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Sat, 10 Aug 2024 15:41:15 +0000

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私たちのライフスタイルは多様化しています。そのため、夫婦のうち1人が「ずっと片働き」をしているケースと、夫婦ともに働き続ける「ずっと共働き」をするケースがあります。どちらも家庭にとって必要な選択なのですが、気になるのは将来受け取ることのできる年金受給額です。それぞれ、どれくらい受給できるのでしょうか? ずっと片働きの年金受給額はいくら? 片働きは夫、もしくは妻のみが働いているケースです。もちろん、夫もしくは妻がフルタイムで働いている場合、配偶者である夫や妻がパートタイムなどで働くこともあるでしょう。 ただ、パートタイムで働いていても、扶養控除内、配偶者控除の範囲で働いていることが多く、自分の年金に反映されているケースは極めて少なくなります。この場合の配偶者の年金は、老齢基礎年金のみです。 では、片働きの場合、どれくらい年金が受給できるのか確認してみましょう。 平均的な収入といわれている平均標準報酬(賞与含む月額換算)は、43. 気になる年金受給額。平均いくらもらえる?(2021年5月8日)|BIGLOBEニュース. 9万円です。この条件で40年間働いて受け取れる年金受給額は、夫婦2人分の老齢基礎年金を含む標準的な年金額としては、月額で22万496円。年間で264万5952円でした。 この金額は令和3年の受給額なのですが、残念ながら前年よりも0. 1%引き下げられて支給されていました。 (引用:日本年金機構「令和3年4月分からの年金額等について」(※1)) ずっと共働きの年金受給額はいくら? 夫婦それぞれが、平均的な収入といわれている平均標準報酬(賞与含む月額換算)の43. 9万円の収入を得ている場合です。この条件で40年間働いて受け取れる年金受給額は、月額では1人につき15万5421円受け取れる計算です。世帯で考えた場合の月額は、31万842円。年間で373万104円でした(令和3年支給額で試算)。 ただ、夫婦それぞれが40年間、フルタイムで働き続けることは難しく、特に女性の場合、出産や育児によりキャリアが中断されてしまう可能性があります。 65歳以降の老齢基礎年金の計算方法は、基本月額と総報酬月額相当額の合計金額が47万円以下の場合、全額支給となります。自分がいくら受け取れるのか、確認しておくとよいでしょう。 なお、基本月額と総報酬月額相当額の合計金額が47万円を超えるときの支給停止額は、 基本月額-(基本月額+総報酬月額相当額-47万円)÷2 で計算します。 日本年金機構のホームページでは、簡単に年金受給額のシミュレーション(※2)ができるようになっています。ぜひ、シミュレーションしてみてください。 【関連記事】 ◆60歳以降も働き続けて厚生年金に加入していれば、もらえる年金は増えるの?

年金受給額 平均 夫婦

最近では時短勤務や在宅ワークの推奨など、女性が働き続けやすい環境が各社で整えられてきていますよね。 こうした背景もあり、共働きの家庭は年々増加傾向にあります。 そこで今回は、共働きの家庭に焦点を当てて年金の受給金額が一体いくらくらいになるのかを見ていきたいと思います! また、合わせて平均的な共働き家庭の収入や貯金額などもご紹介していきます! 共働き夫婦の年金支給額はいくら?正社員・派遣社員・パート比較 ここでは、夫が生涯を通じて平均した時の年収が 600万円 であり、22歳から60歳まで勤務したと仮定した上で、妻の働き方によって年金の受給額がどのくらい変わるのかを検証していきます! 妻が正社員で年収が600万円のケース まずは、妻も夫と同様に正社員として勤務し、生涯平均で600万円の収入を得ていたというケースを考えていきます。 このケースでは、夫の年金受給金額は年間で203 万円 、妻の年金受給額も同様に年間で 203万円 となります。 夫婦合わせての年間の年金受給金額は406万円となるので、1ヶ月あたりの夫婦での受給金額はおよそ 33万8000円 となります。 共働きかつお互いに十分な収入があれば、年金だけでもかなりの金額を受け取ることができるようです。 妻が派遣社員で年収が300万円のケース 続いて、妻が派遣社員として働いていおり、生涯を通じて平均した時の年収が300万円であると仮定しましょう。 このケースでは、夫の年金受給金額は年間で 203万円 、妻の年金受給額は年間で 140. 年金の平均受給額はいくら?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース. 5万円 となります。 夫婦合わせての年間の年金受給金額は343. 5万円となるので、1ヶ月あたりの夫婦での受給金額は約 28万6000円 となります。 妻がパートで年収が100万円のケース 続いて、妻がパートとして働いていおり、生涯を通じて平均した時の年収が100万円であると仮定しましょう。 このケースでは、夫の年金受給金額は年間で 203万円 、妻の年金受給額は年間で 78万円 となります。 夫婦合わせての年間の年金受給金額は281万円となるので、1ヶ月あたりの夫婦での受給金額は約 23万4000円 となります。 このケースでは、上の二つとは異なり妻は夫の扶養に入っている状態となります。 この場合には、妻自身は保険料の負担の義務を負っていないという特徴があります。 これは加入者の種別の違いによるものです。 共働きかつ、妻の年収が130万円以上の場合には 第2号被保険者 となり、自ら保険料を納める必要があります。 しかし、夫の扶養家族である場合には 第3号被保険者 となるため、自分で保険料を納める必要はありません。 共働き夫婦の平均収入は合わせてどのくらい?平均貯金額はいくら?

