あなたは、経営者および部下から仕事ができる人と思われているでしょうか?今回は、コンサルティング業務や社員研修、社員面談を通して、「この人は仕事ができるな」と感じた人の特徴を15個ご紹介します。 1. レスポンスが速い サイバーエージェントの藤田晋氏や、ホリエモンこと堀江貴文氏は、返信が速いことでも知られています。 彼らだけでなく、仕事ができる人はレスポンスが速いと言われることも多いです。 なぜなら、返信が速い分、商談を早く進めることができるからです。 ・相手が求めていること ・こちらが伝えたいこと(主張) と分けて考えると、速く返信の文章を書けるようになるため、試してみてください。 2. 仕事のできる人間になる方法｜考え方が変わると人生が変わる. ユーモアがある 仕事ができる人の中には、ユーモアがあると感じる人も多いのではないでしょうか。 物事を、必要かどうかだけで考えていると、ユーモアや面白さといった観点を忘れがちになってしまいます。 そのため、時には無駄だと思えることも、面白がって取り組んでみてください。 趣味や余暇の過ごし方が増えることで、人としての面白みが増すでしょう。 3. 知ったかぶりをしない 知ったかぶりをしても、意外とその場の人たちにはバレているものです。 「それどういう意味ですか?」と聞ける素直さも仕事ができる人の特徴の一つ。 「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」ということわざを意識して、 学ぶ姿勢を忘れないようにしましょう。 また、自身が知っていると思っていても、実は知識が浅かったという場合もあります。 そのため、知識の定着度は「人に教えられるかどうか」で判断することをおすすめします。 4. 計画を立てるのが得意 目標を持っていても、計画が立てられていなければ、実行にしにくいでしょう。 そのため、実現可能な計画をきちんと立てられることも、仕事ができる人の特徴の一つです。 彼らは、 ・目標達成に必要なこと ・目標達成に不必要なこと を分けて考えるのが得意です。 そのため、現在の業務に関しても「これはしなくとも良いんじゃないか」、「誰かに仕事を振ることはできないか」など、 定期的にToDoを見直すことをおすすめします。 5. 決断が早い 仕事ができる人は、 ・やること ・やらないこと を分けるのが得意です。 その結果、無駄な行動を取らなくて済むため、空いた時間でさらに行動することができます。 「やることを書き出す」のはよくビジネス書にも書かれていますが、これを機に「やらないこと」も書き出してみてはいかがでしょうか。 6.
参考になりませんでしたか? たとえ自分が天才肌ではなくとも、真似しようと思えばできることが多いんじゃないですかね。 なにより、自分の頭でよりよくすることを考えることが大事なのではないでしょうか。 IQが高い天才だから、仕事ができるわけでもないと思います。 常にプラスになるように考え、行動していることが、仕事ができる人間っていうものにつながっていくのだと思います。 転職サービスの選び方 転職エージェント はこんな人におすすめ! 転職活動に不安がある、悩みを相談したい 忙しくて転職活動に時間を割けない プロのサポート を受けたい ☞ 応募書類の添削/面接対策/スケジュール調整/年収交渉など 非公開求人 を利用したい ☞ 転職サイトには載っていない大手や人気企業などのレア求人 転職サイト はこんな人におすすめ! 【天才！秋元康に学ぶ】仕事ができる人の考え方3つ | ライフデータ. 自分のペース で転職活動を進めたい 求める条件や方向性が既に決まっていて、相談の必要がない 急ぎの転職ではない 既に転職経験があり慣れている おすすめの転職サービス 【最大手】リクルートエージェント 転職サイト| 転職エージェント 多くの非公開求人を保有しており、 求人件数はダントツNo. 1 。 20代の若手から40代のミドル層まで 幅広い求人を扱っているので、転職するなら 登録必須のサービス です。 まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。 ◎電話・オンラインで面談実施(申し込みはこちら) 【登録したら待つだけ】ミイダス 転職サイト 会員登録の段階で自分の適正年収・職種適正を把握できるほか、希望条件を入力しておけば企業から 面接確約のオファー が飛んできます。 逆にオファーが来なければ自由に応募することができないので、 受け身で転職したい方、他のサービスと併用して使いたい方 に最適です。 【若手も安心】マイナビエージェント 転職サイト| 転職エージェント 未経験でも応募しやすい求人、中小企業の求人 を多く取り扱っています。 利用している企業は採用基準に 人柄を重視 する傾向にあるので、 経歴に自信のない人 にもおすすめです。 未経験職に挑戦したい、と考えている方にとっても利用しやすいサービスとなっています。 ◎電話・オンラインで面談実施(お申し込みはこちら)
