社員・元社員による会社の評価 総合評価 2. 9 成長性、将来性 2. 6 給与水準 2. 7 安定性 仕事のやりがい 福利厚生 3. 3 教育制度 3. 6 企業の理念と浸透性 2. 8 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 20代前半 男性 今年 その他の金融関連職 会員登録(無料)で読み放題 【良い点】 公共サービスに近いところがあるのでやりがいが生まれやすいのでは無いでしょうか。 自分のやりがいが人のためになるという点はすごくいい事だと思いま... 金融業界なので休みの取りやすさはあります。 同じ業務をしっかりと毎日こなすことで仕事が成り立っているので、代わりの人は沢山います。休んでも代役... 1年前 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスという概念がない。仕事が終わらなければ終わるまで残業だし、仕事の納期はかならずまもらなければな... 20代後半 良くも悪くも社員同士の仲が良く、業務中も雑談している行員が多い。窓口業務はピリピリしている印象だが、法人営業であれば法人相手に話さなければいけ... 年収? ?万円 社員クラス 年収については役職がつけば多くの企業よりは高く、給与水準は高めである。また残業についてはパソコンのログインログオフで管理されている為、残業代も... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 1人 学生 1人 連絡方法 電話 即日 雰囲気 雑談に近い 質問内容 自己紹介(自己PR) なひかたまはさかやり 電話 1週間以内 和やか 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) とくになし なぜこの会社か? なぜこの業界か? 自己紹介(自己PR) 雑談ベースで2次面接が最終 面接官 1人 学生 2人 メール 3日以内 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 和やかな雰囲気であった その他 自己紹介(自己PR) すごく和やかでした しっかり聞いてくださっているのが伝わってきました。 メール 1週間以内 会話形式だった その他 なぜこの業界か? きらぼし銀行の口コミ/評判一覧（全300件）【就活会議】. 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 業務内容のリサーチは入念にやりました。 厳し目 画像が荒くて相手の表情が分からなかったです なぜこの会社か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 明るく振る舞うようにしました 本選考情報(ES・体験記) エントリーシート 本選考体験記 会社情報 基本データ 会社名 株式会社きらぼし銀行 フリガナ キラボシギンコウ 設立日 1924年12月 資本金 437億3400万円 従業員数 2, 903人 売上高 837億3700万円 代表者 田原宏和 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 平均年齢 40.
細谷氏: 現状を言えば後者です。まだ3つの銀行間のシステム統合ができていないので(2020年5月統合予定)、店舗での人材交流はその後になる予定です。 とはいえ若干の人事交流はしています。今、164店舗のうち20拠点ぐらいで、支店長レベルの人事交流を実施しています。実は私も交流人事で行っていたことがあるのですが、支店長の仕事は銀行が変わってもあまり変わらないですから。お客様のところに伺って挨拶をする時に「きらぼし銀行です」と名乗るぐらいです。その一方で窓口業務は、システムが異なると色々と支障がありますのでそう簡単にはできません。 吉田氏: 本部に関してはもう3行出身の行員が入り混じっている感じですね。 細谷氏: そうですね、このメンバーのように。 来年5月にシステムが統合されると、まさに「ワンバンク」になり、その後は人の交流も活発になるということでしょうか? 細谷氏: そうですね、名実ともに「ワンバンク」になります。システムが一つになれば人の交流を妨げる要因はなくなりますので、もっと交流が進んでいきます。 経営企画部 広報グループ グループ長 細谷 徹氏 合併前の3行の行員数の割合はどのぐらいだったのでしょうか? 吉田氏: 4. 5対4. 5対1ぐらいでしょうか? ただ、もうすでに「元どこにいたか」ということは気にしていません。