1res/h 【速報】ひたすら生活保護を要求する受給者1人に合計1271万円(+自腹80万)支払った福祉課職員が懲戒免職処分、1271万円賠償へ ★2 さいたま市は25日、特定の生活保護受給世帯に総額1271万円を不正に過払いしたとして、桜区役所総務課の男性主査(43)を 懲戒免職 処分とし、同額の賠償を請求した。市によると、男性主査は福祉課に在籍していた昨年4月... 21/05/30 18:29 378res/h 【速報】ひたすら生活保護を要求する家に合計1271万円支払った福祉課職員が懲戒免職処分、1271万円賠償へ 21/05/29 22:04 111res 【大阪】「病院行くのしんどい」府職員、診断書7回偽造し1年間病気休職…偽造が発覚し懲戒免職 大阪府は28日、診断書を偽造して病気休暇を取るなど、約1年間にわたり不正な方法で欠勤したとして、府都市整備部の副主査の男性(48)を 懲戒免職 にした。発表では、男性は過去に主治医が作成した診断書をまね、自らが... ▲ このページのトップへ
もともと、旧型警察手帳もドラマと違って実際は表紙ではなく、中身の証票を相手に提示することが規定で決められていた。 しかし、現実の刑事でも表紙だけ見せて、中身の身分証と顔写真を見せない場合が多く、これが『警察官の匿名性』として問題とされたのである。 その『警察官の匿名性』が不祥事として問われた事件は以下の記事で解説している。 不祥事予備軍の素行不良警察官を追い出して警察組織を守れ!警察内部調査の鬼こと監察官とは?
★ ニュース速報+ 08/07 15:08 81res 平均投稿時速: 1. 2res/h 対板現在投稿率: 0. 0% 2NNのURL 朝日新聞デジタル 鹿児島県警 は、同僚の 女性警察官 宅に無断侵入したなどとして、いちき 串木野 署の30代 男性警察官 を6日付で 懲戒免職 処分にし、発表した。県警は プライバシー を理由に氏名を公表しなかったが、関係者によると、処分を受けたのは7月に 住居侵入 容疑で逮捕された 巡査部長 、豊留修樹 容疑者 。 警察署 の女性 更衣室 に 不法侵入 していたことも新たに判明した。 >>続きを読む ▼ このページの中段へ 警視庁職員の男性、上司に注意された腹いせに26万人分の運転免許データを削除して懲戒免職に「上司を困らせてやろうと思った」 21/08/07 15:08 1. 2res/h 【社会】警察署の更衣室に侵入、撮影容疑 巡査部長を懲戒免職 鹿児島県 鹿児島県警は、同僚の女性警察官宅に無断侵入したなどとして、いちき串木野署の30代男性警察官を6日付で 懲戒免職 処分にし、発表した。県警はプライバシーを理由に氏名を公表しなかったが、関係者によると、処分を受... 21/08/06 19:47 1002res 77res/h 警視庁は6日、運転免許関連の約26万人分のデータを削除したなどとして、情報管理課の男性主事(33)を 懲戒免職 にし、電子計算機損壊等業務妨害などの疑いで書類送検した。同庁によると、業務ミスを上司に注意されたこ... 21/07/30 20:08 271res 2. 2res/h 【三重県警】同居の子にわいせつ行為か 30代巡査を逮捕 懲戒免職 三重県警察本部は、同居している18歳未満の子どもに対し保護者の立場を利用してわいせつな行為をしたとして30代の男の警察官を逮捕し、30日付けで 懲戒免職 の処分にしたと発表しました。 懲戒免職 処分を受けたのは三重... 21/07/19 21:36 153res 1. 8res/h 【経産省】家賃支援金だまし取った経産省キャリアを懲戒免職処分 経済産業省は国の「家賃支援給付金」をだまし取ったとして逮捕・起訴されたキャリア官僚2名について 懲戒免職 とする処分を発表しました。…略… 事務方のトップである事務次官を訓告処分、梶山経済産業大臣は大臣給与... 21/07/17 15:34 649res 5.
チームワークを大切にする社風が自分によく合っているので、今後もNTT東日本でキャリアを築きながら、ゆくゆくは経営人材になりたいと考えています。 そのためにも、これまで培ってきた、お客様と協働したり、現場目線で提案したりするスキルを生かしながら、さまざまな部署を経験し、経営者に必要なノウハウを身に付けていければと思います。 学生時代のゼミやサークルと規模は違えど、リーダーたるべき人間に求められるものに大きな差はないと思うので、小さな信頼を積み重ね、未来のNTT東日本を担うビジネスパーソンになりたいです。 Photo: iStock / StockSeller_ukr —— かつて就活生だった社会人の1人として、就活生に自分らしい活躍の場を見つけるうえでのアドバイスはありますか? 情報が手元にないなかで「自分らしさ」を判断することは難しいので、まずは先入観を持たずに、いろいろな情報を集めてみてほしいです。 私自身、就職活動を始めた当初は、やりたいことが明確でなかったうえに、人や環境に流されやすい性格で、自分自身が何を大切にしたいのかなかなか分かりませんでした。 ただ、OB・OG訪問や小規模の説明会などで生の声に積極的に耳を傾け、自分に合うもの、合わないものを選別していくうちに、自分の譲れない核が少しずつ見えてきました。 人生は、選択の連続です。 高校時代の部活動や受験とは異なり、就職活動に分かりやすいゴールはありません。 現時点で正しいと思っていることが、社会情勢や時代によって180度転換することは大いにあります。 就職活動も、選択の場の一つです。遠い未来を不安視しすぎず、今最適だと思う選択をしていけば道は開けていくと思います。 そして、人間はどうしても易きに流れがちです。 周囲を見ていても、やはり伸びるのは、目の前のことに地道に取り組める人だと思います。 この事実はどのような場でも不変なはずなので、目の前のことに一生懸命になる気持ちを学生時代から持ち続けていれば、社会人生活を始めたときにもきっと役に立つはずです。 取材:佐藤留美、構成:小原由子、編集:オバラ ミツフミ、撮影:一場杏里紗(本人提供)
青木が思う社内のすごい人自慢でした!
いまや、メディアはもちろんビジネス、自治体の現場でもDX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉を見ない日はない。 現場で起こりつつある大きな変化がデジタル化を伴うことは既知の事実だ。 しかしながら、単純にアナログだった作業をシステム化して業務が効率化されることだけがDXではない。 デジタル化には、関連するビジネス課題を根本から理解し、既存業務の見直しをもスコープに入れることが必須となる。 そのためには根拠となるエビデンス、つまりデータの利活用は欠かせない。 Yahoo! JAPAN DATA Conference '21夏では、DXを推進していくための骨幹となる データ利活用のために必要な組織づくりや人材スキル、データを共通言語化した現場の声を紹介する。 DATA Conferenceについて 情報収集も相談も、まとめてPC前で完結!