2019年4月から消化義務の対象となったのは、有給休暇日数のうちの5日間です。 付与される年次有給休暇の日数自体は、従来と変わりません (既出の早見表を参照)。 しかし2019年3月までは、次のような状況が許されていました。 「年10日の有給を付与しなければいけない」と定められてはいるものの、「 付与しているが、従業員が申請しなかったので取得させていない 」。これに対する罰則規定がありませんでした。 2019年4月からは上記の行為も違法 となり、 罰則の対象 となるのが大きな違いです。改正後の労働基準法では、従業員から取得申請がなくても有給を消化させることが、会社の義務となります。 年5日以上の有給日数消化(取得時季指定)の手順 時季指定および有給消化までの実際の流れは、以下のようになります。 有給取得時季指定の手順 1. 年次有給休暇の付与 ・付与日(基準日)に年次有給休暇を付与します 2. パート・アルバイトも有給休暇はもらえる！付与日数・給与の計算方法をわかりやすく紹介します【動画あり】 | しゅふJOBナビ. 有給取得時季の聴取 ・付与日から一定期間経過後、有給休暇の 取得日数が5日未満の従業員に対して 、取得希望時季を聴取します 3. 有給取得時季指定 5日以上の有給休暇の 取得時季を会社が指定 します 4. 有給消化 従業員は指定された時季に有給を取得します 時季指定をするタイミング については、 法律上は定めがありません 。付与日から半年程度で時季指定を行う企業が多くなると予想されています。 年5日以上の有給日数消化・取得時季指定の注意事項 有給消化義務の「年5日」には、以下の両方の日数が含まれます。 ・従業員が自ら進んで有給取得した日数 ・会社が時季指定をして有給消化させた日数 上記2つの取得日数が 合計5日以上 であれば、法律上、問題ありません。つまり、会社は必ずしも時季指定をするわけではありません。 有給消化日数が年5日に達した時点 で、会社には時季指定の義務はなくなります。既に5日以上消化済みの従業員に対して、 残りの有給取得時季を会社が指定をすることはできません。 有給休暇の日数早見表と付与条件・消化義務化のまとめ 有給の日数や条件については、知らずに働いている労働者も多くいます。算出方法がわかりづらかったり、会社が有給取得を推奨していないためです。 しかし、この記事で下記3点を確認するだけで、今後は圧倒的に有給を取りやすくなります。 有給取得の資格の有無 付与される有給休暇日数 消化義務化の対象であるか 与えられた権利は積極的に使い、お得に過ごしましょう。 関連記事 【今すぐできる】サラリーマンにおススメな副業15選!空き時間を使って本業越えも夢じゃない!
アルバイト・転職・派遣のためになる情報をお届け!お仕事探しマニュアル by Workin 2019. 01. 08 タグ: 正社員であれば、当然の権利として広く知られている「有給休暇」。 実はパートでも取得できることを存知でしたか?パートの有給休暇、取得には一定の条件が必要であったり、勤続期間によって取得できる日数が変わってきます。 本記事では、パートが取得できる有給休暇の仕組みや日数、賃金の計算方法を詳しくご紹介します。しっかり知識を身に付けて、快適な働き方をしましょう。特に現在パートの方は要チェックです! 1. そもそも有給休暇ってなに? 有給休暇とは、給料が支払われながら、会社を休むことができる休暇のことです。正しくは「年次有給休暇」という、労働基準法に定められている労働者の権利です。 そもそもは、疲労回復や健康維持などの心身のリフレッシュや、ゆとりのある生活を保障するために作られました。 会社などの使用者は労働者に与えることが義務になっているのですが、平成28年度の有給消化率は、約48%。世界的に見てもとても低いのが現状です。 そこで取得率を上げるために、「働き方改革関連法」で取得を義務化するなど、国を挙げての対策が講じられています。