コミュニケーションツールとして毎日利用しているという方も多いLINE。手軽にメッセージをやりとりできとても人気がありますが、FacebookやTwitterと同様、他人に乗っ取られてしまう危険があることをご存知ですか?今回はそんな被害にあってしまった時の対処法と防止策をご紹介します! LINEならコチラもおすすめ LINEの乗っ取りとは? LINEを利用している人はみな自分専用のアカウントを持っています。このアカウントにログインするにはパスワードなどの情報が必要になりますが、これを第三者が不正に盗み取り、 本来の持ち主になりすましてその人のLINEを勝手に利用してしまう ことを、LINEの乗っ取りと言います。乗っ取られると、知人に勝手にメッセージを送り金銭を要求するなど、多大な被害を受ける事例が多数報告されています。 LINEを乗っ取られるとどうなる?
パスワードを時々変更する LINE乗っ取りは、ユーザー名であるメールアドレスとパスワードという2つの認証情報があれば可能になります。メールアドレスを頻繁に変更するのは難しいかも知れませんが、パスワードを時々変更しておくことはセキュリティ上有効です。 3-2. パスワードの使い回しをしない LINEに限らず、パスワードを必要とする各種サービスでは「パスワードを使い回さないで」とアナウンスされています。これはパスワードリスト攻撃を防ぐためのもので、LINEにはLINE固有のパスワードを設定しておきましょう。 パスワードの使い回しに関するリスクについては、LINEの公式ブログでもアナウンスされています。 ⇒ LINE公式ブログ 【パスワードリスト攻撃とは】 他に利用しているサービスのユーザー名とパスワードが流出した場合、それと同じ組み合わせを別のサービスに入力してログインを試みる攻撃です。パスワードを使い回していると、この攻撃で複数のサービスにログインされてしまうことになります。 いくつもパスワードを設定して管理するのが面倒という理由で使い回しをしている人は多いですが、それが推奨されていないのはパスワードリスト攻撃を防止するためです。 パスワード管理の正しい考え方については「 お金や個人情報を守る!鉄壁のパスワード管理を実現する簡単な方法 」にも詳しい解説があります。 3-3. 他のデバイスでのログインを不許可にする スマホでしかLINEを利用しないのであれば、他のデバイスからのログインを禁止することが乗っ取り対策になります。 設定→アカウント→ログイン許可のところにあるチェックを外しておくと、普段使用しているスマホ以外のデバイスからのログインができなくなります。 パソコンなど他のデバイスで使用している時にスマホでこの操作をすると、その瞬間にログアウトされて以降のログインはできなくなります。 もしパソコンからLINE乗っ取りが行われていたとしたら、即座に攻撃者を排除することができます。 NEアプリにロックをかけておく 第三者が勝手にスマホを操作して、そこからパスワードなどの認証情報が漏れるリスクは依然として高く、LINE乗っ取りの可能性を高めてしまいます。 LINEアプリ自体の起動をパスコードでロックすることができるので、プライバシー確保の意味も含めて設定しておきましょう。 設定→プライバシー管理→パスコードロックの順にタップをして、任意のパスコードを設定してロックをかけます。 パスコードが設定されると、LINEアプリを開こうとする際に以下の画面が表示され、正しいパスコードを入力しなければLINEアプリを開くことができず、アカウント乗っ取りのリスクを低減することができます。 3-5.
LINEの乗っ取りに注意! 未だにあるLINEアカウントの乗っ取り LINEにログインできない!送ったおぼえのないメッセージが友だちに届いている!などといったことが起きたら、自分のアカウントが乗っ取られているかもしれません。 LINEが乗っ取られてしまった場合、どのような被害が考えられるでしょうか。また、乗っ取りがわかったときの対処法や、そもそも乗っ取られないようにする防止策などをご紹介します。 乗っ取られると、どうなる? まずは、自分のLINEアカウントが乗っ取られると、どのようなことが起きるのかを把握しておきましょう。 多くは、パスワードを盗まれた相手に不正にログインされ、自分の友だちに勝手にメッセージを送信されてしまうといったことが起こります。代表的な例が「コンビニでプリペイドカードを買ってきてほしい」などといった金銭を要求するようなものです。また、携帯電話番号や4ケタのPINコードを聞き出すような場合もあります。 次に、アカウントを乗っ取られた相手にLINEのログインパスワードを変更されてしまい、ログインができなくなってしまうことがあります。最終的にはアカウントを削除され、LINEの友だちと連絡がとれなくなってしまう可能性も。 乗っ取られた!と思ったら、どう対応するべき?
