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Sun, 02 Jun 2024 22:55:32 +0000
※2016年09月05日更新 こんにちわ。雪坊主です。 好きなマンガって連載が終わって読めなくなると心にぽっかり穴があいたような感覚になりますよね。雑誌を買って定期的に読んでいれば尚更です。 しかし中には 「自分が死ぬまで終わらないんじゃないか?」 といった長期に渡って連載しているマンガが多数あります。 多くのマンガは漫画家さんの年齢が私より上なので、高い確率で漫画家さんの方が先に亡くなる可能性の方が高いですが、それでも作者の漫画家さんの寿命が尽きる前にマンガがちゃんと完結するのかが心配なマンガもありますよね・・・。 そんな長期連載中のマンガで、私が一度でも読んだものを紹介します。(途中で読むのを挫折したもの含む) ストーリーとかはレビューしているサイトが沢山あると思うので、そちらをご覧下さい(笑) 一度物語が完結してからタイトルを若干変えて再開したようなマンガは除いています! ※2016年6月時点の情報となります。 ONE PIECE 尾田 栄一郎 集英社 2016-04-04 1997年8月連載開始 81巻 連載から約19年経過で1年あたり平均で4. おすすめサッカー漫画10選|人気の『ブルーロック』や『アオアシ』、『シュート』も | 小学館HugKum. 2冊のペースでコミックが発売されています。 私はジャンプで連載されてからずっと読み続けていますが、 長い休載はあまり無くコンスタントに話数を重ねてきている印象があります。 こちら葛飾区亀有公園前派出所 秋本 治 集英社 2016-06-03 1976年9月連載開始 199巻 連載から約40年経過で1年あたり平均で約5冊のペースでコミックが発売されています。 連載が開始してから40年、 一度も休載していないというのでギネス記録となっています。 基本的に1話完結の物語が多い&ギャグ漫画なので伏線とか考えず書けますし、執筆時の流行や世相を書いたりしているのでネタが無くなることはないでしょう。 本当に作者が書けなくなるまで終わらない可能性が高いマンガだと思います。 2016年9月4日、単行本200巻を区切りに連載終了を発表しました。 ベルセルク 三浦建太郎 白泉社 2016-06-24 1989年10月連載開始 37巻 連載から約27年経過で1年あたり約1. 3冊のペースでコミックが発売されています。 作者のこだわりで背景等の書き込み量が非常に多く 、不定期連載となっているため単行本のペースが遅くなっているそうです。 2chでの「3大作者が死ぬまで終わらなそうなマンガ」の2位にランクインしていました。 王家の紋章 細川 智栄子あんど芙~みん 秋田書店 2016-06-16 1976年10月連載開始 61巻 連載から約40年で1年あたり1.

おすすめサッカー漫画10選|人気の『ブルーロック』や『アオアシ』、『シュート』も | 小学館Hugkum

くれは、ロブ・ルッチ、サボなど、歴代の人気キャラクターが『STAMPEDE』よろしく大集結する展開もあります。「ビビやくれはなら知ってる! 懐かしい!」という方や、「『STAMPEDE』だけじゃ物足りない! サボやルッチの活躍をもっと見たい!」という方には、そこから入るのもオススメです。 いずれにしても『ONE PIECE』は間違いなく、ここから怒涛です。その衝撃をリアルタイムで、今こそ日本中、世界中の人々と一緒に体験したいと、ワノ国編が佳境に迫る今、思っております。 ■作品情報 『ONE PIECE』 原作:尾田栄一郎 週刊「少年ジャンプ」(集英社)にて連載中 コミックス94巻まで発売中、最新95巻は12月28日発売 劇場版『ONE PIECE STAMPEDE』 2019年8月9日公開 原作・監修:尾田栄一郎 監督:大塚隆史 (C)尾田栄一郎/2019「ワンピース」製作委員会 ■SNSキャンペーン ツイッター、インスタグラム、Youtubeのいずれかのメディアにハッシュタグ 「#ワノ国を読もう」をつけて91巻~94巻の写真をセットでアップした人の中からワノ国編好調を記念して抽選で10名に957話の1話まるまるの複製原画をプレゼント。11月17日まで。