現在は低い取得率ですが、近い将来高い数値になるかもしれません。 (出典) 2. パートでも有給はもらえるの? パート 有給休暇 付与日数. あまり知られていませんが、実はパートでも有給休暇の取得は可能です。ここでは、パートが有給休暇を取得するのに必要な条件や、もらえない場合などをご説明します。 パートの有休取得に必要な条件 勤続期間が6ヶ月以上 同じパート先で、6ヶ月以上勤務していることが条件です。たとえ雇用契約書に記載されている期間が3ヶ月などの短期契約であっても、契約更新をして6ヶ月以上続いているのであれば、この条件に該当します。また、試用期間も6ヶ月の内に含まれます。 全労働日の8割以上の出勤 雇用契約書・労働契約書内に書かれている労働日(※)のうち、8割以上の日数を出勤していればOKです。もし週1回だったとしても、半年間欠勤が4日以下であれば有給休暇は取得可能です。 ※ただし週〇回と定められていない場合は、半年間の勤務実績を×2する、などして予定される1年間の所定労働日を計算します。 有給休暇がもらえない場合 有給休暇は、原則労働者の希望する日に取得でき、パート先は拒否をすることができません。しかし雇用者には時季変更権という権利があり、「事業の正常な運営を妨げる」場合においてのみ、パート先は有給休暇の日にちを変更することができます。 つまり、年末などの繁忙期には有給休暇を申請しても却下されることがある、ということです。有給休暇を取得するときは、しっかりと日にちを選んで申請しましょう。 3.
有給休暇の取得を申請した場合、会社は代替労働者の確保や勤務割の調整などに追われることになります。こうした手順に時間が割かれるので当日に言われても十分に対応することができません。このため時季変更権を理由に会社は当日の有給休暇の申請を拒否して違う日に変更することを求めることができます。 中には当日の申請でも認めてくれる企業もありますが、これはあくまでその会社の温情処置であり義務ではありません。申請するならすくなくとも前日の終業時間までには行う必要があります。しかしながら会社によってはそれ以前からの申請を義務付けている場合もあります。詳しくは アルバイトが有給休暇を当日申請して欠勤を回避することは可能か? でも解説しています。 有給休暇はいつまでに申請したらいいの? パート 有給休暇 付与日数 5日 厚生労働省. では実際有給休暇はいつまでに申請しておくべきなのでしょうか。上の文でも説明しましたが、アルバイトやパートが有給休暇を申請した場合、企業側は正常な業務を維持するために代替要員の確保等の対応を行います。こうした対応にはある程度の時間が必要です。当日申請では時間が取れないため、基本的には申請することはできません。企業によっては当日申請を認めているところもありますが、これはあくまでその企業の温情処置です。 ではいつまでに有給休暇の申請を行うべきなのでしょうか。有給休暇の申請期限については就業規則等に記載されていることが多いのでそちらを確認するといいです。多いのは前日、2日前、3日前で、長くても1週間前というのが一般的です。詳しくは アルバイトの有給休暇の申請期限は何日前まで、前日、二日前、1週間前? で解説しています。 時間単位での取得も可能 平成20年4月の改正により時間単位での有給休暇の取得も可能となりました。例えば1日の勤務時間が8時間として、4時間だけ有給を取るといったような使い方が考えられます。ただし年次有給休暇を時間単位で取得する場合は事前に労使協定を締結することが必要となります。また時間単位での取得は労働者側の意思によって決められます。時間単位として利用できるのは最大で5日分です。1日を何時間分とするのかは所定労働時間数が元になります。8時間勤務なら基本的には1日は8時間となります。しかしながらまだまだ労使協定で時間単位での取得を定めている企業は多くはないようです。 有給休暇は年をまたいで持ち越せるか?
