有給以上に休みをとる場合 退職日と入社日の間に期間が空くケースです。 このケースは転職先の同意さえとれていれば入社日までの 期間は休暇とすることが可能 です。 ただし、会社で勤務している間に加入していた健康保険に関しては、退職日の翌日には資格を失ってしまう為、退職から2日目以降に入社する場合は健康保険切り替えなどの手続きが発生します。 ここからは実際に休暇を取得するために理解しておかなければならない2つのポイントを解説します。 2つのポイント 内定→退職→休暇→入社のスケジュール 採用担当にどのように伝えればいいの?
転職活動中、退社日と入社日について質問です。 只今転職活動中です。 先日面接を受けた会社に内定がもらえそうなのですが、今働いている会社の退社日から次の会社の入社日までの期間を2週間~1ヶ月位空けたいです。 理由はその間に旅行に行きたいという不純な理由です・・・ その場合新しい会社には実際退社する日とは違う日にちを言って入社日を設定するのはまずいのでしょうか?というかバレるものなのでしょうか? 今の会社にはまだ退職の旨は伝えておらず、退社日も決まっていません。 実際内定が決まってからの流れはどういう感じになるのでしょうか? 退社日、入社日共に自分で設定できるものなのでしょうか?
上司の理解が必要ですし先方を待たせますので難しいでしょう。 退社日と入社日が空くと履歴書に傷が付きます。ご自分のエゴでわざわざ無職期間を作るべきことではありません。 回答日 2011/02/15 共感した 0 内定が出たとして、退社から次の入社まで多少間隔を空けることは珍しくありません。 次の会社が待ってくれるならリフレッシュすればいいと思います。 ただ、無職の期間があると面倒です。 たとえば健康保険を国保に切り替えるか前の健保を任意継続にする必要があります。 回答日 2011/02/15 共感した 0 そこは新しい会社との相談事項です。会社側からすれば転職者は即戦力ですから、一刻も早く入社して欲しいでしょうが、前職との兼ね合いからそこは考慮されると思います。 ですからお気持ちはわからないでもないので、家族の事由などとしてその期間を設けたうえで新しい会社と設定すればいいと思います。 ただ今の会社にはまだ伝えていないとのことですが、少なくとも半月もしくは1ヶ月前に退職届の提出(受理)が必要ですので、そこも考慮ください。 あとはあんまり自分のわがままだけを通すと新しい会社での評価にもつながりますのでほどほどに。入社前からケチがつかないようにしてください。 回答日 2011/02/15 共感した 0
質問日時: 2008/02/21 02:15 回答数: 7 件 こんばんは。 転職活動の末、内定通知をいただきました。 すぐにでも退職の交渉をしようと思うのですが、退職日を何時にしたら良いか困っています。 ・転職先では、4/1から働きたい。 ・いまの会社の勤怠締め日は月末である。 ・いまの会社の就業規定では、退職願は一ヶ月前に提出する必要がある。 近日中に退職願を受理してもらえれば、4/1から新しい会社で働けると考えています。 月末が締め日ですし、3/31まで勤務して退職するのが、きれいな形だと思っています。 でも、色々な手続きを考えると、退職日を3/20くらいにしたほうがよいのでしょうか?? (入社日までのあいだに手続きを終えたい) それとも、3/31まで働いても、転職にともなう手続きはきちんと出来ますでしょうか?? 今回、はじめて転職をするため、どちらがよいのか判断ができないです・・・。 退社日と入社日が近くて困ったこと、遠くて困ったことなど、ご経験された方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただけたら嬉しいです。 なお、転職による引越しなどはありません。 私の友達は、転職の際に、半月ほど「無職」状態になりましたが、 「病気さえしなければ平気だよ」と言っていました。 保険証のことを言っていたのだと思います。 宜しくお願いいたします。 No. 転職活動中、退社日と入社日について質問です。 - 只今転職活動中... - Yahoo!知恵袋. 2 ベストアンサー 回答者: su-siba 回答日時: 2008/02/21 09:00 採用日も退職日も,労働契約によるものですから,契約の一方で ある質問者さんが良ければ良いので,特に正解はないと思います が,私の考えでは,わざわざ空白期間を作る必要はないと思いま す。 質問者さんの今後の人生,すなわち,次の将来に書くかもしれな い履歴書には,その採用日・退職日がついて回るわけで,採用日 の前日に退職日が来れば,すっきりしているかなと思います。 現在の(退職予定の)会社では,退職日までにいくらか有給休暇 が取れるでしょうから,役所等の手続きが必要であれば,その間 にすれば良い話で,わざわざ無職になる必要はありません。 5 件 この回答へのお礼 su-siba様、こんばんは。 たしかに、採用日の前日に退職日が来ればすっきりしますね。そこまで考えていませんでした。 それに、わざわざ無職になる必要がないですものね。 退職前の現在の仕事が忙しい状況ですが、何か手続きが発生した際は、なんとか有給休暇をいただけると思います。 ありがとうございました☆ お礼日時:2008/02/24 23:26 No.
gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 No. 5 職業:転職アドバイザー 回答日時: 2017/04/05 15:06 結論から申し上げます。 3月31日付けで退職すべきです。 一般的に職務経歴は継続していたほうがベターだからです。 面接において人事は、職歴に空白期間があれば、質問する可能性が高いです。継続性が乏しい人物かどうかを確認する必要があるからです。もちろん、正当な理由を述べればよいのですが、あえてその質問を受ける可能性を作る必要はありません。受験者にとって、面接は、強みをアピールしたい場所ですから、あえて弱みにつながる内容を作る必要はないということです。 また、社会保険(健康保険・厚生年金保険)は、月末在籍者に対して加入しますので、3月途中で退職すると3月分が未加入ということになり、区役所で国民健康保険・国民年金の加入手続きをしなければなりません。面倒な手続きを避けるためにも、3月末日で退職することをお勧めします。 No. 転職先への入社日はいつにすべき？入社日までに休暇を取りたい人必見！ - CareerNews. 4 coco1701 回答日時: 2008/02/24 16:50 手続き上は ・3/31退職→4/1入社の方が簡単です 旧社の健康保険・厚生年金→転職先の健康保険・厚生年金 ・3/20退職→4/1入社だと 旧社の健康保険・厚生年金(2月まで)→健康保険(任意継続か国保加入)・国民年金加入(3月のみ)→転職先の健康保険・厚生年金(4月から)になりますから 7 coco1701様、こんばんは。 非常に分かりやすい説明をありがとうございます。 私の友達はきっと、退職から入社までの期間で、国保加入しなかったのですね。 質問してからも忙しくて、他の皆様へのお礼も遅くなってしまいましたが、 時間が経っていたにも関わらず、coco1701様からもアドバイスをいただけて嬉しかったです。 お礼日時:2008/02/24 23:28 No. 3 m_inoue222 回答日時: 2008/02/21 09:15 人事担当です お勧めは3/31退職 貴方にとってあらゆる事が有利でしょう >退職願を受理してもらえれば 退職届に「受理」は不要です、貴方が指定した日付になるでしょう >3/31まで働いても、転職にともなう手続きはきちんと出来ますでしょうか?? 出来ます >色々な手続きを考えると なんの手続き?
