最多5部門のアカデミー賞に輝いた、巨匠マーティン・スコセッシが贈る感動アドベンチャー。家事で亡くなった父が残した"機械人形"の秘密を探るうちに、ヒューゴは機械人形の修理に必要なカギとそこに隠されたメッセージを紐解くために冒険に出た。それは世界の運命さえも変えようとしていた。 魔法のような冒険世界へようこそ。したたかで機知に富んだヒューゴが父親の秘密に迫る。その謎を解くため、冒険の旅に出るうちに彼の周りの人々を変え、"家"と呼べる場所へ導く。
0 out of 5 stars 終わり方が綺麗で心が温まる(ネタバレあり) Verified purchase 事故で父親を失い孤児となったヒューゴ 戦争で映画への情熱を失ったジョルジュ 戦争で片足を失ったギュスターヴ 理不尽に大切なものを奪われた人たちが、不幸な境遇に各々の意味を見出します。 そのラストシーンがとても印象的でした。 ヒューゴがギュスターヴに連れていかれそうになるのを説得するんですが workの一文字を、役目を果たしたいと訳するのは凄くいいなって思いました。 吹き替え版の方もここは同じだったんですが、こちらは全体的に訳が補足的すぎて自分には合わず。 そして表題は嫌いではないですがやはり誘発感ありすぎで・・・ 3 people found this helpful 2. 0 out of 5 stars 紛らわしい題名に注意。 Verified purchase あの「タクシードライバー」のマーチンスコセッシがファンタジーを撮ったの?と思わせるような奇妙な題名には、注意が必要です。この作品のテーマはノスタルジックな映画賛歌で、魔法やドラゴンが出てくると思って見た人は、(両方とも違う文脈で出てくるので)完璧な失望を味わうと思います。 が、その手の映画賛歌だと理解した上で、この映画はちぐはぐで中途半端で、退屈です。ちなみに、この邦題は、そもそもの原作の題名(The Invention of Hugo Cabret)がそうだから、あんまり文句を言えないんだけど、紛らわしいよ。 3 people found this helpful 脱奇異 Reviewed in Japan on August 17, 2018 5. 0 out of 5 stars 映画が語る無限の可能性について♪ Verified purchase 当時は実写にて様々な工夫を凝らして 世界を写しては新しい概念を広げてきた映画。 そんな映画に育てられた人が感謝と尊敬の念を 込めて、ワザとセピア調にCGで想像の限界まで リアルに造り上げて夢を実現しています。 それはヒューゴの少年の<瞳>と同じ 無垢で真実が判らなくても疑うことなく 時には残酷で、濁った心の大人から見れば 滑稽な時もあり、 戦争体験と言う過酷な社会を乗り越えた公安官も 生きるために、大人として立ち振舞いますが ヒューゴの精密な義足(器械)の発明で心も取り戻します 色々詰め込まれていてレビューの難しい作品でしたが 映画って素晴らしいですね♪.
ジョニー・デップがフランスを離れ、アメリカで暮らすことを検討! マーティン・スコセッシ監督、自分の映画はすべて3Dで撮りたい! 放射性物質を盛られ暗殺されたロシアの元スパイの実話を映画化 製作にジョニー・デップ、リトビネンコ役にマイケル・ファスベンダーか? 楽天市場
HUGO 監督 マーティン・スコセッシ みたいムービー 452 みたログ 3, 254 3. 29 点 / 評価:1621件 作品トップ 解説・あらすじ キャスト・スタッフ ユーザーレビュー フォトギャラリー 本編/予告/関連動画 上映スケジュール レンタル情報 キャスト ベン・キングズレー パパ・ジョルジュ ジュード・ロウ ヒューゴのお父さん エイサ・バターフィールド ヒューゴ・カプレ クロエ・グレース・モレッツ イザベル レイ・ウィンストン クロードおじさん エミリー・モーティマー リゼット ヘレン・マックロリー ママ・ジャンヌ クリストファー・リー ムッシュ・ラビス マイケル・スタールバーグ ルネ・タバール フランシス・デ・ラ・トゥーア マダム・エミール リチャード・グリフィス ムッシュ・フリック サシャ・バロン・コーエン 鉄道公安官 スタッフ エマ・ティリンジャー・コスコフ 製作総指揮 デヴィッド・クロケット ジョージア・カカンデス クリスティ・デンブロウスキー バーバラ・デ・フィーナ ブライアン・セルズニック 原作 ジョン・ローガン 脚本 ハワード・ショア 音楽 レンタル情報