登録日:2019. 5. 31 | 最終更新日:2019. 7. 2 有給休暇は、労働者に法律上認められている権利です。しかし、実際には有給休暇を1日も消化していない労働者も多く存在しています。そんな中、2019年4月から、 年5日以上の有給消化が法律で義務化 されました。 この記事では、有給休暇をフル取得するための情報をわかりやすく解説しています。 特に、以下のような方におすすめです。 会社が有給休暇を取得させてくれない 有給を使いたいが、 自分の有給日数 がわからない 有給を取得する権利 があるかを知りたい 自分に 有給消化の義務 があるのか気になる 自分の有給日数や取得条件を明確にして、会社へ堂々と有給取得申請をしましょう。 最短即日! パート 有給休暇 付与日数 厚生労働省. おすすめカードローンランキング ▼スマホアプリでカンタン出金! ▼初めての方30日間利息無料! ▼最短即日で審査完了! 有給休暇とは?日数がないとどうなる?有給の意味と基礎知識を解説 有給休暇とは、労働基準法第39条で定められている休暇で、給料(給与)の支払い対象となる休暇のことをいいます。 有給休暇を使わずに会社を休むと、通常は、 欠勤した日数分の給料が減額されます。 これは無断欠勤だけでなく、体調不良等の理由で休んだ場合にも、同じように給料が引かれます。 たとえば、1ヶ月の所定労働日数が20日で、月給20万円の場合、1日あたりの給料は1万円です。風邪で1日休むと、月給から1日分(1万円)を差し引かれ、欠勤した月の給料は19万円となります。 それに対して、 休んでも月給が減らないのが有給休暇 です。月給20万円の場合に、有給休暇を使って10日間休んでも、給料は20万円支払われます。 有給休暇の特徴をまとめると、以下のようになります。 ・法律上で、休む権利が認められている ・休んでも給料をもらえる ・欠勤扱いとならない ・条件を満たす全労働者に与えられる権利である 「年次有給休暇」は、1年間に与えられる有給休暇のことを指します。「年休」「有給」「有休」と略されることが多いです。 有給休暇日数の付与条件は?正社員・パート・アルバイトに違いはある? 有給休暇の付与・取得の条件は、労働基準法第39条により下記のように定められています。 有給休暇の付与条件(必須条件) 1. 同じ会社に 6ヶ月以上継続勤務 している 2. 全労働日の 8割以上出勤 している 使用者(会社・組織)は、 上記条件をすべて満たす 労働者(従業員)に対して、有給休暇を付与しなければなりません。 有給休暇の付与条件の特記事項・注意点 上記2つの 条件を満たす全労働者に有給が付与 される 雇用形態は付与条件に関係なく、正社員・ パート・アルバイトにも付与 される 会社の規模(大企業・中小企業・零細企業)に関係なく、 全企業で付与 される 付与される有給休暇の日数は、所定労働日数や労働時間、勤続年数により異なる <全労働日とは> 条件にある全労働日とは、労働契約や就業規則等で定められている勤務日数です。そのため一律ではなく、企業や従業員ごとに、全労働日の日数は異なります。 有給休暇付与に週30時間以上・週5日以上の労働は必要?
有給休暇は取得可能となった日から数えて2年間は有効とされています。すなわち1年で使いきれなかった分も翌年までは繰り越しで使えます。2年を過ぎると時効となり消滅します。例えば1年間で10日のうち5日しか消化し切れなかった場合は翌年の11日と合わせて16日有給休暇を取得できるわけです。 取得に際して理由は必要ない 年次有給休暇を申請する際に理由を聞かれることがありますが、年次有給休暇はあくまでアルバイトやパートの権利であり、理由を答える義務はありません。どうしても聞かれた場合は「私用のため」と答えておけばいいでしょう。詳しくは アルバイト・パートが年次有給休暇をとるのに理由を言う必要はあるの? パートの年次有給休暇付与について - 相談室 | 月刊総務オンライン. で解説しています。 有給休暇の取得率は? 取得率は厚生労働省が調査・発表している では実際に付与された年次有給休暇は実際にどの程度利用されているのでしょうか。厚生労働省では毎年発表している「就労条件総合調査」で年次有給休暇の平均付与日数や平均取得日数と、そこから計算される取得率について掲載しています。調査対象は常用労働者が30人以上の民営法人で、6302の調査対象から4432の有効回答を得ています。 厚生労働省就労条件総合調査 取得率は半分以下 2017年2月10日時点での調査結果である平成27年就労条件総合調査では労働者一人平均付与日数は18. 5日で、平均取得日数は8. 8日となっています。そこから計算して取得率は47.
