動画制作以外にもECサイトでの珈琲販売、音楽活動と幅広く活動されているのはなぜですか? エスオーエスこどもの村 高尾. ゴルフをまだ知らない人たちと触れ合う機会を多くつくりたいからです。それはゴルフをやること自体ではないのです。 ゴルフはビジネスの付き合いで仕方なくやるもの、高貴で紳士のスポーツであるというような偏ったイメージがある世界。ただ本来は子供から大人まで気軽に楽しめるスポーツであることを広めていきたいと思っています。 ほかにも2021年から福島県飯館村の地域おこし協力隊として活動されています。どのようなお仕事をしているのですか? 現在は、アーティストやクリエイターの活動拠点をつくり、村内外の人々の交流拠点を創り出していくプロジェクト「BoundforIITATE」に参画しています。移住者の視点で動画撮影、YouTube配信を通じて、飯館村の自然の素晴らしさや、村で暮らす人々の魅力を多くの人に伝え、村の魅力を伝える情報発信のお手伝いをしています。 これに応募したのは、クリエイティブという親和性と、地元の仙台じゃなくても私たちの持っているリソースを活かして社会貢献ができると思ったからです。今は動画編集・配信がメインですが、これからコロナの状況を見ながら、珈琲ショップをひらくなどのイベントをしていきたいと考えています。 今までの動画制作の実績を教えてください。 飲食店、スポーツイベントなどのプロモーション動画、弦楽器職人、モデルさんのドキュメンタリー動画、地元企業の採用動画などを制作しました。また女子プロゴルファー、ダンサーのYouTubeチャンネル内容のプロデュースなどです。 ずばり「エスペロ」の強みとは? 企画力だと思っています。今は動画クリエイターでしかないと思われるかもしれませんが、動画はあくまで手段のひとつで、エスペロは企画屋で、私はクリエイティブディレクター。パートナーさまの課題解決のために一緒に方向性を模索しながら、"世の中にいい変化を起こすきっかけ"の設計を進めていくパートナー的な役割を担っていきたいです。 先方の声をもとに、今と未来にどうアクセスしていくのか? を考えながらつくるのが基本なので、自己満足にならないよう心がけてます。 何度も"対話"を重ねながら、イメージを膨らませ、 まだ言語化されてない欲望を見つけ、それを価値化していくプロセスを大切にしています。 結果、仕上がった企画を見てもらって、「笑顔」になってもらいたいですね。 仕事をしている中でゴルフの経験が活かされていると感じるときは?
2021年8月4日 / 最終更新日時: 2021年8月4日 お知らせ 令和2年度決算情報更新しました。 「 情報公開 」ページよりご覧ください。 また、通信「高尾の四季」 令和3年7月発行 第56号 公開しました。 こちら からご覧ください。
オーガニックを基本とした食材を使用し、加工食品や化学的な添加物に頼らない料理を提供すること 生きものからの搾取を可能な限り減らし、プラントベースの食を実現すること 自分たちの手で野菜を栽培し、自然への理解と安全性・美味しさを追求すること 自分たちの利益のために搾取をせず、造り手が創造する価値に正当な対価で取引きをすること 自然共生型農業を応援し、汚れのない持続可能な大地を未来に繋げること 製造時や使用時に環境汚染が少ないものを選択し、自然環境に配慮すること NEWS 10月末までのご予約を受付中です 2021年7月1日 【2021年10月31日までのご予約受付中!】 ※ベストレート保証※ HPからのご予約が最安値! 〇夏季(6月~10月)のご予約について〇 夫婦と数名のスタッフのみで運営する小さな…… READ MORE 緊急事態宣言に伴う対応について 2021年5月16日 2021/5/16(日)~2021/5/31(月) ※5/29追記※ 緊急事態宣言延長に伴い、以下対応を2021/6/20(日)まで延期とさせて頂きます。 ご理解とご協力をお願い致します。 …… ドリンクサービスクーポンについて 2021年4月2日 お得な客室ドリンクサービスクーポンを発行しております。 お買い物をする度にポイントが貯まるECサイト「ツクツク」。 こだわりを持った小規模な事業者が多く参入していて、これから来る!ECサイ…… READ MORE
収録内容・更新情報
