保育士として就職・転職を目指す方にとって、実際の求人状況は重大な関心事です。希望のエリアで保育士の求人がどれくらい存在するのか、保育士の求人が多いエリアはどこなのか、といったことを知らなければ、スムーズな就活は行えません。
保育士の求人状況を客観的に捉えるための指標として欠かせないものが、「有効求人倍率」です。この記事では、保育士の有効求人倍率について、都道府県ごとの状況や近年の推移について解説します。
保育士の有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、「仕事を求めている求職者数」に対する「企業が求めている求人数」の割合を指します。簡単に言えば、仕事を探している方に対して、どの程度の働き先があるのかを示す指標です。
経済指標として重要な数字のひとつで、景気の影響を大きく受けるため、雇用情勢を調べるために必ず参照される指標となっています。
有効求人倍率は、以下の式で求めることができます。
(企業からの求人数)÷(求職者数)=有効求人倍率
有効求人倍率について、いくつかの参考例を紹介します。
【100人分の求人数に対して、50人の求職者が存在する】
100人÷50人=有効求人倍率:2. 0倍
【100人分の求人数に対して、100人の求職者が存在する】
100人÷100人=有効求人倍率:1. 0倍
【100人分の求人数に対して、200人の求職者が存在する】
100人÷200人=有効求人倍率:0. 5倍
有効求人倍率が1. 0倍より高い場合は、応募者よりも求人数が上回っている「売り手市場」です。一方、有効求人倍率が1. 院内保育所での保育補助/3月末まで/週3日勤務OK◆保育士資格不問【高知市東部】（高知県 高知市 医療・介護・福祉・教育・養護教諭・保育士・幼稚園事務）｜四国派遣の求人・お仕事情報サイト【四国派遣ネット】. 0より低い場合は、すべての求職者が職を得ることができない「買い手市場」となります。
保育士の有効求人倍率
保育士の有効求人倍率は、厚生労働省の資料によると令和2年4月時点で2. 45倍であり、ひとりの保育士に対して2件以上の求人があることとなります。
同時期における全職種平均の有効求人倍率は1. 32倍となっており、他の職種と比較しても保育士の有効求人倍率は、非常に高い数値です。
(出典:厚生労働省「保育士の有効求人倍率の推移(全国)」
)
このような保育士不足の状況を踏まえて、国や自治体による保育士確保を積極的に進める活動が活発化しています。
都道府県ごとの有効求人倍率
全国平均で見た保育士の有効求人倍率は2. 45倍(令和2年4月時点)ですが、実際には都道府県ごとに大きな差があります。同じく令和2年4月時点のデータで見た有効求人倍率の上位5県と下位5県は次の通りです。
上位5県
下位5県
広島
4.
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1. 25
滋賀
3. 37
長崎
1. 27
(出典:厚生労働省「保育士の有効求人倍率の推移(全国)」/
基本的に大都市とその近郊が高い数値を記録している傾向がありますが、福岡(1. 83倍)では平均値を下回っています。また、鳥取(2. 74倍)や静岡(2. 78倍)といった地方部でも、平均値を大きく上回っている地域があります。
そのため、単純に大都市と地方で有効求人倍率の差を説明することはできません。地域ごとの特性(行政による支援政策の違いなど)によって、各エリアの有効求人倍率の差が生まれていると推測できます。
近年の有効求人倍率の推移
ここでは、近年における保育士の有効求人倍率の推移を紹介します。以下の表は、厚生労働省の資料を参考に、平成26年から平成30年までの11月時点での有効求人倍率を抜粋したものです。
平成26年
1. 67
平成27年
2. 09
平成28年
2. 34
平成29年
2. 37
平成30年
3.
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勤務地(市町村)
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