今や非常に多くの方が連絡手段として利用しているLINEですが、セキュリティの面で問題が顕在化しています。 LINEアカウントが乗っ取られたという話を聞いたことがあるかもしれません。 LINEは非常にプライベートな情報が多く、乗っ取られたらショックが大きいですよね…… LINEアカウントを乗っ取られないように、まずは知らなければいけません。 ここでは、LINEアカウント乗っ取りの方法・やり方・手口や乗っ取られたらどうなるのか?確認方法、対策についてご紹介します。 本記事の内容 ・LINEアカウント乗っ取りの方法・やり方・手口 ・LINE公式アカウントからの「ログイン通知」メッセージ ・LINEアカウントが乗っ取られたらどうなる? ・LINEアカウント乗っ取りやなりすまし・覗きの確認方法 ・LINEアカウントが乗っ取られた場合の対処法 ・LINEアカウント乗っ取り対策 NEアカウント乗っ取りの方法・やり方・手口 LINEアカウント乗っ取の手口としては次の2パターンに分けられます。 1)新規アカウント作成-電話番号がバレた場合 2)LINEアカウントの引き継ぎ-ログイン情報(メールアドレス+パスワード)がバレた場合 ※ 電話番号やログイン情報(メールアドレス+パスワード)がバレてもすぐに乗っ取られるわけではありません。 最も重要なのは 4桁の認証番号 です。 4桁の認証番号は絶対に教えないでください! 自分に送られてきた認証番号が他人にとって必要になることはありません! LINEアカウントは 1つの電話番号に対して1アカウント しか作成できないようになっています。 そのため、すでに作成されているLINEアカウントと同じ電話番号を使って新しいLINEアカウントを作成すると、旧アカウントのデータは強制的に初期化(削除)されます。 つまり、乗っ取ろうとしている人は対象者の電話番号を利用して新規のLINEアカウントを作成することで乗っ取ろうとしているわけです。 新規アカウント作成による乗っ取りの手口・原因 実際にあった新規アカウント作成による乗っ取りの手口は次のとおりです。 【メッセージのやりとり】 ① LINEやFacebookなどのメッセージで電話番号を聞いてくる ② 4桁の認証番号を聞いてくる (左:LINEの画面 右:Facebookの画面) LINE公式ブログ-セキュリティより 新規アカウント作成に必要な情報は 電話番号+4桁の認証番号 です。 友だちなどに電話番号を聞かれるというのは普通にあり得る話ですよね。 なので、電話番号までは教えてしまっても致し方ありません。 ただし、 4桁の認証番号だけは絶対に教えてはいけません!
3=90万円 最大で90万円の紹介手数料が必要となるのです。 この金額は、派遣先企業にとってはかなり痛手になりますよね。 だから、派遣先企業は派遣会社に内緒であなたに直接雇用を打診(=引き抜き)するのです。 紹介手数料の有無は派遣会社の契約内容による 派遣会社には、 派遣社員の直接雇用を後押ししている 自分の会社で優秀な派遣社員を抱えておきたい この2種類の会社があります。 派遣社員の雇用安定性を目指して直接雇用を後押ししている会社は、手数料を要求するところが比較的少ないです。 一方で、自社で優秀な人材を抱えておきたいと考える派遣会社は、紹介手数料を要求することがあります。 ただし、手数料を支払うのは派遣先企業なので、あなた自身が違約金や手数料を支払わなければならないということはありません。 あなたが引き抜かれることで紹介手数料の支払いが発生するのかどうかは、派遣会社と派遣先企業の契約内容に基づきます。 引き抜きのメリットとデメリット あなたが引き抜かれることによって、 派遣社員(=あなた) 派遣会社 派遣先企業 にそれぞれどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか?
