腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Wed, 24 Jul 2024 23:35:44 +0000

国内トップクラスのアクセス数・情報量・実績を誇るソーシャルレンディング投資ブログ。 投資歴19年・会社経営歴14年・資産2億円のカナメ先生が週5ペースで記事を書いています。 高利回りよりも安全性を重視した投資スタイルで長期的な利益最大化を実現します。 2021年 7月9日 SBIソーシャルレンディングの損失補填日(元本償還)が2021年8月2日に決定 2021年 6月1日 クラウドバンクの公式発表!テクノシステム関連ファンドは大丈夫なのか? 2021年 5月29日 SBIソーシャルレンディングの事業撤退&テクノシステム生田尚之社長の逮捕 2021年 5月27日 財産開示手続きによりトラストレンディングから全額回収!逃げ得を許さない 2021年 4月29日 SBIソーシャルレンディングの問題を第三者委員会が報告!プロ意識の欠如を指摘 2021年 4月17日 グリーンインフラレンディングが負債128億円で破産!被害者約4855名の大事件 2021年 4月8日 SBISLの損失補填の詳細発表!分配金はどうなるのか?金融ADR制度ってなに? 2021年 4月3日 祝・SBISLが損失補填を発表!投資家はSBIグループを称賛すべきか? 2021年 4月1日 オーナーズブックが期間延長を発表!貸し倒れの危険性はあるのか? 【速報2021年2月最新・償還確定で朗報か?】maneo系グリーンインフラレンディング、新規償還見込みファンド&2021年4月償還確定を発表 | ソーシャルレンディングでセミリタイア. 2021年 3月13日 SBISLの運用中ファンド一覧!テクノシステム関連ファンドはどれか? 2021年 3月4日 SBIソーシャルレンディング「テクノシステム事件」の時系列まとめ 2021年 2月18日 SBIソーシャルレンディングから続報!自社による善管注意義務の不備を認める 2021年 2月6日 SBIソーシャルレンディングに重大な懸案事項が発生!第三者委員会が設置される 2021年 1月5日 ソーシャルレンディング裁判!トラストレンディングへの全額賠償の判決が確定 2020年 12月29日 被害額8億円!キャッシュフローファイナンス事件を完全解説 2020年 12月10日 トラストレンディングに勝訴!弁護士を立てない本人訴訟で全額賠償を勝ち取る 2020年 10月24日 クラウドリース債権者集会の参加報告まとめ!投資家の出資金55億円の行方は? 2020年 10月22日 maneo京都案件の遅延損害金回収が前月比マイナス69%に激減!完済に影響は? 2020年 10月19日 maneoファミリーの運用状況(貸付額・完済額・延滞額)を全掲載 2020年 10月15日 朗報!クラウドクレジット・マイクロローン事業者ファンドの延長解消が進む 2020年 9月26日 クラウドクレジットのペルー案件が再延長!私の投資元本は返ってくるのか?

  1. 【速報2021年2月最新・償還確定で朗報か?】maneo系グリーンインフラレンディング、新規償還見込みファンド&2021年4月償還確定を発表 | ソーシャルレンディングでセミリタイア
  2. 【なんと償還「確定」!?】グリーンインフラレンディング遅延案件【maneoからは?】 - ホンネのソーシャルレンディング投資実践録
  3. 【2020年7月28日発表】グリーンインフラレンディング返済は2021年3月末に大幅遅延? | ソーシャルレンディングでセミリタイア
  4. 職場・学校が嫌になるのは「他人をコントロールする人」のせい | リバータリアン心理学研究所
  5. 知らないうちに他人を支配する人たち|こしあん|note

【速報2021年2月最新・償還確定で朗報か?】Maneo系グリーンインフラレンディング、新規償還見込みファンド&2021年4月償還確定を発表 | ソーシャルレンディングでセミリタイア

