私の初恋は、暗殺相手の皇帝でした―― ヴィック・チョウが初の皇帝役に挑戦! 敵であるはずの皇帝に恋してしまったヒロインが巻き起こす、胸キュンラブ史劇! 「流星花園~花より男子~」F4の一人としてブレイクを果たし、仔仔(ザイザイ)の愛称でアジア中から親しまれているヴィック・チョウが、初の皇帝役に挑戦! 本作では今までの優しい見守り系の演技から一変し、国を正しく導きたいという強い野心を抱く堂々とした皇帝でありながら、魅惑の実の効果により本当に好きな人とは別の人に魅了されてしまい、女性たちに翻弄されるコミカルで可愛らしい一面を見せている。その愛すべきキャラクターとヴィックの新しい魅力には、思わずキュンとしてしまうこと間違いなし! また、アラフォーになり益々大人の魅力が出てきたヴィックが演じる、落ち着いた大人の演技と完璧なルックス、華麗な剣さばきは、ファンのみならず多くの視聴者の心を掴むこと間違いなし! ヒロイン役を務めるのは、「ときめき旋風ガール」で注目された若手注目株のひとりであるフー・ビンチン! 九尾の一族を救うために皇帝を倒すという目的を果たすべく、自分の正体を隠し宮廷に潜り込んだはずが、敵であるはずの皇帝に対して恋心を抱いてしまうヒロインを愛嬌たっぷりに好演! 敵であるはずの皇帝に恋してしまったヒロインが巻き起こす、軽快で愛らしい胸キュンラブ史劇! 狩猟に熱中する唐の第13代皇帝李湛は九尾の一族が住んでいる山を占有し宮殿の拡大を企てる。宮廷から一族への被害を止めるため、俗世間から離れている軽風と飛鑾は、一族の「魅果」(食べると魅力が溢れてしまう魅惑の実)を食べ、美しい人間の姿になって宮廷に入り込み、皇帝の李湛を誘惑して殺そうとする。しかし、宦官の劉克明により皇帝・李湛が毒殺されてしまう。劉克明と対立する宦官の王守澄派により李涵が皇帝に擁立され、二人が殺す相手は李涵に! そして、李涵を殺そうとする二人は宮廷の諍いに巻き込まれてゆく…。
李涵(りかん)/皇帝 …周渝民/ヴィック・チョウ 皇帝/憲宗の孫 黄軽風(こうけいふう)…胡冰卿/フー・ビンチン イタチの精 胡飛鸞(こひらん)…陳瑤/チェン・ヤオ 九尾狐族の末裔 李玉溪(りぎょくけい)…陳若軒/チェン・リオシュアン 王守澄の門弟 花無歓(かむかん)…韓棟/ハン・ドン 宦官/内侍少監 翠凰(すいおう)…宋楠惜/スン・ナンシー 狐族/侍女 全臻潁(ぜんしんえい)…梁婧嫻/リャン・ジンシエン 祠部主事 王守澄(おうしゅうちょう)…李彧/リー・ユー 宦官/枢密使・右丞大将軍 杜秋娘(としゅうじょう)…左小青/ズオ・シャオチン 憲宗の妃 灰耳(かいじ)…姬曉飛/ジー・シャオフェイ 孤族の長老 黒耳(こくじ)…傅淼/フー・ミャオ 孤族の長老 「周注と驪山の精兵が李玉溪を打ち負かすのを待つつもりですか」と言う花無歓。李涵は「周注と李玉溪のどちらがここへ来るか、待とうではないか」と返す。 入り口を見ながら「入ってくるのは間違いなく李玉溪です」と花無歓が言う。李涵も「恐らくな」と言い、振り返った花無歓は「ならば皇位を差し出しますか? 」と聞く。「もし朕が負けたら皇位は返上する。流血の争いは避けたい。だが、もしそなたが負けたら兵を退くよう漳王を説得してくれ」と言う李涵。花無歓は約束する。 しばらくして紫宸殿に玉溪が入ってくる。「陛下の負けです」と花無歓が言う。しかし玉溪は「花少監、申し訳ない」と言うと、持っていた矢を花無歓に向ける。驚く花無歓。 昨夜、玉溪を呼んだ李涵は「私欲のために事を謀り、兵の命まで犠牲にするのを飛鸞が望むと思うか? 」と説得していた。朕を信じられぬならそれでいい、飛鸞の善良さは誰よりもよく知っているはず、今のそなたの行いを喜ぶと思うか?
