173cm83kg 右左 外野手 遠投105m 50m6秒0 東海大相模→明大 2年目 広角に長打を飛ばす5番・ライト。都市対抗で若獅子賞受賞。六大学最多28二塁打の実績を持つ。 2017年千葉ロッテ4位(契約金5000万円、年俸1150万円) 動 画 打撃成績 試合 打率 打 安 二 三 本 点 振 球 出塁率 長打率 16都: 5. 278 18 5 2 0 0 3 4 4. 409. 389 16日: 2. 333 6 2 1 0 0 0 2 2. 500. 500 17都: 1. 500 2 1 1 0 0 0 0 2. 750 1. 000 17日: 2. 125 8 1 0 1 0 2 4 0. 125. 375 通算: 10. 265 34 9 4 1 0 5 10 8. 405. 441 ※ 16都:若獅子賞 【 国際大会 】 試合 打率 打 安 二 三 本 点 振 球 盗 出塁率 長打率 16年WBC: 7. 267 30 8 2 0 2 3 4 3 0. 333. 533 17年BFA: 5. 429 14 6 0 3 0 8 1 1. 467. 857 通 算: 12. 318 44 14 2 3 2 11 5 4. 375. 636 ■ 大学時代成績 試合 打率 打 安 二 三 本 点 振 球 盗 出塁率 長打率 12春: 6. 菅野剛士 - Wikipedia. 474 19 9 0 0 0 1 4 2 1. 524. 474 12秋: 10. 292 24 7 2 0 0 2 4 3 0. 370. 375 13春: 16. 327 55 18 9 0 1 10 4 11 0. 439. 545(7位) 13秋: 12. 250 44 11 2 1 1 6 6 5 2. 327. 409 14春: 14. 188 48 9 6 1 1 9 4 8 2. 304. 417 14秋: 11. 226 31 7 1 0 0 1 5 1 0. 250. 258 15春: 12. 368 38 14 6 2 2 8 2 13 1. 529. 789(5位) 15秋: 13. 250 44 11 2 0 1 8 4 12 0. 411. 364 通算: 94. 284 303 86 28 4 6 45 33 55 6. 394. 462 ※ 13春15春:ベストナイン 【 全国大会 】 試合 打率 打 安 二 三 本 点 振 球 盗 出塁率 長打率 13選: 3.
444 9 4 2 0 1 4 1 3 0. 583 1. 000 13神: 3. 125 8 1 1 0 0 0 1 4 0. 417. 250 14神: 3. 273 11 3 2 0 0 5 4 2 0. 385. 455 通算: 9. 286 28 8 5 0 1 9 6 9 0. 459. 571 ■ 甲子園成績 試合 打率 打 安 二 三 本 点 振 球 盗 出塁率 長打率 10春: 1. 000 3 0 0 0 0 0 1 0 0. 000. 000 11春: 5. 222 18 4 0 0 1 2 3 4 1. 364. 389 通算: 6. 190 21 4 0 0 1 2 4 4 1. 320.
31 千葉ロッテマリーンズ 菅野 剛士 すがの・つよし ポジション 外野手 投打 右投左打 身長/体重 171cm/83kg 生年月日 1993年5月6日 経歴 東海大相模高 - 明治大 - 日立製作所 ドラフト 2017年ドラフト4位 年度 所属球団 試合 打席 打数 得点 安打 二塁打 三塁打 本塁打 塁打 打点 盗塁 盗塁刺 犠打 犠飛 四球 死球 三振 併殺打 打率 長打率 出塁率 2018 千葉ロッテ 53 161 131 15 23 3 2 36 18 1 0 4 20 5 27 4. 176. 275. 306 2019 28 73 66 7 13 24 6 11 0. 197. 364. 274 2020 81 275 223 58 10 80 45 55 7. 260. 359. 菅野 剛士（日立製作所）｜ドラフト･レポート. 389 2021 68 62 8 17 4. 210. 371. 269 通 算 193 577 482 54 107 19 9 163 50 75 110 15. 222. 338. 337 千葉ロッテマリーンズ 公式サイト選手一覧
と1000回以上聞かれていますが、そうではありません」と笑う"メイジの菅野"が運命の日を待つ。( SANSPO) 広島 苑田スカウト統括部長「 今年のアマチュア選手の中で、一番チャンスに強いバッター だと思います」(日刊スポーツ) ■ 明大 154キロ右腕攻略!菅野"爆発"勝ち越し&走者一掃打( スポニチ) 14/11/19 明大が創価大の154キロ右腕を攻略した。1―2の5回無死一、三塁で救援した田中を相手に同点に追い付き、なお 2死一、二塁から菅野が勝ち越しの中前打 。「指1本分バットを短く持った」と 150キロ直球を捉えた 。 9回2死満塁でも走者一掃の左中間二塁打 。今秋リーグ戦中に胃腸炎で40度近い高熱が出て「迷惑をかけた。あしたも結果を出さないと意味がない」と決勝で敗れた昨年の雪辱を誓った。 