69 ID:9uVzJB/p ラジオも面白いけど得できる儲かる情報とかぶろぐ グーグル検索⇒『立木のボボトイテテレ』 SLW5Q 902 P. 名無し大好きっ子さん 2018/01/15(月) 07:39:03. 53 ID:hngHftzI 懐かしラジオもいいけど最新の稼げる方法とかもいいのでは グーグル検索⇒『稲本のメツイオウレフフレゼ』 O1Q61 エルビス!おまえ入れ入れ! >>898 それとハーフタイム終わって後半に主審と全く同じ髪型にしてきて 好意的にファウルを取ってもらうという姑息な作戦にも笑った そういうの漫才でやったらいいのに 906 P. 名無し大好きっ子さん 2018/07/09(月) 10:50:43. 80 ID:eKtJoBG0 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法 時間がある方はみてもいいかもしれません 検索してみよう『立木のボボトイテテレ』 9KL 907 P. 名無し大好きっ子さん 2018/07/09(月) 14:05:08. 06 ID:xEu0E13N 9KL 908 P. 名無し大好きっ子さん 2018/07/25(水) 10:56:03. 29 ID:UmhjZvbB 誰でもできる在宅ワーク儲かる方法 役に立つかもしれません 2chまとめで副業できる方法とは?『立木のボボトイテテレ』 Z4D 909 P. 名無し大好きっ子さん 2018/07/25(水) 15:11:48. 29 ID:g+PBymC3 Z4D はじめてこのラジオ聴いた時、オープニングから喧嘩ばかりしてたから てっきり仲が悪いコンビなんだと思ってた。 夜寝ようと思って明かりを消したところテレビ画面が薄く光っていて 「まさかのビデオ1」! これはほんま電化製品あるあるやな 当時の録音してる人いない? YouTubeに上がってるのってほんの一部でしょ? ABC ブラックマヨネーズのずぼりらじお 3. 中津にええ病院あるよ 921 P. 名無し大好きっ子さん 2020/06/10(水) 19:15:14. 53 ID:H68/CX+c 誰かうpしてくれないですかね。 922 P. 名無し大好きっ子さん 2020/06/11(木) 00:46:42. 72 ID:oIwiWhou You Tubeにも新しくアップされないね 毎日通勤で聞いてるけど二人の話は飽きずに面白い 聞いたことないやつめっちゃ欲しいわ 923 P. 名無し大好きっ子さん 2020/06/11(木) 16:58:17.
あなたには好きなお笑い芸人さんはいますか? 笑いのツボというのは千差万別で誰もが100%笑える芸人さんは存在しないと思われます。 僕(必死のパッチ)はブラックマヨネーズ(以下:ブラマヨ)が世界で一番面白いと思っているのですが、そのきっかけになったのは約15年程前にABCラジオ「ブラックマヨネーズのずぼりらじお」(以下:ずぼりらじお)という番組を聴いていたことからです。 当時中学生だったので夜の受験勉強中には同じくABCラジオの「ミュージックパラダイス」という音楽番組を月〜土まで聴き、日曜日は「ずぼりらじお」を聴くという一週間を送っていました。(関西地区のマイナーな話で申し訳ない) 今回はブラマヨさんを愛する僕が彼らの魅力と伝説の番組「ブラックマヨネーズのずぼりらじお」の魅力を語りたいと思います。 Sponsored Link ブラックマヨネーズの評価は?彼らの何が面白いのか教えます! まずブラマヨさんのファンの方ならわかると思うのですが小杉さんと吉田さんは2人で話している時が一番面白いのです。 2008〜2010年頃からバラエティ番組のひな壇に多く登場していたブラマヨさんですが正直周りの芸人さんが彼らをイジっても個性を生かしきれてないのです。 ブラマヨの2人は何故か昔から先輩芸人の前では本領発揮できないのです…(特に吉田さんは真面目なので顕著) 本人たちもそれは自覚しているようでコンビで活動している時が一番面白いと度々発言しています。 明日❗️関西のみんな‼️絶対やで✨ ブラックマヨネーズの変わらぬ誓い「その場で面白いことをすることだけ」( ) – Yahoo! ニュース @YahooNewsTopics — ブラマヨ小杉-GYM公式アカウント (@kosugilive) 2018年5月4日 あのビートたけしさんも 「失礼な言い方だけど、メインがいて、横にいてサポートするのは巧えなあと思う」 と評価されたようなのですが、 違うんですよ! ブラマヨさんが評価されるのはファンとして嬉しいのですが 彼らの一番の魅力は2人だけでのフリートークです!