【悲報】マンガ『Bleach』の完結に「まだやってたの?」という声多数 / ネットの声「おわりかたひどい」「藍染との戦いがピークだったな」 | ロケットニュース24

2001年、週刊少年ジャンプに彗星のごとく現れたマンガ『BLEACH(ブリーチ)』。絵がキレイで個人的に好きだった連載『ゾンビパウダー』の作者・久保帯人さんの新作ということもあり、とてもワクワクしたのを覚えている。 特に、主人公・黒崎一護のライバルとして登場した護廷十三隊の隊長たちの言葉は、今も私(中澤)の心に突き刺さっている。「 カッコ良さとは何か? 」そんなことを隊長たちの背中から学んだ。あれから15年……すっかり社会人となった私の耳に『BLEACH』が最終回を迎えたという情報が飛び込んできた。えええ! まだやってたんかい!!

【オススメ漫画】次にメディア化されそうな完結済み作品 - 漫画に飽きるまで

1: 2021/04/21(水) 18:36:35. 96 あとは? 2: 2021/04/21(水) 18:37:10. 66 ヒストリエ 3: 2021/04/21(水) 18:38:19. 16 パンプキンシザーズ 5: 2021/04/21(水) 18:38:21. 87 ガイバー 6: 2021/04/21(水) 18:39:11. 92 ハンターハンター 7: 2021/04/21(水) 18:39:39. 90 もう諦めてるのが皆当たり前になってこの手のスレでも場違いになったバスタード 8: 2021/04/21(水) 18:40:32. 17 ガイバーかな 9: 2021/04/21(水) 18:41:05. 60 ヒストリエは東方遠征がギリあるかもレベルやろ 10: 2021/04/21(水) 18:42:12. 00 バスタード 11: 2021/04/21(水) 18:43:15. 89 HUNTER×HUNTER 12: 2021/04/21(水) 18:44:15. 「鬼滅」が図書館にない理由|弁護士 川目武彦|note. 30 バガボンドはあと対決だけで終わりだから その気になればあと一巻もあれば終わるぞ マジで終わりそうにないのはハンターハンターとDグレだな 風呂敷広げすぎ+連載遅すぎてもう無理 15: 2021/04/21(水) 18:45:33. 04 >>12 やっぱり武蔵勝つんかな? 武蔵の方が好きやから武蔵でええんやけどさ 13: 2021/04/21(水) 18:44:21. 45 ベルセルクは時々話進むのがまた意地悪い 14: 2021/04/21(水) 18:45:18. 56 コータローまかりとおる 17: 2021/04/21(水) 18:46:05. 05 バガボンドって電子版とかネット通販サイトによってはすでに(完)ついてて完結扱いされてるぞ😭 18: 2021/04/21(水) 18:46:26. 66 >>17 悲しいなぁ 22: 2021/04/21(水) 18:47:30. 34 バガボンドに電子版無くね? 19: 2021/04/21(水) 18:47:10. 04 ギャグ漫画日和も作者死ぬまで続きそう 20: 2021/04/21(水) 18:47:15. 95 ハンターハンターは作者が無理やり終わらせそう 26: 2021/04/21(水) 18:50:41.