毎週月~金曜放送! <全 34 話(中国語・日本語字幕)> 【 LaLaTV作品ページ 】 配信 ※各配信サイトの「皇帝と私の秘密~櫃中美人~」作品ページに移動します 【 Amazon prime 】 【 Rakuten TV 】 【 ビデオマーケット 】 【 GYAO! 】
嫻> 唐の祠部主事であり、王守澄の血の繋がらない娘。目的達成のためには手段を選ばない性格。李玉溪に想いを寄せている。 王守澄(おうしゅうちょう) リー・ユー<李彧> 一番勢力を持つ宦官。自分の権力を維持、拡大するため、他人を犠牲しても構わない冷血な性格。 =========== 「私と皇帝の秘密~櫃中美人~」DVD情報 <<公式サイト>> ★Amazon primeで好評配信中! Amazon prime「皇帝と私の秘密~櫃中美人~」作品ページ ★DVD情報 DVD-BOX1 好評発売中! DVD-BOX2 2019年5月15日(水)発売 各18, 000円+税 レンタルDVD 第1巻~第9巻 好評レンタル中! 第10巻~第17巻 2019年5月8日(水)レンタル開始 発売&販売元:エスピーオー c天津唐人影視股? 有限公司 cChinese Entertainment Tianjin Ltd.
<シンプルBOX 5, 000円シリーズ>の発売が決定しました! SELL 2019年4月9日 RENTAL 2019年4月2日 私の初恋は、暗殺相手の皇帝でした―― ヴィック・チョウが初の皇帝役に挑戦! 敵であるはずの皇帝に恋してしまったヒロインが巻き起こす、胸キュンラブ史劇! 動画 日本版予告編 ヴィック・チョウ Specialコメント 商品情報 SELL 皇帝と私の秘密~櫃中美人~ DVD-BOX1 2019年4月9日(火) 1話~18話 / 9枚組 OPSD-B696/18, 000円+税 DVD-BOX2 2019年5月15日(水) 19話~34話(完) / 8枚組 OPSD-B697/18, 000円+税 <シンプルBOX 5, 000円シリーズ> 2020. 7. 3(金) 1話~18話|9枚組 OPSD-C250/5, 000円+税 【<シンプルBOX 5, 000円シリーズ>とは】 エスピーオーのDVDシリーズ。"シンプル&気軽なスタイルで楽しんでいただく"をコンセプトに、多くのアジア作品をリリースしています。 ※ブックレット等の付属品は収納されておりません。 19話~34話(完)|8枚組 OPSD-C251/5, 000円+税 全34話/全2BOX/音声:オリジナル中国語 字幕:日本語 RENTAL 第1巻~第9巻:2019年4月2日(火)レンタル開始 第10巻~第17巻(完):2019年5月8日(水)レンタル開始 全34話/全17巻/音声:オリジナル中国語 字幕:日本語 ※商品の仕様、収録内容などに関しては予告なく変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。 2018年|中国|発売&販売元:エスピーオー 原題:櫃中美人(英題:Beauty in the Gilded Cabinet) ©天津唐人影視股份有限公司 ©Chinese Entertainment Tianjin Ltd. イントロダクション 「流星花園~花より男子~」「如歌~百年の誓い~」ヴィック・チョウ主演!イケメン皇帝が女性たちに翻弄される?!愛すべきキャラクターとヴィックの新しい魅力が視聴者の心を鷲掴みに! 「流星花園~花より男子~」F4の一人としてブレイクを果たし、仔仔(ザイザイ)の愛称でアジア中から親しまれているヴィック・チョウが、初の皇帝役に挑戦!本作では今までの優しい見守り系の演技から一変し、国を正しく導きたいという強い野心を抱く堂々とした皇帝でありながら、魅惑の実の効果により本当に好きな人とは別の人に魅了されてしまい、女性たちに翻弄されるコミカルで可愛らしい一面を見せている。その愛すべきキャラクターとヴィックの新しい魅力には、思わずキュンとしてしまうこと間違いなし!また、アラフォーになり益々大人の魅力が出てきたヴィックが演じる、落ち着いた大人の演技と完璧なルックス、華麗な剣さばきは、ファンのみならず多くの視聴者の心を掴んだ!
ヒロインには「ときめき旋風ガール」「独孤伽羅~皇后の願い~」フー・ビンチン!敵であるはずの皇帝に恋してしまったヒロインが巻き起こす、軽快で愛らしい物語! 本作のヒロイン役を務めるのは、「ときめき旋風ガール」で注目された若手注目株のひとりであるフー・ビンチン!九尾の一族を救うために皇帝を倒すという目的を果たすべく、自分の正体を隠し宮廷に潜り込んだはずが、敵であるはずの皇帝に対して恋心を抱いてしまうヒロインを愛嬌たっぷりに好演!その活発で天真爛漫な可愛らしい姿にぴったりとハマっている。また、一緒に宮廷に潜り込んだ胡飛鸞との女性同士の友情も本作の見どころ。2人が繰り広げる宮廷での冒険は心を躍らせ、皇帝を巡り争うこともなく、どんな時もお互いの恋を応援し支え合いながら仲良くはしゃぐ様子は、とてもキュートで微笑ましく、ドラマを明るく盛り上げている! 三角関係ばかりの胸キュンシーン&宮廷ものならではの権力争いは一度見たら目が離せなくなる! 三角関係が登場人物たちの間に多く存在していることも、本作の面白さのひとつ。恋するときめき、好きな人は別の人を想っているという切ない気持ちが生き生きと描かれ、胸キュンシーンも満載!また、その一方で描かれているのは、宮廷ものならではのドラマチックな権力争い!ヴィック・チョウ演じる李涵とハン・ドン演じる花無歡。「兄弟」と呼べるほど仲の良かった2人だったが、花無歡は愛する人のために権力を手に入れようと、李涵を裏切り戦うことになる。男性同士の友情がライバル関係に変化していく、その緊張感のある展開は、見始めたら目が離せなくなること必至!
