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Sat, 18 May 2024 21:24:15 +0000

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会社概要 設立 1991年4月 代表者 代表取締役 高橋 久明 資本金 5000万円 従業員数 201名(2015年10月18日現在) 事業内容 1. 建築工事、電気工事、水道工事の設計、施工、監理並びに請負 2. 住宅及び、店舗の修繕、内外装工事、増改築工事の請負並びに設計 施工、監理に関する業務 3. 不動産の売買・交換・賃貸及びその仲買並びに所有・管理及び利用 4. 宅地建物取引業 5. 損害保険の代理業 6. 新築・中古住宅の分譲 7. 住宅用建材、日用雑貨品、室内装飾用品の販売並びに輸出入に関する業務 8. 家具の製造、販売並びに輸出入に関する業務 9. ユニットバス、洗面台、キッチン、トイレ、換気扇等の住宅設備機器の販売 10. 株式 会社 テック ホーム 評判. 前各号に附帯関連する一切の業務 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 6人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 2 事業の優位性 ・独自性 3. 5 活気のある風土 3. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 3. 4

ホームテックの評判/社風/社員の口コミ(全92件)【転職会議】

東京トリムテック株式会社のホームページ. 社員専用ページ; アスベスト対策は. トリムテックにお任せください。 東京トリムテックはアスベスト(石綿)対策の専門会社です。 調査・診断. PGSホームの評判・クチコミ・利用者の声 pgsホームの口コミと評判、悪評はある? 当ページでは、pgsホームの口コミ・評判について調べました。 利用者の評判や口コミを見てみると、オリジナル塗料である光触媒が高く評価されていたり、丁寧なカスタマーサービスで利用者が納得するまで、分かりやすく説明してくれる点などが高く. 会社概要 | 外壁塗装や屋根塗装のトータルリ … 三井住友海上火災保険(株) ※業界大手の保険会社 (株). ホームテック株式会社はリフォームと不動産売買のエキスパート。 外壁塗装や屋根塗装等リフォームを展開しながら皆様の暮らしを支えます。 ホームテックが選ばれる理由; こんな業者には気をつけて; アフターサービス; よくある質問; it機器の調達からシステム製品の組み立て・販売・保守までワンストップでサービスをご提供するテックウインドの公式ページ。it機器の仕入れは世界150社から。システム製造をしたい企業様向けにはbto製品の設計・製造・保守までを国内自社工場でワンストップでサポートします。 山王テック株式会社 山王テックは人と喜びを分かち合う未来志向型企業として、最先端の3次元設計ソフトウェア「catia」を駆使したモビリティ開発をはじめとした、お客様のニーズに合わせた幅広いサービスをご提供します。 エルテック 株式 会社... ホームテック株式会社 苦情 – ホームテック株式会社の評判・転職・採用情報 – HRFT. お気軽にご応募ください。 【応募先企業名】. \「大国町駅」より徒歩3分! 有料老人ホームでの勤務です! / 【募集職種】: ホームヘル... スポンサー · 30日前. 保存 興味がない 問題を報告 · 保存. 1; 2; 3; この検索条件の新着求人をメールで受け取る. メールアドレス.

08 / ID ans- 2630003 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率は高く、給与が低い・仕事量の範囲が多くきついという理由が主だった。新卒の定着率が悪いのは仕方がない部分があるが、エース級の社... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率は高く、給与が低い・仕事量の範囲が多くきついという理由が主だった。新卒の定着率が悪いのは仕方がない部分があるが、エース級の社員も去っていくので会社の今後に不安を感じた。 給与については、制度がコロコロ変わり、振り回されていると感じた。結果を出しても、制度が後出しのように改定されるので油断ならない。 投稿日 2020. 12. ホームテックの評判/社風/社員の口コミ(全92件)【転職会議】. 06 / ID ans- 4578964 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 個人営業 課長クラス 【良い点】 引き合いは多いので、バリバリ働きたい人には結果は出しやすいです。 ただどれだけ結果を出しても、ボーナスにはほとんど反映... 続きを読む(全287文字) 【良い点】 ただどれだけ結果を出しても、ボーナスにはほとんど反映されません。 というのも、 年間通して30〜40人前後、常に人を採用し続けているのに、ドンドン辞めていくため10年近く人が従業員の数が変わりません。その上売り上げ目標だけは毎年少しずつ上がり続け、店舗数を増やそうとするため1店舗あたりの従業員が少なくなって一人当たりの負担が増えており、赤字が続いている為、ボーナスの原資が足りないのか、常に黒字化対策で全社で売り上げの前倒しを求められ続けている状況です。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3637510 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 感じがよく、人間性の良い方が多い職場であり、人間関係は良好な方だと思う。 任される業務や、勤務時間に対して、給料・ボー... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 任される業務や、勤務時間に対して、給料・ボーナス共に満足のいく額ではなく、周りを見ていてマナージャー昇進後の昇給も望めないと感じたため。同じ役職や立場でも転職者の方の方が、給料などが高いように感じる。プロパー社員の方は不満に思ってる方もいたと思う。 投稿日 2018.