プロフィール 東京都府中市出身。 菅野 剛士(すがの・つよし)外野手。 日新小学校時代から硬式野球を始め、府中八中では武蔵府中シニアに所属。 東海大相模では1年秋からレフトでレギュラー。 2年春夏、3年春の3度甲子園出場を成し遂げ、3年春に11年ぶり2度目の日本一を経験した。 5番・左翼手レギュラーとして打率. 菅野剛士選手！！菅野智之選手は兄弟！？ドラフトでまさかの指名漏れも、２年越しにロッテからの指名獲得！！ | 野球情報.com. 222(18打数4安打)1本塁打2打点を記録。 三好匠 (東北楽天11年3位)と対戦した決勝・九国付戦でダメ押し右中間弾をマークしている。 同学年のチームメイトとして 田中俊太 、 渡辺勝 ら。 明大進学後は1年春からベンチ入り。 2年春のリーグ戦で正レフト(4番9)の座をつかみ、打率. 327(7位)本1点10でベストナインに輝く。 早大4回戦で 有原航平 (日ハム14年1位)から右越えリーグ戦1号2ランを記録。 2年秋から3年秋にかけての不振を乗り越え、計86安打、リーグ新28二塁打の実績を残した。 4番・ライトで打率. 368本2の活躍を見せた4年春に2度目のベストナインを受賞。 法大・ 宮本幸治 から右中間への3ラン本塁打、早大・ 小島和哉 から右越弾をマークしている。 全国大会には2年春の全日本大学選手権、2年、3年秋の神宮大会に出場。 主に5番・左翼手(4番2試合)として起用され、合計9試合で8安打、6長打9打点を記録した。 2年春2回戦・創価大戦で 小松貴志 の高め直球を右翼席に叩き込む3ラン弾。 準決で右翼線二塁打( 横田 の内高め直球)、準々で左中間二塁打( 多和田 )を放っている。 2年秋神宮で 金子丈 (中日2014年9位)の外直球をレフト線に飛ばす二塁打。 田中 から中安(外150㌔)、 池田 から左中間2塁打(149㌔)と、3年秋準決で2適時打を放った。 94試合、打率.
176、2本塁打、18打点に留まった。しかし、打率に対して出塁率は. 304と高く、 IsoD は0. 130と優秀な成績を残した。シーズン終了後には、打撃強化による一軍定着を誓い、 中村晃 に弟子入りをした [6] 。 2019年 は、二軍で打率. 424と結果を残し、4月7日に一軍に昇格した [7] が、3試合で11打数無安打4三振と結果を残せず、4月14日に二軍降格。その後一軍に復帰し、6月21日の 東京ヤクルトスワローズ 戦( 明治神宮野球場 )で2打席連続本塁打を放つ活躍を見せた [8] が、打率. 197と調子が上がらず、7月4日に二軍降格。その後一軍に上がることなくシーズンを終えた。前年優秀だったIsoDも0. 077と、成績を落とした。 2020年 は、2月の練習試合では打率. 415(41-17)、2本塁打、4打点と結果を残したが、3月のオープン戦、6月の練習試合では当たりが止まり、開幕は二軍で迎えた [9] 。しかし、二軍で打率. 400(15-6)、3本塁打、7打点と結果を残すと、7月7日に一軍昇格 [9] 。7月11日の 埼玉西武ライオンズ 戦(ZOZOマリン)で1号本塁打を放つと、この試合から3試合連続マルチ安打の活躍を見せるなど [9] 、7月は打率. 300、出塁率. 458と結果を残し、左翼手のレギュラーとして出場を重ねた [9] 。9月8日の 北海道日本ハムファイターズ 戦(ZOZOマリン)では、不振の 井上晴哉 に代わり、春季キャンプから練習していた一塁手として、初めてスタメン出場した [9] 。10月6日には、 新型コロナウイルス に感染したことが明らかになり、離脱した [10] が、10月22日に復帰した [11] 。最終的に自己最多の81試合に出場。打率. 260、2本塁打、20打点の成績を残した。特に、出塁率は. 389で、IsoDは0. 126と、前年に比べて選球眼の良さが光った。 2021年 は、3月26日に行われた 福岡ソフトバンクホークス との開幕戦( 福岡PayPayドーム )に「2番・一塁手」で出場。 選手としての特徴 [ 編集] バットコントロールに優れ、勝負強さや内角へのボールの対処に定評があり、小柄ながらも広角に長打を放つ中距離ヒッター。 走力は50メートル6秒と、走・攻・守そろった俊足好打が売り。 人物 [ 編集] 巨人 の 菅野智之 とは同じ名字で、 東海大相模高校 出身と共通点はあるが血縁関係は一切ない [12] 。 毎日、朝のテレビ情報番組でやっている占いを見てしまい、「今日のラッキーアイテム」で、自分の持っているものが出ていたりすると「よし」と思うらしい [13] 。 ジブリアニメ『 崖の上のポニョ 』の『ポニョ』に似ているとファンの間で話題になり、球団広報からも『菅ニョ』とSNSで紹介される。 詳細情報 [ 編集] 年度別打撃成績 [ 編集] 年 度 球 団 試 合 打 席 打 数 得 点 安 打 二 塁 打 三 塁 打 本 塁 打 塁 打 打 点 盗 塁 盗 塁 死 犠 打 犠 飛 四 球 敬 遠 死 球 三 振 併 殺 打 打 率 出 塁 率 長 打 率 O P S 2018 ロッテ 53 161 131 15 23 3 2 36 18 1 0 4 20 5 27 4.