2019年 4月18日 アメリカンファンディングが延滞発生からのサービス終了!未返済額4. 4億円 2019年 3月29日 ガイアファンディング遅延事件の完全解説&最新情報 2019年 3月15日 ラッキーバンク事件は詐欺なのか?被害額33億円の時系列まとめ 2019年 1月23日 クラウドリースで大規模遅延が発生!運用額の64%が期失 2019年 1月15日 クラウドリースの事業者別全データ一覧(募集額・延滞額・運用中額など) 2019年 1月10日 [最新] ラッキーバンクの遅延と償還情報のまとめ 2018年 12月28日 maneoが望むグリーンインフラレンディング返済の大きな流れ 2018年 12月22日 グリーンインフラレンディングの返済発表を徹底解説 2018年 12月15日 トラストレンディングの行政処分は業務停止命令1ヶ月という厳罰 2018年 12月10日 グリーンインフラレンディング遅延ファンドの金額とスキーム図の一覧 2018年 12月6日 ラッキーバンクが債権譲渡!投資家は約7割の損失 2018年 12月5日 maneoの遅延率が12. 8%!ガイアセレクトファンドで20. 【2020年7月28日発表】グリーンインフラレンディング返済は2021年3月末に大幅遅延? | ソーシャルレンディングでセミリタイア. 5億円の遅延発生 2018年 12月3日 テイクオーバーホールディングスの調整お見舞金を受け取った方から情報提供 2018年 11月29日 ガイアファンディングで42億円を超える遅延が発生!全ファンドが期失 2018年 11月23日 ソーシャルレンディング業界初の貸し倒れ確定はトップ企業の勲章 2018年 11月20日 当サイト記事に関する補足(JCサービス関連) 2018年 11月9日 遅延率12. 8%で危険信号!ガイアファンディングで遅延がまたもや発生 2018年 11月6日 全体の36%が遅延!キャッシュフローファイナンスの信じられない状況 2018年 11月3日 ガイアセレクトファンド延滞案件は約2年間も開発許可が取れていない ガイアファンディングで約2. 7億円の延滞!詳細情報と見解 2018年 11月2日 maneoの太陽光発電案件が延滞!サプライズな担保の登場 maneoで20億円を超える大規模延滞!貸し倒れは避けられない状況 2018年 11月1日 SBISL不動産バイヤーズローンファンドの延滞債権回収と貸し倒れの確定 2018年 10月30日 [寄稿10] クラウドバンクの太陽光案件はGIL投資家にとって朗報なのか?

【なんと償還「確定」!?】グリーンインフラレンディング遅延案件【Maneoからは?】 - ホンネのソーシャルレンディング投資実践録

2018年 7月15日 [寄稿3] JCサービスに対する補助金返還命令の詳細情報と投資判断のポイント 2018年 7月14日 みんなのクレジット詐欺被害者が出来ること テイクオーバーホールディングス調整見舞金の情報提供一覧 テイクオーバーホールディングスの調整見舞金 2018年 7月12日 SBIソーシャルレンディングの延滞中元本額の一覧 JCサービスに補助金の全額返還命令 2018年 7月10日 SBISL不動産バイヤーズローンファンドのLTV全一覧 2018年 7月9日 [寄稿2] maneoの太陽光案件の考察 [寄稿1] グリーンインフラレンディングの案件考察

【2020年7月28日発表】グリーンインフラレンディング返済は2021年3月末に大幅遅延? | ソーシャルレンディングでセミリタイア

ニュース詳細 2019/07/23 掲載 延滞案件に係る経過報告 この度は多大なるご心配とご迷惑をお掛けしておりまして、誠に申し訳ございません。 株式会社グリーンインフラレンディングに入金された資金につき、 投資家の皆様への分配が遅延している件につきまして、ご報告いたします。 以下PDFをダウンロードしていただき、詳細をご確認ください。 何卒ご理解賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 maneoマーケット株式会社

04 当ブログコメント欄において、元hiroさんから、1. グリーンインフラレンディングの償還・分配が個別案件ごとか、 ならした返済(いわゆる投資額に対する按分返済) のいずれかになるかとの情報が錯綜している2. ファイアフェレットはどう考えているか?3. 投資家の公平性がどうか関わるか?との質問がありました。コメントへのURL※1記事の追記部分に元hiroさんの質問全文を記載します。※2初掲載時にEditボタンについていろいろ付記し... グリーンインフラレンディング案件償還についてJCサービスから2018年11月30日に発表がありました。 2018. 【なんと償還「確定」!?】グリーンインフラレンディング遅延案件【maneoからは?】 - ホンネのソーシャルレンディング投資実践録. 01 グリーンインフラレンディング遅延案件の返済の目処についてJCサービスから2018年11月30日に発表がありました。グリーンインフラレンディングによるファンド資金の返済等について(2018/11/30 JCサービスWEBサイト PDFファイル)当ブログが掴んでいた情報今年の11月には信憑性のある話を投資家に向けて発表できる見込みが正しいことが証明されました。参考2018/8/23 グリーンインフラレンディング、返済見通しについて関係者から情... グリーンインフラレンディング、FIT案件移転についての回答・考察 2018. 13 当ブログの下記記事、2018/10/23 JCサービスに問い合わせて「ソーシャルレンディング投資の学校」の情報を否定してもらいましたに、FIT権利について大変ご丁寧な質問をいただけました。質問1、質問2(2は1の補足情報)※この記事の追記部分に全文を掲載します。ざっと質問の内容を申し上げますと①4つのグリフラ案件(鳥取県米子、香川県まんのう、宮城県仙台、北海道日高)のFIT権利、もしくは土地の名義が移転された。②FIT権利の移転(&...

