就業規則に、「傷病のため継続して __日以上欠勤するときは、医師の診断書を提出しなければならない」と書かれている会社はどれぐらいあるのでしょうか。 病気や怪我で仕事を休むとなると、病院で治療なり診察なりを受けて、クスリを貰い、自宅にかえって大人しく寝る。そんな状況になりますが、事後に、会社へ診断書を提出する会社があるかもしれません。 ちなみに、私も、学生の頃から、色々な会社で仕事をしましたが、一度も診断書を提出するように求められたことはありません。風邪で休んだことは何度もありますし、幸いにも怪我で休んだことは無いように記憶しています。 ちなみに、上記の規定は、厚生労働省の就業規則サンプルに書かれている内容です。 モデル就業規則 平成25年3月 厚生労働省労働基準局監督課 p20 キッチリと、何日以上で診断書を提出すると決めている会社もあるでしょうが、就業規則があってもこのような規定がない会社もあるでしょうし、そもそも就業規則が無い、もしくはあったとしても形だけという会社もあって、対応はバラバラです。 なぜ診断書が必要なの?
こんな疑問を持つ会社員へ! 「会社に診断書出せと言われたけど、出す必要あるの?」 「会社に診断書出さないとどうなるの?」 「診断書の作成費用は自己負担?会社負担?」 こんにちは!たけしです。本日はこんな疑問に答えます。 わたしは、会社生活17年。入院、退職前の休暇含めると、10回は、会社に診断出せと言われました。こんなケースで。。 入院による長期休暇:1週間から3週間 保存休暇を取得:2か月 そんなわたしが、経験、失敗談を踏まえて、正しい対処法をお伝えします!この記事を読めば、後悔・失敗なく対処することができます! 【関連記事】会社を辞める準備をするためのガイド記事です。よろしければ、合わせてお読み下さい!
No. 会社を休むときの診断書、それ本当に必要？ - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます. 2 ベストアンサー 回答者: neKo_deux 回答日時: 2007/05/21 20:25 > 「病院のはしご」をした上、3日前心療内科に行ったところ、自律神経失調症と診断されました。 現状では、自律神経失調症の症状に似ており、そう判断できる。って意図です。 実際に診断書を出すには、診断や治療を続けねば、何とも言えません。 -- > ついこの間、初診を受けたばかりなので診断書の発行は出来ないと回答をもらいました。 こちらを会社に伝え、どうすれば良いのか、対応を仰いでください。 必要なら、会社と医師とで話し合いしてもらってください。 > 休業させたくても本社や上のほうで納得しないとのことでした。 質問者さんが、 「 △△株式会社△△部△△△△の勤務につき、 病状の確認のため、△月△日~△月△日(診断書が出せそうな日)まで、 業務を離れる必要がある事を認める。 △△病院 医師 △△△△ 印 」 とかって医師に持っていって、ハンコかサインだけもらうのもアリでは? > 休んでくれ!」と言われました。 有給が余っているのなら使っても良いし。 有給を使いたくない、有給が無いのなら、業務命令による会社都合の休職として、賃金の6割が支給されます。 少なくとも、勤務する事で病状が悪化するような場合に備え、 △月△日に休職したい旨申し出た。 △月△日に診断書がないと認められない旨会社から回答があった。 ・ などの経緯は確認、間違いないですね?ってハンコをもらうなどしとくと、後々で責任の所在云々でもめません。 会社に対して、プレッシャーを与える意味もあります。 > なんとか粘って出社して仕事をし続けたほうがよいのでしょうか? こちらの方が良いです。 必ずしも出社する必要はありませんが、仕事は続けたい旨主張してください。 ・あらかじめ時間を短縮しての勤務とか。 ・週の何曜日と何曜日とかの勤務とか。 ・自宅で可能な業務を持ち帰っての作業とか。 ・軽い作業に配置転換とか。 問題解決のための努力を行い、質問者さんの責でなく問題が解決しないため、やむを得ず退職する場合には、会社都合による退職として処理できます。 次回の転職や、失業手当の支給の際に、断然有利です。
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2018年12月14日 2020年3月15日 こんにちは! 結論からいうと、精神疾患等で辞める場合、 診断書は必ず必要かといえば答えは「必ずしも必要ありません」となります。 なんで診断書を出せっていうの? タイトルにもありますように、会社を辞める旨を上司に伝えた時、 「退職したいなら診断書を出せ!」と言われた場合、辞める理由にもよると思いますが、 会社として辞めて欲しくないからという思いや、逆に単なる嫌がらせであるかもしれません。 いずれにせよ、診断書を出したからと言って病気を理由に退職する場合、 そう簡単に会社としては「はいそうですか」とはならなさそうですよね。 ましてや「少し休職したらなおるんじゃない?」など言われたら、 辞めようにも辞められません。 労働基準法ではどうなっている?
