自己PRでアピールする「柔軟性」を知ろう どこの企業においても履歴書や面接で、自己PRは必ず求められます。さまざまなアピールポイントが考えられるなかで、「柔軟性」を自己PRの軸となる題材にするにあたって、知っておくべきことを見ていきましょう。 柔軟性とはどのような意味?
これをご覧の採用担当のかた、ぜひ 学生の気持ちと時代の空気を汲み取って、 求人票に『 手書きじゃなくてもいいよ 』って書いてあげてください」 「エントリーシートや履歴書って、みんなめっちゃ時間かけて書くじゃないですか。それって企業側は全部読んでるんですか?」 「企業によると思います。求めている人物像ではないとわかった時点でハネる会社もあれば、社員を集めて全部目を通す会社もあります。私が聞いたのは1カ月で7000枚読むとか」 「そんなに! 採用する側も大変ですね……。企業は一体どういうところを重点的に見るんでしょうか」 「 志望動機 ですね。なぜ志望したのかがしっかり書かれていないと、いくら経歴がよくてもアウトです。例えば会社のことをどれだけ調べたかのエピソードがあると、『志望度が高い』と判断されたり。大事な部分だと思います」 「なるほど。でも志望理由なんて 『給料がいい』 とか 『有名な会社だから何となく』 とか、そんなんじゃないですか? それって正直に書いてもいいんですか?」 「『給料がいい』といった志望動機を、 魅力的に語れる なら、無くはないです。無くはないですが、そこは 『建前もちゃんと作り込めます』というアピールの場 にしたほうが、よりプラスになるかもしれません」 自由な服装ってなんなの!? 履歴 書 性格 一篇更. 「面接や説明会で 『自由な服装でお越しください』 と言われることがあります。企業側としてはフランクで今どきの会社ですよってアピールしたいんだと思いますが、逆に困るんですよ。 結局何を着ていけばいいのか 」 「基本的には 清潔感のある服装であればOK です」 「清潔感があれば、半袖半パンでもいいんですか? 」 「 半袖半パンは『虫取りのついでに来たのかな?』と思われて不利 かもしれませんね。服装で他と差異を出そうとするのはリスクなので、 『自由な服装で』と言われても、スーツがいい かなと思います。大事なのは中身なので」 「『せっかく自由な服装って言ってやったのに、スーツなんか着てきやがってこのチキン野郎』とか思われません?」 「う~ん、デザイン会社やアパレル会社なんかだと、 応募した人のセンスを見たい場合もある ので、一概にスーツが良いとは言えませんけどね。あくまで最大公約数的にはスーツなら安牌ってことです」 「スーツを持ってない人はどうしたら?」 「スーツが必要なシーンって大人になると増えるので、一着くらいは買ったほうがいいと思いますが……どうしてもスーツ以外でってことなら、せめて 襟のついてる服 とか」 「面接時、服装でやってしまいがちなミスってありますか?」 「意外と 白いソックス を履いてくる人がいますが、 足元だけが変に目立っちゃうのでやめたほうがいい です」 「え、そうなんですね!
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履歴書の長所・短所欄の書き方で、頭を悩ませている応募者は少なくありません。「自分の長所なんて思い付かない」「短所はわかるけど、書くとマイナスな印象を与えそう」といった悩みから、手が止まってしまうこともあるようです。しかし、長所と短所は、書き方によってはポジティブな印象を与えることが可能です。 今回は、履歴書における長所・短所の書き方について解説していきます。長所を見つける方法や面接時での答え方もご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 履歴書に長所や短所を書く理由は?
面接の印象をよくする長所の答え方を例文付きで紹介! バイト面接で聞かれる長所・短所、質問の意図や答え方について解説!
就職活動において、必ずといっていいほど要求されるのが「自己PR」ですね。いわゆる「ガクチカ(学生のときに力を入れていたこと)」などでまとめることもありますが、「集中力」など性格的な長所を書くこともあります。今回は「自己PRで集中力をアピールするコツ」についてご紹介します。 ▼こちらもチェック! 面接官の心をつかむ! 自己紹介のコツまとめ 【例文つき】 自己PRで「集中力」をアピールするには?