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Mon, 19 Aug 2024 01:01:25 +0000

『 波のうえの魔術師 』(なみのうえのまじゅつし)は、 石田衣良 の小説。 2002年 に『 ビッグマネー!

  1. 『波のうえの魔術師』|感想・レビュー・試し読み - 読書メーター
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『波のうえの魔術師』|感想・レビュー・試し読み - 読書メーター

Posted by ブクログ 2020年02月05日 立花隆さんの近著に出てきた小説。この著者の本は、これまでほとんど読まなかった。先週から立て続けに2冊読んだ。いずれも面白かった。で、この小説もでたらめにおもしろかった。 このレビューは参考になりましたか? 2017年02月20日 あらすじ(背表紙より) あの銀行を撃ち落とせ! 石田衣良の波のうえの魔術師を読んで質問です。話の中で「三葉銀行に復讐す... - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生 証券編】 - Yahoo!ファイナンス. 謎の老投資家が選んだ復讐のパートナーはフリーターの"おれ"だった。マーケットのAtoZを叩きこまれた青年と老人のコンビが挑むのは、預金量第三位の大都市銀行。知力の限りを尽くした「秋のディール」のゆくえは…。新時代の経済クライムサスペンスにして、連続ドラマ... 続きを読む 化話題作。 2021年06月12日 分からない用語が多々あり、調べつつ読んでいたけれど話のテンポ感が良くてスラスラと読めた。 最後のどんでん返しが面白い。 2021年01月24日 バブル期の融資つき変額保険をテーマに巨大銀行に立ち向かう。個人投資家のお爺ちゃんとその弟子のお話。 正義を胸に悪どい金融機関と闘う構図は痛快で、『半沢直樹』みたい。20年ほど前にこの本は出版されているので、人の興味関心や世の中の流れは大きなうねりとなって繰り返されるんだなーと感じる。 羨ましいよ... 続きを読む うな師弟関係も読み応えあるし、世の中の裏側も垣間見えた気がして、読んでみてよかった石田衣良作品。 【メモ】 ・献血をして闇金にお金を返すため、骨が血を作るのに間に合わず死んでゆくなど ・ドヤ ・保険を売りつけた行員は異動でもういない。後始末をする銀行員のやるせなさ。→今も銀行はこうなのか? 2020年12月28日 ドラマ「ビックマネー!」程の爽快感は無いものの、小塚さんと白戸の男気には胸を打たれるものがあります。闘う(大袈裟な言い方をすると)相手にもよりますが、まず自分がどんな武器を持っているか?知らないと…かな?

石田衣良の波のうえの魔術師を読んで質問です。話の中で「三葉銀行に復讐す... - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生 証券編】 - Yahoo!ファイナンス

続編があっても良いと思います!

Posted by ブクログ 2020年02月05日 立花隆さんの近著に出てきた小説。この著者の本は、これまでほとんど読まなかった。先週から立て続けに2冊読んだ。いずれも面白かった。で、この小説もでたらめにおもしろかった。 このレビューは参考になりましたか? 2017年02月20日 あらすじ(背表紙より) あの銀行を撃ち落とせ! 『波のうえの魔術師』|感想・レビュー・試し読み - 読書メーター. 謎の老投資家が選んだ復讐のパートナーはフリーターの"おれ"だった。マーケットのAtoZを叩きこまれた青年と老人のコンビが挑むのは、預金量第三位の大都市銀行。知力の限りを尽くした「秋のディール」のゆくえは…。新時代の経済クライムサスペンスにして、連続ドラマ... 続きを読む 2021年06月12日 分からない用語が多々あり、調べつつ読んでいたけれど話のテンポ感が良くてスラスラと読めた。 最後のどんでん返しが面白い。 2021年01月24日 バブル期の融資つき変額保険をテーマに巨大銀行に立ち向かう。個人投資家のお爺ちゃんとその弟子のお話。 正義を胸に悪どい金融機関と闘う構図は痛快で、『半沢直樹』みたい。20年ほど前にこの本は出版されているので、人の興味関心や世の中の流れは大きなうねりとなって繰り返されるんだなーと感じる。 羨ましいよ... 続きを読む 2020年12月28日 ドラマ「ビックマネー!」程の爽快感は無いものの、小塚さんと白戸の男気には胸を打たれるものがあります。闘う(大袈裟な言い方をすると)相手にもよりますが、まず自分がどんな武器を持っているか?知らないと…かな?