またこれは頭取が、特に部店長会議などでは繰り返し伝えていることなのですが、「一度、前の銀行は退職して、きらぼし銀行という新しい会社に入ったと思ってほしい」と。そのため、あえてサイダスを使った人材分析も旧行ベースでは行なっていません。 サイダス選定のキーポイント 3行の合併で行員数が3, 000名になる、行員の情報を統合管理する人事システムが必要、ということで合併前からシステムの選定は進めていらしたと思うのですが、他社も含めて検討された中でサイダスに決めたポイントはどこにあったのでしょうか? 吉田氏: 複数のシステムを検討しましたが、まずは自分たちのビジネス規模(行員数3, 000名)に合うシステムであることです。中には管理できる社員数に上限があるシステムもありましたし、1万人を超えるような規模を管理する「大きすぎる」システムではないことをポイントとしました。 次に、このシステムだけでタレントマネジメントのすべてを完結させようとは思っていなかったので、他のシステムと連携できること、汎用性が高いことも重要なポイントでした。 後は「軽い」ことと「コスト」です。 また、とても助かったのは、シミックの藤﨑さん(シミックホールディングス株式会社 人財部 プロジェクト推進部 藤﨑照浩氏)を紹介していただき、導入前に色々とお話を伺うことができたことです。どういう使い方をしているか、どんなことができるのかを具体的に知ることができてありがたかったです。 経営企画部部長 人事部兼事務統括部 上席調査役 吉田 裕幸氏 サイダスのシステムに「STAR BOX」という愛称をつけていらっしゃいますが、これはどういうきっかけで実施されたことなのでしょうか?
山本氏: 愛称を付けること自体はシミック様のアイデアを参考にさせていただいたのですが、「STAR BOX」のネーミングは人事部で公募をして決めました。「人事情報を見える化し、行員一人ひとりのキャリアデザインを支援するためのシステムを導入するので、愛称を募集します」というような感じですね。12件の候補が集まり、社内のイベントで投票をして表彰しました。提案した行員は「スターはもちろん"きらぼし銀行"のシステムだからということに加えて、行員一人ひとりの個性を"星"に例え、システムを箱とし、様々なたくさんの個性が詰まった箱をイメージしてSTAR BOX」というネーミングを考えてくれました。 吉田氏: 役員も支店に行って行員と話をする時にSTAR BOXを宣伝してくれていますし、役員がチャンネル機能を率先して使っていますので、愛称があることで使いやすくなっていることは事実です。「人事情報システム」とか「サイダス」というよりも身近な感じです。 サイダスの導入での効果 サイダスを導入した一番の効果は何でしょうか?
好きな人に見向きもされない人が気をつけること①明るく接する 好きな人に見向きもされない人が気をつけることをご紹介します。まず1つ目は「明るく接する」です。暗い態度の人とは誰も一緒にはいたがりませんよね。ましてや自分に好意を抱いている人の態度が暗いと、「重い」と感じて余計距離を取られてしまいます。まずは明るく接することを心がけましょう。 笑顔を絶やさず明るく接することができれば、相手から負のイメージを持たれることが少なくなります。あなたの笑顔で相手が癒されるようになれば、振り向いてもらえる日が近くなるかもしれません。恋愛成就のコツは下の記事を参考にしてみてくださいね! 好きな人に見向きもされない人が気をつけること②ファッション 好きな人に見向きもされない人が気をつけること2つ目は「ファッション」です。見向きもされないのは、ファッションの好みが相手と違いすぎるからかもしれません。ファッションの違いは価値観の違いです。自分のファッションを貫くのはただの自己主張にすぎず、好きな人に見向きもされない要因になっている場合があります。 相手の好みを知って自分のファッションに取り入れてみると、相手に好印象を持たれるきっかけになるかもしれません。まずは相手のファッションの好みをリサーチしてみましょう。 好きな人に見向きもされない人が気をつけること③自分磨きを怠らない 好きな人に見向きもされない人が気をつけること3つ目は「自分磨きを怠らない」です。まずは自分自身を見つめなおし、どうして見向きもされないのか考えてみましょう。そこから自分を磨くことで魅力的な人間へと変わっていくはずです。趣味を広げたり、エステやマッサージで癒されてみるのも良いでしょう。 自分磨きで魅力的な人間へと変わることができれば、好きな人からの目も変わっていくでしょう。自分磨きの始め方がわからない人には下の記事がおすすめです。 職場で誰からも相手にされない人が気をつけることは?
