このたびは「東方神起 LIVE TOUR 2019 ~XV~」大阪公演に、非常にたくさんの皆様からご応募いただきましたこと、まずは心より御礼申し上げます。 ステージセットを組んだうえで実際に現場検証を行ったところ、機材席を開放できることとなりました。 1月6日(月) 21:00より、1/17(金)・1/18(土)・1/19(日) 大阪公演の当日引換先着販売をスタートいたします!
入場券は1度に何枚まで購入できますか? 入場券のご購入につきましては、1度のお申込みで2枚までご購入いただくことが可能です。 3枚以上をお買い求めの際はお手数ですが複数回に分けてのお申し込みをお願いいたします。 Q. 同行者分も同時に入場券を購入することはできますか?(一度に何枚まで購入可能ですか?) 同行者様の分の入場券も同時にご購入いただけます。(1度に2枚までお申し込みいただけます。) ※ファンクラブ先行期間販売中の同行者様分におきましては一般の方もご購入いただけます。 ※QRコードチケットは購入者様がまとめてご持参いただき、当日ご来場いただく際は全ての同行者様が揃ってのご来場をお願いいたします。 Q. 複数の日時の入場券を同時に購入することはできますか? 複数の日時の入場券を一度にお申込みいただくことはできません。 複数の日時の入場券をご購入いただく場合、お手数ですが入場時間ごとにお申し込みください。 Q. 公演詳細 | キョードー東海オフィシャルウェブサイト [KYODO TOKAI OFFICIAL WEB SITE] 愛知/岐阜/三重/静岡/名古屋を中心としたコンサート、演劇、ミュージカルはこちら. 購入した入場券の購入内容の確認はできますか? 入場券の購入内容につきましてはLivepocketの「申込状況・履歴」で確認できます。 Q. キャンセル、日付変更はできますか? お客さまのご都合によるキャンセル・変更はお受けできません。予めご了承ください。 やむを得ない事情があったなどの場合はお手数ですが入場券販売ページの「お問合せ(CONTACT)」よりご連絡ください。 Q. 何歳から入場券が必要ですか。 3歳以上のお客さまについては入場券のご購入をお願いいたします。 当日入場券確認カウンターにて年齢確認を実施させて頂く場合がございます。予めご了承下さい。 Q. 購入後に確認メールが届きません。なぜですか。 お申し込み時に登録したメールアドレスが間違っていた可能性がございます。 ご購入内容につきましては、Livepocketの「申込状況・履歴」から確認することが可能ですので、そちらからご確認ください。 vepocketへログインができません。どうすれば良いですか。 Livepocketへの会員登録がない、若しくは、登録済みの情報と間違っている可能性がございます。 入力内容に間違いがないかご確認ください。 《バリアフリー》 Q. 車椅子での入場は可能ですか? 車椅子のお客様もご入場いただけます。 会場内の通路が一部狭くなっている箇所がございますが、1m程度の幅が確保されておりますので車椅子でのご通行も可能です。 Q.
2018/09/27 【東方神起】10月12日(金)・13日(土)・14日(日)広島公演 追加発売決定のお知らせ 『東方神起 LIVE TOUR 2018~TOMORROW~』ステージサイド席・ステージサイド体感席 追加販売決定! この度は『東方神起 LIVE TOUR 2018~TOMORROW~』に、非常にたくさんの皆様からご応募いただきましたこと、まずは心より御礼申し上げます。 実際にステージを組み上げ検証した結果、アリーナ公演のステージサイド席・ステージサイド体感席を追加販売できることになりました。 9月29日(土)15:00より、販売開始いたします! WEBにて先着順での受付となり、予定枚数に達し次第、販売終了いたします。予めご了承ください。 ※新潟公演は販売対象外 ※販売券種は会場ごとに異なります。詳細は受付ページにてご確認ください。 ※2枚以上お求めのお客様は連番にならない可能性があります。予めご了承ください。 ※購入後の返金・クレーム及びお席の振替は一切お受けできません。予めご了承ください。 ◆広島公演 [Yahoo!
ブログ 雇用契約書の更新が無いまま勤務した場合どうなりますか? 労務相談Q&A 2021. 01. 16 雇用契約書の更新が無いまま勤務した場合どうなりますか?