27 / ID ans- 2190823 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではないかと思います。... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではないかと思います。 そもそもの時給は高めなのですがその分昇給に関してはかなり厳しいです。バリバリ件数を稼いでいる先輩でも、年に1度の昇給で10円すら時給が上がっていないのを見て先が見えてしまいました。 投稿日 2016. 02. 就職板のスレッド | itest.5ch.net. 25 / ID ans- 2127142 オプテージ の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(56件)

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01 / ID ans- 2468486 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社風として、営業との風通しが良い点。基本的に、従業員同志の中は良い。ただ、雇用形態が契約社員という形でスタートという形になる。担当営業も同じく契約社員とかな... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 社風として、営業との風通しが良い点。基本的に、従業員同志の中は良い。ただ、雇用形態が契約社員という形でスタートという形になる。担当営業も同じく契約社員とかなり平社員になるまでにはかなり道のりは厳しいが、給料をかなりいいほうであるとは思う。 配属される店舗にもよるが、お客様と同時に店舗の従業員もお客様扱いしないといけない。それが例え、平社員、パートであってもである。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2361030 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の頑張り次第で、時給も上がる。少ない人数の店舗においては、がんばり次第で評価もつきやすい。 評価査定の頻度が少ない... 大阪の就職偏差値ランキング 高学歴の就活2chまとめ. 続きを読む(全186文字) 【良い点】 評価査定の頻度が少ないため、SVにあがらないと年収が上がらない。 基本的に時給計算。残業代は出るが残業規制がある事があるので残業がないと基本給だけでは少ない。規則がきっちりしているので書類関係が多く、報告業務も多岐にわたる。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2193894 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職場の方々も上司の... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職場の方々も上司の方も基本的には丁寧に教えてくれるので、人間関係も良好なほうだと思われる。 どうしても残業が多く、正社員だと自分のプライベートの時間はかなり削られることを覚悟した方がいいように思えた。 投稿日 2016.

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25 ID:??? NTT西日本は確かに人気だけど、その分だけ内定者も多いのでケイ・オプティコムと比べると同じぐらいだと思うけどね。妥当なところなんじゃないの? 59: 就職戦線異状名無しさん 2015/03/12 02:21:46. 29 ID:??? 【MARCH・関関同立 年収ランキング】 () ★1位 関西学院 695万 ★2位 同志社 693万 ☆3位 明治 691万 ☆4位 青山学院 674万 ☆5位 立教 650万 ☆6位 中央 664万 ★7位 関西大 615万 ☆8位 法政 608万 ★9位 立命館 601万 関西学院・同志社は、関西においては高い評価を得ています。大手企業には必ず関西採用があり、早慶ポジションの大学が無いので母数の多い関関同立が必ず滑り込みます。 関西学院は偏差値に対する関西地域での評価が非常に高いので、お買い得大学と言えるでしょう。 ちなみに、早慶上理ICUは以下の通り。 1位 上智 817万 2位 慶応 813万 3位 早稲田 764万 4位 ICU 760万 ポンコツ 東京理科 665万 98: 就職戦線異状名無しさん 2015/05/11 18:24:58. 株式会社オプテージ - トップ > 会社検索 | ケイパス. 45 ID:??? ▼△▼大阪府 就職ランキング2015 Ver1.

24 / ID ans- 3736243 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 完全に年功序列制です。年に6千円から昇給します。 昇給試験も3年目まではだいたいの人は受かります。 評価制度について、... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 評価制度について、現在は自己評価と上長の評価を照らし合わせる方法だが、相対的すぎると感じる。もう少し評価のポイントを明確化し上長によって差が出ないようにするべきではないか。資格を取ったら昇給ポイント5ポイントなど、ポイント制にするのもありかと。 投稿日 2018. 08. 08 / ID ans- 3256040 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 販促企画・営業企画 主任クラス 【良い点】 残業代がきっちりつけられるところです。 実力に関係なく、ほとんどの社員が年功序列で横並びの給料なところです。 また、昇... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 また、昇格に対する給与のボリュームアップが少なく、昇格に伴う責任増に見合った給料は貰えない会社だと思います。給料よりもやりがい!という方はよいでしょうが、現実主義な方はあまり居心地がよくないかもしれません。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3013921 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 職場の雰囲気がよく、働きやすい。ただ業界的に忙しいので、我慢は必要である。安定して働きたいのであれば、別の会社を考えた方が良い。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 サービス残業が多く、残業代が満額支払われない。常に動き回る仕事なので、自己管理できない人にとっては厳しいかもしれない。また、もう少し業務量を分担していったほうが良いと思う。 投稿日 2017. 03. 02 / ID ans- 2469451 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が全て出ます。なので、稼ぎたい人は、閉店時間まで仕事をしています。特に、残業時間が長いからといって上司から削減するように言われることはありませんでした。... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 残業代が全て出ます。なので、稼ぎたい人は、閉店時間まで仕事をしています。特に、残業時間が長いからといって上司から削減するように言われることはありませんでした。 非正社員でもいろんな役職があるのですが、どんなに頑張っても時給1600円程度です。ボーナスなしの。正社員になって、しっかり月収、ボーナスを貰えるようにはなりません。 投稿日 2016.