05 / ID ans- 3415523 日本人事経営研究室株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数やかかわり方で収... 続きを読む(全299文字) 【良い点】 基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数やかかわり方で収入が大きく変わる仕組みであるため、仕事がまわせるようになると、一気に収入が増加します。クライアントの受注は会社の販促のおかげでうまくいっていたので、自分が成長すれば、収入は確実に増やせる状態でした。自分の年齢と経験のわりには、満足のいく収入でした。 新規クライアントの契約が多かったので、自分の実力にかかわらず、担当先が増えていく可能性がありますが、成長を望む方にはよい環境かと思います。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3415503 日本人事経営研究室株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 女性 正社員 広報 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。 この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚痴ばかり言い合う... 続きを読む(全266文字) 社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。 この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚痴ばかり言い合うような人達に嫌気がさしていた私には、とても仕事がしやすい環境でした。 社長は仕事に対してはとても厳しいです。 と、いうか中小企業の社長・・・特に一代で会社を築き上げたような社長はみんな同様に仕事にも社員にも厳しいものだと思います。 それだけ真剣にやらないと会社がつぶれてしまいますからね。 でも、こちらが真剣に仕事に取り組めはきちんと評価してくれる方です。 投稿日 2015. 08. 日本人事経営研究室株式会社 宮田. 06 / ID ans- 1503218 日本人事経営研究室株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(私が在籍していた頃... 続きを読む(全260文字) 社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(私が在籍していた頃のスタッフは全員退職しましたが)何もかもが残念の連中です。 何事に置いても『謙虚』や『感謝』ができない幹部連中。私も偉そうな事は言えないが、明らかに人として欠落している部分が多い。 あんな人達が幹部でよく潰れないのかが常に疑問でした。まあ、離職率が非常に高い小さな会社なので潰れるのも時間の問題かも知れませんが。いわゆる典型的なブラック企業です。 投稿日 2015.
当社が、右肩上がりの業績と⾼い⽣産性を実現できているのは、「マーケティング」と「ブランディング」に注⼒し、競争優位のポジションを確保しているから。代表の⼭元は、書籍を6冊執筆し、累計10万部以上の実績を誇ります。特に、「⼩さな会社は⼈事制度で⼈を育てなさい!」は、20刷を超え、⼈事制度に関する本としては、今、最も売れている本です。また、⽇経新聞を中⼼とした紙メディア、⼭⼿線を中⼼とした交通広告、アドワーズを中⼼としたWeb広告を活⽤して、書籍の戦略的メディアミックス・マーケティングを展開し、広告効果では同業他社の追随を許しません。 募集企業の診断結果とマッチング!! **さんに合う求人「TOP5」 企業との 組織風土 スコアをチェック! ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。 株式会社エム・ワン 海外や自社ブランドの展開も視野に入れる店舗作り・維持管理のスペシャリスト集団。 募集職種 総合職 クリエイティブ/工業デザイン系 建築・土木技術者/施工管理 勤務地 福島県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県.. 株式会社ワンスター 市場規模1兆円超え!サブスクリプションコマース業界特化型インターネットマーケティング企業 総合職 東京都 株式会社ウイング 『何のために働くの?』と聞かれたとき、あなたは何て答えますか? 日本人事経営研究室の口コミ/評判一覧（全20件）【就活会議】. ITエンジニア/ITサービス 東京都 大阪府 株式会社イシダ 世界中の食の安全安心を支える計量包装の総合機器メーカー。世界2位の売上高を誇り、食品業界で強みを発揮 東京都 滋賀県 京都府 大阪府 株式会社新井組 【東で1位、西で2位】国土交通省の工事成績優秀企業認定4冠達成! 建築・土木技術者/設計 営業/その他 その他/その他 岩手県 宮城県 福島県 茨城県 栃木県&..
