有給休暇はない!と言われました!会社の退職を社長に行った際に 有給を消化させてください! とお願いしたら「じゃあ今月いっぱい有給あつかいにする」 と言われたので「僕が調べたら40日はあるはずです!」 と言うと「うちの会社の規約には有給休暇はない!」 とっぱり言われました! 有限会社は、自社の規約で有給休暇をなしに出来るのですか? もし出来ないのならば、何処に相談に行けばいいのでしょうか? ちなみに入社10年、日給月給の建設会社の正社員で一度も有給を使った事がないです! 質問日 2012/05/13 解決日 2012/05/14 回答数 3 閲覧数 76912 お礼 0 共感した 2 ●有限会社は、自社の規約で有給休暇をなしに出来るのですか?
多くの飲食店では「有給休暇を取りにくい」という実情がありますが、アルバイトから「忙しい時に有給休暇を取得された」「退職前に有給休暇をまとめて取得された」などのケースをよく耳にします。 本記事では、飲食店アルバイトの有給取得の実態やトラブルにおける飲食店側の適切な対応策など、有給休暇の付与条件などの基本的な知識と合わせてご紹介します。 1. アルバイトでも有給休暇は取得できる 1-1. アルバイトでも年次有給休暇は取得できる 年次有給休暇(有給休暇)とは、従業員に対して、心身の疲れを回復したり、ゆとりのある生活を保障するために与えられる休暇のことで、休んでも給与が減額されない、つまり「有給」で休むことができる休暇のことをいいます。 飲食店の経営者や店長の中には「アルバイトに有給はない」と思われている方も少なくないようですが、アルバイトであっても、要件次第で有給休暇を取れるように、労働基準法で定められています。 1-2. アルバイトの有給休暇の付与要件を理解する 労働基準法では、アルバイトであっても6ヶ月間継続して勤務し、かつ、決められた出勤日数の8割以上出勤すれば、有給を与えなければならないことになっています。 有給休暇は、次の2つの要件を満たすことが必要です。 1. 雇い入れ日から6ヶ月間継続して勤務していること 2.
友人が話の解る人間であれば、その友人に違法な実態を相談してから労基署に行くかどうか決めるのもありだと思いますよ。 社内であなたと同様の処遇を受けている者達と団結するなり、個人加入可能な労働組合のお世話になるなりの防衛をするのもありでしょう。 前述のように、有給休暇の取得条件を満たしている者に対して、パートだからとかアルバイトだからという理由で有給休暇の取得を認めないのは違法。裁判になればまずあなたが勝てる。あなたが有利なわけだから自信を持つべき。そのうえで、自分が一体どうしたいのか、よく考えて、後悔ない道を選んでほしい。 ちなみに自分だったら(その友人に事前の相談はするでしょうが)遠慮なく労基署にチクリます。幸いそんなシチュエーションに出会ったことがないですけどね。 回答日 2011/10/31 共感した 8 いきなりですが、アルバイトの立場で法律違反だから有給を欲しいと言った時点で 通常の雇い主なら、とりあえず認めて、次に辞めてもらうこと考えます。 労働者全員が有給を主張し出すとほとんどの会社が潰れるんじゃないですか? 特に中小企業なんか特に。実際潰れた会社も有りますし。 実際、アルバイトに有給を支給しているところなんて、ほぼないですよ。 回答日 2011/10/31 共感した 12 ひと月の勤務日数が労基の有給取得条件基準に達していない可能性がありますね。 雇用契約書を見てないので何とも言えませんが知識として「有給取得は正当な理由なくして申請を拒否してはならない」「有給取得に際し理由の明示をする必要はない」(文面は違うかもしれません)とあるはずです。 でも、雇用先が中小企業だと管理職自身がそういう知識を持っていない場合もあります。正当な権利ではありますが、あくまで雇用されている事を忘れずに対応していきましょう。 アルバイトでも契約書ってあるんですか・・・って、大問題ですよ。しかも「知って得する労働法」ってなに? ?