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Fri, 28 Jun 2024 23:19:37 +0000

vimeoで動画をアップロードしたのですが、マイフィードに出てきません。 どうやったらマイフィ... マイフィードに追加できるのでしょうか? 解決済み 質問日時: 2021/6/6 20:49 回答数: 1 閲覧数: 9 インターネット、通信 > スマホアプリ サンリオハロスイについて。 終了前のイベントのSレア同士交換(通常交換解禁前で、フレンドになっ... フレンドになってプレゼント機能を使うしかない状態)をコミュニティで募集したところ、すぐに一人の方から申しこみがありました。その方とフレンドになり、マイフィードでやりとりして交換しました。 その直後に他の方からも申し... 解決済み 質問日時: 2021/4/25 23:54 回答数: 1 閲覧数: 3 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > 携帯型ゲーム全般 サンリオのハロースイートデイズのアプリで、パーティを開催した時に写真撮ってスマイルコミュニティ... スマイルコミュニティに投稿できると思うんですけど、自分が投稿したものってどこから見れますか?マイフィードにはありませんでした。 解決済み 質問日時: 2020/9/13 15:01 回答数: 1 閲覧数: 44 インターネット、通信 > スマホアプリ Googleのマイアクティビティを全削除するとYouTubeの再生履歴とマイフィードの情報が削... 削除されます。ほかに削除されるものはありますか? 解決済み 質問日時: 2018/9/1 13:29 回答数: 1 閲覧数: 2, 039 インターネット、通信 > ブラウザ > Google Chrome スマホ(Android)のホーム画面のGoogle検索バーを開くと、いままで検索履歴が3件出て... マイフィードとは | スマホのいろは. 3件出てきたのが、「ドコモ電話帳」「ドコモメール」「youtube」が表示されるようになり、検索履歴が表示されなくなりました。 マイフィードを表示させれば検索履歴は出てくるのですが、それでも上記のアプリが上部に表示... 解決済み 質問日時: 2018/7/18 13:56 回答数: 1 閲覧数: 361 スマートデバイス、PC、家電 > スマートデバイス、ガラケー > Android スマホのマイフィードに自分の興味ある記事が表示されるのですが 通信料がかかるのでこれをオフに... オフにする方法はありますか?

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フィード とは 意味/解説/説明 【Feed】 | Web担当者Forum

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「マイフィード」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋

たまたまです。たまたま… 天気の表示エリアの設定 先程の「 マイフィードの設定 」のマイフィードのカスタマイズ設定画面の下へおりていくと天気の設定があるので、 「すべての設定を見る」をタップすると現在地の最新の天気情報などの設定ができます。 ホーム左側に表示させないようにするには Googleアプリ自体を削除することで非表示にすることが可能です。 ですが、他で使用している機能も使用できなくなります。 音声検索やGoogleアシスタントだけの機能がほしい場合は フィードをオフ にしましょう。 マイフィードの中身のみ表示させないようにするには Googleアプリを起動、もしくはホームの一番左へ移動。 右上にある をタップし、表示された「設定」をタップ。 下の方に「マイフィード」があるので、タップ。 「フィードの表示」をタップしオフにします。 まとめ ネットでこの機能について調べてみると、出ている情報のほとんどが、 邪魔 とか どこまでGoogleに情報収集されるの!? みたいな否定的な意見ばかりでした。 私は情報収集用にカメリオというアプリを使用していましたが、検索する作業もいらず最新の情報が表示されるGoogleのフィード機能はとてもいいと思っています。

01. 17 人気の記事 スマホの画面が、すぐに真っ暗になる原因はスリープモードかも!? スマホの画面が固まったときの解決法 こんなに便利!ホーム画面の整理術~ホーム画面を編集して整理整頓しよう。ウィジェットの活用も!~ 【簡単!】スマホの写真をパソコンへ移す3つの方法 グーグルからのメールの意味を解説~セキュリティ通知|ストレージ|プロテクト|スマート機能等 最新の記事 今更聞けない!メールが見当たらない場合の3パターンと対処方法~アーカイブ|Gmailの使い方~ 2021. 05. 19 今更聞けない!カフェでWi Fiに接続する方法~マクドナルド・ドトールコーヒー・ベローチェ~ 2021. 16 【スマホ用語】知っておくとタメになる!質問の多いスマホ用語を丁寧に解説 2021. 14 Androidスマホの画面下に◀ ● ■のボタンを設定する方法|3ボタン ナビゲーションバー 2021. 12 絶対に知っておきたい検索の仕組み~Googleの検索ロジックを正しく理解して効率的に検索しよう~ 2021. 11 アーカイブ アーカイブ イベント

労務管理担当者が知っておくべきFAQ集 筆者プロフィール 橘 大樹(たちばな ひろき) 石嵜・山中総合法律事務所 パートナー弁護士 専門分野 労働法(企業側) 慶応義塾大学法学部法律学科、一橋大学法科大学院卒業。司法試験合格後、司法修習を経て弁護士登録(第一東京弁護士会)、石嵜・山中総合法律事務所に入所。労働法を専門分野として、訴訟、労働審判、団体交渉などの紛争対応、顧問企業からの法律相談、労務DD、労基署対応などを行う。 いまほしい栄養(情報)をピンポイントで補給できる"ビジネスのサプリメント" 「ビズサプリ」のご紹介 ページ共通メニューここまで。

