掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
Baseconnectで閲覧できないより詳細な企業データは、 別サービスの営業リスト作成ツール「Musubu」 で閲覧・ダウンロードできます。 まずは無料でご利用いただけるフリープランにご登録ください。 クレジットカード等の登録不要、今すぐご利用いただけます。 数千社の営業リスト作成が30秒で 細かな検索条件で見込みの高い企業を絞り込み 充実の企業データで営業先のリサーチ時間短縮
本社 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目8番9号 A&Y ビル 第一営業部 TEL. 03-3634-5971 FAX. 03-3634-5954 第二営業部 TEL. 03-5625-2282 FAX. 03-5625-2283 管理部 TEL. 03-3634-5977 FAX. 03-3634-6674
5%)名なっています。 卸売・小売業の男女比率は59:41で男性の方が多くなっています。
バイオテック・ラボ の 評判・社風・社員 の口コミ(18件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 18 件 株式会社バイオテック・ラボ 面接・選考 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【印象に残った質問1】 仕事を続けていく自信はありますか? 【印象に残った質問2】 他社も受けてる? 【面接の概要】 基本的に和やかな雰囲気で面接が進みま... 続きを読む(全382文字) 【印象に残った質問1】 基本的に和やかな雰囲気で面接が進みます。 また、共感してくれるので面接に慣れていない人もうまくいったと思うのではないでしょうか。 質問内容としては 志望理由 貴社に入社してやりたいこと 競合も受けているのか? 受けていないならなぜ貴社だけ? 受けていたらどこを?どっちを選ぶ? 取扱メーカー | 株式会社バイオテック・ラボ. (この質問は同期などと話して得た情報です) 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分が伝えたい事をしっかり伝えてほしいです。 そしたら共感してくださるので。 うまく言えなくてもしっかり最後まで聞いてくれます。 自分に自信をもってはきはきと話せるかを見ていると思います。 特に大切なのは自分の意見をしっかり言うこと。曖昧な回答はやめたほうがいいでしょう。、 投稿日 2020. 01. 23 / ID ans- 4148307 株式会社バイオテック・ラボ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 特になし。強いて言うなら穏やかな人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社したら、入社前に言われていたことが違う。特に勤務時間(残業)、休日出勤... 続きを読む(全241文字) 【良い点】 入社したら、入社前に言われていたことが違う。特に勤務時間(残業)、休日出勤、休憩時間の確保など。勤務時間は平均8ー10時間の間くらいと聞いていたが、12時間で帰れたら十分良い。忙しい時期は夜中まで。一番楽な時期と言われている時でさえ、平均13-15時間勤務。GWなど休日出勤するといっている人もいる。振替はもらえない。休憩は取れないことが多々ある。上司のミスを部下が謝ることも良くある。 投稿日 2018. 06. 27 / ID ans- 3158340 株式会社バイオテック・ラボ 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 なし。長時間労働がいい人は向いてると思う。 入社前に言われていたことと違うことが多い。残業など毎日しっかり提出できるが... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 入社前に言われていたことと違うことが多い。残業など毎日しっかり提出できるが、タイムカードを押してから、仕事を次々に頼まれるので、みなし残業になることがおおい。また、部下が上司のミスでお客様に謝りにいくことがある。口だけで行動に移せないのに、部下には高いものを要求されることがよくある。 投稿日 2018.
使いやすい!を「カタチ」に。 ラボの立ち上げ・移転でお困りですか? 不動産とのツテがなく 実験ができる物件 が 見つからない! 忙しくて取りまとめる 時間がとれない! 予算申請のための 概算費用 が 知りたい! 実験室の レイアウト が うまく捗らない! 全てバイオテック・ラボにお任せ!
27 / ID ans- 3158377 株式会社バイオテック・ラボ 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 手当が厚い。 住宅、交通費等がかなりの額支給される。 既婚者は子女手当が増額たそうです。 給与改定、労働時間延長など毎... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 給与改定、労働時間延長など毎年のように制度が変わっていく。 実働時間が伸びた上に、定時後30分間が休憩時間とみなされている為残業時間にカウントされない。この改悪を持って、残業時間減少したと勘違い(確信犯?) 労基が入ったにもかかわらず謎の改悪を続けている。 人数ばかり増えているが、管理体制がボロボロだと感じる。 投稿日 2016. 07. 13 / ID ans- 2258823 株式会社バイオテック・ラボ ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 特になし。一応、完全土日祝休み 連休の時は有給を取らせてもらえる。 社員が過ごしやすい会社にしたいと言うが、ワークライ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 社員が過ごしやすい会社にしたいと言うが、ワークライフバランスなど考えられていないと思う。休日出勤してるひと、夜中まで働いている人はどの部署でもいるとのこと。プレッシャーをものすごくかけられる。やりたいことを捨てて仕事だけしたい人はとても向いてると思います。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 3158354 株式会社バイオテック・ラボ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 日々業務をしていても、キャリアアップしているとは感じていない。 基本的に年功序列の昇進で本人のキャパをオーバーしている上司もいる。... 続きを読む(全163文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に年功序列の昇進で本人のキャパをオーバーしている上司もいる。 民間企業に対する提案営業のスキルアップを掲げるなら、少なくとも1年は、優秀な先輩との同行を実施すべき。 現状は、3か月ほど同行したら、現場に放り出される。 投稿日 2018. 株式会社 バイオテック・ラボの新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 09. 19 / ID ans- 3346209 株式会社バイオテック・ラボ 社員、管理職の魅力 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 自分がしたいように仕事ができると思う。 ミーティングなどはあるがやり方を具体的に伝えると挑戦させてくれると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 各部署の上司によって異なるとは思いますが、非常に勤務時間が長いです。 平日のプライベートはないと思ったほうがいいでしょう。 これはあくまで僕の部署ですので他の部署は不明です。 仕事を朝から晩までしたいという人には向いてます。 投稿日 2020.