いつも見てくれてありがとう。 このなまのです。 にゃん 会社を休むのに病院の診断書って必要かニャ? このなまの 必要な時もあるし、そうでない時もあるよ。でももし会社から診断書だせって言われたらどうするか、今日は話そうか この記事を読むと会社を休む時の心構えが分かります。 事前に準備しているのとしていないのとでは、天と地の差がありますからね。 ただでさえ会社を休むには神経使います。 知ってさえいれば、心が少し落ち着く情報です。 それではご紹介します。 関連記事 会社を休んだら診断書の提出は義務か? 休職後の退職 診断書について -22歳 会社員をしております。 学生時代か- | OKWAVE. 結論ですが、 義務ではないです。 ここでいう義務とは法律上の話です。 ただし、会社には就業規則という社員が順守すべきことが細かく書かれたものがあります。 その中に、 身体的精神的不調を理由に〇〇日以上続けて休んだ場合は診断書の提出を求めることがある というような文面があればこれは従わなければなりません。 しかし、あくまでも就業規則で決められているだけで、この就業規則を隅から隅まで把握している上司というのは、 おそらく日本でも5%未満でしょう。 しかし、不運にもあなたの上司がその5%の人でしたら、 「診断書もらってきて」 と言われてしまいます。 でも、大丈夫。 診断書自体は怖くもなんともないただの紙切れです。 安心して病院へ行きましょう。 診断書はどうやってもらうの 病院でお医者さんに診断書が欲しいですと言いましょう。 受付でお姉さんに一言伝えても大丈夫ですよ。 何科に行けばいいの? さてここで問題が生じます それは、休んだ理由が ①本当の病気なのか(風邪など) ②精神的な理由なのか(ズル休み含め) ①であれば内科などの対応する病院へ行けばすんなりと診断書を出してくれます ②の場合ですが、 すでにあなたが今まで精神的な体調不良を理由に病院を受診しているなら、 その病院へ行きましょう。 おそらくそこは精神科や心療内科だと思います これなら話は早いでしょう しかし、今まで精神的理由で病院を受診したことがないのであれば、よく考える必要があります。 今回休んだのは一過性のものだ(ちょっとサボりたかったんです)? それなら下手に精神科や心療内科へ行くのではなく、無難に内科へ行きましょう。 内科で体の不調を訴えればひとまず診断書は出してくれます。 もう精神的に限界なんです(今後も休むことがありそう)?
