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Thu, 25 Jul 2024 18:50:39 +0000
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価格 前日終値 539. 00 始値 544. 00 出来高 17, 100 3か月平均出来高 0. 44 高値 544. 00 安値 534. 00 52週高値 639. 00 52週安値 506. 00 発行済株式数 28. 73 時価総額 17, 002. 56 予想PER 18. 97 配当利回り 3. 75 次のエベント Dividend For 7775. T - 9. 0000 JPY Daiken Medical Completes Share Repurchase Daiken Medical buys back 131, 000 shares for 108. 9 mln yen Daiken Medical buys back 185, 200 shares for 149.

7775.T - 大研医器株式会社 概要 | Reuters

井内聡氏(以下、井内) :医薬品事業の既存原薬を複数のお客さまに横展開しているため、中期的にはそちらで売上のトップラインが伸びてくるようなかたちです。 健康食品事業については、前期が底ということで今期から徐々に回復していくものの、数千万円レベルの伸びを予想しています。残りの化学品については、毎年数千万円から1億円を超えるほどの成長率を見越して、3年後に58億円という売上計画になっています。 質問者1 :伸びを一番見込んでいるのは医薬品のところでしょうか? 井内 :3ヶ年の間では医薬品が一番伸びるかと思います。 質問者1 :先ほど、健康食品が黒字化するのは2024年とおっしゃいましたか? 青木 :営業利益としては、今期に黒字転換できる見込みです。 質疑応答:中計期間中の設備投資について 質問者1 :中計期間中の設備投資について、数字は開示されていないためイメージでもよいのですが、教えてください。 青木 :現在開発を進行している案件もあるため、まだ確定的なところまでお伝えできませんが、数億円の設備投資は予定しています。開発の成功状況により、多少前後することがあると思いますが、数億円の前半から後半での設備投資を予定しています。 質問者1 :今年度で1億5, 000万円くらいですが、これよりも増えるということでしょうか? 青木 :間違いなく増えると思います。増やさないと成長できないと思っていますし、現在の開発案件が仮にすべて成功した場合、数億円の後半に近い設備投資は必要になると予想しています。 質問者1 :1年で数億円の後半ということですか? はてなアンテナ - bzg07222のアンテナ. 青木 :いいえ、この3ヶ年でご理解いただければと思います。少なくとも今期については、健康食品事業で予定している省人化を目的とした一部ラインの自動化を予定しているのみです。 質疑応答:海外からの調達の複数化の影響とGMP違反問題の影響について 質問者2 :数年前から原薬の調達に関して、海外の原薬の安定供給で複数化などの問題がジェネリックメーカーの課題になっていたと思いますが、御社にとってどのようなプラス影響やマイナス影響がありますか? また、昨年あたりから大手メーカーのGMP違反が非常に大きな問題になって市場が混乱していると思いますが、御社に影響はあるのでしょうか? 青木 :まず、海外から調達する複数化についてです。現状は国内メーカーからある程度いただいています。その中で、我々はヨーロッパ、中国、インドを含めて幅広い調達先がありますが、リクエストに応えていくために、さらに適した調達先を発掘していくことは現在も続けています。 全体の流れとしては我々が得意とする流れに向いていると思っており、お客さまの期待に応えたいと考えています。 ジェネリックメーカーでいろいろな問題が生じていることについてですが、プラスやマイナスでは表現しにくい部分もあります。実際にそれが起きた後、お客さまや公的機関から、特に品質について「MFに書いてあるとおりに作られているのか」など、いろいろな確認やお問い合せをいただいているのは事実です。 それに対して、特に海外については確認を行っています。新型コロナウイルスの影響で海外の監査ができていない状況がありますが、現地をビデオで撮影してもらいながらお客さまとともに監査したりアクションして、一度全部の見直しも行った上で特に問題はないということは確認しています。 今後もそのような間違いが起こらないような管理をきちんと行っていきたいと考えています。 質問者2 :マイナス影響はありますか?

