社会福祉法人全国社会福祉協議会内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト
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過去の掲示板の内容
何とか最終面接に進むことができました!今年は最終前に健康診断がないんですね…?面接前に説明があるのかもしれませんが、最終の結果が出た後なのかな?役員面接、長丁場でかなり緊張しますが、残られた方、がんばって思いをぶつけましょう!! (19日11時39分)
ウェブ試験通過いたしました。しかし採用ホームページで選考日程見ましたが、まだまだ長いようですね。3人しかとらないのに、まだ筆記や面接があるのですか…拘束期間が長いのはあまりいただけませんw (25日21時52分)
webテストが怖くて開けません^^;他社で一回だけ受けたことあるんですけど、数学は半分くらいしか終わらず、英語なんか全くといっていいほどわからずボロボロで、ありえない、とか思ってたけどなぜか通過しました^^;でも、社協はキビシーんだろうなぁ・・・みなさま頑張りましょう! (19日20時49分)
本日内定者説明会があり、5名の同期の方々と顔合わせをしました。新規採用者には、1年間の地方への出向があるらしく少し不安です。来年受験される方は、出向があり日本国内どこへ飛ばされてもいいという気持ちが必要だと思いました。 (20日20時32分)
私は第一志望でしたが、一次で落ちてしまいました…よっぽどのこととはなんでしょうか?とくに悪いことも書いていません。きちんと問題も解きました。。「よっぽどのことがないと落ちない」と聞いてかなりショックです… (24日2時4分)
結果きてました。無事、面接行けることになりました。二次筆記の段階で、130名ほどの人が残っていたように思うんですが、どれぐらいに絞られたのでしょうか。選考進まれる方、一緒にがんばりましょう! 全国社会福祉協議会《》 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記). (2日18時24分)
封書7月5日着で落ちました。まぁ仕方ないですね。がっかり…名簿が20人だったけど何人通ったのかな?部屋が2つあったら40人から絞ったという説もあり。受かった方、お疲れ様☆これから頑張ってね。来年のために、感想を。6人+タイムキーパー1って…面接時間15分て…質問時間全くなしって… 将来の独法化をみこしたら、不安が…(全社協はなくならないと思うけど。)ここじゃないけど、市町村社協受ける方へ(いろいろ調べたけど私見なので鵜呑みは勘弁です)下部の社協はとっても存在意義が問われている(→読売にも記事があった。ストレスたまる?)+自治体が合併しても数が減っていないのでこれから統合されるかも(自治体数は3200位から現在2352へ。伴って予算・人削減も?)+まちによるが給料が市職員の俸給表の2、3個下を行く(給料安い?
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- 社会福祉協議会 面接で聞かれること 対策
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社会福祉協議会 面接 回答例
帰りに気がついたのですが志望者もみんな1次試験を合格しており、選考もやけに早すぎるという印象です。
受かるとしたら3番目の女性かなと思っています、子供もいると答えていましたし何より冷静な口調で話をしていました。
皆さんの正直な印象を聞きたいです、落ちてると可能性が高いなどアドバイスを頂けたら幸いです。ちなみに母と友人に手すりの件を話をしたら大笑いしてました、インパクトは残せたとか言われましたが、真面目に私は人生をかけていました。
文章が下手ですみません。。
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面接の受け方
面接を受けるときのポイント(事前準備編) せっかく掴んだ面接のチャンス! 無駄にしてしまわないように、しっかりポイントを押さえておきましょう!! 行き当たりばったりで面接試験に臨んでいる人はいませんか? 面接試験では "普段の自分らしさ" を見せることも大切ですが、採用を勝ち取るためには "ちょっとした準備や努力" も必要です。採用担当者に気に入ってもらえることは、重要なポイントになります。 応募する会社の情報を集めよう 応募する会社の業務内容や、募集している職種の仕事内容についてできる限り情報を集めましょう。面接時に必ず質問されます。自分で応募した会社の業務内容について答えられないのでは、やる気を疑われてしまってもしかたがないですよね? また、あれこれ調べている内に、そこで働いている自分の姿をイメージして意欲が膨らんだり、志望の動機を自分の言葉で具体的に表現できるようになったりするものです。そんな前向きな姿勢で面接試験に臨めば、採用担当者に好印象を与えられること間違いなしです。 面接試験のシュミレーションをしよう! 「どうしてこの会社を志望したのか」「なぜ前の会社を辞めたのか」「自分の長所・短所は?」 ・・・などは面接試験で必ず出される質問です。あらかじめ予想できる質問には、どのように答えるのか考えておいた方が良いでしょう。「志望動機ぐらい、 その場でなんとでも答えられるわ」と思っているあなた!実際の面接では、緊張で頭の中が真っ白・・・なんてことになるかもしれませんよ? また、面接試験では、あなたが質問にどう答えるかだけでなく、あなたの話を聞く態度や会話の仕方などもしっかりチェックされています。あらかじめ考えてきた答えを棒読みするのでは、あまりいい評価は期待できませんよね?答えの要点だけをしっかり頭に入れて、面接時の雰囲気や質問のされ方に応じて柔軟に対応 できるのがベストですが、いきなりぶっつけ本番!では、ちょっと難しいかもしれません。ご家族やお友達に協力してもらって面接の練習をしておくのも効果がありますよ。 道順・所要時間の確認を忘れずに! お仕事お探しのお母様へワンポイントアドバイス > 面接の受け方｜母子支援[母子家庭等就業・自立支援センター]. 当日慌てないように、面接場所までの交通手段や道 順・所要時間などを確認しておきましょう。できれば実際に、面接予定の時間帯に当日の交通手段を利用して行ってみるといいですね。面接場所を実際に自分の 目で確認することで、当日の緊張もいくらか和らぎます。急に面接が決まった場合など、面接場所がよく分からないときには、会社に尋ねてきちんと確認するようにしてください。 持ち物はテェックしましたか?
