graduation 屋久島で卒業式 晴天に恵まれた2019年3月24日(日)屋久島おおぞら高校卒業式。 卒業生3, 000名を代表して全国各地から集まった約40名の生徒が参加しました。 スクーリングで一緒だった友だちとの再会、懐かしい先生との時間、そして卒業証書授与の瞬間を迎えます。 我が子の学び舎を初めて訪れた保護者は、本人たちから話を聞いていた屋久島に来ることができてとっても喜んでいらっしゃいました。 卒業式では卒業生への卒業証書授与と同時に、保護者への感謝状の授与を行いました。 屋久杉の漉き込まれた特製和紙の感謝状、ご自宅に戻っても屋久島を思い出していただけていると嬉しいです。 みなさん、おめでとうございました。 2019年度卒業式は新型コロナウイルスの影響により中止となりました。 2020年度卒業式 2020年度はYouTubeによるLIVE配信も行い、全国のたくさんの卒業生、在校生、保護者様に視聴していただくことができました。
4 月 入学式、始業式 NHK学園の1年の始まりです! 5 月 保護者会 保護者の方々にNHK学園の教育方針や取り組み等を説明する機会です。 他の保護者の方の意見を聞ける絶好の機会です 6 月 運動会、進路合同相談会 運動会で仲間とコミュニケーションをとろう 7 月 夏祭り、校外活動 夏の到来を告げる行事が盛りだくさん! 8 月 全国定時制通信制体育大会 9 月 中間試験 10 月 コース・クラスごとのイベント 11 月 学園祭 友達や保護者の方、地域の皆さんに日頃の成果を見てもらおう 12 月 メディアラーニング NHK放送センターで番組制作現場を見学 1 月 球技大会、年度末試験 クラスの仲間と協力しあって優勝を目指そう! 2 月 3 月 修了式、卒業式(NHKホール) 1年間の締めくくり。NHK学園から社会に巣立っていきます
ブラウスは、リボンつきのもので華やかな雰囲気にするのもオススメです。 また、靴はパンプスでローヒールのものを選ぶと清楚な印象になります。 保護者の服装の注意点 保護者の服装は、女性はワンピース、男性はスーツが主流です。 落ち着いた清楚な服装を心がければ、問題ないでしょう。 注意点としては、お子様より目立たない服装を心がけるという事です。 卒業式の主役はあくまでお子さんですので、保護者としてふさわしい服装を心がけましょう! 通信制高校を卒業するために必要な条件 これから通信制高校への入学を検討されている方の中には、「通信制高校ってどうやって卒業するのかな?」と疑問に思う方もいらっしゃるでしょう。 通信制高校に入学を検討している最中ですと、ちゃんと卒業できるか不安な方もたくさんいますよね。 そんな方へ向けて、通信制高校を卒業するためにしなければいけない事をまとめました! 在籍期間3年以上 まず通信制高校を卒業するためには、3年間在籍することが必要条件です。 中には以前全日制高校に通っていて、諸事情により全日制高校を退学して通信制高校に通われる方もいらっしゃるでしょう。 その場合、全日制高校に通学していた期間も在籍日数にカウントされるので、通信制高校に進学する際も安心です!
仕事を続ける(今の仕事を続ける) そもそもこのお悩みは"仕事と不妊治療の両立に限界を感じている"という言葉から、「仕事を辞めたい」よりも「できることなら仕事を続けたい」が本音に近いのだと思っています。 仕事を続けながら妊娠・出産できた方もいらっしゃるので、どのような結果になった場合も、仕事を続けてて良かった、と自分が納得できるどうかが大切です。 また、女性側が悩むケースのほうが圧倒的に多いと思いますが、「あと数年はセーブせずに仕事を続ける」という妻に対して、「年齢のことを考えて仕事より妊活に重きを置いてほしい」という夫の声も少なからずあるようです。 仕事を辞めることも続けることも、不妊治療のみならず自身のキャリアや世帯収入、周りとの関係など色々なことに影響するので、夫婦で十分に話し合っておく必要がありますね。 さいごに ママの求人では、女性活躍を目指す活動を行っている協会の理事を務める方や、キャリアコンサルタントの先生などが書いた、多方向から女性のキャリアについて考えさせられる記事がたくさんあります。 何かにつまづいたり、迷ったり、悩んだりした時の参考になると思いますので、ぜひ「 プロに聞け! 」からチェックしてみてくださいね。 ★妊活関連のQAを読む★ >>会社に、子育てをしながら出世した女性のロールモデルがいないため… >>妊活中の既婚子なしです。面接で「子どもを作る予定はありますか」と聞かれますが… >>2年以内には子どもが欲しいと思っているところで、昇進の話が出たのですが… 同カテゴリーのその他のお悩み