5倍になる ②「厚生年金」から「国民年金」に切り替えたことで、老後にもらえる年金額が減額される。(正確にいうと、会社が支払ってくれていた掛け金が減るだけ。厚生年金で支払っていた期間が少し少なくなるということ。) 一番問題になるのは①でしょうね。 ・年金:約2万円/月 ・住民税:約1.5万円/月 ・国民健康保険:約2万円/月⇒ 約4万円/月 複雑な問題で、将来の予測できない内容なので、嫌な気持ちになる部分ではありますが、しっかりと学んで選択していきましょう。 今日も勉強を頑張る方は共に頑張りましょう!!! ❑英語関係の役立つ記事❑ 電気エンジニアTOEIC攻略までの道のり【800点までは取れる】 ❑電験関係で役立つ記事❑ 電験問題集&参考書の選び方の教科書【結論:選定基準が大事】 【電験完全攻略】第3種電気主任技術者試験攻略手順(2019年版) ❑仕事探しに役立つ記事たち❑ ブラック企業で苦労した話まとめ ブラック企業を探すツール:口コミチェッカー
ちゃんと成長している? リハビリの技術は向上しているのか? 精神的にはどうか? 肉体的には? 幸せになっている? いろいろ振り返るにはいい1日になりました スポンサーリンク 関連リンク (生活) ・ 今治クリーンセンターに粗大ゴミを持ち込み ・ 大量の小銭を伊予銀行に持ち込んでみた ・ 今治警察署で免許更新 ・ ふるさと納税の還付申請しに今治税務署へ (おススメのお店) ・ また夏の今治を紹介してみた! 今治警察署で免許更新 – ちんねんの徒然なる日記. (やきとり屋「世渡(せと)」・加計学園建設地) ・ 兵庫からツレが来たので夏の今治を3時間で案内してみた(焼豚玉子飯、登泉堂、さいさいきて屋、今治城) ・ 野間馬ハイランドに行ってみた! ・ 大島の潮流体験 と 村上水軍博物館 ・ 「庖厨(ほうちゅう)めい」 と 「グラッシェ 」に行ってきた ・ 菓子屋 艶(エン) ・ シィルブープレのブランデーケーキ ・ かりかりあげまんじゅう ・ バレルコーヒー&ロースターズ ・ でん田(でん)のお弁当 ・ 十円寿司 (閉店) ・ ダイニングキッチンひまわり ・ お見舞いに大洲へ(長浜志ぐれ:稲田菓子舗) ・ 敬老の日(豚太郎今治東店) ・ 伊太めし屋(松山市) ・ 札幌スープカレー アンティーク シェアする 前の投稿 今治クリーンセンターに粗大ゴミを持ち込み 次の投稿 ダイニングキッチンひまわり
新型コロナ 2021年1月19日(火) (愛媛新聞) 今治署で新型コロナウイルスのクラスター(感染者集団)が発生し一部署員が自宅待機している影響で、県警は19日から当分の間、免許更新手続きなど同署の交通課窓口業務を一部休止すると18日に発表した。免許有効期間が3月末までの人を対象にした3カ月間の有効期間延長措置の申請は同署で受け付けており、免許有効期限が迫っている人には延長措置の手続きや県運転免許センター(松山市)での免許更新などを呼び掛けている。休止した業務の再開時期は未定。 当面休止する運転免許関係の手続きはほかに、免許証再交付▽学科試験・技能試験免除▽失効免許▽自主返納・経歴証明書―の各申請。自主返納や経歴証明書の申請は、延長措置をした上で休止解除後に署で手続きができる。 道路使用許可や自動車保管場所申請の届け出といった交通規制関係の許認可申請は通常通り受け付ける。署内の収入証紙の売りさばき所は閉まっており、事前に準備する必要がある。
新型コロナ感染拡大防止のため 2020年4月22日(水) (愛媛新聞) 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため愛媛県警は22日から当面、県運転免許センター(松山市勝岡町)や各警察署などで実施している運転免許証の更新手続きを休止する。再開時期は未定。有効期限が7月末日までの人は窓口や郵送で3カ月延長申請を受け付ける。 免許取得のための学科・技能試験、停止処分者講習、違反者講習については県民に自粛を求める。県警運転免許課は「就職で必要になるなどやむを得ない事情がある場合は実施する。相談してほしい」としている。 免許センターでは更新手続きや学科試験などで1日当たり約500人の来庁者があるといい、密閉、密集、密接を防ぐのが目的。 ゴールデンウイーク中は4月27、28、30日と5月1日、免許センターと警察署、大型交番(内子、野村、鬼北)が運転免許の関連業務を行う。5月3日は免許センターのみが免許の有効期間延長手続き、記載事項変更、自主返納業務を行う。