3 people found this helpful 3. 0 out of 5 stars 彼が復元したのは"希望"だったのかもしれない Verified purchase 父の遺品であるからくり人形が導いたのは彼が救うべき人たちのとの出会いだった。戦争により破壊されたのは、国や人々の生活だけではなく、文化ということなのだろうか人々はエンターテインメント:娯楽を求めていたのだ。戦火から立ち直った街や人も活気を取り戻してきているが、灰燼に埋もれてしまった芸術を再び大衆文化として提供するということが、きっとこの時期に必要なことだったのだろう。映画、演劇や音楽は人の心に潤いをもたらし、明日への期待をもたらしてくれるものだから。とりわけ初期の映画という文化へのオマージュが込められた作品であると思う。 3 people found this helpful atagwol Reviewed in Japan on March 15, 2020 3. 0 out of 5 stars ファンタジーだから許されるユルさ。 Verified purchase 「映画は人の知的好奇心を刺激して心を豊かにしその感動が人と人をも結びつける」といったモチーフなのだと思うが物語そのもののつながりとテンポが悪く別々のエピソードを一つの話に詰め込んだ結果テーマそのものがブレてしまった感じ。 映画制作に没頭し人生を捧げたクリエイターと精巧な機械人形の接点の設定が不自然すぎて感情移入できなかった。 物語の起点となった機械人形はヒューゴと死んだ父親をつなぐ絆のような重要なアイテムとして描かれていたが「月世界旅行」の挿絵を描いた後はさながら「役目」を終えたかのようで急に扱いが雑になっているのも残念。 それと邦題の揚げ足を取るようだがヒューゴはもともとあった機械人形を修理しただけで「不思議な発明」などしていない。 One person found this helpful See all reviews
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74 病休と同じ扱いだろうから病休で下がるならそうなんじゃない? 379 : 〒□□□-□□□□ :2021/07/25(日) 23:45:07. 「計画年休」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 90 TwitterでCOVID-19 ワクチンを愚弄する発言を繰り返していた34歳カリフォルニア在住男性、1ヶ月に及ぶ闘病の末、COVID-19 により永眠と。 34歳でも新型コロナに命を奪われるんよ。 (deleted an unsolicited ad) 380 : 〒□□□-□□□□ :2021/07/25(日) 23:51:04. 29 一度罹った同僚たちがこぞってワクチン接種した理由がここに。今まで経験した事の無い酷い倦怠感。頭痛、40度まで上がる高熱。足が痛くて地に張り付いたようで歩けなかった、味覚も臭覚も無くなったなどなど、それでも入院すら出来ない軽症だからね。 (deleted an unsolicited ad) 381 : 〒□□□-□□□□ :2021/07/26(月) 07:56:12. 50 弱い犬ほどよく吠えるとはよく言ったもんだ 一日中こんな所に張り付いてID真っ赤にするのがワクチン肯定派なのか イスラエルやシンガポールとか先行でワクチン接種を済ませた国で有効性の低さが露呈してしまったよ
また理由が夜勤のために次の日を計画年休としても法的には問題ないですか? よろしくお願い致します。... 質問日時: 2020/9/18 8:50 回答数: 1 閲覧数: 17 職業とキャリア > 労働問題、働き方 会社の計画年休について。 私の会社は5日間を残して他の有給休暇は盆休みや年末年始休みで使われま... 使われます。私は今年の年末年始を待たずに退職予定で今年の盆休み平日は4日間のみなので計画年休で引 かれるのは4日だけだろうと思っていたら、そうじゃないようです。使えるのは5日分だけと言われました。 祝日のある週は土... 質問日時: 2020/7/23 22:26 回答数: 3 閲覧数: 31 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
回答日 2009/07/20 勤めていたものです。有給休暇は、職安の人に聞いてみるといいです。 また、元お役所ですからねとてつもなく適当です、 ですのでうまくいいくまれないよう気をつけましょう。 有給休暇をお金として法律では買い取るか辞める前にすべて取って下さい。というわれるかのどちらかです。 両方とも認知されなければ違法になります。 また適当なので私の支店では印鑑のみでタイムカードを押していました。 心労お察しいたします。給料計算はめちゃくちゃですし・・・。実際労働基準もめちゃくちゃな会社です。 とにかくいいめくられないようにし、証拠品を集めてからの退職の方がよろしいかと思います。 また、退職してからは、原寸調査書なども強くはやめに下さいといいましょう。 いわなければいただけない会社です。 回答日 2009/07/17 共感した 0 企業は入社半年(6ヶ月)で有給が付くのが一般的ではないでしょうか?元役所みたいな世界ですから、常識から乖離してると思いますよ。 回答日 2009/07/14 共感した 0
Q 産休・育休・介休で出勤しなかった労働者への年次有給休暇 勤続年数4年目の正社員(入社日平成24年10月1日)が平成27年7月1日から平成28年3月31日まで産休・育休を取得しました。平成27年4月1日に年次有給休暇を12日与えましたが、平成27年度は9ヶ月間お休みをしていたので、平成28年4月1日に年次有給休暇を与えなくても構いませんでしょうか?