24 / ID ans- 482715 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 面接・選考 30代前半 女性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 派遣社員の面接です。 面接の質問はごくありきたりで、志望動機や勤務地、経歴などを履歴書や職務経歴書に沿って質問されました。 面接というより応... 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 面接というより応募した会社での勤務ができるか否かの意志確認のようでした。 上記の質問以外にはとくにありません。 女性の方と1対1の質問でした。 面接担当者の役職はわかりません、人事担当といった具合でしょうか。 とても柔らかな感じの面接でした。 その他に簡単なスキルチェックがありました。 投稿日 2012. 05. 03 / ID ans- 390083 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 そんなに難しい人ではなかったです。特に変わったことを聞かれたりはしないので、質問されやすい項目を磨いていれば大丈夫だと思います。 【印象に... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 私の時は一次だけでしたのでした。 やはり、内容も大事ですが第一印象が一番です。笑顔を心がけましょう。 面接官は優しい方ですので、あんまり固くならなくて大丈夫です。 いままで何を学んで、これを仕事にどう生活かしたいのかなど、将来的なビジョンをしっかり持ってください。 投稿日 2012. 01 / ID ans- 354599 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 面接・選考 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 尊敬するひとはいますか? しごとで大切なことは何ですか? アソウ・ヒューマニーセンターという派遣会社ってどう？評判・口コミを登録者に聞いてみた. スキルより人間性や考え方を見られます。 人材会... 続きを読む(全169文字) 【印象に残った質問1】 人材会社なので、沢山の人にあっていますから、 テクニックは見破られるとおもいます。 なぜこの会社か? なぜこの仕事につきたいか? などとわれます。 熱意やおもいが大事です。 投稿日 2012. 19 / ID ans- 305924 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 派遣社員 その他の事務関連職 【良い点】 経理としてのキャリアの幅を広げたかった。 派遣先での圧倒的な暇さとスキルアップできず放置されている現状に対して、3回以... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 派遣先での圧倒的な暇さとスキルアップできず放置されている現状に対して、3回以上催促してやっと仕事を与えるように伝えてもらった。しかしながら、現状が大きく変わることはなく、契約終了までの間、ひたすら耐えるしかない。契約を更新しないと決めた後は、派遣会社からヒアリングのメッセージが来ることが途絶えた。 投稿日 2021.
特にありませんでした。他と比較しても全然求人の紹介もないし、確認もちょっとだけでやる気があるのか?とさえ思えました。 この転職エージェントに対して、不満を感じた点はありますか? こちらが求人サイトみて興味を持ったものに応募してるにも関わらず、連絡きても簡単に職歴聞いて、応募した求人の説明を簡単にして、あとは求人送るからそれをみて、応募するなら履歴書・職務経歴書送ってだけで正直紹介会社としての質の低さに失望しました。 【求人評価】この転職エージェントから「紹介された求人」や「サイトに掲載されている求人情報」を評価すると何点ですか? 【評価:1点(かなり不満だらけだった)】 Q7と8で回答した通りです。 【サポート評価】この転職エージェントの担当者の対応を評価すると何点ですか? この回答もQ7と8の通りです。 【総合評価】この転職エージェントを総合的に評価すると何点ですか? 結論は全く利用価値がありません。もっといい会社いくらでもあります。理由としては、全然求人の紹介がない。電話では職歴だけちょろっと確認するだけでした。そんなんでどうやって求職者に変わって転職先を見つけて内定勝ち取るんや!と思った。また、こちらが求人サイトみて興味を持ったものに応募してるにも関わらず、応募した求人の説明を簡単にして、あとは求人送るからそれをみて、応募するなら履歴書・職務経歴書送ってだけで正直紹介会社としての質の低さに失望しました。 この転職エージェントを通じて転職することができましたか? 転職できなかった(2020年2月頃)
23 / ID ans- 4745550 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 社内SE 主任クラス 【良い点】 麻生グループの会社で有る事で九州エリアでの知名度が高い。 そのため社外の方からも信用を得やすい。 麻生グループの会社で... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 麻生グループの会社であるが、なぜか漢字の麻生ではなくカタカナでアソウの屋号を付けている。また麻生グループの企業との付き合いが少ない。 麻生グループなのに自前でアソウヒューマニーセンターグループとして子会社をいくつも設立している。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 4088147 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 契約社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 まず募集内容と実際の業務が全く違いかなり戸惑った。Excelが出来ればいいとのことでしたが、実際にはExcelの内容をコピペするぐ... 続きを読む(全192文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 まず募集内容と実際の業務が全く違いかなり戸惑った。Excelが出来ればいいとのことでしたが、実際にはExcelの内容をコピペするぐらいで、メインは専用システムでの入力でかなりの量のマニュアルがあり、その割に研修も1週間程度で終わって、分からないことだらけなのに人が足りないとのことで件数を早く上げるプレッシャーなど、なかなか辛い面がありました。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3823170 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に対する考え方、わかりやすく言うと熱い感じが好きな会社です。本物の熱意があってそれをアピール出来れば、チャンスはくれると思います。 【気になること・改善し... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 正社員で入社直後に人事制度が変わり、契約社員扱いに。社員登用試験をパスして晴れて正社員となりましたが、その頃には精魂尽き果てて退職。当時はハッキリ言って騙された気しかしませんでしたが、いろんな意味でいい社会勉強もさせていただきました。 投稿日 2016.