図解:時事ドットコム

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掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、 当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。 また大相場の押し目! 7775.T - 大研医器株式会社 概要 | Reuters. 日立製作所、決算分析速報と今後の投資戦略 ほ 大型M&Aを仕掛け上場子会社を売却するなどダイナミックに事業構造を変革する姿勢が海外投資家から評価されている。 そのグローバルロジック社が7月から連結対象となり有力顧客と繋がり、既存事業のシナジー効果により中期的に利益構造が劇的に変わる思惑で株価は上昇してきている。 第1Qの決算数字期待で上げているわけではないと見ています。来年には株価1万円へ… 割高か割安かといったら買いたいんだが、直近高値から信用買いを膨らませながら下落してきているから、もうちょっと様子見したい銘柄。明日の動き、超注目! 今回の決算説明会の第一印象「紺屋の白袴」を地で行っているような感じ。 紺屋の染料(DX GX IoT ルマーダ グローバルロジック等々)は揃えたが袴は真白! ユーザー企業の効率改善を提供するのに忙しい「紺屋さん」ですが、足元は「袴が真っ白で」改善できていない感じ! 【短期予想は不得意だが】 月曜はとりあえず反騰 その後、今週は一進一退 本格的に上がり始めるのは来週から ここの決算内容、解釈に時間がかかる それ昨今の傾向 それにしても売り上げ 大きく伸びたね ABBパワーグリッドとAstemoの貢献がすごい これ、まだまだ序の口 これから真価を発揮していく 期待した配当発表や通期見通しの修正を見送ったのは、前年例から予測はできていた が 金属の売却日程や建機の扱い 早く知らせてほしい >>828 明日はいかに?材料出尽くしで、上がるかなぁ?機関さんどっちになるか?地合いと機関さんの思惑次第ですかね?

PTAのような集まりなどは時間的に余裕があってできる人がやればいいのです。 忙しくて参加できない人は余裕ができてから参加すればいいではないですか。 まあそうは言ってもきっと「和」を第一に考える日本の社会では「忙しいから」という理由では参加しない言い訳にはならないでしょうけど。 恐らく、「私達も暇ではないのに頑張って来ているのにあそこはなぜ来ないの?」などと 日本的な同調圧力 がかかるのでしょう(笑) 「みんなで苦しもう」 「楽をしている人は許せない」 というわけでしょう。 仕事が終わってもこのような社交的な集まりにまで気を回さなければならず、時間を取られるとは日本はなんと面倒な社会なのかと思います。 一体、この人はこんな生活をしていて 本当に幸せなのでしょうかね?

「義務」を果たさずに、「権利」を主張する大人は本当にイタいけど、本人はそのことにも気づいていない。|ボッチな社長|Note

"と思われる場合もあるかもしれない。しかし、それは個人差があるというものだ。年齢や得手不得手、肥満かやせ型かといっただけでも体の動きは違うだろう。それでも、各自は各自なりに頑張っているのだ。そういう個人差や個性を認められない組織だとすれば、それこそ協同組合の理念などを語る資格はないだろう。 そこまで深く考えて発した言葉ではないかもしれない。しかし、その発言を"実は権利が保障されなくて不満に思っていても、自分なりに頑張っている"と思っている仲間が聞いたらどう感じるだろう。そういう想像力を発揮することこそ、今のおかやまコープの組織に欠けている最大の問題ではないのか。 イイネ! (11) 静観・・ (2) どうよ? (11)