派遣先から直接雇用を打診されても、すぐに了承するのはちょっと待って!なぜなら、 引き抜き(直接雇用)=正社員とは限らない からです。 もしかすると、契約社員やアルバイトという雇用条件かもしれない のです。 てっきり、正社員かと思っていました!アルバイト雇用なら、派遣社員のほうがいいかも…。 直接雇用になる前に確認!これからの待遇 派遣先企業からの打診が直接あった場合は、 派遣会社をとおさない場合、当然ながら派遣会社に相談はできません。 しっかり 自分の意志 で決める 必要があります。 引き抜きを受け入れる?受け入れない? 直接雇用で最も気になるのは雇用形態でしょう。派遣先企業から打診を受けたら、まずは正社員・契約社員・アルバイトなど、用意される雇用形態は何かを確認しましょう。 口頭での確認だけでなく、必ず書面で提示してもらうようにしてください 。なぜなら、口約束だとのちのちトラブルになる可能性があるからです。 また、 細かな待遇面も書面で提示 してもらいましょう。たとえ正社員であっても、給与などが満足できる内容かわかりません。あなたのことを本当に評価して直接雇用したいのであれば、派遣先企業はそれなりの待遇を用意してしっかりと手順を踏むはずです。 もし、契約社員やアルバイトなどの場合は、より慎重に待遇を確認しましょう。たとえ直接雇用でも 契約社員として働くより派遣社員のほうが給料が良いというケースはよくあります。 できれば、派遣先企業で同じように派遣社員から直接雇用になった人がいるかなど実績の有無を確認できるとよいでしょう。 引き抜きの話は、派遣社員のあなた自身で詳細を確認する必要があります。 もしかすると派遣社員のときより条件面が悪くなる可能性もあるんですね!? 目先のことだけで決めると後悔するかも…。 安定した直接雇用への道!
最終更新日:2020/06/10 派遣社員として働くと、もしかしたら起こるかもしれないこと、それは " 派遣先企業からの引き抜き" です! 一見喜ばしいように思えるものですが、実は派遣先企業への引き抜き(=直接雇用)は、全ての派遣社員にとってベストとは言い切れないのをご存知でしょうか? なぜなら、直接雇用が デメリットになる ことがあるからです。 今回は、派遣社員の引き抜きについて、実態や裏事情などをご紹介します。 派遣先企業からの引き抜きは、派遣業界では珍しくありません。 引き抜き自体は、その派遣社員を評価しているということであり、良いことですよ。 でも、決定は慎重にしたほうがよいということですね。 なぜなのか、気になります…! 派遣先からの引き抜き!喜んでいい? もし、あなたが派遣先企業から直接雇用を打診されたら、それ自体は喜ばしいことです。なぜなら、あなたを評価してくれているからです。 一方で、もし直接雇用になるのであれば、確認すべき事柄もいくつかあります。ここでは、引き抜きの実情をご説明しましょう。 引き抜きってどんなもの? 派遣先企業で一生懸命働いていると、ある日現場の上司から「次は派遣社員として更新せず、わが社の従業員にならないか?」と打診された…、それがいわゆる "引き抜き" です! でも、実はこの手順はあまり望ましくありません。それは、派遣社員の雇用主は派遣会社であり、本来は派遣先企業から派遣会社をとおして、派遣社員に直接雇用を打診する必要があるからです。 では、 なぜ派遣会社を経由しないのでしょうか? それには次の理由が考えられます。 ・派遣先企業が派遣会社を経由した場合、派遣会社にマージン(紹介手数料)を支払わないといけない可能性がある ・派遣社員に直接打診するほうが、給料などの条件面を交渉しやすい つまり、 引き抜きのほうが派遣社員を有利に直接雇用しやすい と、派遣先企業が認識しているということです。 ちなみに、直接雇用になる場合、派遣先企業が派遣会社に支払う紹介手数料は、派遣社員の年収の約20~30%が相場です。 例えば、年収が400万円なら80万~120万円の紹介手数料を、派遣先企業から派遣会社に支払う必要があります。 引き抜きの場合は派遣会社を仲介しないため、派遣先企業と交渉するのは派遣社員のあなた自身です。 派遣先企業が派遣社員を直接雇用したい場合は、派遣会社にマージン(紹介手数料)を支払うなど、派遣先企業にとっては都合が悪いことがあるわけじゃ。 引き抜き(直接雇用)=正社員ではないかも!?