目次 専業主婦・主夫が加入する年金の仕組み 専業主婦(主夫)の人は、 配偶者の扶養に入っていれば、国民年金の保険料を払わずにすむ とよくいわれます。なぜ、扶養に入ると保険料を払わなくても良いのか、また将来の年金はどうなるのか、はじめに年金のしくみを確認してみましょう。 日本の公的年金の基礎部分である 国民年金 には、職業などに応じ、加入者に3つの区分があります。1つめは 「第1号被保険者」 といって 自営業や学生 など、2つめは 「第2号被保険者」 といって 会社員や公務員 、3つめは 「第3号被保険者」 といって、 会社員や公務員に扶養されている人、つまり専業主婦(主夫) が該当します。 このうち 第3号被保険者は、自分で保険料を払わず 、配偶者が加入する年金制度が保険料を負担するしくみになっています。国民年金の保険料は月額16, 540円(2020年度額)。 年間にして約20万円の負担をせず にすみます。 老後になってから受け取る年金額は、原則として60歳までに納めた保険料に応じて決まりますが、国民年金の第3号被保険者は 保険料を納めなくても年金を受け取れます。 第3号被保険者はその期間分の保険料を納めたものとして、受取額の金額に反映されるのです。 [図表1] しかし、扶養に入れるのは、年金だけに限ったしくみではありません。扶養のしくみも確認してみましょう。 そもそも扶養とは?
似て異なる2種類の「扶養」がある 間違えやすい「社会保険の扶養」の考え方と「税金」との違いを解説(写真:CORA/PIXTA) 新卒から7年勤めた会社を9月に退職したKさん(30歳女性)。退職後すぐに働く気はなく、ゆっくり過ごすつもりでいます。 しばらくは夫の扶養に入るつもりでいますが、Kさんは前職での月収が30万円ほどあり、年収がすでに330万近くありました。そのため、年内夫の扶養に入ることを諦めて、自分自身で国民健康保険、国民年金に加入していました。 先日、久しぶりに大学時代の友人に会った際、そんな話をしていたら「健康保険の扶養は、税金の扶養と違って退職後すぐ扶養に入れたはずだよ」と言われてしまいました。なんだかすごく損した気分になってしまったKさん、いったい何を間違えてしまったのでしょうか。 年末調整などで「扶養」という言葉を目や耳にすることが多いこの時期。「扶養」という言葉は同じでも、実は社会保険と税金ではその考え方がまったく異なります。 そこで今回は、よく間違われやすい「社会保険の扶養」の考え方、「税金」との違いをKさんの事例と交えて解説したいと思います。 1. 「扶養にできるタイミング」はそれぞれ異なる 健康保険の扶養になれるのは、原則として配偶者と3親等内の親族(血族、姻族)だけです。一方で、税法上の扶養は配偶者と6親等内の血族および3親等内の姻族になっているので、そもそも扶養になれる親族の範囲が異なっているのです。 ちなみに、健康保険の扶養は、法律上家族とならない内縁関係の妻等もその対象となっています。 次に、収入要件については、原則として被扶養者(扶養される人)の年間収入が130万円(月収約10万8000円)未満であって、被保険者の収入の2分の1未満であることが要件となっています。一方、税法上の扶養は社会保険より基準が低く、原則年間収入が103万円以下となっています。 ただし、ポイントになるのは、年収の考え方の違いです。健康保険の扶養の場合は、「退職等により扶養に入れる日から将来に向かって、年収がどのくらいになるのか」という考え方になります。つまり、1月から12月までの暦年で考えるわけではないということです。 一方、税法上の扶養は、必ず1~12月の暦年で考えるため、この点が社会保険上の扶養の考え方と決定的に異なります。
」 「 旦那さんの年収がそれだけ高かったら、扶養控除の対象ではないので、年収を心配しなくても大丈夫だね 」 「 パートで働いて扶養対象に入るより、しっかり正社員としてもう一度復帰したほうが良いと思うよ? 」 このように、出産を控える社員や求職者に対して、それぞれのライフスタイルに合った働き方を人事から提案していくことも、今後増えていくでしょう。このような提案を増やしていくためにも、配偶者控除の仕組みについても是非理解を深めていただくことをおすすめします。 関連記事 ▶アルバイト・パート採用について詳しく知りたい! 扶養に入るには 年収. 5. さいごに いかがだったでしょう。 意外と知らなかったということも多かったのではないでしょうか。いい会社というのは、社員が作っていくものであり、人事担当者は、その社員たちをサポートするという大きな役割を担っていることを、心に留めておいて頂けたらなと思います。 本記事が、何らかの形で貴社のお役に立てますと幸いです。 HR NOTE編集部です。 人事業務に携わる皆さまにお役立ちできるような情報を届けて参ります。
1 今さら訊けない…「扶養内」ってそもそも?
