社からの 退職金 支給時の計算書の控えがあれば、それを支払い済み300万を 入れて修正し、300万(建退共)からの支給額の請求をすればよいと思います。