25 10:18 ちびねずみ(秘密) この投稿について通報する
退職する(「仕事」を辞める) まずは退職するという選択肢です。 退職する場合、期限や時間の縛りなく妊活に取り組めるという精神的なプラス面もありますが、収入がなくなる、キャリアが一時的に停止する(ブランク期間が生じる)などマイナス面も大きいのでなかなか決断が難しいところです。 「仕事を辞めてまで妊娠できなかったら…」という声も聞きますが、どのような結果になるかは、不妊治療期間や個人によってさまざまで、誰も予測できることではありません。 世帯収入にも大きく影響するため、退職後の不妊治療の計画を夫婦で話し合っておく必要があります。 退職したいけど全く仕事をしていない状態は不安、という方は在宅での働き方をオススメします。ひと口に「在宅ワーク」と言っても、単発でできるアンケート業務、時給制で働ける秘書やライター、週5日フルタイムの事務職など、企業によって本当にさまざまです。 なかには正社員登用前提での募集もあるので、不妊治療の期間中は在宅ワークで!と切り替えてもいいでしょう。 >>在宅ワーク求人を探す 2. 転職する(「仕事・働くこと」は続ける) 今勤めている会社を辞めるという点では1. と同じですが、会社を変える選択肢です。 不妊治療への理解がある、不妊治療に関する制度や補助が手厚いなど、妊活の側面から探することも一つの手です。 妊活の制度に手厚い会社はまだまだ少ない現状ですが、そもそも社風や会社の考え方として「残業なし」「定時退社」「ママ活躍中」「急な休み調整OK」など、柔軟な働き方を推奨している企業は、女性だけでなく社員みんなにとって働きやすい環境が整っているのでオススメです。 >>働きやすい職場環境の求人を探す マイナス面としては、働きながらの転職活動は時間と労力を要する点、退職にあたって引継ぎ期間もあるため、自分だけのペースでは仕事を進められない、などがあげられます。 そのほか、どんな性格の人でも少なからず新しい環境へのストレスはあるはずなので、慣れるまでは妊活との両立は大変かもしれません。 3. 休職する 会社によって可能、不可能あると思うので、一時的な選択肢としてはあまりないかもしれませんが、厚生労働省では事業主向けに「従業員が希望する妊娠・出産を実現するために」というリーフレットを配布するなど、妊活への理解を深めようと呼びかけています。 実際にこのような取組みを行っている企業は少ないものの、国として推奨していることを考えると、今後増えていくことが期待されます。 ▼厚生労働省資料より引用 ●通院に必要な時間だけ休暇を取ることができるよう、年次有給休暇を時間単位で取得できるようにする(注) ●不妊治療目的で利用できるフレックスタイム制を導入して、出退勤時刻の調整ができるようにする ●不妊治療を目的とした休暇制度を導入する ●多目的休暇の取得事由に不妊治療を追加する ●失効した年次有給休暇を積み立てて使用できる「積立(保存)休暇」の使用理由に不妊治療を追加する そのほか、不妊治療のための休暇(休職)制度を設けたり、治療費の一部負担など、独自の制度や取組みを行う企業もあります。いくつか事例をご紹介すると、JAL(日本航空株式会社)では1年間の不妊治療休職制度、株式会社サイバーエージェントでは不妊治療を目的とした特別休暇を月1回まで取得可能など、不妊治療に関わる制度が導入されています。 4.
不妊治療中に仕事(アルバイトやパート)を始める事について 現在36歳。不妊治療はじめて4. 5年たちます。嫁入りしたのが遠方で仕事をやめて以来、夫の転勤、不妊治療の事もあり結婚してから、たまに短期バイトする以外は働いてきませんでした。 いつまで続くかわからない不妊治療、絶対いつか子供を授かる保証もなく、やりたい事や仕事だって色々あるのでこのままいつ会うのかわからない子供を待って家に縛り付けられるのは、人生を無駄にしているような気持ちになります。 夫の仕事は転勤があるので、就職できないとしても、私としてはアルバイトやパートなどで少しづつでも働いたり、資格をとって将来にそなえたいと思い始めました。 <1>不妊治療とフルタイムの仕事との両立は大変だと聞きますが、アルバイトやパートはどうなのでしょうか? 又、<2>面接時に不妊治療中の事を告げるべきでしょうか? 現在、タイミングから体内受精に切り替えるよう医師に進められている事もあり、 <3>治療を続けながら働ける所を探すべきでしょうか?いったん治療を休むべきでしょうか? 1.