5年)勤務した場合で、所定の8割以上出勤していれば、7日の有給休暇が付与されます。週3日、4年半(4. 5年)勤務した場合で、所定の8割以上出勤していれば、9日の有給休暇が付与されます。 付与のタイミングは、継続勤務期間が経過した時点です。これより遅く付与することは禁じられています。また、雇い入れからの勤務日数は、試用期間も含まれます。 3)週の労働日数が不定である場合の有給休暇付与日数 上記では、週に何日勤務、という契約が前提の話でした。しかし、中には「今週は4日、来週は1日、その次の週は3日…」という自由なシフト制の働き方もあります。そのときはどうするのでしょうか。 結論は、 「基準日直前の実績を用いる」 ということになります。 例えば入社後半年が経過した時点の場合。勤務実績が80日だとすると、2倍して年換算した160日が1年間の所定労働日数になります。そのうち欠勤が2割以内であれば、有給休暇が5日付与されます。 4)アルバイト・パートの有給休暇取得時の受給額 1. パート・アルバイトの勤務日数を変更をしたときの有給休暇はどうなる？ | 市川社会保険労務士事務所. 平均賃金(過去3ヶ月の賃金総額÷その期間の総歴日数) 実績から平均を出す方法です。賞与等の臨時給付や労災により遅刻・早退した日は除きます。 2. 所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金 シフト等で既に労働時間が決まっている場合、その時間と時給をかけたものが有給休暇による賃金です。当然、労働時間が長い日に取得する方が額が大きくなります。 3. 健康保険の標準報酬日額(標準報酬月額÷30日) その人の稼ぎによって異なる「標準報酬日額」を用いる方法です。 いずれかを就労規則で定めたのち、どれか一つを継続して使用します。トラブルをなくすためにも、取得前に確認した方がよいでしょう。 5)その他の論点 有給休暇は分割取得ができます。年間5日間を限度とし、事前の労使協定が必要です。また、時効は2年です。付与された日から2年を超えてしまうと、権利は消滅します。 事業主としては有給休暇の管理が煩雑になります。入社日がまちまちだと、付与日もまちまちになります。期首などに一斉付与しても構いませんが、本来の付与日より早く付与する必要があります。それ以後は早めた付与日を基準として付与し続けなければなりません。6か月、1年6か月、と一年ごとに付与することにならい、付与日の一年後が次の有給休暇付与基準日になります。 6)まとめ 以上が有給休暇、特にアルバイトやパートタイマーについての論点になります。労働者としては労働に対する明確な権利ですので、しっかり理解しておきましょう。事業主としては手間とコストがかかりますが、頑張りに報いることが社員の士気向上につながりますので、管理をおろそかにしないようご注意ください。 給与計算や労務管理をラクに行う方法 従業員の給与計算、勤怠管理や入退社管理など、日々の労務管理や書類発行に追われていませんか?