婚活や街コンで誰からも相手にされない男の特徴4選!
私生活でもSNS上でも誰からも相手にされず孤独でつらいです。 自分はネガティブで、よくSNSでネガティブな発言をしてしまいます。 「死にたい」だとか「私は生きている価値のない人間だ」とか。 前は「大丈夫?」「どうかした?」と聞いてくれる方がいたのですが、 今は誰もいません。相手にされてないんだな、とわかります。 仲良くしていると思っている友達からも何も反応ありません。 自分のせいだとは思うのですが。 普段気分が落ちていない時でも誰も反応をくれません。 自分は誰からも必要とされていないんだと思ってしまいます。 社会からも必要されてないと思ってしまいます。 誰かに話したいけど迷惑だと思って、誰にも相談ができません。 こんな自分死んだ方がマシだと思って、今死にたくてたまりません。 どうしたら良いのか自分でも全くわからなくて ここで相談させて頂きました。 乱雑な文章で申し訳ありません。 宜しくお願い致します。
価値のない人間は誰にも相手にされない: 孤独中年男の細々生活記 価値のない人間は誰にも相手にされない 朝の空気はとても冷たい。 道端に転がっているホムレスの人たちを見ると不安がこみ上げてくる。 僕が彼らとは無縁とは思えない。彼らの姿を将来の自分の姿に重ねてしまう。 命には価値に応じて順位があって、価値の低い命は見捨てられる。 命を慈しめ。だったら優しいとは何だろう。 かわいい犬や猫の命を慈しむ。僕も好きだから賛成だ。 でも、道端で死んでいくような人は誰からも慈しまれない。 この冬も路上生活者の少なくない人が冬を越せずに死ぬんだろう。 「あの人は優しい人」と呼ばれる人が、この世にはたくさんいるはずなのに、 誰からも省みられず道端でゴミのように死んでいく人がいる。 偶然にもその優しいと呼ばれる人の目に彼らの姿が入らなかったんだろうか? 優しさって何だろう。 優しいといわれる人の優しさって何なんだろう? 相手に優しくする価値があるのか、無いのか、が判断される。 優しさっていうのは無条件じゃないから。 そうなると優しさなんてのは自分を満足させる為の行為のひとつでしかない。 自分の欲を満たすための自分の為の行為でしかない。 優しさってのは人間の欲の一つでしかないんだろう。 だから優しさは価値のあるものにしか施されない。 その価値がなければ道端でゴミのように死ぬ。 「ペットは家族なんだから当たり前だろう!」 「ペットの方が大事で、知らない奴が野垂れ死のうが関係ない!」 ああ、ここまで断言されると、優しさの本質ってのが見えてくる気がする。 優しさとはなんだろう?
