公開日: 2020年07月29日 相談日:2020年07月15日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー お世話になっております。 一昨日の10月から今年3月まで某ファストフードチェーン店にてアルバイトとして籍を置いておりましたが、退職になったのを知ってから初めて雇用保険未加入ということを知りました。(基本的に週5時間×4日という勤務契約です) ちなみに昨年の秋から実家の父親のがん治療のサポートが落ち着くまで休職状態ということで管理職とも話をつけましたが、今年の3月になって給与明細ページに行ったら突然退職扱いになって戸惑っております。 また、元々在職中に有給取りたかったのですが管理職からは 「うちは在職中は有給取れないシステムなの。その代わりに辞めるときに買い取るシステムだから。」 と言われていましたが、退職扱いになってもその分のお給料は入ってきません。 この場合、泣き寝入りするしかないのでしょうか? お忙しい中申し訳ございませんが、先生方のお知恵をお願い致したく存じます。 (別件ではございますが管理職に職場いじめされていた同僚が労基に相談に行きますと宣言しても鼻で笑うような管理職です。。) 939171さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 東京都3位 タッチして回答を見る お悩みのことと存じます。腹立たしいことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 1.雇用保険については、実際の勤務時間も重要になります。適用がない場合もありえます。ハローワーク、労働局に相談されるのが良いと思われます。 2.年休は、労働者が時季指定権を行使した場合において、使用者から適法な時季変更権行使がなければ、成立するものです。本件のように勝手に使用者が制約できるものではないです。 3.法的に違法な退職勧奨・強要といえるためには、退職を求めただけではなく、本人が退職を明確に拒否しているにもかかわらず、その後でも執拗に退職を強く求めることです。 4.本件では、退職扱いの内容について解明すべきです。解雇であれば、解雇権濫用法理の保護が得られます。解明のためには、客観的証拠が不可欠です。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 突然の解雇＆雇用保険未加入＆有給未消化での退職トラブル - 弁護士ドットコム 労働. 不当だと思うことにはスジを通しましょう! どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。ご検討くださいね。良い解決になりますよう祈念しております。応援しています!!
A, 原則、適用基準を満たしていれば最大2年間遡って加入することが可能です。さらに、雇用保険料天引きが証明できれば特例として2年を超える期間を遡ることも可能です。 雇用保険は社会保険に加入した際の健康保険証とちがって普段使うものではありません。雇用保険の被保険者証は発行されますが、在職中はいかんせんあまり気にしていない人が多いといえます。 当然、社員としては手続きしてもらっているという感覚です。 会社としては故意・過失を問わず退職時に離職票の手続きをしようとして初めて雇用保険に入っていないことが判明することがあります。 ではこのような加入もれが発覚した時に、いつまで遡れるのか?ということが問題です。 従来は当該社員がその会社に在籍し賃金の支給をうけていた証明として賃金台帳やタイムカードといった各種書類を提出することで2年間まで遡って手続きをすることができていました。 加えて、平成22年10月からは雇用保険料が給与から天引きされていたことが明らかで ある場合は、2年を超えて遡って、雇用保険の加入手続きができるようになりました。 ■雇用保険が未加入であった場合のリスクは? 「雇用保険に加入できない」2つのケースと予防法 - SmartHR Mag.. 雇用保険の最大の目的は会社を辞めたときの失業給付です。 そして、この失業給付の金額は会社に在籍していた期間(雇用保険に加入していた期間)によって大きな影響をうけます。 そのため、会社に在籍していたのに雇用保険に未加入であった場合、被保険者である社員に「失業給付でもらえるお金が少なくなる」という不利益が生じることになります。 ■雇用保険の加入基準は? (1)31日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。 (2)1週間の所定労働時間が20時間以上であること。 上記の基準を満たす場合、アルバイトやパートタイマーであっても加入する必要があります。 ※昼間学生など一部適用除外となる人を除きます。 雇用保険は事業主や社員が加入の有無を自由に選べる任意保険ではなく強制保険です。 加入基準(以下参照)を満たした雇用保険未加入労働者とトラブルになった場合には、会社側の責任が問われることになり、損害賠償を請求される恐れもあります。 ■自社の雇用保険加入者状況をチェックしたい場合は? 故意・過失を問わず、やはり加入漏れがあってはトラブルの元になります。 こういった事態を予防するために、管轄のハローワークでは定期的に会社へ加入者数のご案内をハガキで通知しています。 また、被保険者台帳という書類を請求することで自社の雇用保険加入者のリストを確認することができますので、最低でも2年に一回は定期的に自社の被保険者を確認してみることをお勧め致します。 ■面倒な手続きを社会保険労務士へ依頼したい場合は?
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【筆者】 勝浦 敦嗣弁護士 雇用主が労災保険に加入してくれていないようです。労災事故が起きた場合にどうなってしまうのでしょうか?