年金受給額 平均 夫婦 受給額

平均支給額や自分の想定年金額を見て、老後資金に不安を持った人もいるかと思います。 でも大丈夫です! 将来の年金額は、工夫すれば増額することも可能です! それでは、年金額を増やす具体的な方法を紹介しますね。 ①給与額を増やす 給与額が上がれば、支払う保険料額も上がりますが、その分将来もらえる年金額もアップします。 昇給や転職を目指すのが身近で効果的な手段でしょう。 ただし、今の30代以下の現役層の場合、厚生年金部分のリターン率はあまり高くありません。年金(=自分の老後資金)だけに限って見れば、副業で稼いだお金を投資に回した方が効率は良いかもしれません。 ②厚生年金への加入期間を増やす できるだけ長い間会社勤めをすることも、将来の年金額を増やすためには有効です。 将来の年金だけを考えるなら、退職して自営業者になるよりは、 定年まで会社勤めを続けるほうが有利 と言えるでしょう。 また、厚生年金は70歳まで加入できるので、定年退職後も 再雇用・再就職 で働き続けたほうが年金額はアップします。 ただし、 60歳以降 も厚生年金に加入して働く場合、 在職中にもらえる老齢厚生年金の一部または全部が支給停止になる仕組み(在職老齢年金)があるので注意しましょう。 【参考】恐怖の在職老齢年金とは?働きながらだと年金が支給停止になる! ?【記事未了】 ③年金の繰り下げ受給を検討する⇒70歳から受給すれば年金額は1. 42倍に! 公的年金は原則として65歳から受給開始ですが、繰り下げ受給が可能です。 繰り下げした時の年金の増額金額は 「繰り下げした月数×0. 7%」 となっており、12ヶ月遅らせれば0. 7%×12=8. 4%の増額、60ヶ月遅らせれば0. 7%×60=42%の増額となります。 たとえば、本来の支給月額が10万円の人が70歳まで受給を繰り下げれば、42%増の月額14. 年金受給額 平均 夫婦. 2万を貰えるようになるという事ですね。 ちなみに繰上げ受給も可能です。繰上げ受給の場合は「繰上げした月数×0. 5%」が減額幅となり、60ヶ月早めると0. 5%×60=30%の減額となります。 受給年齢を切り下げても生活に問題がない場合は、繰り下げ受給を検討してみても良いでしょう。 ただし、繰下げ受給を選択したばかりに、年金収入が増えすぎてしまい無駄な税金等が発生してしまうという可能性もありますので、繰下げ受給を選択する時は本当にお得かどうかを慎重に検討して下さいね。 ④iDeCoや積立NISA・個人年金に加入して自助努力で自分年金を作る!

6 4, 180, 634 23. 5 6~7万円 13, 606, 925 8, 279, 963 59. 8 5, 326, 962 29. 9 7万円~ 1, 683, 674 355, 918 2. 6 1, 327, 756 7. 5 平均年金月額(円) 55, 373 58, 806 52, 708 参照:平成28年度厚生年金保険・国民年金事業の概況「厚生労働省厚生年金保険(第1号) 厚生年金の1ヶ月あたり平均支給額を男女別に見ると・・・ 次に 厚生年金保険 (第1号:公務員以外の民間企業から加入)受給権者の受給金額 (月額)を男女別にまとめた表を見てみましょう。 厚生年金は、国民年金に上乗せされて給付される年金のことです。 国民年金の基礎年金に加えて厚生年金保険の受給額が加算され支給 され合計金額をもらうので国民年金より支給額が多くなっています。 ■ 厚生年金とは 厚生年金の平均受給額は月14万5638円と 国民年金のみの約2. 6倍 。もちろん、現役時代に支払った保険料も厚生年金のほうは高額になってはいるのですが、この差は大きく感じられます。これだけの金額があれば、生活の基本的な部分はまかなえるのではないでしょうか。 また、男女差も見ておきましょう、男子の平均が16万6863円に対して女子は10万2708円。 男子は女子の1. 6倍の受給 となっています。 また女子の分布にも注目です。女子の45%が5~10万円の分布になっています。これは 国民年金の受給にほんの少し上乗せがある 程度で、自分自身で会社員として厚生年金に加入していた期間がとても少ないことがわかります。 男女別年金月額階級別老齢年金受給権者数 15, 687, 976 10, 497, 777 5, 190, 199 ~5万円 433, 932 113, 456 1. 1 320, 476 6. 2 5~10万円 3, 354, 421 1, 012, 608 9. 6 2, 341, 813 45. 1 10~15万円 4, 600, 053 2, 543, 623 24. 2 2, 056, 430 39. 6 15~20万円 4, 434, 530 4, 036, 405 38. 5 398, 125 7. 年金受給額 平均 夫婦 中小企業. 7 20~25万円 2, 467, 084 2, 398, 894 22.