15 / ID ans- 3045517 第一法規株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員のランクのようなシステムがあって、そのランクごとに個人の目標となる金額を上司と話し合いで決めていきます。個人の当年の達成率で次年の年収が決まります。大幅な... 続きを読む(全243文字) 【良い点】 社員のランクのようなシステムがあって、そのランクごとに個人の目標となる金額を上司と話し合いで決めていきます。個人の当年の達成率で次年の年収が決まります。大幅な年収アップは望めませんが安定しています。頑張った分は評価されます。当時は実績重視の傾向が強かったですが、現在は維持活動に比重を置いているようです。 私が勤務していた時は、営業経験のない社員が販売戦略を考える事に疑問を感じていましたが、現在は営業社員が戦略を考えているようです。 投稿日 2016. 11 / ID ans- 2201399 第一法規株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昔は年功序列的な給与体系で、年齢が上がれば評価とは関係なく、年収も上がる。その中で一定の年齢になれば管理職試験なるものを受けて、管理職となる・・・というような... 第一法規株式会社 岩手. 続きを読む(全157文字) 【良い点】 昔は年功序列的な給与体系で、年齢が上がれば評価とは関係なく、年収も上がる。その中で一定の年齢になれば管理職試験なるものを受けて、管理職となる・・・というような事であったが、人事評価が変わり、自ら目標を設定し、その目標達成度に応じて評価されるという制度になったが、現在もそれが続いているかどうか不明です。 投稿日 2020. 12. 09 / ID ans- 4583924 第一法規株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給は良いほうだったと思います。ただ、残業はつけてませんでした。そのため、給料はそんなによくありませんでした。また、コネ入社とそうじゃない人によって、昇給の差が激しいよ... 続きを読む(全154文字) 基本給は良いほうだったと思います。ただ、残業はつけてませんでした。そのため、給料はそんなによくありませんでした。また、コネ入社とそうじゃない人によって、昇給の差が激しいようで、コネではない30歳の先輩で一度も昇給してないという方がいました。学閥てきなものがあり、正当な社員評価があまりされていないようでした。 投稿日 2015.
第一法規株式会社 DAI‐ICHI HOKI CO., LTD. 本社ビル 種類 株式会社 市場情報 非上場 本社所在地 日本 〒 107-8560 東京都 港区 南青山 二丁目11-17 北緯35度40分17. 0184秒 東経139度43分16. 7556秒 / 北緯35. 671394000度 東経139.
8万円 新卒 れましたが、トラック・バスを 一 台 一 台オーダーメイドで作ること... 営業を統括し 会社 経営の 一 翼を担います。事務職(業務部)に関しては新車等の登録業務をマスターすることが 一 ですが、他にも営... 30+日前 · 石川日野自動車株式会社 の求人 - 森本駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 2022 新卒採用 事務職、営業職の給与 - 金沢市 森本駅 産業機械メーカーの設計スタッフ 土日祝休み・年間休日数120日 株式会社 大同重機製作所 福山市 山手町 月給 21万 ~ 30万円 正社員 職種カテゴリー 設計 会社 名 会社 大同重機製作所 勤務... 第一法規の口コミ/評判一覧（全102件）【就活会議】. 強固な経営基盤の上に、信用 一 の堅実経営を方針としています。 当社の主力製品は「大型ウインチ」です。産業用機械の 一 種で... 30+日前 · 株式会社 大同重機製作所 の求人 - 福山駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 産業機械メーカーの設計スタッフ 土日祝休み・年間休日数120日の給与 - 福山市 福山駅 実験(性能・音響・CAE解析) 林テレンプ株式会社 豊田市 亀首町 月給 21.