「鬼滅」が図書館にない理由|弁護士 川目武彦|Note

忍者達の激闘が描かれる「NARUTO」には、数多くのキャラクターが登場します。彼らの多くが物語で重要な役割を担い、読者に支持される人気キャラとなりました。 そんな彼らは作中で、時に数奇な運命を辿り、時に悲劇的な結末を迎えます。その劇的な展開が「NARUTO」の魅力でもあるのです。 2000-06-02 しかし、それらは、最初から岸本が想定したことではないそう。多くのキャラは、まるで本当に生まれたかのように作者のイメージに現れ、意志を持つかのように行動して、あのような話になったとインタビューで語られています。 作中の主要キャラ・サスケとサクラが最終的に結ばれることも、初期には考えられていなかったのだそう。作者にも予想外な展開になるからこそ、あれほど面白い話になったのでしょう。 事実6:漫画家・池本幹雄は元アシスタント!

こんにちは。 完結済みで、そこそこ 知名度 あって、でもアニメ化もドラマ化も映画化もされてない漫画作品を特集したら面白そうだと思い、書いてみました。 目次 1. アニメ化されそう(11作) 2. ドラマ化されそう(4作) 3. 実写映画化されそう(3作) 4. 世間が許さなそうな実写化(4作) 1. アニメ化されそう エリア51 全15巻 ドラゴン、ゴブリン、イエティ、 ネッシー 、 ガネーシャ 、宇宙人……そんな世界中の「人ならざる者」をかき集め隔離した場所がある。そこは アメリ カ 51番目の州 、「 エリア51 」と呼ばれている。表にいられなくなったワケありの人間、真鯉徳子、通称マッコイは、河童のキシローを助手として リトルトーキョー の放棄された地下鉄駅にて探偵業を営んでいる。彼女はどうやら何者かを探しているようだが……!? 15冊出てますし、 久正人 さんは何作も漫画描いてますし、いつアニメ化されてもおかしくないと思います。内容も細かく章が分かれてるのでやり易そう。 惑星のさみだれ 全10巻 雨宮夕日はごく普通の平凡大学生だった……ハズが、ある日現れた喋るトカゲに「地球の危機」を救う協力を依頼される。拒否するまもなく、既に指輪と能力が与えられ、早くも敵に襲われてしまった夕日を救ったのはなんとお隣さんの少女・ さみだれ 。救世主の降臨と思いきや、実は地球征服を企む魔王だった……。平凡な日常と奇妙な世界が交錯する新感覚ご近所ストーリー!! 「アニメ化待ち」の漫画好きファンが多く居る作品に感じます。それゆえにかなりハードルが上がっている印象です。まあでも時間の問題でどこかがやると思います。 スピリットサークル 全6巻 桶屋 風太 は中学2年生。平凡な中学生生活だったはずが額に大きな傷のある美少女の転入生・石神鉱子の出現によって一変する事に! 壮大な輪廻転生スペクタクル! 僕は さみだれ よりこっち派なので、先に スピリットサークル やる制作も出そう。『12話でやれる』のは大きいと思う。 刻刻 みたいな感じにならないと良いけど。 ひゃくえむ。 全5巻 俺はトガシ。生まれつき足が速かった。だから、100m走は全国1位だった。「友達」も「居場所」も、"それ"で手に入れた。しかし小6の秋、初めて敗北の恐怖を知った。そして同時に味わった。本気の高揚と昂奮を──。100mの全力疾走。時間にすれば十数秒。だがそこには、人生全てを懸けるだけの"熱"があった。 PV自体はめちゃくちゃ作り易そう。著者とにかく設定上手いので、漫画読まないアニメ側の人間も簡単に引っ張って来れると思います。ただ尺が微妙。 リュウ マのガゴウ 全10巻 サンデーGXでの「 正義警官モンジュ 」でお馴染みの作者が描く世界を救う唯一の光「 リュウ マ」という名を継ぐ者たちの物語…壊れた世界を舞台に繰り広げられる フォークロア クロニクル!