自分ひとりだけでやろうと考えていない 仕事ができる人は、多くの業務を抱えていますが自分一人で行おうとは考えていません。 周りの人も巻き込み、どのようにすれば効率的に行えるかを考えることで、結果仕事全体のパフォーマンスが上げることができます。 一方、仕事ができない人は周りの人に助けを求めずに全てを一人で行おうとしがちです。 しかし、どんなに仕事の能力が高くても、いずれはタスクが多く処理できないことが出てきて、結局は他の人に迷惑をかけてしまうことがあります。 仕事に対する考え方を変えれば、自然とうまくいく! 「仕事ができるようになる考え方」にはさまざまなものがあるので、すべてを一気に取り入れるのは難しいかもしれません。それでも1つずつでもいいので、少しずつ自分の考え方を磨いていきましょう。 これらの考え方が身についてくれば、行動が変わり、出てくる結果も変わり、自然と仕事もうまくいくようになっていきます。ぜひ仕事ができるようになる考え方を取り入れて、自分をいい方向へと変えてみてください。 【関連記事】 ●仕事のチームワークを高めることはプロジェクト成功への近道! ●仕事と勉強は両立すべき|その理由と方法を解説! ●仕事のタスク管理ってどうやる?タスク管理の意味と方法を解説! ●今すぐ取り入れよう仕事のスケジュール管理! Amazon.co.jp: "好き"を仕事にできる人の本当の考え方 : 岡崎かつひろ: Japanese Books. ●仕事を効率化する3つの基本原則と8つの方法 ビジネスチャットツール『Tocaro』を使いこなして仕事に差をつけるましょう!詳細は下のオレンジ色のボタンからご覧になれます。
Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on February 22, 2021 Verified Purchase いろいろ書いてありましたが 特に印象に残ったフレーズは 「仕事は職能で選べ」ということ。 その仕事に就くことによって どんな能力を身につけられるのか。 今の時代はこれが一番大事だそうです。 ・過去の時代→仕事の価値=給料+福利厚生 ・今の時代→仕事の価値=能力アップ たとえ給料が安くても将来にわたって 稼ぐ力を習得する方が得策ということですね。 また、人生を楽しんでいる人達は 将来役立つことを楽しんでやっている、そうです。 「思いの種を蒔き、行動を刈り取り、 行動の種を蒔いて、習慣を刈り取る。 習慣の種を蒔き、人格を刈り取り、 人格の種を蒔いて、人生を刈り取る」 by サミュエル・スマイルズ(自助論) 最初は思いありき、ですね。 Reviewed in Japan on April 27, 2021 Verified Purchase 天職探しや旅、留学に逃げる前に まずは目の前にある仕事に全力で取り組む! ド正論、アンチテーゼ本登場! 響いた言葉を集めてみました!
」 だったのです。 ベトナムの拠点は赤字で、社員のモチベーションも極めて低い状態。さらに奥さんと子供は日本に置いて、単身での赴任ということでした。 ととのえ え!?嫌じゃないんですか? と聞いたのですが、圧倒的に活力に満ち溢れた表情で、 凄い知人 課題だらけの会社の立て直しなんて、なかなか経験できないよ! 奥さんや家族と離れ離れは寂しいけど、その分、お互いに愛が深まるからね! という言葉が返ってきました。 まさに、 「物事は捉え方次第!」 ということです。 これまで多くの活躍する会社員や経営者、企業家と会って話をしましたが、 仕事ができる人はこぞってポジティブな考え方を持っています。 仕事ができる人になるために、なぜ「考え方」が大事なのか? 考え方を変えれば結果が変わる 仕事の結果を左右するものは、 「行動」 です。 では行動を左右するものは何なのかというと、 「考え方」 です。 行動だけ変えようと思ってもなかなか変えることができないのは、 考え方が変わっていないから なんですよね。 逆に 考え方を変えれば、自然と行動が変わり、結果に繋がる ということです。 考え方をポジティブにすると、なぜ仕事ができるようになるのか? 仕事ができる人とできない人の決定的な差は、 「 "できる" と思っているか、 "できない" と思っているか」 という差です。 全ての物事に対して「できる」と思うことが、できるための行動を生み出し、それが結果に現れるということです。 また、 「全てのことが "糧になる" と思っているか、 "無意味" だと思っているか」 という差も大きいです。 これによって成長速度が全然違いますからね。 考え方の違いの具体例は次の通りです。 × この仕事大変だなぁ… 〇 この仕事乗り越えれば成長できる! × 何でこれを私がやらないといけないの… 〇 新しい経験ができるチャンスだ! × 上手くいくか不安だなぁ… 〇 不安だけど自分なら絶対にできる! × 来週のプレゼン失敗したらどうしよう… 〇 来週のプレゼンではベストを尽くそう!そうすればきっと上手くいくはず! × 仕事量が多くて忙しすぎるよ… 〇 仕事量が多くて大変だけどここを効率的にできれば一段成長できる! × この仕事やって何になるんだろう… 〇 この仕事は誰かのためになっていないから、やり方を変えてみよう!