年次有給休暇が付与される要件(2つ)を確認しましょう。 1. (1)雇い入れの日から 6か月経過 していること、(2) その期間の全労働日の8割以上出勤 したことです。 この要件を満たすと、 10労働日 の年次有給休暇が付与されます。 また、最初に年次有給休暇が付与された日から1年を経過した日に、(2)と同様要件(最初の年次有給休暇が付与されてから1年間の 全労働日の8割以上出勤 )を満たせば、 11労働日 の年次有給休暇が付与されます。 表にまとめると次の通りです。 2.ご質問のパートタイム労働者の場合でも、条件により年次有給暇は付与されます。 ただし、 上記より少なく比例付与されます 。具体的には次の表を確認ください。 一般の労働者(週所定労働時間が 30時間以上 、所定労働日数が 週5日以上 の労働者、または1年間の所定労働日数が 217日以上 の労働者)には、表1が適用されます。 表2は、週所定労働時間が 30時間未満 で、 かつ 、週所定労働日数が 4日以下 、または1年間の所定労働日数が 48日から216日まで の労働者に適用されます。 ご質問の2つのケースで見てみると、 1.1日7. 5時間x4日勤務の週30時間 →週4日以下ですが、 30時間未満でないため 、 (表1)に該当する ことになります。 2.1日5. 5時間x5日勤務の週27. 5時間 →週30時間未満ですが、 4日以下でないため 、 (表1)に該当する ことになります。
網走方面3泊4日車中泊旅行 2019年8月1日(木)2日目 ⑥ 宿泊 アクセス 〒099-2356 北海道網走郡大空待ち女満別昭和96-1 ※国道39号 駐車場 普通車86台 大型車4台 身障者用10台 時間 9:00~18:00 休館日12/30~1/5 トイレ 男/大 3器 小7器 女/7器 多目的1器 16:30到着。 お風呂に入ってサッパリ。 既に、キャンピングカーを含む車中泊組が、続々と集まっていました。 お店が開いているうちに散策。 新鮮野菜が、わりとやすく売ってるんだけど量が多過ぎる〜 アスパラは、500gと1kgの販売。 夫は、アスパラがあまり好きではないので一人で食べるには多すぎて購入できなかった 外に出てた【しじみソーダ】が気になるんですけど。。 フードコートの奥に観光案内所がありました。 子供用のアンパンマンの椅子を見つけると、息子は猛ダッシュ。 最近、アンパンマンとトーマスがお気に入りの息子。 パンマン!パンマン! と大興奮。 営業時間内ならば、キャンピングカー等で出たゴミも有料で処理してもらえます^ ^ 車中泊でのゴミの問題は、結構大変なのでありがたいですね。 ドッグランや水道も有って、結構ゆったりできる道の駅でした。 低い位置の水道は、息子を抱えて手を洗う必要が無いので地味に嬉しい。 ゴシゴシして と言うと、自分で手をゴシゴシしてくれるようになりましたっ! 道の駅ノンキーランドひがしもこと【北海道 大空町 東藻琴 おすすめ キャンピングカードライブ 車中泊 最新】 - 北海道キャンピングカーLife. 歯磨き中に、 ゴシゴシして というと歯ブラシでは無く手をゴシゴシするので、もう少しなところは見逃せないけど 道の駅の前に、顔出しパネルがあって 息子的には遊具になっちゃう。 顔をだして ばぁ〜! と遊んでくれていて 夫が見てくれている間に、車内の準備。 この日は、冷しゃぶサラダです。 やっぱり暑い日は、火を使わない料理が良い ぐっすり眠った翌朝。 道の駅で時間を潰してから、 7:40頃 すぐ近くの メルヘンの丘 へ。 この辺りは名前を付けたもん勝ちやなぁ と夫が笑う。 たしかに、この辺りは どこの景色を見ても綺麗です。 1日1クリック or 応援頂けたら、めっちゃ嬉しいです。 1クリック ご協力お願い致します。
2 7/29 17:00 車、高速道路 北海道です。 定山渓から中山峠、喜茂別まで行くときに喜茂別にはオービスありますが、それまでの区間にはありますか?! パトカーによる取り締まりはよくみますが… こかあたりのはNシステムだと思いますが、 中山峠〜ドライブインあたりまでありますか?! 1 7/31 13:00 車、高速道路 中央フリーウエイはフリーウエイだのにどうして有料なのでしょうか? 3 7/30 8:49 もっと見る
道の駅が車中泊禁止に?!北海道の事情は?【2019年最新】おすすめ道の駅情報も。マナー向上しよう!