「俺が若いときは仕事を教えてくれる先輩なんていなかったぞ」と武勇伝を聞かされる。 「分からないことは聞いて」と言われたけど、何が分からないかが分からない。 「質問ばかりしないで、もうちょっと自分で考えて」と説教された。 転職した会社や転属した部署で、こんなことを言われて困ったことはありませんか?
理不尽な環境に振り回されるOL ろくに教わってない仕事のことで上司に怒られた。理不尽だ! 何で教えてくれない仕事のことで怒られなきゃいけないの?私が我慢しなきゃだめ? こんな悩みを解消します。 仕事を教えてくれないのに怒られるのは職場の問題。あなたのせいではありません。 理不尽な状況は辛いですが、対策法を身につけ『気楽に・自分らしく』活躍したいですね。 こんにちは。社会人歴10年超・転職2回経験しているゆう( @yublog_com_Y )と申します。 転職や部署の異動などで職場が変わった時「誰も仕事を教えてくれない」と心細いですよね。 今回の記事はこんな内容です 仕事を教えてくれない理由 仕事を教えてくれないのに怒られた実例 仕事を教えてくれない職場で怒られないための対策法 仕事を教えてくれない・怒られる状況から変わらない場合は… 自分のミスならともかく、教わっていない仕事のことで上司に怒られると余計に辛くなります。 理不尽だとも感じますが、怒られたことに対しては罪悪感もわくので気分はモヤモヤするばかり。 それでも、こちらが我慢しているだけでは状況は変わりません。 理由と対策をあらかじめ知っておけば、理不尽な環境でも辛い思いをせず仕事ができます。 ゆう 更にメンタルも鍛えられて「ちょっとしたことでも動じず」にいられるよ! 仕事を教えてもらえないのは当たり前なの？理由と解決策を紹介します | 転職サイト比較Plus. この際だから鋼メンタルに鍛え上げちゃおう(笑) 【結論】仕事を教えてくれないのに怒られるのは教える側がほとんど悪い 教わっていない仕事のことで上司に怒られてしまうのは、教える側が悪い 場合がほとんど。 (経験の有無を問わず)「ろくに仕事を教えない」「ミスがあったら一方的に怒る」 どちらも会社側の都合であり、入社したばかりのあなたにはあまり関係ない から。 いくら前職での経験があったとしても、職場が変われば仕事のルールも全然違います。 前の職場でしていたことが今の職場で許される保証はないため、最低限の業務フローやルールも教えてくれないと不安で仕方ありません。 ピリカさん 未経験で入社した方はなおのことですよね…。 教えてくれない中、手探りでもやってみたことが上手くいかず上司に怒られるのは全くの筋違い。 だからこそ、 教えてもらっていない仕事のミスで怒られるのは会社側が悪い と考えてOKですよ。 ゆう あなたが気に病み過ぎる必要はないよ!
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教えてもらった後は、「お忙しいのにありがとうございました」と言っていますか?
令和の今でもこんな考えの人はいます。…思わずツッコミを入れたくなってしまいますね。 何でもかんでも 訊けば良いわけではないのも確かですが、基本的な流れは教えないとわかりません。 基本なくして応用なし。 教える側には常に念頭において欲しいものですね。 仕事を教えてくれない職場で怒られないための対策法・5選【今日からできる】 『仕事を教えてくれないのに怒られる』 理不尽なことに巻き込まれないためにできる対策法は5つ。 謙虚な姿勢を大切にする 上司に状況報告・相談する 面倒見がいい先輩・同僚に頼る 過去の資料・データを探してみる 質問する前に訊く内容を整理する ゆう 今日からできることばかりだよ! 謙虚な姿勢を大切にする 大前提としてまず、 教わる側のあなたが謙虚な姿勢を大切に 。 理由としては、上司・先輩は『自分の仕事の合間に教える時間を作っている』から。 仕事を教えることは時間も労力もかかります。できれば一回である程度は身について欲しいもの。 もしもあなたが「仕事を教える立場」になったとき… どんな人だったら「より仕事を教えたくなる」 でしょうか?