64 >>991 あんまりネタもないみたいで歌劇tubeつまらないしね 997 : 名無しさん@公演中 :2018/02/21(水) 20:50:54. 22 >>981 りくくん元気ないんですか!なぜ… 今のトップ4人を脅かす存在ですよね。 れい、けいは徐々に歌も上手くなってきてるし!りくくんが元気ないの気になりますが、シューティングまたしてほしい!!!! 998 : 名無しさん@公演中 :2018/02/21(水) 20:51:30. 99 >>989 別に二人やめても劇団側はいたくもかゆくもないでしょ (カレンさんなどは、運営面にもかかわっていただろいし、痛かっただろうけど) 実際には、あおのさん?もりあんさんも、他にやめた人たちも、劇団にとったら不必要とした。 でも、今ブルーローズの誰かが辞めるなんて言い出したら、泣きすがってでも劇団は止めるだろうけどね。 999 : 名無しさん@公演中 :2018/02/21(水) 22:14:57. 14 >>998 劇団はどうでもいいけど、ファンで悲しむ人がいるよね。 1000 : 名無しさん@公演中 :2018/02/21(水) 23:56:58. 45 紫陽さん大好きでした。 お別れも言えず感謝も伝えられず悲しいです。 もっともっと見たかったから残念でしか無い 1001 : 名無しさん@公演中 :2018/02/22(木) 00:05:53. 35 とりあえず次スレ建てた。 1002 : 名無しさん@公演中 :2018/02/22(木) 01:15:42. 52 >>1001 ありがとー 1003 : 名無しさん@公演中 :2018/02/22(木) 09:04:55. 32 >>998 ブルーローズの誰かって、そこはれい、けい、りくしか居ないでしょ?あとの三人が辞めると言っても劇団側は痛くも痒くもないでしょ。 1004 : 名無しさん@公演中 :2018/02/22(木) 11:43:52. 50 フラワーのパンフレットはいつ販売されるんでしょうか~? 公演が始まってどれだけ経つのかしら。 写真売るよりパンフが優先だと思いますが。 1005 : 名無しさん@公演中 :2018/02/22(木) 12:29:54. 歌劇団の2chｽﾚｯﾄﾞ20件 | ２ちゃんねる検索ならスレケン. 60 >>1004 えっ、まだなんですか。とっくに出ていて、そろそろDVDを買って来てもらおうかと、遠征する方に頼もうと思っていました。人手不足が深刻ですね。ラグーナの方がまだマシ?
では、誰かが代わりに 「それはダメだよ」と言ってくれますか? 影で文句言っていても 止める手段は考えず匿名で書き込んでも 何にもなりません。 何の権限なく 事実である証明もなく、 歌劇団の品位、社会的価値を 落とすことは許しません。 歌劇団として悪い印象を与えているのは きりんさんですか? 私は怖いと思われて満足満開100点満点です。 仲良しグループの悪口大会とは違います。 一企業としての名誉を毀損する事の 重大さが欠落しています。 きりんさんは お客さまが今までこの歌劇団に与えた 無数の輝きを壊すような事が 許せないのです。 ただ、これ以上は関わりません。 審判を下すのは 私ではありません。
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2019年 Viva La Vida!! (OSK日本歌劇団) - YouTube
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02. 27 / ID ans- 3597475 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 編集者 【良い点】 規定の時間での退社も可能です。場所にもよりますが、基本的には自分でコントロールできます。忙しい部署でも、残業を、無くしていこうという動きが活発なため、今後はも... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 規定の時間での退社も可能です。場所にもよりますが、基本的には自分でコントロールできます。忙しい部署でも、残業を、無くしていこうという動きが活発なため、今後はもっと良くなることでしょう。 制度が整うまでは試行錯誤の連続で現場は大変ですが、これからは良くなっていくと思います。いいものは継続して、悪い習慣は無くそうと一丸となっています。 投稿日 2019. 09. 12 / ID ans- 3943429 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 編集者 【良い点】 ポータビリティスキルがある管理職はいなく、この会社の中でしか仕事ができないひとが多い。それは自分たちでもわかっているので、役割を一生懸命行なうのはいいところ。... CiNii 図書 - 幻冬舎ルネッサンス新書. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ポータビリティスキルがある管理職はいなく、この会社の中でしか仕事ができないひとが多い。それは自分たちでもわかっているので、役割を一生懸命行なうのはいいところ。 汎用スキルがなくできることが少ないので、その道でモチベーションが無くなると精神的にきつくなり退職する人が多い。マネジメントできる人がいないのが欠点。 投稿日 2019. 10. 31 / ID ans- 4023767 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 編集者 【良い点】 会社としての研修体制はありません。ただ直の先輩が手取り足取り教えてくれます。自立してからは自分の力で仕事を推し進めていきます。自己管理やスケジュール管理、調整... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 会社としての研修体制はありません。ただ直の先輩が手取り足取り教えてくれます。自立してからは自分の力で仕事を推し進めていきます。自己管理やスケジュール管理、調整能力はこの上なく身につきます。 中小企業はどこもしょうがないと思いますが、即戦力を求められます。入社直後のモラトリアムは皆無で、すぐに仕事に追われます。 投稿日 2019.