まあ、相手も人間なので 今まで仲良くやってきたのに残念だわ~くらいは思うだろうけど。 トピ内ID: 7131178085 パート勤務 2012年4月27日 06:54 理由はどうであれ、もともとそういう待遇なんですから。 トピ内ID: 2135252838 💤 みー 2012年4月27日 06:58 むしろ更新のときにきっぱり「しません」というならOKですが 「時間をください」と返事を保留にしてその後続けたりすると 微妙です。 トピ内ID: 6216441062 🐱 ねここ 2012年4月27日 07:00 特に問題なくやっていても、会社の社風は色々あるし、人間関係も受け止め方はそれぞれあるし、有休や時給の差も多少なりともあると思います。 社員の方は、会社に守られていると思いますが、パートや派遣はどうなんでしょう? 人間関係の負担に見合わない給料で、我慢出来ないと感じたら私は次を探します。 結婚して子供はいないので、自由気ままと思われてるな・・と、感じたり、 「子供がいないって、ほんとのとこどうなのよ?」って平気で聞いてくる 年配の人とか、今、勤めてる所では、根掘り葉掘り聞いてきますが、 お金が貯まれば辞めようと考えています。 パートだから、会社のために働くのはバカバカしいと思っています。 3ヶ月の更新とか言ってますが、私の知ってる所では、1週間ごとの更新、1ヶ月ごとの更新の所もありますよ。 いずれは、社員にしたいと言いながら、1週間の更新って、信じられませんでした。1ヶ月で辞めましたね。 色んな会社があります。罪悪感なんてありません。問題なく働いても、容赦なく更新されない人もいます。失業して、就職出来ても、ひどい会社って思うこと多々ありでした。 トピ内ID: 2212819393 子猫 2012年4月27日 07:01 契約期間が定められているなら更新する必要がない人は更新しない。 それだけじゃないんですか?
ホーム 仕事 パートが自ら最初の更新をしないのって・・・ このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 105 (トピ主 4 ) ウィン 2012年4月27日 06:07 仕事 パートさんって、3ヶ月や半年や1年ごとに更新があると思います。 特に問題も起こさず、まじめに仕事も覚え、皆とも仲良くやっていそうなパートが、契約期間が終わるからといって更新せずにあっさり辞めるってどうですか? 例えば夫の転勤や妊娠や介護などではなく・・・ まあまあ小遣いが貯まったからとか、少し休んだらまた違うところでパートしようと思ってるとか、やはり子育てしながら働きに出るのはしんどくて自分には無理だったと分かったからとか・・・・。 あなたが、パートを受け入れてる社員側なら、許容できる? あなたが、パートとして働いている側なら、罪悪感なく辞めることできる? 両方お聞きできたらと思います。 よろしくお願いします! トピ内ID: 0066120147 4 面白い 3 びっくり 2 涙ぽろり 7 エール 8 なるほど レス レス数 105 レスする レス一覧 トピ主のみ (4) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 働き者 2012年4月27日 06:31 疲れたのかもしれません。 仕事を辞めるとか、辞めないとか そういう大切なことを、そんなタメ口で聞いてくる同僚や社員さんに。 それに「許容する」とか。 疲れます。 トピ内ID: 7143805262 閉じる× なな 2012年4月27日 06:34 契約期間が決まってるのだから更新しようがしまいが余計なお世話。雇用主と本人との「契約」にどうして1社員が口をだすの?パートは会社からの保証が無いのに更新の自由もない訳? トピ内ID: 6178144855 純子 2012年4月27日 06:34 社員でも許容(? )できるし、パート側だったとしても罪悪感ないと思います。 会社がそのような形式をとっているのですから。 なぜこんな質問が存在するのかが理解できません。。 トピ内ID: 7506648971 いの 2012年4月27日 06:36 せっかく教えたのにっていう気持ちは分かります。 でも、パートさんは会社に雇われてるし、その会社が決めた区切りで辞めるのだから、なんの問題もないと思います。 トピ内ID: 6114174553 🐴 min 2012年4月27日 06:38 更新しない理由なんていくらでもあるわけだし そのためのパートという働き方なんだし 会社側だってパート仲間だってそれほど気にしないのでは?