社会福祉協議会 面接で聞かれること 対策
(13日21時54分)
初めてカキコします。全社協の一次試験と某独立行政法人の一次試験の日程が重なってしまいました。全社協はWEBで落ちると踏んでいたのですが受かったからには第一志望に格上げ、しかし某独立行政法人も第二志望なので諦めきれず。社協と行政法人という性質上、日程をずらして貰うのは難しいですよね(汗)企業の個人面接ならまだしも、筆記の一次試験ですし。他に日程が重なってしまった方、いらっしゃいませんか? (15日6時4分)
わたしもどうにか選考は通ったみたいです。でも、なんか手続きが行政っぽくってもっと簡素化してほしいと思いました。面接になったらその旨伝えようと思います。「身近な福祉とは」と銘打ってw (25日22時59分)
こんばんわ!!初めまして!僕も昨日圧迫面接受けてきました!!笑ただ、受かれば選考に進みたいです!圧迫は一つの面接官の技術にすぎません!頑張りましょうよ! 社会福祉協議会 面接 回答例. !僕も昨日は叩かれてへこみましたが、気にすることないっす。どうしても入りたいんで、僕は頑張ります。 (9日18時39分)
一次面接に進まれる方に質問です。29日午前に一次面接受験の手続きをしましたがまだ受付の旨、返信がありません。6月1日に詳細を郵送とのことですがこのまま待っていて大丈夫でしょうか?? 二次筆記の際は翌日にメールで返信がきたので不安に思っています。 (30日17時45分)
はじめまして☆うちの大学の就職センターの方が「社協の面接では社協に入って何をしたいのかと深く突っ込まれるから、社協がどんな事業を行なっているのか知っておかなければいけない」と言ってました。だから、その社協を知るためにも社協に行ってお話を聞くものいいかもしれないですよね。あと、社協の求人って遅くに出るらしいから、首を長ーくして待ってなきゃいけないから辛いですよね・・・。あまり偉そうなことを言えるような立場じゃないけど、一意見として流してください! !長くてすいません・・・ (21日17時6分)
同じく難しかったですね。圧迫面接というのは何度受けても慣れないです。GDのテーマの「街中における監視カメラの設置の是非」も、社協と全然関係なくてびっくりでした。結果が楽しみのような不安のような感じですね。 (15日2時58分)
本日最終試験が終わりました。女性の会長を中心に役員面接で、前回と同様の形式でした。また、今後の日程等が大まかに説明され、残念ながら最後の8人全員が内定をいただけるという状況ではないようです。 最終面接まで進まれた方お疲れ様でした。機会がありましたら一緒に働けたらいいですね。 (14日20時18分)
筆記がどうっだったかは自分ではよくわかりませんが、集団討論・面接に進めることになりました。いったいどのくらいの人が通っているのか検討もつきません。筆記は100人以上きていたし、2, 30人といったところでしょうか?
質問日時: 2017/04/18 18:09
回答数: 1 件
皆様、こんにちわ!!
(有休でもらった給与を返上する)というのは後付けでできるかどうかは会社次第だけど、最初に申請した有休が終了後、4日以上連続欠勤するならそれ以後の分は傷病手当金が申請できるんじゃないの?
休業支援を「妨害」する企業が続出？ 現場から見えてくる「制度の不備」（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース
会社は毎月月末に前月分の社会保険料などの納付があります。
休職中も社会保険料などは発生します。
本来は毎月会社指定の方法で本人が会社に振り込むなどをします。
6月の給与計算をし必要分を控除してから本人の口座に振り込まれるはずです。
傷病手当金は毎月請求もできます。
生活費がないならその様な対応もお願いしたら? まずは給与日の頃に連絡しいつ払われるか確認、
回答により労基ですかね。 労基に相談しました、
傷病手当金は給料に当てはまらないので、
労基での対応はできないとのことです、
警察に詐欺で相談した方が良いとのことでした 原則は振込口座の指定がなければ、給与の振込口座に入金されます。手当金は保険組合から支給されます。今一度、保険組合に電話して入金日と振込先を確認し口座に振込がされていない事を伝えてください。また、振込先が会社なら社会保険料等差引き後の口座への振込は会社側になりますので、会社に問い合わせ、催促をし入金日の確認をしてください。電話での確認に不安がある場合は録画機能を使うのも一つです。 手渡しで渡すから東京の本社に来いと言っています、
メールにての返事があり、
その後一切の振り込みなし、連絡なしです、
いわゆる特殊詐欺に近い状態なので、警察に相談するつもりです あなたの傷病手当をあなた以外の口座に振り込むというのはまず考えられません。
書類の控えはありませんか? なければ保険証の保険者名称から連絡先を調べて問い合わせてください。 会社の口座が書かれた申請書面が会社からおくらてきて、
代理受け取りにのサインと判子を押して送り返せといわれ会社に送ったので間違いなく会社の口座に振りこまれてるはずです
元気だった社員が、いつも元気だとは限りません。突然休みたいといわれたとき、事業主のみなさまはどのように対応しているでしょうか。混乱したり、気を使いすぎて十分な説明がなかったり、傷つけるような発言をしていませんか?