その他の回答(5件) 法的にという以前に友人と会社の間に今までの経緯として何かあったのですか? 友人に何の落ち度も無いのであれば 人材不足を理由に社員を不当労働させているのであったり職場でのパワー・ハラスメントなら 逆にあなたが提訴できます。 取り合えず医者に簡単な手書きで日時と署名捺印だけでも理解を求めて 診断書発行には1週間かかりますと書いてもらってはどうですか? それとは別に会社側が求めているのですから診断書発行に当たって発行手数料は会社負担と要求しても 良いと思いますよ。 3人 がナイス!しています 病欠で3日間休むと診断書を要すとの就業規則がある会社は普通ですよ。 法律で定めが無いので、就業規則にそう明記されているのであれば、提出の義務はあります。 で、診断書を発行するのに、1週間も掛かりません。 ものの10分くらいで書いてくれます。 この部分に関しては、まったく法律に触れません。 たぶん、その友達は病欠ではないのでしょうね。 だから、診断書が出せないだけ。 8人 がナイス!しています 義務はないと思いますが、持っていかないで休んで、その後も頑なに拒否したらズル休みと思われても仕方がないかもしれませんね。目に見えて具合悪い場合はそこまで言われないと思いますが。 私だったら、その病院の領収書や薬袋、診断書発行に一週間かかる旨を書いた文書でも貰って職場に提出し、一週間後改めて診断書提出しますよ。 「3日は安静」という意味なのか「必ず3日は家にいろ」という意味なのかよくわかりませんが、あまり○日間休めっていう指示ってないと思うので(大抵は症状が治まったら・・・みたいな感じだと思いますので)怪しまれちゃったのかもしれませんね。 こんな事で退職するのも馬鹿みたいなので、とりあえず「病院に行った証明」みたいなものを見せてみては? 3人 がナイス!しています 実際、最近はレシートを持ってこいという会社は多いです。 やっぱり、労働者側もつまらない理由で休む方も多いらしいですから。 でも、診断書って高いですよね。経済的にばかにならない。 一度、前に勤めていた会社で診断書を持って来い、ということになりましたが、 経済的にばかにならない、との理由で、レシートになりました。 母子家庭の人はレシートが出ないので、薬袋を出してましたね。 診断書の件に関しては、病院で言われたことですから、そのまま伝えて、それが通らないのであれば そんな会社でしたら平気で解雇を通告してくると思われますので、辞めてもいいと思います。 その後の対応については、ご友人の会社での立場も関係してきます。(正社員か、契約社員、派遣社員、パート等) 一度労働基準局で確かめられたほうがよろしいと思います。 4人 がナイス!しています お友達退職してもいいと考えているのなら退職した方がいいですよ。 たぶんお友達勤怠かなり悪いのでは?診断書持って来い。と言うのは辞めてほしいって言ってるに等しいと考えていいかもしれません。大切な従業員にはそんな言葉はありえません。お友達には退職をお勧めくださいね!
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彦根ビューホテル バイキング 値段でヒットするクチコミ評価 宿泊プラン: 【ゆこ得】約45種バイキング【飲み放題付】 料金: 7, 645円 宿泊日: 2020/11/15 宿泊者: 70代男性(男性1名+女性1名の計2名で宿泊) カニ食べ放題の蟹・冷凍のようで、身がほとんど無し・・量よりも、もう少し 質をあげて欲しいです。しょつぱくて、まずかった。ただ、サシミ系は、美味しかったです。部屋も良し、風呂が、小さすぎ。大きな大浴場が、いいですネー。ホテル側の人数の少なさ・・聞きたい事あっても、聞けなかった。忙しい時間帯でもあったが、もう少し、人員の増加をして頂きたいですネー。残念。 総合的にも値段の安さから、いいにしましょう。 宿泊日: 2020/11/12 宿泊者: 50代女性(女性2名の計2名で宿泊) 値段が安かったので、あんなものだと思う。お酒が飲み放題だったのでたくさん飲める人にはかなりお得だろう。部屋からの夕日がきれいだった。洗浄便座を後付けしたせいか、便座と便器の大きさが違っててちょっと使いにくかった。 庭がよく手入れされていて、ロビーやレストランから見える景色がよかった。 レビュー通り、お食事はまあまあ、飲み放題が魅力で利用したのですが、ハイボールは薄くてウイスキーの味がしない。まあ、お値段相応かな?