「忘れていませんか?管理職の労働時間把握について」ソリューション・エクスプレス|三菱電機Itソリューションズ

労働時間と残業時間の把握が欠かせない 長時間労働を抑制し残業を削減する対策としては、従業員の勤怠状況を正確にチェックする、経営者がトップダウンで対策を行うなどの対策が効果的です。テレワークを導入している場合でも従業員の労働時間を客観的に把握する必要があります。その場合は、遠隔でも勤怠状況を確認できる仕組みの導入が有効です。 まとめ 時間外労働の上限規制は、長時間労働が多い日本企業において過労死を防止し、ワーク・ライフ・バランスを向上させる目的で導入されました。残業時間の超過による法律違反を回避するためには、これまで以上に実効性のある長時間労働対策が必要になります。その一歩として、自社の従業員の労働時間と残業時間を正確に把握できる仕組みを導入し、確実に運用していくことが求められます。 時間外上限規制への対策に最適な勤怠管理システム「VG Cloud」 勤怠管理 システム ハイエンドモデルの勤怠管理システムを 導入しやすい価格で

管理職についても労働時間把握が義務付けられるのでしょうか? | 労働法専門弁護士が回答! 労務管理担当者が知っておくべきFaq集

罰則付き時間外労働の上限規制への対応は、残業削減の取り組みが重要 過労死・過労自死が社会問題化したことを受けて残業時間の上限を定めた制度が「時間外労働の上限規制」です。 従来から長時間労働対策として時間外労働を規制する仕組みはありましたが、2019年に施行された労働基準法改正によって初めて36協定で時間外労働の上限「1か月45時間、1年360時間」を超過した際の罰則が定められました。また、これまで36協定の特別条項を結べば事実上際限なく時間外労働が可能だった実態にもメスが入れられ、「年720時間以内」「休日労働を含み、1か月100時間未満」などの明確な上限が設定されました。時間外労働の上限規制は大企業には2019年4月から、中小企業には2020年4月から適用が始まっています。 日本企業における時間外労働の実態 労基法改正に伴う「時間外労働の上限規制」は、2018年に成立した働き方改革関連法の目玉として導入されました。導入にいたった背景には日本に蔓延する長時間労働や過労死問題、働き方への意識変化があります。日本企業で常態化してきた長時間労働の実態から、実行力のある対策が必要とされた経緯、時間外労働の上限規制に違反した場合の罰則内容と法改正のポイントを解説します。 1. 日本企業の平均時間外労働時間 経団連が調査した「2019 年労働時間等実態調査集計結果」によると日本企業の平均時間外労働時間は減少傾向にあるものの年223時間にも及びます。時間外労働を含めた年間の労働時間は300人以上1000人未満の中規模企業が最も多く、2, 084時間でした。一方、5000人以上の大企業では残業時間が比較的少なく、ある程度IT化や業務の見直しなどの長時間労働対策が進んでいることが見受けられます。目立って時間外労働が多い傾向にあるのは製造業です。非製造業の時間外労働時間平均198時間に対し、製造業は241時間と、50時間ほど時間外労働が多い実態が分かっています。 引用:日本経済団体連合会|「2019 年労働時間等実態調査集計結果」 2. 建設業では特に長時間労働が深刻 日本の企業の中では特に建築業の長時間労働が深刻です。長時間労働が目立つ製造業の年間実労働時間と比較すると100時間以上、その他の産業の労働時間と比較しても300時間以上にも上ります。建築業では休日を取得しづらい現状にあり、週に2日休めている人の割合は全体の1割以下という実態もあります。 建築業の他に長時間労働が深刻なのはトラック運送事業者をはじめとする「自動車運転」や「医師」「新技術・新商品等の研究開発業務」などです。短期間で時間外労働の上限規制対策を行うのが困難な事業や業務について、具体的には以下のような猶予期間や上限規制の適用除外の措置が設けられています。 参考:国土交通省|建設業における働き方改革 参考:厚生労働省|医師の働き方改革に関する検討会 報告書 厚生労働省|「時間外労働の上限規制 わかりやすい解説」 3.

「管理者」にも残業代が支払う必要がある?「管理者」と「管理監督者」について改めて確認を!! | 社会保険労務士法人 アールワン(東京都千代田区)

今より格段に働きやすい環境の企業をご紹介できるかもしれません。 まとめ 残業時間の上限は労働基準法により定められている 一定の条件を満たせば一時的に上限を超えて残業することもできる 上限を超えてしまいそうな場合はまずは直属の上司や社内の窓口に相談するとよい 改善されない場合は労働基準監督署に相談することもできる 転職も一つの手段 法律も改定され、働き方改革で改善されていることもあるとは言え、それでもまだ残業時間が長いとお悩みの方はぜひ参考にしてみてください。転職する際は会社の環境や労働基準法がしっかり守られているかも大切なポイントですよね。 転職を考えているけど企業の労働環境が心配という方は、ぜひ、お気軽にGeeklyにご相談ください。

労働法専門弁護士が回答! 労務管理担当者が知っておくべきFAQ集(第8回) 2019年1月(改訂:2021年4月) Q. 管理職についても労働時間把握が義務付けられるのでしょうか? 働き方改革関連法により、2019年4月1日から管理職についても労働時間把握を義務付ける条文が新設されたと聞きました。詳しく教えてください。 A.