契約書も無いような雇用をされてるのであれば「権利を主張」する権利や「契約を履行」する義務が発生しない(わかりやすく言うと雇用者がそういう約束で雇用していましたって言えば、その後の雇用に対する義務は発生しますがそれ以前の物には適用されない(法の遡及適用は憲法違反)となりますね。 まあ・・・質問者様の程度と雇用主様の程度は同じくらいなんで、仲良くしてください。旧知のお仲間がいるのであればなおさらです。事を荒立てれば、たかだか3日の休みの為に職場と仲間を失いますよ。 回答日 2011/10/28 共感した 6 有給休暇を取得するには、最低条件として、半年間の出勤日数が8割以上出勤されている事 1週間の労働時間が30時間以上 半年間の出勤日数が96日を達成している事、 これが達成していれば有給休暇を取得する事が可能、これが通常です。 補足: 週4日以下、30時間未満のアルバイトにも有給休暇の「比例付与」が存在しています。 契約書の有無は関係ありません。 雇用形態に関係なく、会社側は支払う義務がありますので、請求できます。 支払わなければ労働基準法違反で、その会社は罰せられます。 回答日 2011/10/28 共感した 6
「有給休暇のない会社」というものは通常、あってはいけません。 何故かというと、有給休暇は法律できちんと定められているため「無い」ということ自体が違法になるからです。 これは仮に会社の人から「うちの会社に有給休暇はない」と言われたとしても、法律上は「ある」という意味。 「そんなこと言ったってうちの会社に有給休暇なんて到底無理だよ・・・。」って方もいますよね。。。 でも実は働き方改革関連法の成立により、平成31年4月から「年次有給休暇の取得義務化」が始まります。 これは記事内で改めて触れますが、 簡単に説明すると「年5日の有給休暇」を会社側が労働者に取得させなければ法違反になるということです。 そんな法律が施行されても有給が「取りにくい」ならいざしれず、有給休暇が無いというのは違法な上に超ドブラック企業である可能性大ですよ?
飲食店アルバイトをとりまく有給休暇の実態 平成28年就労条件総合調査(厚生労働省) によると、有給休暇の取得率は、全産業で48. 7%。更に産業別でみると、宿泊業・飲食サービス業が、32. 6%と最も取得率が低い結果となっています。また、規模が小さいほど、取得率は低くなる傾向にあります。 それでは、有給休暇の取得率が低いのはなぜなのでしょうか? 2-1. 有給休暇の取得を阻止する飲食店の実態 日本商工会議所の「 人手不足等への対応に関する調査 」によると、宿泊・飲食業が最も多く8割以上が人手不足との回答をみて分かるように、飲食店のスタッフは確かに不足しています。 そのため、飲食店側は「有給休暇を取られると営業できなくなる」と考え、アルバイトは「お店や周りの従業員に迷惑がかかる」と考えるため、結果的に有給休暇がとれない状況になっているといえます。 しかしながら、中には飲食店側が、「アルバイトに有給はないよ。」「病気や冠婚葬祭だったら有給は認めるけど、遊びなら認めないよ。」「有給を取ってもいいけど、時給を下げるよ。」などと言って積極的にアルバイトの有給取得を阻止しているケースがみられます。 なぜ、このようなケースが生じるのでしょうか? 飲食店側が本当にアルバイトに有給休暇はないと思っている 好きな日時に、好きな時間、働いているアルバイトに有給休暇はないと考えていませんか?アルバイトにも労働基準法が適用されます。1人でも雇用する場合は最低限のルールは知っておく必要があります。 有給休暇を取られると人件費が高くなって経営を圧迫する アルバイトが働いていない時間に給与を支払い、代わりに勤務するアルバイトにも給与を支払うことで二重払いとなって経費が高くつくと考えていませんか? 「アルバイトも有給休暇は取るもの」として人件費を考えて採用してみてはいかがでしょうか? 「有給休暇は取るもの」として時給や諸手当、スタッフ数などを決定しておくことで、『有給取得が人件費を高くすることにはつながらない』と考えられるのではないでしょうか? 2-2.