3/30に、本人より嫁がでていって、小学校一年生の子供一人と、六ヶ月の赤ちゃんの面倒をみなければならないので休ませてくださいとありました。 そこで社長は毎日会社に連絡するように約束させました。 しかし、翌週から連絡もなく、こちらから電話してもでず、留守電に、連絡をくださいとの旨を残しても連絡がありません。 それから10日経ちますが、以前として連絡がとれず奥さんに連絡しても携帯電話はでず、4/11にその社員の母親に連絡をしました。母親自身も連絡がずっととれない状態で心配しているとのことでした。しかし母親は家が近所です。4/9では家を訪れましたが洗濯物も干してあり生活はしているようです。でもチャイムをならしてもでてきませんでした。 この状況では奥さんがでていって子供の面倒を見なければならないという理由も嘘なのではないかと思えてなりません。 何か意図があるのかな?と。 とりあえず、本日社員の家に行き状況を確認してきます。 そして、手紙を投函してきます。 もしこのまま連絡が取れない状況が続く場合はどのように対処したらよいでしょうか?最善の方法を教えてください。 宜しくお願いします。

無断欠勤で解雇されました。1週間程体調不良や家の事情で年末年始を休ん... - Yahoo!知恵袋

無断欠勤が続き行方不明になった社員を、解雇しても問題ないのでしょうか? 実務では、解雇をせず、退職の手続きを行うことが適切だと考えます。 このコンテンツの目次 退職で対応する 手続き開始までの期間 事例詳細 就業規則に行方不明期間の規定があれば、その期間が経過した後、自動的に退職処理を行う 就業規則に規定がない場合には、無断欠勤開始日に黙示の意思表示があったものとみなし、会社が退職日を決定する その間もあらゆる手段で本人と連絡を取るよう努めることが必要 民法第627条1項「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」が適用されることから、行方不明期間は、2週間よりも長い期間の「30日」が適切 社長を守る会の会員様を全力でサポートします! 人事労務のお悩みは、今すぐ電話相談で即解決! 当サイトのすべての動画・マニュアルもオンラインで見放題! 当社は、東京郊外に本社を構える、従業員規模約70人の印刷会社です。 入社4年目の営業担当のA社員は、親元を離れて都内のマンションで1人暮らしをしています。これまで、勤務態度にさほど問題はなかったのですが、連休明けから会社に出勤していない状態が続いています。 会社も何度も、A社員の携帯電話に電話したり、メールを送ったりしていますが、本人が電話に出ることはなく、留守番電話に連絡するようにメッセージを残しても一向に連絡がありませんし、メールの返信もありません。 A社員の両親の自宅に連絡したところ、電話にでた母親も驚いており、A社員に連絡を取ってみるとのことでしたので、会社はしばらく様子を見ることにしました。 数日後、再びA社員の母親に連絡したところ、母親も連絡がつかなかったようで、警察に捜索願を出しに行くとのことでした。 こうした状況を受けて、A社員の上司である営業課長が、A社員のマンションに訪問してみましたが、A社員の部屋はもぬけの殻状態です。 郵便受けには、サラ金からの督促状が溢れていました。 社長 営業課長、ちょっといいですか。今日、A社員の部屋を訪問したんだって?それで、どうだった? 無断欠勤で解雇されました。1週間程体調不良や家の事情で年末年始を休ん... - Yahoo!知恵袋. 営業課長 はい、社長。訪問したんですが、A社員はいませんでした。それどころか、サラ金からの督促状が、山のように郵便受けに入っていたんですよ。 サラ金に手を出して、取り立てから逃れるために失踪しているってことか・・・。 どうやらそのようです。これまでの勤務態度からそんな風には見えなかったんですが。 人は見かけによらないな。もう起きてしまったことは仕方がない。本人の安否も心配だが、それは警察に任せるとして、会社として今後、A社員にどう対応すればいい?