太陽光発電所3案件(募集額合計約 15. 6 億円)のうちの1案件返済といっても、それ以下の金額じゃないのか? ポチっとありがとぅ~ヾ(〃^∇^)ノ♪ ↓ ↓ ↓

Mentalist DaiGo Official Blog| 関わるとやばい人の共通点 日経スタイル| 「素直」「すぐ」「真摯」に 仕事でミス、どう謝る ハーバード・ビジネス・レビュー| 嘘を重ねて自滅する悪循環を防ぐ3つのステップ ニューズウィーク| 成長するには「失敗」に必要以上の注意を向けないこと STUDY HACKER| 怒りの感情と上手に付き合う! 欧米トップ経営者の常識「アンガーマネジメント」入門 東洋経済オンライン| 相手を心底不快にさせる3つのダメな話し方 心理学講座| 被害者意識と加害者意識 〜「誰かのせい」と「自分が悪い」の関係性〜 【ライタープロフィール】 青野透子 大学では経営学を専攻。在学中にたくさんの本に触れ、文筆業に憧れを抱くようになる。卒業後は情報・通信業の事務としてアルバイトをしながら書評ブログを書く。現在はライターの道に進むことに決め、日々勉強中。趣味は読書(文学・心理学)、カフェ巡り。

職場・学校が嫌になるのは「他人をコントロールする人」のせい | リバータリアン心理学研究所

人付き合いの中で、 「なんかこの人と一緒にいると疲れる…」 ということありませんか? 今回は、 あなたをコン トロール しようと企む人 について書いてきます。関係が継続するとあなたのメンタルがダメージ負ってしまうので、特徴を知って対策をしていきましょう! こんな人に読んでほしい!

知らないうちに他人を支配する人たち|こしあん|Note

物事を都合よく解釈する(わいしょう化・合理化) マニピュレーターは、 自分の起こした不適切な行動や態度を「取るに足りないもの」だとし、物事を自分の都合のいいように "わいしょう化" する 場合があります。 たとえば、報告漏れがあったときに「ちょっと説明不足だっただけ」「たいしたことのないミス」というふうに小さく解釈し、まるで相手がささいなことで気にしているかのように見せるのです。 でも、自分の非を素直に認めずにいると、「言い訳をしている」「責任感がない」と相手にとらえられ、評価が下がってしまうのは明白ですよね。 自分に責任の発端があるのならば素直に非を認め、さらには「今後、報告漏れがないかきちんと確認します」と対策を提示する と、誠意が伝わって印象も変わってくることでしょう。 2. 嘘をつく 「重要な言葉を伝えずに嘘をつく」「事実を捻じ曲げて嘘をつく」という手法は、マニピュレーターがやる戦略のひとつ 。たとえば、上司が同僚のAさんを「積極性は物足りないが、業務の正確さには信頼を置ける」と評価したとき。マニピュレーターはAさんに対し、「上司が『意欲が全然足りないと言っていたよ』」などと肝心の部分を隠したまま伝えて混乱させようとします。 心当たりがある人は、米コンサルティング会社「ナバレント」共同創設者兼マネージングパートナーであるロン・カルッチ氏が提案する3つのステップが、改善に役立つでしょう。 嘘をついた理由を振り返る 信頼を損なうことのダメージを予想する 自分の誠実さを伝える方法を考える 先の例で言えば、Aさんに嘘をついた理由は「嫉妬心」があったからかもしれません。そして、嘘をつくことにより、Aさんを混乱に陥れるだけでなく、周囲から「不誠実な人」とレッテルを貼られるデメリットも考えられます。振り返ってみると、嘘をつくよりも素直に相手を尊重する姿勢を示すほうが、周囲の信頼を失うこともないと気づくでしょう。 3. 否認・わからないふりをする マニピュレーターは、自分の行動に問題があったとしても、その事実を認めようとしません。さらには、 わからないふりをして疑問を投げかけ、相手の認識のほうが誤っていると見せかけようとします 。 たとえば、部下に間違えた作業方法を教えてしまったとき、「そんなことを言った覚えはない」「記憶違いじゃないの?」と、わざととぼけるなど……。みなさんも、そんな経験をした覚えはありませんか。 自分の問題を否定していても、成長は期待できませんよね。 失敗や問題点は素直に受け入れ、「それをどう変えていくか」に意識を集中させましょう 。ポイントは、反省が過度な自責に変わらないように、振り返りを短時間で切り上げること。過ちを素直に認める姿勢は、周囲に誠実な印象を与え、あなたを前進させる糧になるのです。 4.

と言っても、実は「他人をコントロールする人」にとっては「自分以外」がすべて消え失せるまで嫌がらせ行為を続けるので、順番待ちだけで、そこで耐えても意味はありません。 なぜあなたは集団の中で運が悪いのか?