秋元さんは、このように語ります。 ヒットは何もないところから生まれてくるわけではありません。新しい組み合わせによって、生まれて来るといえます。 「DIME 2010年7月6日号」より 斬新なアイディアは「すでにあるもの」の組み合わせ、というわけです。 「会える」+「アイドル」=AKB48 「選挙」+「アイドル」=AKB総選挙 さらに秋元さんは、作詞するときにも、この「組み合わせ」という発想法を使っているそうです。 企業秘密を教えちゃうと、まずデタラメに作る。デタラメに出した単語を今度は適当に並べるんですよ。そうするとなかに光るフレーズがあったりする。 「週刊プレイボーイ 2007年8月20. 27日合併号」より 「アイディアマン」=「頭のいい人」と思われがちですが、意外とそうでもないようです。 「組み合わせ」という発想法を使っているだけなのですね。 先ほどご紹介しました羽田空港清掃員の新津春子さんも、80種類の洗剤の「組み合わせ」で、どんな汚れも一瞬で落としてしまうそうです。 秋元康に学ぶ、仕事ができる人の考え方② 「既存の組み合わせ」で斬新なアイディアを生み出す。 ③他人ができることは「他人に任せる」 ビジネス書を読むと、さまざまなビジネススキルが書かれています。 英語力・文章力・プレゼン力・コミュニケーション能力…。 それらを身につければ、本当に「仕事ができる人」になれるのでしょうか? 本当の成功者は、そうではなさそうです。 秋元さんも、こう語っています。 「電話番号をいっさい覚えない」「人の名前もあまり覚えられない」「名刺も整理しない」「税金のこともわからない」要するに、自分の身の周りの細かいことや、経理上のことなどは、全部スタッフに任せているのである。 「企画脳(PHP文庫)」より 人間の1日の仕事量には、限界がある。 だから、自分だけで全てをこなそうとすると、どれもこれも中途半端になってしまいます。 最大の仕事効率化は、「他人に任せる」こと 。そして自分の仕事に集中することです。 仕事のできる人は、よくタクシーを使います。それは、「移動」という作業をタクシー運転手に任せて、自分の仕事を進めることができるから。 また、文章を書くことも、年賀状を書くことでさえも、外注に任せる人が多いのも事実です。 仕事ができる人は、とにかく自分が得意なことに一点集中して、他のことは他人に任せようとします。 だから、驚くほどの仕事量をこなすことができるのです。 秋元康に学ぶ、仕事ができる人の考え方③ 他人に出来ることは、すべて丸投げする。それが最大の仕事効率化。 出典 内藤誼人 イースト・プレス 2013-10-23 「仕事ができる人の考え方」まとめ いかがでしたでしょうか?
何本生えてますか?
Notice ログインしてください。
私:「え~とですね、譲渡会にいる人たちは、相談者さんと同じく保護した猫の里親さんを探している保護主さんなんです。 なので無理ですし。ご自身で来てください。」 相談者:「ちょっと寄るだけなんですけど?」 私:「え~ですから保護主さんもスタッフさんも、そちらまで送迎に行くこともできませんし、 保護主さんに来ていただくことになっていますので頑張ってきていただきたいんですね~。」 相談者:「あら、そうなんですか・・・・。」 相談者さんのやる気が失せたのが電話口で分かったが、まる投げはこちらも無理です。 手術だけでもしましょうね、近くに良い病院ありますから。してあげてくださいね。と話して電話を終えた。 う~~~~ん。こちらが言ったこと言ってないこと、ごったまぜになって、 1年くらいの間に、自分に都合のいい内容になって熟成されたようです(--;) 出来るお手伝いはしたいと思っているんだけど、ボランティアは便利屋じゃないんですよーーーーー! う~~~~ん。真摯な相談者さんもいるのですが、確かにこっちがお膳立てしてあげないと何もしない人もいます。 お膳立てしても、なぜか上から目線で「手伝わせてやった!」みたいな態度とる人もいますよ。うむ~(--;) ま~猫のためにしているので、手術できたら結果オーライってことで我慢するんだけれども。 モヤモヤはするよ、人間だもの。みつを。 譲渡会でもそうなんだけど、猫を「もらってやってやる!」みたいな上から目線で来る人もいるんだよね。 なぜに上から目線??? ボランティアと相談者、ボランティアと里親さんは50:50。対等です。 どうかご理解いただきたい! おまけ かーちゃんが夜なべをして、インフルエンザの娘に子供マスクを作ってみた。 「猫だけの譲渡会」 日時:2月9日&23日(日) 午後1時~4時30分 (小雨決行) 場所:愛媛県松山市、伊予鉄高島屋前の「坊ちゃん広場」 参加する猫たちの紹介、譲渡会の様子は 「 ねこにゃらーず@広報 」 で紹介しています。見てね! ※チラシ配布のお願い 里親さんが1匹でも多く決まるように、譲渡会の告知に力を入れていきたいと思っています。 ご近所のスーパーや動物病院などにチラシを貼らせてもらえそうな方は、もし良ければチラシの配布にご協力ください。 譲渡会の会場でもチラシはお渡ししますし、郵送でお送りすることも可能です。 お手伝いしても良いよという方はメッセージか、コメント欄にご連絡ください。 2014年わんこにゃんこカレンダー販売中!