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Thu, 25 Jul 2024 09:19:31 +0000

2102 更新日: 2021. 07. 13

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講座日程・募集要項などは、年度当初配布のガイドブック、または、 CSセンターオフィシャルサイト(学内のみ閲覧可、別ウィンドウで開きます) をご覧ください。 ※1~3は、他部署によって開講されています。 資格講座合格者数(過去5年)

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卒業後の進路データ(2020年3月卒業生実績) 就職希望者数 2, 486名 就職者数 2, 230名 就職率 89. 7% (就職者数/就職希望者数) 就職実績(2020年3月卒業生実績) ものづくり業界 ヤクルト本社、伊藤園、資生堂、ヤマハ発動機、YKK ほか 金融業界 三井住友銀行、ファーストリテイリング、SMBC日興証券、日本郵政、日本生命保険、住友生命保険 ほか 旅行・エンタメ業界 JTB、日本旅行 ほか サービス業界 ニュー・オータニ、ロイヤルホテル、西村屋、星野リゾート・マネジメント、テイクアンドギヴ・ニーズ ほか 商社・小売業界 良品計画、日本食研ホールディングス、セブン-イレブン・ジャパン、ニトリ、楽天 ほか 航空・運輸業界 阪急電鉄、近畿日本鉄道、日本通運、日本航空、全日本空輸、シンガポール航空、エミレーツ航空、日本郵便 ほか マスコミ・通信業界 住宅・建設業界 積水ハウス、一条工務店、大和ハウス工業 ほか 教育業界 ECC、セイハネットワーク、国立病院機構、ニチイ学館、教員(小学校、中学校、高校) ほか 公務員業界 自衛隊(陸上)、警察官(警視庁、岐阜県、京都府等)、職員(愛知県、大阪府、奈良県等) ほか 資格取得 各種就職支援講座や学内TOEIC(R)LISTENING AND READING TEST(IPテスト)を実施!資格の取得をバックアップ!

関西外国語大学/就職・資格【スタディサプリ 進路】

5%* 商社関連・エアライン・ホテル・旅行業界など国際感覚と語学力を生かせる職場へ多く就職しています。 *2019年度卒業生実績(就職者数÷就職希望者数) ◆分野別の就職実績(2017~2019年度卒業生) ・教育→246人(うち168人が英語教員) 各都道府県の小・中・高校教員へ ・商社関連→701人 海外との取引が多い企業へ ・航空関連業界→806人(うち305人が客室乗務員) 国内外の航空会社へ 客室乗務員の採用人数は全国の大学トップクラス ・ホテル業界→589人 世界的に有名なホテルを中心に多数輩出 ・旅行業界→185人 海外拠点を持つ旅行会社へも多数採用 ● 英語キャリア学科は、1期生から6年連続で就職率100%を達成!

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①「英語+中国語2言語学修」「英語圏・中国への語学留学は学びのベースとして継続 1年次より、世界共通語である英語(週6回)と中国語(週4回)の語学集中プログラムで語学力を養成します。希望者は全員、原則2~3年次に各1学期間の英語圏と中国の2カ国の語学留学(留学資格審査あり)に参加することができます。 ②超文系学生のためのAIやデジタルコミュニケーションに関する科目を新設 AI、loTについての基礎知識やデジタルをビジネスに活用する力を養成します。超文系のためのAI入門のため、数式は一切使いません。 ③イノベーションに対する理解やマインドを養い、未来を自由にデザインする力を養成 新しいサービスやビジネスはどのようにして生まれるのか、GoogleやAppleはなぜ成功したのかなど、身近なところにある時代の最先端について理解を深め、新たな価値を創造できる力を培います。 700名 主な就職先・就職支援 先輩たちの就職先・学校の就職支援をご紹介!

5%(2020年3月卒業生 就職決定者数2, 230名/就職希望者数2, 264名) 各種制度 関西外国語大学での学びを支援する各種制度のご紹介!

』2013 集英社新書 アンケートはこちら ゼミ一覧へ戻る

職場のセクハラ。対処したいけど、職場にいづらくなるのは避けたい |女性の転職・求人情報 ウーマン・キャリア

5%と最も多かった回答は、「特に何もしなかった」というもの でした。続いて、「職場の上司や同僚に相談した」が28. 2%、「セクハラしてくる本人にセクハラをやめるよう直接話した」が17. 9%です。 セクハラへの対応を「特に何もしなかった」と答えた方の中で、 78. 9%の方は「状況は変化していない」と答えました。 一方で、 「職場の上司や同僚に相談した」と回答した方の中で 「状況は変化していない」と答えた方は13. 6%に留まり、 「解決した」「解決はしていないが状況は好転した」と答えた方が81.

まちがいだらけのセクハラ常識 なぜ男性は女性のノーに気付かないか|Web限定コラム男女共同参画ゼミ|フレンテみえ|三重県総合文化センター

厚生労働省|事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針 男女共同参画会議|セクシュアル・ハラスメント対策の現状と課題 法務省|セクシュアル・ハラスメント 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律

弁護士相談プラットフォーム「カケコム」を運営する株式会社カケコムは、勤務経験がある男女100名を対象に、「職場でのセクハラ経験に関するアンケート」を実施しました。 誰でも一度は聞いたことがあるセクハラ。多くの人が共に働く上に、はっきりとした立場の違いや力関係がある職場では、セクハラによる被害が一定数あるようです。 そこで今回、「世の中の負を解消する」ため、弁護士相談プラットフォーム「カケコム」を運営する株式会社カケコムは、勤務経験がある男女100名を対象に、「職場でのセクハラ経験に関するアンケート」を実施しました。 アンケートの詳細は以下の通りとなります。 【調査概要:職場でのセクハラ経験に関するアンケート】 調査日程 :5月22日〜26日 調査方法 :インターネット 調査対象 :勤務経験がある方 調査人数 :100名 まずは、職場でセクハラを受けたことがあるかどうかをお聞きしました。 結果、 約8割の方がセクハラを受けた経験があると回答 しました。男女別でみた場合、女性は84. 2%、男性は50.