本サイトで紹介している施設は、コロナ禍中の自粛要請等により休業や時間短縮している場合もあります。情報の利用には十分ご注意ください。 オホーツクエリア 北海道の道の駅 旅情報 最終更新日: 2019年10月21日 /初版公開日: 2019年7月29日 北海道の道の駅を、キャンピングカーで利用する際の視点で勝手に紹介するコーナー・第14弾です♪ 今回は、2017年、道東のオホーツクエリアにオープン、女満別空港に好アクセスの「道の駅ノンキーランドひがしもこと」を紹介します。 車中泊旅、バイク旅の皆さんも参考になさってください。 勝手に評価 ↑各判定基準については 「勝手に評価」について で説明しています! キャンピングカーが泊められるか? 【道の駅ノンキーランドひがしもこと】の駐車場は、正直、ちょっと狭いです。 大型キャンピングカー、バスコン、トレーラーの方は、厳しいかもしれません。 突然話がそれますが、東藻琴周辺を旅するとよく目にする「ノンキー」という言葉。 現在調べても、実態が良くわからなくなっています・・・(道の駅の情報しか出てこない・・・) 実は、現在「大空町」となっていますが、東藻琴地域はもともと「東藻琴村」という自治体でした。 その 「東藻琴村」のゆるキャラが「ノンキー」くん 。ウシのキャラクターです。 さらにいえば 「ノンキーランド」とは、東藻琴村そのもの を指しているのだそうです。 そのために、他の施設やお祭りにも「ノンキーランド」という名称が使われているのですね! 女満別 道 の 駅 車 中泊 - Google Search. 「ノンキーランドひがしもこと」は道の駅になる前、佐々木旅館さんという町を代表する旅館でした。 その跡地にできた道の駅なので、ちょっと駐車場が狭めなのです!
総合評価 85点 すこし小さ目の道の駅ですが、車中泊組みのための?水道があったりして、車中泊に優しい道の駅ですね~。とても好感が持てる道の駅です~。 トイレ あります。 水道 買い物 道の駅の野菜の直売は充実してます。 風呂・温泉 未確認 混み具合 そんなに混まないと思います。 騒音 静かです。 地図 道の駅「メルヘンの丘女満別」駐車場の全体。そんなに大きな道の駅ではないですが、そんなに混まないと思いますので~。ただ、キャンピングカー・車中泊組みには人気の道の駅なので、車中泊・キャンピングカーがずらりと並ぶ時があって、なかなか壮観ですよ~。 大きくはないですが、良い道の駅ですね~! 良い天気で最高~! 電気自動車のための充電器なんですが、壊れてる?使えなくなっていました。 これって、実はかなりヒドクないですか? おそらく、あらゆる媒体に「・・・ここに充電器がありますよ・・・」と書いてあるんだろうから、それを当てにして、走行距離を計算して、電気自動車ユーザーは来ますよね?? 道の駅メルヘンの丘めまんべつでランチと車中泊. 来てみてビックリ!使えないジャン!・・・となると、ガス欠ならぬ、充電不良で・・・どーすんねんっっ!!ってことでしょ? けっこう、重大なことだと、思うんですが・・・ (2012年9月の情報です。その後直っているといいですね。ご必要な方は、要確認ですね~) 原チャリダー発見~!今でもいるんですね~!なんか嬉しいな~!すばらしい~! お約束~! 牧草ローールーーー! ドッグランもあったりします。
どなたか教えていただけると助かります。 0 7/31 18:09 xmlns="> 100 車、高速道路 赤湯バイパスは将来、通行料金が有料化されると思いますか?詳しい人が居ましたら教えて下さい。 0 7/31 17:48 xmlns="> 25 観光地、行楽地 大阪から車で福岡、大分に行きます。 5日間です。 ここに行きなさい!って所や、食べものを、教えてください! 1 7/31 16:02 車、高速道路 足立区から高崎市まで車で行くのですが、さすがに下道だときついと思ったので高速を使いたいのですが、往復6000円は高いので、どのルートで向かえば高速代を抑えて、 尚且つ長時間運転を避けた道のりで行けるでしょうか。教えてください。 0 7/31 17:09 車、高速道路 複合交差点についての質問です。 埼玉県和光市にある極楽湯和光店を立体駐車場横の出口から出て左折し笹目通りを右折した場合、初めの信号は従う必要がありますか? 