10 ID:POwfHqDB 神を待つだけです。 tubeにキターと思ったけど未出は無さげ やっぱ全回完品所持している神はいないかー 925 P. 名無し大好きっ子さん 2020/06/25(木) 01:24:59. 76 ID:Mo90yrD/ 最終回かと思いきやタージンのラジオが終わる話だった回っていつのかわかりませぬか 金出すから全回聞きたいよ~ 分かっとるんですわぁ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
50%〜0. 65% ポイント付与 1, 000円=1P ポイント期限 2年間 交換最低条件 100ポイント〜 備考 ・ワールドプレゼント…ご利用金額の合計1, 000円(税込)ごとに1ポイントをプレゼントします。 ・ボーナスポイント…前年度(2月〜翌年1月)獲得累計ポイント1, 000P以上で、ゴールドカードなら300ポイント、その他のカードなら100ポイントのボーナスポイントをプレゼントいたします。 (キャッシングご利用分、リボ払い・分割払い手数料、カード年会費、一部保険料、PiTaPaカードご利用分、電子マネーチャージ等の特定の加盟店でのご利用は、お買物累計額の対象となりません。) 国内旅行保険 障害保険(死亡・後遺障害) 国内航空障害保険 国内旅行保険(その他) ※入院日額=5, 000円、通院日額=2, 000円、手術費用=最高20万円 海外旅行保険 障害治療 最高300万円(税込) 携行品損害 最高50万円(税込)(免責3千円) 家族特約(死亡・後遺障害) 疾病治療 賠償責任 最高5, 000万円(税込) 救援者費用 最高400万円(税込) その他 その他(ショッピング保険) 引き受け保険会社(保険連絡先) 外部サイトへ 2015/02/27 2015/03/04 -
非正規雇用と正規雇用。格差はどこまでアリなのか。 Getty images/krisanapong detraphiphat 非正規社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの「諸手当」を支給すべきか——。 今年4月に施行された同一労働同一賃金法制(パートタイム・有期雇用労働法)とも絡んで、世間に注目された最高裁の判決が10月に下された。 これが、企業の人事関係者にも波紋を広げている。実は正社員にも影響しそうなその中身とは? 扶養手当や病気休暇は「平等に」 結論を先に言えば、日本郵便3事件(東京、大阪、佐賀)の判決で、最高裁は特別勤務手当や病気休暇など5項目について、契約社員の労働条件が正社員と違うのは「不合理」と判断。 扶養手当、年末年始勤務手当(特殊勤務手当)、年始期間の祝日給を支給し、夏期冬期休暇(特別休暇)、有給の病気休暇も非正社員に与えることを命じた 。 諸手当に関しては、すでに2018年の最高裁の判決で正社員に支払われている時間外手当、通勤手当、皆勤手当を非正規社員に支給することが確定している。 また、今回の最高裁判決に先立って、二審の高等裁判所の判決を不服とする「上告受理申し立て」を最高裁が受理しないで 、 「非正規社員に支給する必要がある」と確定したものに、住宅手当、勤続褒賞、残業手当割増率などがある。 こうした最高裁の一連の判決などによって、 正社員に支払われている諸手当や休暇、福利厚生など制度については非正規社員にも支給し、制度の利用も認めなければならないことがほぼ確定 したといえる。 なぜ「平等にすべき」の判決が出たか? 撮影:今村拓馬 「私たち正社員は非正規社員よりも重い責任を負っている。非正社員に諸手当を払うのはおかしい」 ネット上ではこうした「正社員からの声」も散見される。 では、なぜ裁判所は非正規社員にも諸手当を支給すべきと結論づけたのか。 今回の一連の訴訟根拠となった法律は、 労働契約法20条である。20条は非正規社員と正社員の労働条件が違う場合、職務内容、配置の変更の範囲、その他の事情を考慮して不合理と認められる労働条件を禁止している 。 実際にどのようにして不合理性を判断するのか。最高裁の判決は判断基準を次のように示す。 「当該使用者における待遇の性質やこれを支給することとされた目的を踏まえて、諸事情を考慮することにより、当該労働条件の相違が不合理と評価するか否かを検討すべき」(一部省略) つまり、諸手当の個々の性質や「支給する目的は何か」を検証し、その上で職務内容の違いなどを考慮して判断するべきだと言っている 。 非正規の家族の生活保障はどうなるの?
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日本郵政グループ労働組合(JP労働組合)を脱退するには、どのようなことをすれば良いのでしょうか?加入歴は、五年です。就職活動してるんですが、内定して別の会社で働くようになると必要なくなるので、その前に脱退したいのですが、詳しい方教えて下さい 質問日 2013/11/08 解決日 2013/11/22 回答数 2 閲覧数 13670 お礼 50 共感した 1 JP労働組合はユニオンショップを目指しているので、脱退をなかなか認めてはくれないでしょう。 全逓と全郵政とが合併してJP労働組合となった時には脱退者が多かったと言われているので、脱退出来ない訳ではないと思います。 文書で『脱退したい。チェックオフも止めてくれ』と申し出て、回答を待つべきであると考えます。脱退を拒否された場合でも、労働組合への加入・脱退は自由であり、法理論的には脱退出来ます。ユニオンショップに近い協定を会社との間で結んでいる場合には、専門家の指導下で他の労働組合に加入してから脱退するか、別の会社に勤めるまで加入しておくかの選択になると思います。 回答日 2013/11/09 共感した 0 そこの社員でない者は、ユニオンショップ制から退職と同時に組合員ではない。 社員でいつづけるなら組合員を続けるか、出世して非組になる歯科、脱退はできない。 回答日 2013/11/09 共感した 0
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