2021/06/03 正会員補充募集のお知らせ 同クラブでは、安定したクラブライフを提供し、GRAM PGMブランドの商品価値の高いクラブ運営を行っていくため、正会員の補充募集を下記のとおり実施します。 ※募集詳細は弊社までお問合せください。 【募集要項】 ◆募集会員:正会員(個人・法人1名記名式) ◆募集金額及び口数 <2次募集:70口> 一般入会:253万円(税込) 同クラブ会員紹介:220万円(税込) 複数での入会:231万円(税込) <3次募集:30口> 一般入会:275万円(税込) 同クラブ会員紹介:242万円(税込) 複数での入会:253万円(税込) ◆募集期間 会員紹介先行:令和3年6月1日より募集開始 一般募集:令和3年8月1日より募集開始 ※募集口数100口の販売終了までとする。 ※会員紹介で2次募集70口が販売終了となった場合は、3次募集に移行する。 ◆年会費:4. 95万円(税込) ※上記、募集に伴い同年9月1日より募集終了まで名義書換を停止します。 2021/01/08 名義書換再開のお知らせ 同クラブでは、昨年より開始した会員補充について、100口の募集定員に達する運びとなり受付を終了しましたので、令和3年2月1日より名義書換を下記のとおり再開します。 【名義書換料】 [正会員]100万円(税別) [平日会員]50万円(税別) 2020/06/03 補充会員募集のお知らせ 同クラブでは、クラブライフの維持向上をはかるため、会員補充募集を下記のとおり実施します。※募集詳細は弊社までお問合せ下さい。 【募集要項】 ◆募集会員・口数:正会員 100口 ◆一般募集期間:令和2年8月1日より募集口数に達するまで ◆一般募集金額:200万円(税別)※全て入会金(預託金は無し) ◆年会費:4.
会員制ホテルを運営していたエメラルドグリーンクラブは1月29日、東京地裁に民事再生法の適用を申請し同日、保全命令を受けた。 申請代理人は多比羅誠弁護士( ひいらぎ総合法律事務所 )。 監督委員には蓑毛良和弁護士( 三宅・今井・池田法律事務所 )が選任された。 東京商工リサーチ及び帝国データバンクによると、負債総額は債権者約1万2000人に対して約450億円。 エメラルドグリーンクラブは、1973年10月に設立され、「ホテルグリーンプラザ鴨川」「ホテルグリーンプラザ強羅」などの運営を手掛けていた。 ホテルグリーンプラザ鴨川は、太平洋に面したロケーションを生かし、海を望む遊歩道を設置するなどのリゾート演出が人気を集め、ホテルグリーンプラザ強羅は、高級避暑地として知られる地域で、多くのリピーターを有していた。 しかし、預託金を集めて開発したリゾート・ゴルフ施設運営企業が相次いで破綻し、エメラルドグリーンクラブにも解約申込みが集中。償還の負担で資金が枯渇し、2002年には新規会員の募集も停止していたほか、償還の受付も延長していた。 その後は、グループの事業再編や財務立て直しなどを進めていたが、厳しい運営を余儀なくされ、資金繰りも逼迫したことから今回の措置に至った。 なお、ホテルグリーンプラザ鴨川とホテルグリーンプラザ強羅は通常通り運営を継続している。
5%カットで、残り3. 5%を再生計画認可確定後3ヶ月以内に一括弁済する。預託金は引き継がず、会員は預託金額... 経営交代 菅平グリーンG(長野)ノザワワールドに経営譲渡 「菅平グリーンゴルフ」を経営する菅平峰の原グリーン開発㈱は、2020年11月26日、会社分割を行い、そのゴルフ事業を新たに設立する新設会社に継承させた上で、その新設会社の全株式を㈱ノザワワールドへ譲渡するための株式譲渡契約を締結する事、菅平峰の原グリーン開発㈱を解散し、同社において特別清算手続を申し立てる... 2020/11/27 静ヒルズCC(茨城)年会費改定 「静ヒルズカントリークラブ」では、年会費を改定する。 正会員)50, 000円⇒65, 000円(税別) 週日会員)20, 000円⇒26, 000円(税別)
株式会社老子製作所 2021/8/3 再生手続開始, 官報 令和3年(再) 第1号 富山県高岡市戸出栄町***** 再生債務者 株式会社老子製作所 岸武青果株式会社 2021/7/27 和歌山市湊北町***** 再生債務者 岸武青果株式会社 富士ウッドランズ有限会社 2021/7/20 静岡県富士宮市人穴***** 再生債務者 富士ウッドランズ有限会社 株式会社ガゼール 2021/7/19 令和3年(再) 第34号 岐阜県羽島郡岐南町***** 再生債務者 株式会社ガゼール 株式会社ブルーム 2021/7/12 令和3年(再) 第33号 東京都渋谷区千駄ヶ谷***** 再生債務者 株式会社ブルーム 清進運輸株式会社 2021/7/5 令和3年(再) 第2号 静岡県浜松市南区大柳町***** 再生債務者 清進運輸株式会社 株式会社トーエン 2021/7/1 鹿児島市上福元町***** 再生債務者 株式会社トーエン 株式会社サティス 2021/6/23 令和3年(再) 第4号 大阪市西区西本町***** 再生債務者 株式会社サティス 株式会社TOPS京都 2021/6/15 京都市中京区姥柳町***** 再生債務者 株式会社TOPS京都 株式会社JCサービス 2021/6/9 令和3年(再) 第10号 大阪市西区新町***** 再生債務者 株式会社JCサービス