ショッピングで詳細をみる とってもリーズナブル!コスパ重視派におすすめ 900mlという容量がある二段式でとってもお手頃価格なお弁当箱です。容量とコスパを重視する方におすすめ。さらにデザインパターンが豊富なので、使う人の好みに合わせて選べちゃいますよ。 またパッキンがないため、毎日のお手入れが非常に簡単。それでいてシリコン製のシール蓋が付いているので、汁漏れはしっかり防いでくれます。 Amazonで詳細をみる 楽天で詳細をみる Yahoo! ショッピングで詳細をみる 長く使えるステンレス製!専用保冷ケース付きなのも◎ サーモスの2段式フレッシュランチボックス。1100mlという大容量なので食べ盛りの男性でもしっかり食べてもらえますよ。一方で、奥行きは8. 5cmとスリムなため、職場や学校まで持ち運びやすく使い勝手抜群です。 ステンレス製の容器は、食材の色移りやにおい移りが少なく、お手入れ簡単。耐久性にも優れるため、プラスチック製に比べ、より長く使えます。 また専用のケースは保冷効果があり、お弁当が傷みやすい季節でも使いやすくなっています。 Amazonで詳細をみる 楽天で詳細をみる Yahoo! ショッピングで詳細をみる おすすめ男性向け弁当箱の比較表 商品画像 商品名 紹介文 サイズ(約) 重量(約) 素材 容量 電子レンジ 食洗機 商品詳細 1 サーモス(THERMOS) フレッシュランチボックス 2段式 長く使えるステンレス製!専用保冷ケース付きなのも◎ 幅21. 5×奥行8. 5×高さ10. 洗いやすい弁当箱はパッキンなし!スケーター2段シリコン製内蓋付をレビュー | くるみのーと. 5cm 499g ステンレス鋼・ABSなど 1100ml - ○ 詳しくみる 2 スケーター(Skater) 2段式ランチボックス とってもリーズナブル!コスパ重視派におすすめ 幅21. 1×奥行7. 7×高さ9. 6cm 300g ポリプロピレン・AS樹脂など 900ml(上段460ml/下段440ml) ○ ○ 詳しくみる 3 たつみや(Tatsumiya) HAKOYA レンジクラブ メンズ小判木目弁当 溜 飽きる事なく愛用できる渋めの木目調デザイン 幅18×奥行10. 3×高さ8. 4cm 370g PET樹脂(ウレタン塗装) 900ml(上段450ml/下段450ml) ○ ○ 詳しくみる 4 スケーター(Skater) Modern+(モダンプラス) 松花堂2段弁当箱 ご飯の下段とおかずの上段を上手く使い分けられるお弁当箱!
ホーム 話題 弁当箱のフタのパッキン、毎回洗いますか? (駄) このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 56 (トピ主 1 ) 2012年9月23日 18:18 話題 皆様にお聞きします。 弁当箱のフタのパッキンを、毎回フタからはずして洗いますか? 私は汚れた時だけしか、わざわざはずしてまでは洗わないのですが、母は毎回はずして洗っていました。 私が高校生の頃、毎日、母がお弁当を用意してくれていたのですが、すぐパッキンがビヨ~ンと伸びてダメになり、しょっちゅう買い替えていました。 でも、売っているってことは、需要があるってことで…。 もしかして、みんな毎回はずして洗ってるの? たまにしか洗わないのは私だけ?? 先日、母が遊びに来た時に洗い物をしてくれて、パッキンがはずしてあったのを見て、ふと疑問に思いました。 皆さんはどうされていますか?
こんにちは。 デザイン書道家の赤坂です。 令和元年!初のズボ連ブログです。 4月から新年度が始まり、1か月。 お子さんの進学やご主人の異動で、 生活がガラッと変わった方もいるのではないでしょうか。 新たな年度がはじまると、何か始めたくなりますよね。 私の過去を振り返ると… コンビニ弁当や外食をやめて、手作り弁当でダイエット! ペットボトルをやめてマイボトル習慣! などなど。 みなさまはどんな新生活を始めましたか? このシーズン、 おそらく多くの方が直面しているであろう お弁当作り! が今日のテーマ。 といっても、ズボラである私がお弁当作りよりも めんどくさがることと言えば、 弁当箱のパッキン洗い!! 一緒に持たせる水筒、 麦茶を用意するのに使うピッチャー、 作り置きのおかず用の保存容器… 「いったい、いくつのパッキンを洗えばいいんだ! 」 と洗い物のたびにストレスを感じていました。 パッキンの周りは油分も残りやすく、 いちいち外すして付けるのも大変! かといって、手抜きしていると 不衛生で、いや~~な感じに! そこでズボラ主婦に朗報の 弁当作り中にパッキン洗いから解放されたいと願い続けた(?) 私がひらめいたズボラ技のご紹介です!! 結論。 「洗わなきゃいいじゃん! !」 洗わなきゃいけないパッキンを極力減らすのです。 つまり 「使わない」 ということですね。 では使わないために、どうしたのか? 2つ方法をご紹介します。 キーワードは 「やめる」「見直す」 です! まず、これ! 麦茶を作り置きするための家庭用ピッチャー。 わたくし、 フタ、 捨てました (゚∀゚) はい、1つめの方法は、答えは… ちゃんとフタをするのを やめました 。 で、どうするのかというと・・・ ラップとゴムでフタ替わり 。 特に夏場は麦茶は作っても作ってもどんどんなくなるし、 冷蔵庫の安定した場所で保管すれば こぼれる心配はほとんどなし。 ちなみに小さなお子様いる方はご注意!! こぼされたら余計めんどくさいことになりますからねぇ~ しかし捨てなくてもよかったと、若干の後悔あり。 来客時にテーブルに出せなくなってしまいました( ゚Д゚) 使わない前提で とっておけばよかったぜ!! 捨てるかどうかまでは各自ご判断ください。 2つ目の方法・・・それは 「お弁当箱を見直す!」 たどりついたお弁当箱は2つ。 ① 懐かしのアルミの弁当箱 あまりきれいな写真じゃなくてすみません… 使い倒して柄が剥げてます(^-^; こちらは、保育園に毎朝ご飯だけを持っていっていた 息子のものです。 ごはんなら汁も出ないし、そもそも密閉する必要なし!