ペットと同室の宿泊プラン 1泊2食付!! ワンちゃんをお留守番させることなくと過ごしたい方におススメ! チェックイン 15:00~18:00 チェックアウト 11:00まで ご注意事項 同伴いただけるのは、小型犬・中型犬に限ります。 ホテル敷地内で同伴いただけるのは、コテージ周辺のみとなります。 本館エリアには、同伴いただけません。 お客様のお食事時間は、ペットはお部屋滞在となります。 ペットのお食事は、ホテルではご用意できません。 その他必要なものは、お客様でのご準備となります。 ● お食事 ● ★ご夕食は「ホテルディナーバイキング」食べ放題★ 2018年10月1日~2022年1月31日 愛犬と泊まれるコテージ ☆愛犬とお泊り♪☆ 1泊朝食付ご宿泊プラン ワンちゃんと過ごしたい方におススメ! チェックイン 15:00~21:00 お客様のお食事時間、ワンちゃんはお部屋滞在となります。 ● お部屋 ● 2~5名様定員のお部屋です♪ 家族みんなでゆったりくつろげます♪ コテージ客室から湖は眺められません。 名神高速道路 彦根I. 5km(約10分) 北陸自動車道 米原I. から9km(約15分) 15時00分~21時00分 ★ご朝食は約45種類の和洋バイキング★ ☆愛犬とお泊り♪☆ 素泊りご宿泊プラン 愛犬同伴プラン 1泊素泊まり!! *夕食と朝食は共に用意御座いません。 このプランにお食事のご用意はございません。 【早割90】1泊2食付バイキングプラン 90日以上前のご予約で1. 500円引き!! ~早期予約がお得!! !~ 彦根ビューホテルでお楽しみいただく【早割】プランのご案内です♪ ご宿泊予定日より90日以上前のご予約で、なんとお一人様あたり1. 500円もお安くお泊りいただけます♪♪♪ とてもお得なプランです♪ 是非、ご利用くださいませ!! ※インターネット予約で、かつ、専用プランで お申込みいただいた場合にのみ、適用となります。 ※各館、各時期のお部屋の予約状況により、早割プランに提供する お部屋数、お部屋タイプには、一定の枠がございますので、 予めご了承下さい。 ※本プランは、 通常プランとキャンセルポリシーが異なります。 30日前~8日前まで:ご宿泊料金の5% 7日前~2日前まで:ご宿泊料金の20% 前日:ご宿泊料金の40% 当日:ご宿泊料金の50% 無連絡:ご宿泊料金の100% のキャンセル料が発生します。 ※ご宿泊料金に関わる優待券類との併用は不可となります。 *・゜゜・*:.
宿泊予約 総合TOP 彦根ビューホテルHOME 彦根ビューホテル 空室検索 ホテル 宿泊日 年 月 日 日付未定 人数・泊数・部屋数 大人(1部屋あたり) 名 泊 部屋 子供 0 名 喫煙区分 指定なし 喫煙 禁煙 1室もしくは1人あたりの1泊料金 ~ こだわり検索 早期割 グループ割 アクティビティ付 連泊割 学タビ チェックを入れた項目の 全てを含む いずれかを含む 全てを含まない いずれかを含まない プランから探す 部屋から探す ☆ 彦根城・玄宮園入場券付き ☆ 1泊2食付バイキング宿泊プラン 彦根城・玄宮園 入場券付き 宿泊プラン!! 彦根城 彦根城は、国宝に指定された天守のうちの一つ。 別名「金亀城」。 白亜三層の天守は、今もなお気高い雄姿を誇ります。 また桜、新緑、紅葉、雪景色など、四季折々の情緒を 感じさせられます。 ※中学生は小人料金となりますので、お申し出ください。 ※小学生未満の幼児のお子様は入場料はかかりません。 ※博物館の入館に関しては、対象外となります。 ● アクセス・交通案内 ● ・お車でお越しの場合 名神高速道路 彦根I. C. から5.5km(約10分) 北陸自動車道 米原I. から9km(約15分) ☆ 無料駐車場完備(約200台収容可) ・電車でお越しの場合 東海道新幹線 米原駅からタクシーで約8分 東海道本線 彦根駅からタクシーで約7分 ☆ 無料シャトルバスございます(要予約制) 時刻表・乗り場は当ホテルのホームページをご覧下さいませ。 続きを読む チェックイン 15時00分~18時00分 チェックアウト 11時00分まで お食事 朝食あり ・夕食あり お食事紹介 ★ご夕食★ 「ホテルディナーバイキング」 料理長自慢の和洋約65種類のバイキング お好きな料理を、お好きなだけお召し上がりください。 〇宿泊者特典〇 お泊りだからご安心♪ 夕食時アルコールドリンク飲み放題付!!