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Sat, 03 Aug 2024 08:20:49 +0000
上記の通り、労働時間のカウントは1分単位が原則です。 一方で、事務処理の簡素化を目的に、以下の丸め処理については認められております。 1か月での時間外労働、休日労働、深夜労働の各々の時間数の合計に1時間未満の端数がある場合は、30分未満の端数を切り捨て、30分以上の端数を1時間に切り上げること。 注意すべき点は、あくまで「1か月単位」での時間外労働等の時間数に対して特例として認められている丸め処理であって、「1日単位」での労働時間数に対する特例ではないという点です。 よって、日々の時間外労働、休日労働、深夜労働の時間数に対して上記丸め処理をすることは、法違反ということになります。 なお「1日単位」で丸め処理をする際に、端数を切り捨てするのではなく、一律切り上げするのであれば、それは法律で定められている内容以上の対応であり、よって労働者有利の取扱いとなりますので問題ありません。 出勤打刻時刻は労働開始時刻? 労働時間のカウントは、1分単位が原則であることをご説明しました。 そのような話しをした時に、以下のようなご質問を受けることがあります。 当社の始業時刻は9時00分で、早く出社することは命じていない。 社員はだいたい始業時刻10分前には出社し出勤打刻をしている。 出社してすぐ仕事をしている訳では無くて、同僚と雑談等をしているが、出勤打刻をした時刻が労働開始時刻でしょうか?

残業代を10分単位で切り捨てるのは違法なのか?請求方法やよくあるケースを紹介! – そこが知りたい!残業代請求コラム(弁護士監修)|労働問題の弁護士への法律相談

出勤打刻の丸め処理 出勤打刻の丸め設定は対象の雇用区分設定の「拡張機能」で行えます。 以下の3つからご選択ください。 ・常に0分とする(推奨) ・出退勤打刻を出退勤予定時刻により変動させる ・全ての打刻を出勤予定時刻により変動させる ☞ 出勤予定より早く出勤しているのに遅刻がついてしまう場合、どうすればよいですか? 出勤予定前・退勤予定後の打刻のみなし丸め処理 出勤退勤予定の◯分前・後までを出勤・退勤予定時刻と同じ時刻として扱うことができます。最大30分まで指定できます。 例えば退勤予定時刻のみなし丸めを「10分後」と設定した場合、退勤予定時刻が18:00であれば、18:00~18:10までの退勤打刻は18:00に打刻したものとみなして勤怠計算します。 このみなし丸めは勤怠計算時にのみ行われ、出勤打刻時刻はそのまま記録されます。 ☞ 「雇用区分設定」とは何ですか? 残業代を10分単位で切り捨てるのは違法なのか?請求方法やよくあるケースを紹介! – そこが知りたい!残業代請求コラム(弁護士監修)|労働問題の弁護士への法律相談. カスタムデータ項目の丸め処理 集計項目をカスタマイズできる「カスタムデータ項目」では、算出された最終値に対し、丸めの処理が入れられます。最大60分まで指定できます(「特60」オプションも利用可能)。 丸め時の端数を切り上げる場合は「切上」をチェックします。 「切上」をチェックしない場合は、端数は切り捨てられます。 ☞ 集計項目をカスタマイズできますか? 本記事が皆様のお役に立てれば幸いです。 次回は、「 賃金控除のルールを再確認!~ やっていいこと・いけないこと ~ 」についてお伝えする予定です。 今後もKING OF TIMEをご愛顧いただけますよう邁進してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。 監修元:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント

アルゴリズム:5分, 15分, 30分区切りでタイムカードのスタンプ時刻を刻む考え方 - Qiita

1.はじめに 企業は従業員一人一人の勤務時間を正しく管理・把握する必要があります。そして、そのためには、正確な勤務開始・終了時刻を記録していくことが重要になります。ただ、勤怠管理を行う中で、正確な把握が必要な始業打刻、終業打刻をキリの良い時刻に切り上げたり、切り捨てたりすることは少なくありません。 では、このようないわゆる「打刻まるめ」 と呼ばれる処理はなぜあるのでしょうか。 この記事では、打刻まるめの考え方、メリット・デメリットを紹介していきます。加えて、記事の最後には、まるめルールの設定方法も紹介していますので、自社に合うまるめルールをお探しの方は、ぜひ最後まで読んでいただければと思います。 2.打刻まるめとは まず、打刻まるめとは、打刻時刻を決められた単位で切り上げ、切り捨てすることです。 例えば、始業打刻を8:43にした場合、15分まるめでは8:45、30分まるめでは9:00。終業打刻を18:19にした場合、15分まるめでは18:15、30分まるめでは18:00と一般的にはまるめられます。 また、所定始業時刻より早いIN打刻を始業時刻とするのも打刻まるめの一種です。例えば、9:00が所定始業時刻の場合、8:11のIN打刻を9:00にまるめます。こういったルールは企業によって様々なものです。 3.まるめは何のためにあるの?

早出残業でも残業代をもらえる? 労働時間の計算方法から請求手続き

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阿蘇プラザホテルに関するよくある質問 阿蘇プラザホテルに近い人気観光スポットを教えてください。 周辺の観光スポットには、はな阿蘇美(0. 4km)、阿蘇内牧ファミリーパーク あそビバ(0. 『地域お仕事発見隊』お申し込みページ | NPO法人 飛騨高山わらべうたの会. 7km)、明行寺(1. 1km)があります。 阿蘇プラザホテルの設備やサービスを教えてください。 人気の設備やサービスには、無料wi-fi、プール、レストラン・飲食店があります。 阿蘇プラザホテルではどのような料理やドリンクを提供していますか。 宿泊客は、滞在中にレストラン・飲食店、ラウンジ、朝食を楽しめます。 阿蘇プラザホテルに駐車場はありますか。 はい、宿泊客は無料駐車場を利用できます。 阿蘇プラザホテルに近いレストランをいくつか教えてください。 アクセスが便利なレストランには、いまきん食堂、shop&café zen、和楽があります。 阿蘇プラザホテルにフィットネスジムはありますか。 はい、宿泊客は滞在中にプールとサウナを利用できます。 阿蘇プラザホテルでビジネスサービスを利用できますか。 はい、宿泊客は、滞在中に宴会場と会議施設を利用できます。 阿蘇プラザホテルのスタッフは何語に対応していますか。 スタッフは、英語や日本語などの複数の言語に対応します。 阿蘇プラザホテル周辺に史跡はありますか。 多くの旅行者が、阿蘇神社(6. 7km)と的石御茶屋跡(7. 1km)を訪れています。 その他のよくある質問

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