2015年4月から施行された「子ども・子育て支援新制度」では、公設学童の対象児童が「おおむね10歳未満」から「小学6年生まで」と変更され、明確化されました。 学童待機児童数は年々減少しています。また、毎年、厚労省は、毎年各自治体別の取り組み状況として、小3以上の学童保育の実施の有無の確認・報告をしています。改善が進んでいることは間違いないでしょう。 小4の壁で退職するメリット・デメリット 良かったことや後悔したことは?
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 お仕事 『小学校の壁』『小1の壁』とよく聞きますが、いまいち理解できません。 具体的には、どのようなことなのでしょうか?😭 来年、小学校に上がる子どもがいて現在転職を考えています! 今は、正社員で営業をやっていますがパートで社員登用のある会社へ転職しようと思っています。 現在、3人の子どもを保育園に預けていますがコロナの影響で参観日が減った代わりに、各クラスごとにイベントが開催されるようになり、コロナ前よりも保育園行事の参加が多いです💦 小学生になったら今、以上に増えるのか?と疑問です🤔 保育園 イベント 行事 小学校 パート 体 会社 転職 正社員 ひかる 小学生はほとんど学校に行く機会ないですよ😊 壁というのは最初は授業がお昼までだったり 学童ならお弁当が必要だったりということですね😊 学童入れたら大丈夫ですよー! 稀に延長がない学童もあるみたいですが基本大丈夫かと🤔 7月18日 はじめてのママリ🔰 小学生の息子がいます⭐︎ コロナ前は知らないですけど 今のところ授業参観は 土曜日でした⭐︎ 引き渡し訓練がこれからありますが 平日の午後にあります! 小1の壁で退職！良かったことと後悔していることを２児のママが激白 | cocomama研究室. 運動会、役員会、くらいで あとは行く事ないですね⭐︎ 地区によってですけど 私の地区は子供一人に対して 一回は役員にならないといけません!なので、働いてるママさん達は 大変そうです💦 ライオネル 学童は保育園と違って土曜日や長期休みが8時か8時半から開所で基本18時まで。朝も一人では行ってはいけないのでその送りもあると仕事が間に合わないなど。 うちは幼稚園預り保育だったので元々お弁当もほぼ毎日作っていたのでそこは苦労なくでしたが毎日給食だったら作るの慣れるまで大変かも?です。 時代ともに学童も延長時間が増えうちは19時半までに変更がありました。朝も8時半だったのが8時になり少しだけ遅れて出勤に😃 学校にいくのはそんなにないですよ。4月は仕事休むの多いかと入学式、授業参観かつ懇談会、家庭訪問の三回は必要でした。あと夏休み前に授業参観や個別面談(希望)などです。引き取り訓練も一年のどこかであるかと。 役員をやるのと子供会(あれば)の役員やる位ですかね💦 私は幼稚園時代より全然小学校のが楽に思えました😆 すいか🍉 こどもが学校、友だち、勉強、学童に慣れず、行き渋ったり、宿題の丸付けや音読のサインなど親の仕事が増える。 保護者会、学校行事で平日休みを取る必要がある。 勉強についていけない、などでしょうか?
現時点で感じているデメリットは特にありません。 ただ、悩んだことはひとつありまして、それは、 放課後の過ごし方、これでいいのか!? 不安だ。。。 ということです。 児童館で過ごす学童保育ならば、過ごし方については基本的に館のルールに則っていて、保護者の管理は及ばないので、言い意味であきらめがつくのですが、家で過ごすとなると、責任は、私。 勉強をどのくらいさせるのか、外遊びをどのくらいさせるのか、はたまたお友達とどのくらい一緒に遊ばせるのか、 全て自由 。ゆえに、悩む💦 初めての子育てで、そこまで強いポリシーがあるわけでもなく。 なので、小学生の放課後の過ごし方や児童館で人気のボードゲームや本、小学生におすすめの遊びや活動などをネットでコツコツとリサーチしたりしています。 色々やってみて、あとは息子が興味を示したものを、広げていけばいいかな~と。 以上、小1の壁を意識してパートをやめて、良かったと思うこと、でした。 悩んでいる方の少しでも参考になれば嬉しいです(^^♪
まとめ 「小1の壁」への対応で大切なことをまとめます。 ①ママ友ネットワーク作り ②情報収集、可能なサポートの活用 ③夫婦で相談して対処 ④働き方や仕事量の調節 (フレックスタイムや在宅勤務) ひろ室長 一番大切なのは、なによりも 「お子さんの安心と安全」 。 そして、その 「安心と安全」と「お母さんの生きがい」のバランス をうまくとりながら、「小1の壁」をうまく乗り越えていってほしいと願います。