辞める会社なんだし、それでいいんじゃない? ちなみに有給休暇日数については労働基準法に定められており、会社の規定・規約で定めがないからといって労働者に与えないなんてことは認められません。 回答日 2012/05/13 共感した 3
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大阪府茨木市真砂 ※かき氷に関して 営業時間12:00~19:00 (L. 氷とお芋の専門店 らんらん かき氷. O. 18:00) ☆ご来店日の4日前AM10:00~WEBのみでの予約受付 ・HPメニューから予約システムにアクセス可 ・当日空席があればお電話、店頭予約も可能です らんらんのお芋は 全国100種類以上のサツマイモを食べ比べして、 各商品に合うお芋をそれぞれ厳選して使用しています。 明治42年創業の氷屋問屋のかき氷や、 メニューによって厳選したお芋を使用したスイーツを 店内でごゆっくりお召し上がりいただけます。 築50年の住宅をリノベーションしたこだわりの空間で、 かき氷やお芋スイーツをご堪能いただけます。 営業時間 (2021年6月より変更になりました) 12:00 ~ 19:00 (※なくなり次第終了)水曜定休 ・TAKE OUT 12:00~ 予約不要です ☆前日までのお電話でお取り置きも可能です ・EAT IN 12:00~ (L. 18:00) ☆ご来店日の4日前AM10:00~WEB予約 (空きがあれば当日電話、店頭予約も可能) ※営業時間変更やお知らせなどは Instagramで更新させて頂きます。 宜しくお願い致します。 氷とお芋の専門店 らんらん
はい、茨木ジャーナルです。 ※追記:車・自転車やバイクの方は 【氷とお芋の専門店らんらんの専用駐車場と近隣パーキング4ヶ所をチェック!】 (2020/6/11)記事もどうぞ。 茨木阪急本通商店街にあった、氷とお芋の専門店らんらんさんが移転することを前に記事にしていました。 ■ 【らんらん、移転。茨木阪急本通商店街でのラストDayにお買い物】 (2020年4月1日)記事参照。 新店舗は茨木市真砂にオープンするとのこと。 市民レポーターさんから、レポが届きましたよ~。ちょうど先日読者さんからもコメントをいただいたところでした。 「茨木の商店街で人気だったお芋専門店さんが移転してオープンするそうです。」 よちさん、お写真付きでありがとうございます!! 真砂の「お芋の専門店らんらん」の場所、行ってみた! <市民レポーターさんより> 明治42年 阪急本通り商店街で『広充氷店』として氷卸屋を創業され約110年、『らんらん』として20年。 茨木市民の方はもちろん!!大阪市内に住んでいる友達も「阪急の催事で出店されていて買った事あるわ!大学芋おいしいよね~!」とか、かき氷好きな友達から「電車を乗り継いでかき氷食べに行ってるよ~。」と!! そんな『らんらん』がマンション建設に伴い3月31日をもって阪急本通り商店街での営業終了と言うニュースを聞いて大ショック!!! まるで茨木から観光名所の一つが消えてしまったかのような落ち込みようだったのですが、閉店ではなく、新しく引っ越しすると知りホッ! しかも新しい店舗の移転先がなんと!!我が家から徒歩圏内との事!! 嬉し~い!! (写真は2020年5月後半) 新店舗の住所を公開されて以来「どんな素敵なお店が出来るんだろう?」とドキドキワクワクしながら、まるで探偵か張り込みの刑事のように?週に何度もお店の前を通り過ぎてました(笑)。 最初は「新店舗の住所って本当にここであってるよね??」と思ったぐらい不安いっぱいだったのですが、日を追うごとに見違えるほど素敵なお店に大変身!! 新しいお店の看板を見つけた時には一人「うわぁ~」と叫んでしまいました(笑)。 何度か見に行ってたら、店主さんにもバッタリ! 氷とお芋の専門店 らんらん ホームページ. 「なるべく近い場所で検討していましたが、納得のいく場所が見つからず、少し離れた場所への移転となってしまいました。 旧店舗からも駅からも離れており、引き続きお店に足を運んで下さるかどうか不安はありますが、ご来店頂いたお客様に今まで以上に満足して頂き、居心地の良いお店になればと考えております!