「義務を果たさず権利主張はダメ」「権利ばかり主張はダメ」-そんな人間が不幸になる理由|井を出た蛙の生中継

義務を果たさず権利を主張するなという論理をよく聞きますが,義務を果たさないことによってペナルティは受けるべきだと思いますが、権利があるならそれは主張してもよくないですか? というか 、権利は主張しなくてもすでにあるべきものではないでしょうか? 「義務を果たさず権利主張はダメ」「権利ばかり主張はダメ」-そんな人間が不幸になる理由|井を出た蛙の生中継. 1人 が共感しています 義務を果たさない事によるペナルティが権利の喪失にはならないのでしょうか? 追記 いろいろ考えましたが、勉強不足の為上手くまとめる事が出来ませんでした。 上の理由によりほぼ私の考える義務と言うものに当てはまっていましたので辞書を引用させて頂きます。 1 人がそれぞれの立場に応じて当然しなければならない務め。「―を果たす」⇔権利。 2 倫理学で、人が道徳上、普遍的・必然的になすべきこと。 3 法律によって人に課せられる拘束。法的義務はつねに権利に対応して存在する。「納税の―」⇔権利 生存権について 【日本国憲法第二十五条】 日本国憲法第3章「国民の権利及び義務」の条文の一。生存権および社会福祉・社会保障・公衆衛生について規定する。 ◆日本国憲法第25条 1 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。 2 国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。 この法律は日本国民がそれぞれに与えられた義務を果たす事によって保障されたものではありませんか? 誰もが義務を果たさず権利を主張すれば命の保障さえ難しくなります。 今、私を含む多くの人達が不況とはいえ平和な生活を送れるのは大多数の国民が守るべき義務を果たしているからではないでしょうか。また身体的精神的理由により国民の義務を果たせない方もいらっしゃるかと思いますが、その様な方も自立するべく努力していらっしゃる方が沢山おられます。出来る限りの努力をする事も人としての義務だと思います。 以上が一日考えた末の私個人の意見です。偉そうに書きましたが、私自身義務と権利についてこんなに考えたのは初めてです。 貴重な質問をして下さった質問者様に感謝します。ありがとうごさいました。また長文になりました事、お詫び申し上げます。大変申し訳ありませんでした。 3人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 権利にも自然権とそれ以外で、 義務との関係は変わってくるかなというのが私の意見でした。生存権は自然権にあたります。皆様ごかいとうありがとうございました。 お礼日時: 2011/1/31 8:05 その他の回答(4件) 権利は本来持って生まれたものです 生存権は義務を果たさないと奪われるものですか?

仕事果たさず、権利ばかり主張する「勘違い」社員 なぜ、そんなことができるのか!?(篠原あかね): J-Cast 会社ウォッチ【全文表示】

権利ばかり主張して義務を果たさないというタイプの人は、義務を果たしている人には権利バンバン主張しろと言うと思いますか? - Quora

権利ばかり主張する部下(社員)の特徴と対策(対処法)を解説。 | ベジふる

きっと、「 最低でも自分の給料以上稼げ 」だとか「 時間ではなく成果を見ろ 」などと言うのでしょう。 しかしそのような規則などは殆どの会社の契約書には一切記載されていないでしょう。 (最近では一部の業種においては「裁量労働制」などという言葉がちらほら聞こえてきていますが・・・) またこのようなあやふやな基準に合わせていると 会社の思う壺 です。 いずれにしても決められた時間だけ労働力を提供して契約通りの給料や有給がもらえないのならば 契約違反 です。 さらに言うと、 「義務が先で権利が後」などという決まりごとなどありません。 例えば有給は入社して何ヶ月目から取っていいのでしょうか? 3ヶ月目からですか? それとも1週間目からですか? どれくらいの義務を果たせば権利を取得できるのでしょうか?

以下の記事を読むとそれが分かります。 権利を主張すると会社が疲弊する?景気の良い国と比べるな?行動しない人の言い訳とは 「労働者が権利を主張しすぎると会社が疲弊して潰れるかもしれない」「資源のある国と比較するな」など色々なことを言う人がいます。この主張の根本は行動できない自分を擁護するための言い訳にしか過ぎないのです。... >>権利を主張すると会社が疲弊する?景気の良い国と比べるな?行動しない人の言い訳とは ABOUT ME

では、権利ばかり主張してくる部下への対策(対処法)は何がいいのか?