無断欠勤の社員への対応と解雇する場合の重要な注意点|咲くやこの花法律事務所

連絡を絶った従業員の給料はどうする? 2015年2月18日 こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 若い人を中心に、突然出勤しなくなり、連絡も取れなくなる例が頻発しています。 仕事に嫌気がさし退職するならそれでも構いませんが、せめてその意思を会社に示してくれればいいものの、それもせずに勝手に出勤しないばかりか連絡を断つ若者が多く見られます。 メール一本で退職の意思を示す者もいますが、それならましな方です。 退職の意思表示がない場合の退職処理は? 勝手に出勤せず連絡を拒まれた場合、本人が退職したいのかしたくないのか、その意思の確認をしようがありません。 その場合は、就業規則か民法の公示送達を根拠に解雇の意思表示を本人に到達させることになります。 通常は、就業規則の定めを適用することになりますが、その場合、労働基準法第20条但し書きにより解雇予告除外認定が認められる場合の解釈例規の次の部分を意識しなければなりません。 「原則として二週間以上正当な理由なく無断欠勤し、出勤の督促に応じない場合。」 【正当な理由がある場合は別ですよ】 就業規則に2週間より短い期間を定めていた場合でも、これを意識する必要があると思います。 給与はどうすればいいか? 無断欠勤を続けている社員に対してどのように対処すれば? - 相談の広場 - 総務の森. 給与は、多くの場合振り込みで行っていると思います。 そうすると、そのような従業員(元従業員? )にも振り込みで支払うことを約束していることから、振り込みで行う必要があるようにも思えます。 しかし、就業規則で約束しているかどうか確認しましょう。 「賃金は従業員の指定した金融機関の本人名義の口座に振込むか、通貨で直接その全額を支払う。」 会社の選択肢として 「通貨で直接その全額を支払う。」 がありますか? 慣習としてルールとなっていると言われればそれに従う必要があるような気はしますが、本当は労働基準法上は直接通貨払いが原則なので、振り込みによらなくてもいい訳です。 音信不通の労働者に出頭させることができる 普通に考えれば、勝手に来なくなった従業員ですから、経営者としては会社に呼んで一言も二言も言いたいはずです。 ですから、「最後の給料は振り込まないから、会社に取りに来い!」 と言いたい場合もあるはずです。 ちなみに、賃金は2年経過、退職金は5年経過で時効が成立します。 若しくは、そんなこと煩わしいから関わりたくない場合は、さっさと振り込んでしまいましょう。 仮に、その口座が借金等のため差し押さえられていたとしてもそれは相手側の事情です。 ↓酒田・鶴岡・庄内のブログはこちらからも↓ 鶴岡情報 ・ 酒田情報 ・ 庄内情報

【書式】無断で出社しない社員への正しい対応は?解雇は可能か - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士Biz】

初めて利用させていただきます。 表題の如く、4月の出勤を最後に勤務していないアルバイトがいます。 月末に翌月のシフト希望を募るのですが、5月分・6月分と提出がありません。 本人から退職の意思表示も無く、当方からの連絡にも応じてくれません。 就業規則 の「退職」の項には「本人と2週間連絡が取れないとき」との規定があります。 そこで、解雇ではなく自然退職ということで、「就労の意思が無いとみなし、退職とさせていただく」 旨の通知文を送付しようかと考えておりますが、対応に問題は無いでしょうか。 また、その際の通知文の表題はどのようなものが適切でしょうか。(「退職通知書」?)

無断欠勤を続けている社員に対してどのように対処すれば? - 相談の広場 - 総務の森

回答日 2012/08/18 共感した 0 前略 今般の事態解決に向けて話し合いを行いたく 至急出社されるよう要求します。 今後ご連絡いただけない場合は、就業規則○○条の 規程により処分される場合も有りますことをご理解 下さい。 連絡先 0000-0000 総務部 ×× 回答日 2012/08/16 共感した 1

最初に結論として最も重要な 「解雇する際の7つの注意点」についてまとめ ておきます。 注意点1: 無断欠勤日数が何日で解雇が認められるか? 注意点2: 無断欠勤でも解雇できない場合がある! 注意点3: 無断欠勤の証拠はあるか?