こんな人向けの内容です 職場の人にも心って開かないといけないのかな…? 心を開かなくてもやり過ごせないかな…? 職場で気楽に話せる人がいなくてちょっとしんどいかも… 職場の人間関係って、誰もが一度は悩んだこと、あると思うんですよね。 いろんな方が一緒に在席する集団って、人によっては過度にプレッシャーを感じる人も多いのではないでしょうか。 私も職場の人間関係において、相手とどういう距離感で接したらいいのか分からなくなってしまった経験がありました。 結論:別に心なんて開かなくていいでしょう? 結論から言うと、「 別に心を開かなくてもいい 」と考えています。仕事である以上、成果をしっかり出すことが第一優先事項だからです。 確かに心を開いた方が成果は出るかもしれないが ちなみにGoogle検索で「職場 心 開く」をはじめとしたキーワードで調べてみてると、『心を開く方法』とか『開かなければならない』て結果ばかり。。 煉獄のハラキット おいおい、そもそも心を開く必要ってあるのかよ…? って思うんですよね。 人の心って、開ける場所ではちゃんと開くことができるもので、開けないのは間違いなく「開くとまずい」「開くと危険」な環境だと自分が判断できるからなわけで。 心理的安全性 最近だと、心理的安全性(一人ひとりが職場の中で自分をオープンにできると思えるような状態)というキーワードも話題になりましたよね。 なので、個人が心を開くためには適切な場作りが必要なわけでして。。 煉獄のハラキット 統率者が責務放棄して個人一人ひとりに心を開くことを強制するのは違うだろ? 人に心が開けません…。職場で働いて五年目です。未だに世間話ができません。仕... - Yahoo!知恵袋. って言いたいんです。 もちろん多少周囲に気を使うのは社会人として当たり前なので、個人としては心は開かなくても人間としての最低限のマナーは守るのは言うまでもありません(挨拶をするとかお礼を言うとか)。 職場は言うまでもなく成果を出す場所 職場は単なる仲良しグループではなく、たとえ呉越同舟だとしても組織の目的(会社経営においてキチンと利益を残すこと)を達成するための場所。 職場は職場で独自の文化を持ち、個人一人ひとりの価値観も異なるので、どうしても衝突を避けられないこともあるでしょう。 お互いに程よい距離感を試行錯誤しながら、それでもどちらか一方を、無理やりねじ伏せないことが一番大事なのではないでしょうか。 間違っても、 常軌を逸した「俺たちは仲間だ!」教に陥ってはならない と思うのです。 それが許されるのは、地方のマイルドヤンキーとワン○ースの世界だけw 「仲間」とか「絆」って言葉を強調する人間がどうしても信用できない みなさんにとって、「仲間」とは何でしょうか?「絆」って何でしょうか?
2 mendokusa 回答日時: 2005/04/06 22:23 その方だって変なとこやダメなとこ、苦手な事が きっとありますよ。 その上司に訊いてみなさい。 No. 1 fitzandnao 回答日時: 2005/04/06 22:20 ははは。 経験あります。 なんか、別世界の人みたいな気がして。 私は「ああ、こういう世界もあるんだなあ」と、一歩はなれて接してしまいますね。しかたないです。別に卑屈になっているという訳ではないですけどね。きっと、向こうもこっちのことは理解できないだろうし。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
質問日時: 2005/04/06 22:16 回答数: 4 件 自分でもとことん嫌んなるのですが、 職場でとてもユーモアがあり、学ぶところも多い 上司になぜか馴染めません。 せっかく上司に恵まれたのに、悔しいのですが どうしても心が開けないのです。。。 なんていうか、「素晴らしい」人格のひとって 理由はわかんないんですが苦手なことが多いんです。 みなさんはこんなことありますか? こんなときどう接していけばよいでしょうか? No. 4 回答者: ni2 回答日時: 2005/04/06 22:33 部下としてキチンと仕事をして、挨拶・お礼・社会人としての常識やマナーを忘れなければ大丈夫ですよ。 親しき中にも礼儀あり、心を開くことと、友達感覚でケジメのないことを勘違いしている人も見かけますから・・。ある日、突然、上司に対しての貴方の心を開く『鍵』を見つけるかもしれませんよ! 職場では自分の心を人に開かないといけないのか？｜未経験から始めるIT/Webマーケティング. 1 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございました。 そうですよね、報告、連絡、相談とかが常識、ですよね。うーんがんばります。 お礼日時:2005/04/06 22:40 No. 3 glawari 回答日時: 2005/04/06 22:24 潜在意識に何かあるのでしょうか?? 私は無理に心を開かなくてもいいと思います。 その上司を素晴らしいと思っているのなら、仕事上のアドバイスなどは大切にするべきだと思いますが、その他の面では一歩引いた感じでいいのではないでしょうか? もし、それを見てその上司が自分になつかない(適切な言葉ではないですが)cftvgyさんを不当に差別などをしたとしたら、その上司は上辺だけいい人ぶっていただけというのがわかります。 おっしゃるとおりの人ならば、アドバイスを無視したり無意味に反抗しなければ、一歩引いていても問題ないと思います。 0 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 ほんと、、潜在意識になにかあるのかもしれません。 あんまり考えないようにはしてるんですがね、、 でも素晴らしいひとなんだなぁと日々思うのに、 こちらが素直になれてない気がしてツライのです。 そうですね、今できるのはアドバイスなどは 大切にするようにしないといけないですね。 どうも話したりするのも逃げてしまって 自分でも自分がイヤんになります。 お礼日時:2005/04/06 22:37 No.
