更新日:2021/08/03 「3年間活躍してくれていたベトナム出身の技能実習生に引き続き働いてもらいたい」 そんな期待に応える形で今年の4月から始まった在留資格「特定技能」ですが、当初の想定よりも認可が進んでいないようです。 令和元年7月1日に締結されたベトナムとの間の特定技能制度に係る「 協力覚書(MOC ) 」では、「特定技能」に置いて、「特定技能」ベトナム人を雇用するための詳細なルールが決められました。後ほど紹介しますが、そ の「MOC」の中に、 「現在ベトナムに住んでおり、これから日本に「特定技能」資格で働きに行きたい方はベトナムの省から認定を受けた送出し機関を通して求職活動をすること。」 という趣旨の文言があります。この送り出し機関の「認定」に時間がかかっていたようです。 そしてつい先日ようやく「認定を受けた送出し機関」が誕生しました。いよいよ「特定技能」ベトナム人の活躍が活性化して来そうですので、改めて、就労までの流れなどを丁寧に説明して参ります。 【前提知識①】そもそも特定技能とは? 日本の労働力不足を解消するため、特に人手不足が顕著な製造業や建設業などの14業種で外国人が働くことができるようにした資格のことです。 ▶︎特定技能について一から知りたい!という方は、ぜひ 特定技能入門編 をご確認ください! 【前提知識②】なぜベトナムについて取り上げるのか?
ベトナム人実習生と雇用側との間に様々な問題がある中で、ベトナム人と日本人のどっちかが悪いとは言い切れません。もちろん、労働基準法を守るのは大前提。 様々な問題を解決するには、まずは雇用側がベトナム人実習生と真摯に向き合うことが重傷です。ベトナム人の性格や価値観を理解し、同じ人間であるという意識をもって接するようにすることで、ベトナム人に対する偏見が消え、意識が変わってきます。 「発展途上国で貧しい場所から来た」というだけで上から目線にならず、一個人として対等に接しましょう。雇用側が変化することによってベトナム人実習生自身も雇用側に対する意識が変わってくるのではないでしょうか。 ベトナム人実習生の問題について詳しくなりましたか? 現在、外国人技能実習生が増え続けており、その多くをベトナム人実習生が占めています。それと比例して、ベトナム人実習生や問題を抱えるベトナム人実習生も増え続けているのです。 これらの問題の多くは雇用側のベトナム人に対する偏見や意識、固定概念から引き起こされています。雇用側のベトナム人に対する理解が浅いことで、ベトナム人実習生と上手くいかず「ベトナム人を雇うのは大変だ」と感じてしまう結果に繋がるのです。 雇用側がベトナム人実習生を同じ人間なのだと認識し、真摯に向き合うことが重要です。その意識が技能実習生に関わらず、今後増えていく外国人と共存していく事にも必要になってくるのではと思います。
平成29年末時点での技能実習生は274, 233人。国籍別の技能実習生の割合は、ベトナム人実習生が最も多く、123, 679人で45. 1%を占めており、次に中国77, 607人(28. 3%)、フィリピン27, 697人(10. 1%)、インドネシア21, 938人(8. 0%)と続きます。 業種別では、機械・金属関係業の技能実習2号への申請者も多いです。それ外にも食料品製造業、建築関係業も技能実習2号への移行申請が多いことから、これらの業種は、外国人実習生の受け入れが多いということが分かります。 ベトナム人実習生の抱える問題とは ベトナム人技能実習生の失踪や脱走などが問題視されています。失踪や脱走は年々増え続け、平成29年時点では3, 751件を記録。過去5年で7.
労働時間、賃金その他労働条件を明確にするため、雇用契約を締結し、雇用契約書の作成、労働条件通知書の交付(母国語併記)が必要です。 こちらについても、サポートさせていただきます。 技能実習生を受け入れる上での注意事項は? 実習実施期間は、受け入れた技能実習生に関して、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、国民健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法等、労働者に係る諸法令が適用され、一般の日本人労働者とまったく同様となります。 ご不明な点等ございましたらお気軽に お問い合わせ ください。 Copyright ©2013 ベトナム実習生受け入れ協会. All Rights Reserved.
男性がそっけない態度をとるのに、特別な理由は必要ない 女性がそっけない態度をとるときはどんなときでしょうか? きっとそれは、何か意図や目的があってすることなのでしょう。 例えば、相手とさりげなく距離感を置こうとか、相手に対して水面下で静かに敵意を傾けるときなど。 そういう経験に見覚えのある女性であればなおさら、彼からそっけない態度を取られると、とても不安に心苦しく感じるのでしょう。 しかし、 男性がそっけない態度をとる心理には、特別な意味がない のです。 なぜかといえば、男性と女性とでは脳の構造が違うからです。 男性は進化の過程で、そっけない態度を「本能的に」取りやすい脳を持つようになりました。 もちろん、どの程度そっけない態度を取りやすいかというのは、個人差があります。 生まれ持った遺伝子による気質の差や、育った環境、対人関係の経験によって、愛情表現の仕方や感受性が変化するからです。 ところで、「急にそっけなくなったり、親密になったりと態度がコロコロと変わる」場合には、「回避型」という他者と安定した愛着関係を築けない性格の可能性があります。 距離感が一定でなく、いつも振り回されたり、彼がよく自尊心を傷つけるような言葉を言ってくるような場合は、 記事:急にそっけなくなる男性の心理?回避型の性格について をご覧ください。 男性がそっけない態度をとるのは本能 男性は、太古の時代から、「競争社会」を生き抜いてきました。 野生の世界で、競争して、戦う上で、最も不必要なものは何でしょうか? それは他人に同情する心、共感能力です。 相手の痛みに感情移入するようであれば、攻撃の腕は鈍ってしまいます。 相手の痛みに同情しているようでは、戦いに勝つことはできません。 それゆえ、 あらゆる動物のオスは「そっけなくなる」ように進化 してきました。 原始的な世界の配偶者選択のルールでは、 基本的に、メスが選ぶ側にいる のです。 オスは、 優秀なオスでなければ、メスから選んでもらうことができません。 メスは妊娠・出産という大きなリスクを負うので、確実に「優秀な遺伝子」を選ばなければいけないからです。 優秀でない遺伝子のために、どうして自分の命すら危ぶまれるような、妊娠・出産といったリスクを負うことができるのでしょうか?
彼の態度が急変するのは何かしら「原因」があります。 今まで過ごしてきた彼の様子や態度と比べてみて、原因を突き止めていきましょう。 彼が今何を考えているのか理解することで解決するはずですよ。(modelpress編集部)
恋活応援企画~『最高の恋愛プロデュース♪』 他のイベントを見てみる▷ 2. 恋愛は与えるだけでも与えられるだけでもダメ 好きな気持ちさえあれば良いのは10代まで。20代になれば、相手の気持ちを考えながら行動するテクニックも必要です。彼のそっけない態度に悩んでいるなら、自己満足になっている行動がないかどうかを自分でも一度よく考えてみてください。 男性心理と女性心理は、異なる点がたくさんあります。「私がされて嬉しいことは相手もきっと喜ぶハズ」というのは、男女においてはアテにならない感覚です。 自己満足や一方通行の恋愛からは卒業して、「本当に彼が望んでいることは?」と想像しながら行動してみてくださいね。 『ライティング事務所くすの樹』代表。年間200本以上の恋愛コラムを執筆するフリーライター。ライフスタイルと心に関するテーマを多く扱う。30代のシングルマザー。 【公式ブログ『永瀬家』】