ムスコ物語 / ヤマザキマリ 著 発売日: 2021. 08. 04 金持ち列車、貧乏列車 成功者だけが持つ「... / 末岡よしのり 著 ウチダメンタル 心の幹を太くする術 / 内田篤人 著 プロセスエコノミー あなたの物語が価値に... / 尾原和啓 著 発売日: 2021. 07. 28 霧をはらう / 雫井脩介 著 ヒマラヤ大聖者の「手放す」言葉 / 相川圭子 著 62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対... / 相川秀希 著 強くて優しい国 / 稲田朋美 著 発売日: 2021. 19 さよならの空はあの青い花の輝きとよく似て... / みあ 著 往復書簡 限界から始まる / 上野千鶴子 著 発売日: 2021. 幻冬舎ルネッサンス新社の評判/社風/社員の口コミ(全11件)【転職会議】. 07 まだまだ健康川柳 三途の川も遠ざかる / 近藤勝重 著 コロナの暗号 人間はどこまで生存可能か? / 村上和雄 著 知識ゼロからの釣り入門 / つり具の上州屋アウト... もどかしいほど静かなオルゴール店 / 瀧羽麻子 著 パンデミック革命 / 合田周平 著 発売日: 2021. 06 読んでほしい / おぎすシグレ 著 勝つプロ野球監督論 / 鷲田康 著 発売日: 2021. 06. 30 小さな声、光る棚 新刊書店Titleの日... / 辻山良雄 著 婿どの相逢席 / 西條奈加 著 長友佑都専属シェフが考案 食べて脂肪が燃... / 加藤超也 著 バニラな毎日 / 賀十つばさ 著 Z-Ero / DEANFUJIOK... ヒトコブラクダ層ぜっと(上) / 万城目学 著 発売日: 2021. 25 ヒトコブラクダ層ぜっと(下) / スピリチュアルズ 「わたし」の謎 / 橘玲 著 発売日: 2021. 23 一万人の心を動かす魔法の言葉 この人と話... / 小栗成男 著 Journey of a Songwri... / 浜田省吾 著 地主のための資産防衛術 / 芝田泰明 著 二人の嘘 / 一雫ライオン 著 ポストコロナ時代に勝つ医者、負ける医者 / 柳川圭子 著 発売日: 2021. 23
07. 16 / ID ans- 3202384 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 編集者 【良い点】 若手でも編集業務に携わることができる。 専門性がなくてもできてしまう仕事。教育体制が整っていないにも拘らず、新人にもど... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 専門性がなくてもできてしまう仕事。教育体制が整っていないにも拘らず、新人にもどんどん案件が割り振られる。そのため、クオリティよりも数をこなすことが最重要視され、本の中身にこだわりたい人には不向き。編集業務自体もほとんどを外注先に任せるため、編集者としてのスキルアップには繋がりにくい。編集というよりサービス業に近い。 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4422035 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 編集者 【良い点】 強いて言うなら、あの有名な幻冬舎の社員というネームバリューくらい。 子会社は検索していただくと悪口ばかり書かれてますが... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 子会社は検索していただくと悪口ばかり書かれてますが、その通りです。数ヶ月で離職者が20人以上になる会社です。新卒説明会でも嘘の情報を言い、ひどい労働環境の中働かされるので自分のアイデンティティを失っていきます。 投稿日 2018. 16 / ID ans- 3202370 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 編集者 【良い点】 いい点なんてないです。交通費支給くらいです。 福利厚生は皆無です。基本的なことはもちろん会社としてありますが、ほとんど... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 福利厚生は皆無です。基本的なことはもちろん会社としてありますが、ほとんどないようなものです。大きな会社とは名ばかりで子会社なので、福利厚生まで整っていないのが現状です。住宅手当も扶養家族手当もありません。出版保険には全員入りますが、これは義務なので、別の福利厚生はまったくありません。 投稿日 2018. 幻冬舎メディアコンサルティングの評判. 16 / ID ans- 3202376 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 編集者 【良い点】 少しづつカタチにしていく面白さがある。納期に追われて激務が常態化しているが、クリエイティブにやりがいを持てるのなら苦しくはない。クリエイティブ職といえどもクラ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 少しづつカタチにしていく面白さがある。納期に追われて激務が常態化しているが、クリエイティブにやりがいを持てるのなら苦しくはない。クリエイティブ職といえどもクライアントとの人間関係構築は必須です。感謝のコトバを頂けるのはこの上ない喜び。 特にないですが社内システムはもう少し効率的にできるかもしれません。 投稿日 2019.
みなさんはそこのところをまず、じっくり考えてみてください。 私は実は、この 「重版の場合は無料」 というところに、見事にダマされました。 私はほかの自費出版も調べたのですが、自費出版社の多くが 「増刷時にはまた別料金がかかる」 見積もりなのが多かったのです。 私は自分の本を撒くつもりでいましたから、初版に高い おカネを支払っても、それにより、いくらでも本を 刷ってもらえるのなら、そのほうが安上がりだと思ったのです。 それで幻冬舎ルネッサンスの最初の担当者、K本さんに、 「本を欲しいときには返してもらえたうえに、配り足りなくなったら 無料で増刷してくれるのですよね? ?」 と確認したら、K本さんは足りなく 「そのあたりは、そのときに相談しましょう。本は必要な ときにはいつでもお渡しします」 と言った。 だから、この会社にしたらお得だなと思って契約したわけ ですが、そうしたら結局、本を定価の7掛けで著者に 買わせる、 「悪質マルチ商法そのもの」 の契約だったわけです。 そうだと事前にちゃんと説明されていたら、私は決してこの 会社から本を出そうとは思わなかったでしょう。 247万円払っても、いくらでも無料で増刷してもらえて、 それでたくさんの人に無料でバラ撒けると思い込まされて いました。 本当に本当に、悔しい気持ちでいっぱいですが、 もう本もすべて返してもらうのでまぁ、良しとするしか ありません。 いつまでも怒っていても仕方ないですし。 しかし、私は明らかに、故意に、だましの契約を結ばされました。 そんなことをするのが幻冬舎ルネッサンスです。 くれぐれも安易に、この会社のHPを信用しないでください。