07. 20 / ID ans- 4929254 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 広報 在籍時から5年以上経過した口コミです 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人... 続きを読む(全164文字) 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人間になりそうな日々でした。 人生を棒に振りたくはないので私は早々と退職し、現在は尊敬できる上司と企業に巡り会うことができ、改めてこの会社の酷さを感じました。 投稿日 2015. 09 / ID ans- 1477331 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続... 日本人事経営研究室株式会社 評判. 続きを読む(全205文字) 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続くのを見守っていましたが、全部削除されていて驚いています。 事実しか投稿されていなかったのに。 企業が異議を唱えて、投稿者が返答しなければ削除に至るシステムにも疑問ですが、事実投稿に対して異議を唱える体質そのものが、この企業の真実です。 投稿日 2015. 24 / ID ans- 1462310 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に全てを捧げたい人はいくらでも働ける環境 時間超過分の残業代は出ない(夜中は終電近くまで勤務) 毎日出社が必要(社... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 毎日出社が必要(社長が来るよりも前にいる必要がある) 完全週休二日制(土日)祝日と求人票に記載はあるが、普通に休日も出社する必要がある 会社としてワークライフバランスを求める人間は弱い、という考え方がありそれを現場にも常日頃訴えている。 投稿日 2021.
28 / ID ans- 1465483 日本人事経営研究室株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです ここに登録されている東京事務所ではなく、福岡にある本社での勤務経験あり。まだその頃は福岡1拠点での展開。前からいる従業員は、割と心の中では「自分はハイクラスである」という... 続きを読む(全169文字) ここに登録されている東京事務所ではなく、福岡にある本社での勤務経験あり。まだその頃は福岡1拠点での展開。前からいる従業員は、割と心の中では「自分はハイクラスである」という意識を持っていたのではないかというように思える。常に自分に対しての態度が上から物を言っているようにいつも感じられた(しかしそれを他の人に愚痴ることのできる環境はなし)。 投稿日 2013. 02. 人事評価制度コンサルティングの日本人事経営研究室株式会社. 23 / ID ans- 691277 日本人事経営研究室 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)
直接応募 正規雇用 設立より15年連続で売上を伸ばし続けている人事コンサルティング企業。生産性の高さは業界随一★「ビジョン実現型人事評価制度」で"実践と成果"にコミットします! ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。 ****さんと企業の適合性 組織風土 -- ( --) マッチ度は低い マッチする 非常にマッチする D C B A AA S SS 【企業の特徴的な組織風土】 長期・大局・本質志向 自律・自責的 開放・活発性 この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいる自律的な組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 企業PR 設立より15年連続で売上を伸ばし続けている人事コンサルティング企業★生産性の高さは業界随一 「ビジョン実現型人事評価制度」で"実践と成果"にコミット! 生産性は業界トップクラス!東証一部に上場する経営コンサルティング会社の1. 7倍! 未経験でも3年後には一人前のコンサルタントに! 日本人事経営研究室 ブラック. 当社は、中⼩企業に対する⼈材育成の仕組みづくりを支援する、コンサルティング企業です。2004年の設⽴以来、14年連続で売上を伸ばし続けており、あのリーマンショックの時期ですら、売上を伸ばしています。自分の手がけた仕事が、企業拡大に直結する手ごたえを実感できる仕事です。入社後、先輩コンサルタントとの同行を通して、当社独自のコンサルティング手法やコミュニケーションスキルを学んでいただきます。経験の浅い方でも責任もって一人前に育てます! クライアントを支え続けること。それがコンサルタントの仕事です 弊社は、コンサルティング会社です。コンサルティングは、ノウハウを教えることではありません。ただ、仕組みや制度を構築することではありません。また、コンサルティングは、調査・分析をすることではありません。私たちはコンサルティングとは『企業が永続的に成⻑・発展できる状態になるまでのサポート』と考えています。この状態を「ビジョン実現型⼈事評価制度®」を通じて実現するのが我々の事業、コンサルティングです。"⾃律的に⼈材を育てる組織の実現"。 そのために"⼈材を育成できる⼈材が育つ"まで、制度導⼊後も外部の⼈材育成⽀援部としてクライアントを⽀えます。従って、必然的にクライアントとは、⻑いお付き合いになります。現在、クライアントの平均お取引期間は、43ヶ⽉間(2019年現在)です。 私たちの経営理念 、そしてミッション 「『仕事創造型⼈材』を育て、成⻑し続ける強い組織づくりをサポートします!」が、当社の経営理念。⼈間は、本来、チャレンジし続け、常に⾼みを⽬指しトライをする存在。ところが、「⾃分では無理」と⾃分⾃⾝で封印してしまうこともある。そこで、「どんな⼈間でも、もともと持ち合わせている潜在能⼒、ポテンシャルを引き出す」ための⽀援を、私たちのミッションと定めました。⼀⾔でいうと「⼈間成⻑⽀援」です!