昨日の夜中にアップした記事の中盤にも書きましたが、 私は、いじめられっ子で、 クラスメイト、他のクラスの生徒や先生にも無視され、 誰にも口を聞いてもらえず、 家に帰っては、家族にも怒られ、母からも無視される。 そういう過去があります。 人って、孤独ってすごく不安になると思うんですよ。 誰からも相手にされない、誰からも口を聞いてもらえないって、 すっごく辛いことなんですよね。 無視されるって、本当に辛く悲しいことで、 存在をないものとされるって、結構キツイんですよね。。。 目立ちたい!キラキラしたい!! とかよりも、 存在があると認めてもらえるだけで、 人って幸せを感じるものだと思うんです。 私がキレイになりたかった理由の一つとして、 キレイになったら、相手にされると思ったから。 これは、結構大きいと思います。 メイクしたら、大人として扱ってもらえたし、 おしゃれしたら、注目してもらえたし。 ただね、 中学でいじめに遭い、高校で自由になり、 人から相手にされる=美しくなる ではなく、 人から相手にされる=人に注目してもらえる 人から相手にされる=目立つ と、勘違いして、 間違った外見作りをしてきたこともあるんです。 目立てば、人から相手にされたりもしましたから。 (それが美しいかどうかは別として。笑) メイクを濃くすれば目立つ!と勘違いしてきた時期もありますし、 奇抜なファッションをすれば目立つ!と勘違いしてきた時期もある。 で、そこで、 悪目立ちというものを経験したから、 目立つって怖い! !ってなって、 結果として、地味にして自分を押し殺してきた時期もあります。 まぁ、この一記事では語りきれませんが、 美しくなるってね、華やかな美人になるってね、 必ずマインドや今まで生きてきた経験などが、 リンクしているんですよ。 で、 自分のことを知れば知るほど、その活かし方がわかってくるし、 知らなければ、悪目立ちすることにもなりかねない。 過去の私のように、 ただ、自分というものを知らず、 ただメイクすれば、ただおしゃれすれば、 相手にしてもらえるって浅はかな考えで、 (それでも、何もしない人よりはマシだと思いますが。) 悪目立ちして、逆に着飾ることが怖くなり、 あー、やっぱり、地味でいた方が楽よね〜なんて思って、 地味でいて。 その結果、 本当は華やかで、美しい女性に憧れている、地味女になってる。 美人って、なんだかんだ言って、得してるやん!!
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本当に相手にされないのか,行動してみよう システムでない,ありのままの自分では誰にも相手にしてもらえない,という思い込みがこの事実を作り出している.このループから脱するには,まずこの前提が誤っているのではないかと疑うところからだと思う.しかし,これを検証するのはすごくストレスがかかる.こういう思考に陥るということは, 心は「システムでない自分でも誰かに必要とされたい」と叫んでいるからだ .しかし,それを検証して「必要とされない」という否定しようのない事実に遭遇してしまうくらいなら曖昧のままにしておきたい.その心的ハードルが自分の行動を妨げてしまう. ちなみに僕はどうしたかというと,周りに同じアーティストが好きな友達がいないので,Twitterで少しずつ輪を広げていくことにした.もともとは好きなアーティストのチケットが手元に余ってしまったので,一緒に行ってくれる人を探したことがきっかけだったのだが,そこで初めて交流して,一緒にライブに行った出来事が案外楽しかった.昔,ネットで軽率に色んな人と友達になったり会って親友ができたことを思い出すことができた.それで試しに,これであの時みたいに色んな人と交流することはできないかなと思ったのだ. 正直相手にされないと思っていたが,そんなことはなかった.やっぱり,同じ趣味を持つ人と交流するのはきっと誰しも楽しいことだし, 社会は人と人との交流で成り立っているのは揺るぎない事実なのだなと実感した .やってみたらすごく簡単なことだし,怖れていた現実に遭遇することはなかった.もっとも,あまり交流に乗り気ではない人はもちろんいるが,色んな人と交流していると,コミュニティの繋がりが強化されて信頼が生まれてくるし,最初は人見知りする人も,やがて交流を続けていくと打ち解けていける. 価値のない人間は誰にも相手にされない : 孤独中年男の細々生活記. そもそも,自分に後ろめたい気持ちがなく,純粋に仲良くなりたくて交流しているのだから堂々とすればいいということにも気づいた .(ちなみに,僕は年下の女の子と交流することに若干後ろめたさがあるのだが,多分高専卒生の人たちはわかってくれるんじゃないかと思うw). 結局,友達ってどうやってつくるんだっけ?という話だった ここまでの話は僕の中の葛藤だったのだけれど,わかってしまえばすごく単純でわかりやすい話だったことに気づく. 結局,これは友達の作り方だ! 僕たちは色んな友達をつくってきたが, 友達は別にシステムとして評価して友達を作ったわけじゃない .「あいつデザインが詳しいから友達になっとこ」って思って選んで友達になったわけじゃない(中にはそういうひともいるのかもしれないけれど).何か同じものが好きだった,帰り道が同じだった,同じ学科だった,たまたま講義で隣になった.