まず、海上保安大学校または海上保安学校に入学し、卒業する必要があります。 どちらかを卒業することで、海上保安官となり、海上保安庁で働くことができます。 海上保安大学校に入学すると4年半、海上保安学校に入学した場合は1年~2年勉強します。 海上保安庁で上のポストを目指すなら幹部候補の養成を行っている海上保安大学校に入学してください。 海上保安大学校は入学年の4月1日現在で21歳未満、海上保安学校は24歳未満といったように入学にあたって年齢制限があります。 海上保安大学校の倍率は8倍~10倍、海上保安学校の倍率は4倍~15倍程度です。 試験内容は海上保安大学校の方が難しいと考えていいでしょう。 一般企業とは異なり、筆記試験や面接試験だけではなく、身体検査・体力検査も行われます。 海上保安庁の階級とそれぞれの給料はどのくらい? 海上保安庁の給料は階級によって異なります。 年齢ではなく、警察官と同じように階級が高くなればなるほど給料がアップするのが海上保安庁の仕事です。 給料は国家公務員の給与システム「公安職俸給表(二)」をもとにして支払われます。 1級で約21万円、2級で約26万円、3級で約35万円、4級で約41万円、5級で約44万円、6級で約46万円、7級で約49万円、8級で約50万円、9級で約53万円ほどです。 管区ってどういう分け方になっているの?転勤や人気管区はあるの? 海上保安庁は日本の水域を第一管区(北海道小樽市)、第二管区(宮城県塩釜市)、第三管区(神奈川県横浜市)、第四管区(愛知県名古屋市)、第五管区(兵庫県神戸市)、第六管区(広島県広島市)、第七管区(福岡県北九州市)、第八管区(京都府舞鶴市)、第九管区(新潟県新潟市)、第十管区(鹿児島県鹿児島市)、第十一管区(沖縄県那覇市)というように11の管区に分けています。 転勤があるため、ずっと同じ管区で仕事を続けられるというわけではありません。 11の管区の中でも一番人気があるといわれているのが沖縄県で働く第十一管区です。 福岡県で仕事をする第七管区も第十一管区に次いで人気があるといわれています。 海上保安庁の口コミお給料 給料:30万円 最近不法で侵入してくる海外の船があるので結構ピリピリムードです 給料:33万円 責任がある仕事。日本の海を守ってるという使命があるので規律は厳しいですがやりがいがあります
それでは、海上保安庁 特殊救難隊の給料を見ていきましょう。 しかし、特殊救難隊の給与はあまり大っぴらになっていませんので 明確には判りませんが、海上保安官も公務員ですので 公務員法に則った給与になっています。 つまり、普通の企業よりは約 12 %ほど高いと言う計算になります。 そこで潜水士の年代別給与を見ていきます。 20 代の給与:推定 18 ~ 22 万円 30 代の給与:推定 23 ~ 30 万円 40 代の給与:推定 25 ~ 35 万円 当然、ダイバーと言うことで手当ては付くでしょう。 例として 30 代の給与 30 万円で見ていくと、 年間で 360 万円+賞与 120 万円で合計 480 万円。 更に危険手当的な手当てがつくと考えると 年収 680 万円ほどとみられます。 特殊救難隊は潜水士よりもやや上のポジションなので、 手当が少々多い程度だと見て良いでしょう。 まとめ 気になる年収は?などの情報をお届けしました。 日本の海の安全を守っている海上保安官。 更に厳しい状況での人助けなどを行っているのが 海上保安庁の特殊救難隊です。 ここでは、特殊救難隊のなり方や年収などを明かしてきた訳ですが、 その門は非常に狭い門であり、特に成績や身体能力などよりも 最も重要視されるのが人間性だと言うことが判りましたね。