詳しい方教えて下さい。 0 7/31 16:25 車、高速道路 高速道路で車間を詰めて10数キロ 運転していた後続車、人物について 幼い子供を乗せていた事もあり 恐怖感と言うほどでは無いですが 長い間、非常に圧迫感を感じました。 煽りと言って良いほど近い距離だったと 思います。 ドライブレコーダー搭載、子供が乗っていると 確認もできるはずなのに... こういった 運転をする人物に対して最善策はなんでしょうか? 一旦、追い越し車線に行って その人物を先に行かせるのは可笑しいと 思いますし 我慢するか、サービスエリアに 回避するしか無いのでしょうか? 本当に人の親なのか これからなる人なのか そういった危険運転をする人と 遭遇する度に哀しくなります。 6 7/31 7:50 車、高速道路 首都高速湾岸線(B)に関して質問です。 首都高速湾岸線(B)は高谷ジャンクションから幸浦に向かう西行が下りで、その逆の東行が上りになっているそうてすが、此れに直結している、東関東道(E51)は高谷ジャンクションから成田・潮来に向かう方が下り、その逆が上りに、横横道路金沢支線(E16)は幸浦から釜利谷ジャンクションに向かう方が上り、その逆が下りです。つまり、上下線が入れ替わって双方の路線に挟まれている形になっているのです。では、何故、首都高速湾岸線(B)は東関東道(E51)や横横道路金沢支線(E16)と上下線の方向を一致させなかったのでしょうか?
普通の車線変更の時でさえ未だに"ぶつかりそうで怖い"って思ってしまい躊躇してしまう時があります。 やはりまだ高速乗るのは早いのでしょうか、、、 旦那はまだ免許を持っていませんし、、、 ぜひアドバイスなど教えて頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。 2 7/31 20:15 車、高速道路 道路で自分も対向車線の車も同じ位置で右折するとなったとき。 これはただ気をつけて運転するしかなくて優先とかはないですよね? 非常に邪魔でまがりにくいのですが 1 7/31 21:26 車、高速道路 東北自動車道の都内から佐野藤岡間でフードコートが充実しているところを教えてください。 0 7/31 21:08 車、高速道路 町田からお台場までドライブを考えています。8/6金です。 都心の運転は慣れていないので比較的簡単な行き方が知りたいです。高速下道どちらでも構いません。 余裕があればいい景色なんて見せてあげられればなーなんて考えています。 よろしくお願いします。 2 7/28 19:03 車、高速道路 高速道路通勤されてる方へ 高速道路料金は支給されるのでしょうか? また、メリットやデメリットなどを教えて下さい。 0 7/31 20:54 国内 名古屋は車社会みたいですが、市内の移動に鉄道やバスを利用する人はかなり珍しいですか? 2 7/31 20:24 車、高速道路 オービスについて教えて頂きたいです 先日、14時ごろに高速を110キロで走っていたのですが オービスの一番端っこが赤くチカチカ点滅していました 初めて見たので怖くなってYouTubeなどで調べてみたのですが 私が見たのはフラッシュのようなものはなくて 点滅していたんです あれは何だったのでしょうか? 赤くチカチカ点滅することもあるのですか? 1 7/31 20:29 車、高速道路 淡路島へ行くのにレンタカーを借りて行きたいと思っています。毎日車は運転してますが、都会の運転に自信はないので、電車で明石海峡大橋の近くまで行ってからレンタカーを借りたいです。 どこの駅で借りるといいですか? できれば、借りた後スムーズに分かりやすく淡路島に入れるところがいいです。 4 7/31 19:22 xmlns="> 50 車、高速道路 岐阜県山県市・岐阜市・関市・本巣市の辺で、旧道、廃道は何がありますか。 0 7/31 20:00 xmlns="> 100 車、高速道路 佐世保の西海橋公園無料駐車場は夜間も入口は開いています?夜に停めれるかを知りたいので、知っている方が居たら教えてください。 0 7/31 19:55 xmlns="> 250 交通、運転マナー 駐車場にとめるとき、 1台分あけて駐車するやつどう思う?