「本音を聞きたいと言われたが嫌なので言わなかった」 「やりたい事を聞かれたけど無駄なので言わなかった」 上司からの問いかけに対して「心の扉」を開かない人が居ます なぜこうなってしまうのでしょうか? 何のために聞きたいのか?この事をきちんと説明する必要があります 何のために聞くのか 様々な会社にお伺いして社員の皆様のお話しを聞いています その中でよく耳にするキーワードがあります 「本音」 上司からすると「本音」を聞きたい 部下からすると「本音」で話したい でも実はお互いに「本音」を口にはしない これが現実に起きていることだと思います なぜそうなるのか? 「何のために『本音』を聞きたいのか?」 上司が部下に「本音」を聞きたい理由をきちんと説明していないからではないでしょうか? 部下の皆様に聞いてみるとこんな声が返ってきます Aさん「何で『本音』を話さないといけないか判らない」 Bさん「『本音』を話しても意味がない」 Cさん「『本音』を言っても何も変わらない」 「本音」を話しても何の役にも立たないと感じているようです だとすると解決策はひとつです "「本音」を聞きたい理由をきちんと説明する" これしかありません ただしここに大きな問題があるようです 上司はそもそもなぜ「本音」を聞きたいのでしょうか? 上司の方に問いかけると不思議な事が起こります "上司も『本音』を話してくれない" ちゃんと聞きたい理由を教えてはくれません では上司の『本音』はどんなものなのか? 私の推察です "自分がどう思われているかを知りたいから" "自分だけが知っている事があるという優越感を得たいから" だいたいこの2つのどちらかが理由であると思います だとしたら 部下が「本音」を話さないのは当然ではないでしょうか 上司の自己満足に利用されるだけだと察しているからです 人が他人の本心を見透かす能力を甘く見るのは危険です 人は他人の日々の言動からしっかりとその人の本心を推察しています その場だけ取り繕っても無駄なんです そこに気付かないと「本音」を知ることはできません 「本音」とはそれほどに心の奥深くに仕舞われているモノです 「何のために聞くのか」 これはとても大切なコミュニケーション要素です 「何のために聞くのか」を説明しなければ相手は話してはくれません 説明しないと当たり障りのない会話で終わってしまいます 「本音」が聞きたいのであれば 「何のために聞きたいのか」 このことをきちんと部下に説明してあげる必要があります 本日も最後までお付き合いいただき 「ありがとうございました」 Follow me!
:子供の防犯対策ねっと★inやまがた 騒ぎに気づいたXが起きて「うわー」という声が廊下の方から聞こえると、すぐにXの方に近づき、めった刺しにした。 揉み合いになり伊藤もかなりの傷を負った。この際、Xの母親も伊藤を静止しようとして重傷を負う。 Xへのとどめとして、手拳で頭を殴り、また膝で腹を蹴り、Xの頭を靴の底で踏みつけ、つま先で顔面を蹴った。 結果としてX、Xの父親が死亡。Xの母親は重傷を負ったが、命は取り留めた。 犯行後の午前10時、現場から数百メートル離れた山林の神社の軒下で右手に血がついたまま座っているところを逮捕された。 ・被害者のX Xは小さい時からガキ大将タイプ。明るく情熱的な性格で人望もある27歳の青年と裁判では評された。 婚約者がおり、半年後にはハワイで挙式する予定であった。 一方、平成13年5月に起こした強制わいせつ事件により、執行猶予付きの有罪判決を受けていた。 ◆過去の虐待による影響はどう判断されるのか?
199. 109. 201 による付記)。 テンプレで署名を補足、そのほか一行改行の削除など、体裁を整えました。-- 210. 201 2012年6月13日 (水) 13:19 (UTC)
《閲覧注意》幼少期に受けた「性的いじめ」への復讐 "山形一家殺傷事件" - YouTube
山形一家3人殺傷事件(やまがたいっか3にんさっしょうじけん)とは2006年5月7日に山形県西置賜郡飯豊町のカメラ店で起こった一家3人殺傷事件である。被害者の一人の行動に怨みを抱いた末の犯行であったが、その内容が加害者が被害者の一人に性的暴行を受けていたというものであったため、様々な疑問が提示された。
ホーム > 和書 > 社会 > 社会問題 > 犯罪問題 出版社内容情報 今世紀最大にして最後の本邦初の奇書! 殺人事件を透して読む"にっぽん"の20世紀 時代に驚異と衝撃を与えた事件の数々 毒殺・絞殺・刺殺・轢殺・射殺等多様な手口。 私欲・怨恨・痴情・政敵の暗殺等多種な動機。 人は何故に殺人を犯すのか?
翻訳と辞書 翻訳と辞書 辞書検索 [ 開発暫定版] スポンサード リンク 山形一家殺人事件 : ミニ英和和英辞書 山形一家殺人事件[やまがた] ===================================== 〔語彙分解〕的な部分一致の検索結果は以下の通りです。 ・ 山 : [やま] 【名詞】 1. (1) mountain 2. (2) pile 3. heap 4. (3) climax 5. critical point ・ 山形 : [やまがた] 【名詞】 1. mountain-shaped ・ 形 : [けい, かたち, ぎょう] 1. (suf) shape 2. 壮絶なイジメを受けたのでイジメっ子に凄い復讐！3選 | キオクノコトバ│世界の衝撃的な不思議や雑学ランキング. form 3. type ・ 一 : [いち] 1. (num) one ・ 一家 : [いっけ] 【名詞】 1. a house 2. a home 3. a family 4. a household 5. one's family 6. one's folks 7. a style ・ 家 : [いえ, け] 1.
【閲覧注意】いじめの復讐が目的だった山形一家3人殺傷事件【極悪非道、怖い動画】 - YouTube