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Fri, 05 Jul 2024 12:14:06 +0000

0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか 』ダニエル・ピンク著(講談社+α文庫) コンピューターと同様、社会にも人を動かすための基本ソフト(OS)があると説いている1冊。自分の内面から湧き出る「やる気」に基づくOSを「モチベーション3. 0」と名付け、活気ある社会や組織をつくるための新たな基本形として紹介しています。 まとめ 物事に対する動機付けや熱意を意味する「モチベーション」は、企業において、「生産性の向上」や「離職率の低下」に寄与すると考えられています。従業員のモチベーションを上げるには、「従業員が挑戦できる環境を整備する」「ライフスタイルに合わせた働き方に見直す」といったことに取り組みましょう。加えて、モチベーションを維持するためには、適切なマネジメントも必要です。そうした点に注意しながら従業員のモチベーションアップを図り、企業の成長につなげてみてはいかがでしょうか。 (制作協力/ 株式会社はたらクリエイト 、編集/d's JOURNAL編集部) Facebook Twitter はてなブックマーク Clip

飲食店が導入しやすい「福利厚生」は? 従業員の満足度&モチベーションアップに有効 飲食店.Com

リスティングプラスでは、毎朝 「全体朝礼(全社員参加)」 と 「チーム朝礼(チームメンバー参加)」 を行っています。 ここでは会社全体での共有やお祝いなどが行われています。 普段は対面で行っているのですが、 現在リスティングプラスではコロナウイルスの対策として リモートワークを実施中です。 そのためリモートワーク中はZOOMで顔を合わせています。 今回は、そんなリモートワーク中の「ZOOMチーム朝礼」の様子を紹介します! ラッキースピーカーのフリートーク 私の所属するバックオフィスチームのチーム朝礼では、毎日司会の人が ラッキースピーカー と読んでいるスピーカーを1人指名します。 「なんか話したそうな顔をしてる」 「今日はこの人の話が聞きたい」 など…その日の司会者が独断と偏見でスピーカーを指名できるんです。 指名されたラッキースピーカーは、 有益な情報のシェア や自分の最近の 趣味 や 出来事 、 面白い話 など フリートーク をします。 なぜラッキースピーカーという名前なのか… 「1人しか話すことができないのに指名されるのってめっちゃラッキーだよね! スリーアップ株式会社の中途採用・求人情報|【大阪/営業マネージャ候補】◎年収500万円~◎成長中のオリジナル家電メーカー|転職エージェントならリクルートエージェント. ?」 という理由からこの名前がつきました(笑) 最近あった面白いシェアは…? 最近面白かったシェアを一つ紹介します。 その日のラッキースピーカーは、 野球好きな経理担当の男性 。 「みなさんにお見せしたいものがあるんです!これはリモートワークじゃないと見せられません!実は… バッティングマシンを買ったんです! 見ててください!」 とまさかのバッティングを披露してくれました(笑) コロナウイルスの影響で外に出られず趣味も自粛してるという方も多いと思います。 ですが、やり方を変えれば自宅でも趣味を楽しむことができる!と新しい気づきになりました。 朝からナイスバッティング! (数回空振りしていたのは見なかったことにします…) 朝のテンションは仕事のパフォーマンスに影響する リスティングプラスでは 「朝のテンションは1日のテンションに影響する。そして仕事のパフォーマンスにも影響する」 と考えています。 朝どんよりしているとその日は1日中どんよりしてしまい、仕事のパフォーマンスが上がらない… など朝のテンションは意外と 自分自身に大きな影響 があります。 なので、できるだけ元気にテンションが上がるように オンラインでも工夫しながら朝礼を行っています。 今回は、リスティングプラス流ZOOM朝礼について紹介しました!

スリーアップ株式会社の中途採用・求人情報|【大阪/営業マネージャ候補】◎年収500万円~◎成長中のオリジナル家電メーカー|転職エージェントならリクルートエージェント

朝礼で社訓を唱和させる会社は気持ち悪いカルト教団と一緒だ! 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout...

仕事のモチベーションが会社に与える影響や向上方法とは。 | Tunag

画像素材:PIXTA 福利厚生=社会保険とは限らない! 福利厚生とは、従業員の仕事へのモチベーションを高めたり、人材の確保・定着させたりするために、会社が従業員とその家族に対して提供するさまざまなサービスや制度のこと。社会保険や労働保険の負担など、法律で定められた「法定福利」と、会社ごとに独自に設ける「法定外福利」の2種類があります。 法定福利は法律上のものなので、どの業界どの会社でも大差はありません。一方、法定外福利は会社によって異なります。代表例は住宅手当、食事補助、社員旅行など。従業員が必要としているものに設定することによって、従業員の満足度やモチベーションの向上につながります。また、福利厚生が充実していると、会社が従業員を大切に思っている証と多くの人が捉えるため、新卒採用や中途採用に強い会社になるでしょう。 飲食店が導入しやすい福利厚生は? 飲食店でもっとも一般的な福利厚生といえば、「まかない」ではないでしょうか。「従業員に楽しみを提供したい」「店の味を知ってもらいたい」「食材を余らせない」といった理由で提供している飲食店は多く、まかないをモチベーションにしている従業員もいます。 ただし、ルールを守らずにまかないを提供していると、税務署から指摘を受けることがあるので注意が必要。まかないを福利厚生にするには、次の条件を満たす必要があります。 1. 飲食店が導入しやすい「福利厚生」は? 従業員の満足度&モチベーションアップに有効 飲食店.COM. 役員や使用人が食事の価額の半分以上を負担していること。 2. (食事の価額)−(役員や使用人が負担している金額)が1か月当たり3, 500円(税抜)以下であること。 また、給与の支払い方法には、現金だけでなく「現物給与」があります。食事や商品を支給することは現物給与になるため、まかないを無料で提供すると現物給与とみなされてしまうのです。給与とみなされれば、所得税・住民税の課税対象になるので、良かれと思ってやったことが、結果的に従業員の負担になりかねません。 ほかにも、飲食店が導入しやすく、従業員の関心を引きやすい福利厚生は次のようなものがあります。 ■人間ドックの実施/インフルエンザの予防接種 従業員が健康で働くためのサポート。 ■親孝行制度 遠方に住む親を訪ねる時の交通費支給。 ■失恋休暇制度 失恋や離婚時に休暇を取得できる。 ■野菜支給制度 無農薬など新鮮な野菜がもらえる。 飲食業界にはこんな福利厚生も!