こんにちは✋ パンダマン です! 今回は本当に大人気のお店 『氷とお芋の専門店らんらん』 のご紹介です!! 2020年6月11日に 「 茨木阪急本通商店街 」 から 「茨木市真砂」 に移転し、新店舗としてオープンしました! 今までの 「かき氷」 や 「お芋」 は何だったんだろう?と思うこと間違いなし👍 「 予約の方法」や「入店のシステム」も教えちゃいます♪ 氷とお芋の専門店¨らんらん¨(茨木市) もう「 店名のセンス」「外観の雰囲気」 そして「 パンダ」 !! 美味しくない訳ないですよね! (^^)! マン 親近感~🎵 料亭顔負けの「外観」 古民家を改装して造られた新店! 雰囲気のある外観ですね! コロナ対策もバッチリ👍 天気がいい日は、テラス席でも食べられますよ! (^^)! それでは入っていきましょう♪ ショーケースに並ぶ「お芋たち」 宝石のように輝くお芋たち!! お芋も嬉しそうですね♪ お土産にも大人気ですよ! 商品のご紹介 『氷とお芋の専門店らんらん』 さんは、季節や旬の食材を使用していますので、その日によってメニューが変わります。 ご参考して程度に、見て頂ければと思います! (^^)! かき氷 ・芋づくし 『氷とお芋の専門店らんらん』 さんを代表するかき氷。 お芋の甘みを十二分に引き出しています! 「黒蜜」 と 「塩」 が添えられており、味の変化も楽しめますよ♪ 氷の奥にも「芋のクリーム?」みたいなものが入っており、最後まで濃厚な、お芋のかき氷を味わえます! 何を頼むか迷ったら 「芋づくし」 ですね!! ・生桃(20食限定) 山梨県の「白鳳」という桃を使用しており、「桃ってこんなに甘かったっけ?」と思うこと間違いなし👍 「20食限定」 ですので、まずは店員さんに残っているか聞きましょう!! 甘いのに、氷と一緒だから甘ったるくない!! 女性に大人気の商品ですね! (^^)! 行列のお店『氷とお芋の専門店¨らんらん¨』予約システムも教えます（茨木市） | 『パンダマン』とGoGo💛北摂. こちらも中に桃が入っていますので、最後まで桃三昧ですよ~♪ ※季節によって変更します。 ・ オレンジマンゴーにレモンレアチーズ 甘いだけではなく、酸味のきいたかき氷。 フルーツの甘みと、レモンレアチーズの酸味が、丁度いいバランスです♪ 暑い夏にピッタリの、大人の味に仕上がっています👍 もちろんこちらも、中にフルーツが入っておりまする~! (^^)! ※季節によって変更します。 ・ 生桃と紅茶カスタードのタルト 大人の味!!
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予約できるのは 12:30 13:30 14:30 15:30 16:30 17:30 の時間帯から「1組ずつ」しか予約できません!! しかもドラフト抽選を採用していますので、 「12:30」に10組の応募があって 「16:30」に2組の応募があった場合は 「12:30」は1/10の確率ですが、 「16:30」は1/2の確率で当選します!! ですので、どうしても食べたい方は、人気の時間帯をさけて応募しましょう!! 予約方法の変更(追記) ※2020/9/22追記 『氷とお芋の専門店らんらん』 さんの 予約方法が変更になります! 9/24から 「電話予約」 のみになります! 注意点 ・予約は「電話予約」のみ 前回までのDM等の予約は、受付けてもらえないのでご注意を!! ・最短で9/26から 9/24から「電話予約」は開始しますが、最短で 9/26の営業日予約になりますよ~!! ・メニューの取り置きは出来ません 数量限定の商品や人気の商品を食べたいですよね~!! でも商品の予約は出来ないんです。。 ・12時から30分刻み 予約の枠は12時から18時までです! 30分刻みで予約できますよ!! 予約の10分前にはお店に着いてましょうね♪ ・お席は1時間制 人気のお店なのでしかたがないですよね!! 後にお客さんがいてない時は、大丈夫みたいです!! 人気のお店ですので、ルールを守って 美味しく頂きましょう! (^^)! 予約方法の変更(追記2) ※2020/10/12追記 上記の通り「予約方法」は電話予約のみでした! しかし、店頭での予約も出来るように変更になりました!! 色々と変更が多いと思いますが、お客さんの事を考えてくれているんですね! (^^)! 予約方法の変更(追記3) ※2020/10/20追記 ついにWEB予約が!! との事です!! ※注意 ・ 11/1よりスタート 4日前からの予約開始になりますので、10/28から11/1の予約を取ることが出来ます!! ・今までの電話予約、店頭予約も大丈夫!! 2021年7月追記 現在は電話予約と、店頭予約が不可になっています! ネット予約のみですよ! 氷とお芋の専門店 らんらん メニュー. 本当に色々と、試行錯誤してくれていますね! 入店システム 『氷とお芋の専門店らんらん』 さんの 「入店システム」 は少し変わっています!! まず、 『氷とお芋の専門店らんらん』 さんの営業時間は 10:00~19:00 です!