会社の従業員に対する思いや組織づくりの狙いなどの独自の色が出る「社内制度」。 各企業によって、従業員のスキルアップや健康支援、モチベーションアップなど様々な目的で多種多様な社内制度が導入されています。 今回は、社内制度のそもそもの意味から導入メリット、運用の注意点、事例などを紹介します。 ⇒感謝・称賛をきっかけに組織を活性化させるツール『THANKS GIFT』の資料ダウンロードはこちら 社内制度とは?

!車内なのに。 あとは、右側のソファーは背もたれを引っ張り出して倒すとそのままベッドメイキングが済んだベッドが出てきます。そして、右側上のほうの壁を引っ張り出すと二段ベッドの二段目が出てきます。後で写真を乗っけますが、マジでベッドがでかい。列車内とは考えられない快適さです。 窓側にはコンセントが一口と電気のスイッチ。これで電気を消せば者層を眺められますし、付ければ快適なお部屋に。コンセントは一口だけどタコ足配線で二人とも充電可能!

『☆再びシベリア鉄道乗車・後半モスクワまでの5100Kの一人旅☆車中編』シベリア(ロシア)の旅行記・ブログ By 栞さん【フォートラベル】

ロシア・シベリア鉄道のA寝台車(グリーン車)【東京~ロンドン鉄道の旅番外編】 8/11-01 - YouTube

ロシア・シベリア鉄道のA寝台車(グリーン車)【東京~ロンドン鉄道の旅番外編】 8/11-01 - Youtube

朝は晴れてたのに快晴。 おかげで反対列車は逆光になってしまいました。 007列車 ウラジオストク → ノボシビルスク 行き モスクワまでは行かないけどこちらも4日くらいかけて走る長距離列車です。 晴れたので逆光になってしまいました。 モスクワまで行くロシア号は二日に一回ですが、モスクワまでは99列車という毎日運転の列車があるほか、臨時列車があるのも確認したので意外に走っています。一日1本だとしても7日かかれば同時に14本は線路上にいるわけです。 あとは、めっちゃ長い貨物列車が1時間に数本の単位で来ます。さすが大動脈。アジアとヨーロッパの物流の核です。 ちなみに、ロシアではタクシーアプリを使ったのですが、 これはひどい 。 Uber 解禁しろ! 南米でも Uber は問題なく使えたぞ?

高ぁ!!) 昼はとても便利で美味しいインスタントマッシュポテトのカップ(カップ麺程匂いはしない)と車内で買ったパンやピロシキで済ます。 同室者のおばさんは、3食共優雅に胸当てを付けて音もたてずに黙々と食事をされていました。本当にサラダを噛む音、スープを飲む音全くしないんです!! この狭い部屋でおばさんの食事中にカップ麺の匂いやズルズルと音を立てて麺をすするなんてもってのほかです!! 『☆再びシベリア鉄道乗車・後半モスクワまでの5100kの一人旅☆車中編』シベリア(ロシア)の旅行記・ブログ by 栞さん【フォートラベル】. おばさんが寝ながら見ていた室内のテレビ。 全く理解できません。 モスクワへ着くまで、同室者の方はテレビを見るか、お取り寄せのドリンクや食事利用で、又停車駅に1度も降りことなくトイレ以外部屋を出ることはありませんでした。 【エカテリングブルグ】某歩き方の旅行ガイドブックの停車駅の時間が40分となっていましたが、実際は15分で駅舎の見学には焦りました。乗車していた列車のホームから駅舎に入るのにそれぞれX線チェックがあり、カメラだけの自分は止められ質問を受け(ロシア語理解できず)ゼスチャーで「ロシア号の乗客で駅舎を撮るだけ」とロシア号のチケットを見せて伝えると、駅員の人は「貴女の列車はそんなに時間がないから急いで撮ってきなさい」と時計を見ながらOKしてくれました。確かにチェックの駅員に言われた通り、我がロシア号はあと五分で発車だ! !急いで外の写真を撮ってこなくちゃ。 美しい【エカテリンブルク駅】 ロシアンブルーの青空に目にも鮮やかな白とベージュの駅舎は、とても美しかったです。時間がなく駅舎の全体像が移せず、ちょっぴり残念!!