内定・退職・入社 公開日:2021/05/17 勤め先を円満に退職するためには、話を切り出すタイミングや退職理由の伝え方がとても大切です。dodaで2, 000人以上の転職支援を行ってきたキャリアアドバイザーによると、退職交渉では、人間関係の悪化、希望日に退職できないなどのトラブルに発展しないように、気を付けるべきポイントが多数あることが分かりました。この記事では、主に転職に備えた退職を想定して、勤め先に伝えるタイミングや会社が引き止めにくい転職理由の伝え方など、退職をスムーズに進めるためのポイントを解説します。例文もぜひ参考にしてみてください。 いつ誰に何を伝えるべき?
面接において重要な「退職理由」。少しでも面接官にいい印象を与えたいと思うのは当然のことです。 そのため「嘘をついてでも別の理由にすべき?」「どこまで素直に話せばいい?」など疑問や不安もありますよね。 この章では、退職理由を考える上での注意点と、知っておきたいポイントを解説します。 前職を悪く表現するのはNG!退職がやむを得なかった理由を明確に たとえ事実でも、「前の会社を悪く言う」ことは避けましょう。他社に責任を押し付けるタイプの人間だと疑われ、自分が損をしてしまいます。 特に人間関係や社風などに関しては、第三者にいくら説明したところでなかなか理解されないもの。本当は会社でなく転職者側に非があるのでは?と誤解されかねません。 「前の会社で(退職しなくとも)改善できたのでは」と質問されることもあります。 「なぜ前の会社で改善できなかったのか」という理由も、用意しておくようにしましょう。 企業側は、「同じような状況になってまた辞めてしまう」のを避けたいのです。その疑念を解ける回答をする必要があります。 ネガティブな退職理由。嘘をついても別の理由にすべき? 転職を考えている、転職活動をしている人の多くが「ネガティブな理由」により退職しています。 ネガティブな退職理由をそのまま話すと、マイナスの評価になることも。しかし、嘘の退職理由を作るのはNG。 嘘というのは話すうちに、ボロが出てしまうもの。深くつっこまれると、慌ててしまったり、やけにしっかりと話しだしたりと、態度に出てしまいます。 嘘の理由からは、志望動機につなげることも難しいもの。志望動機も中身のないものに聞こえてしまい、評価が下がるおそれもあります。 また次のようなことは「経歴詐称」になるため、絶対にやめましょう。 休職時期があったのに「ない」と言う 解雇されていたのに「自己都合で退職した」と言う この場合、経歴詐称が判明した時点で「内定取り消し」になる可能性もあるうえ、社員の場合は懲戒処分を受けることもあります。 嘘は嘘を呼び、結果的に自分を苦しめることになってしまいます。絶対に止めましょう。 どこまで退職理由を素直に話す?ボーダーラインとなる部分はどこ?
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もうすぐ夏休み。 「どこかへ遊びに行きたいから、お小遣いを稼ぎたいな」「ヒマだからバイトしようかな」と思っている人も多いはず。 そこで、全国の大学生男女104人に、高校生時代のバイトについてアンケート調査! 「やってよかった!」「やっときゃよかった!」という「おすすめバイト」を聞いてみた。 ※バイトが禁止の高校もあるので、まずは自分の通っている高校がバイトOKか確認してみよう!
ライターさんの体験談を元に「 大学生に"絶対"おすすめしない」アルバイト を7個紹介します。 それぞれのアルバイトは、ライターさんの体験談によって執筆されおり、リアルな感想やバイトのメリット、デメリットがわかるでしょう。 ぜひ、アルバイト選びの参考にしてみてください。 高校生に"絶対"おすすめしないアルバイト7選 1. 居酒屋 居酒屋は、高校生には絶対おすすめしないバイトです。 その理由とは、酔った客相手の商売なので、高校生には見たくない一面も見えてきてしまうのです。 酔った親父は相当タチが悪く高校生のバイトといえど、御構い無しに絡んできます。タチが悪すぎる客となると、混み合って注文したものが少し遅くなっただけで説教をしたり、店長呼んでこいと、絡んできます。大人の醜い部分が目の当たりとなってしまいます。 また、女の子には絶対におすすめ出来ません。理由はご察しのとおり、すぐに口説いてきたり、連絡先を聞かれたりします。本当に嫌な気分になります。また、別の理由ですが稀に学校の先生が飲みに来たりもします。 学校にバイト届けを出して許可が降りていればいいのですが、居酒屋のバイトともなるとまず許可が降りません。 時給がいいという理由で無許可でバイトする人がほとんどです。 高校3年の大事な時に居酒屋バイトが見つかり停学するなど最悪です。そんな危険を犯さない為にも居酒屋でのバイトはおすすめ出来ません。 高校生に居酒屋をおすすめしない理由 お客さんとのやりとりが面倒 2. コンビニバイト 私はコンビニのアルバイトは高校生に絶対におすすめしない、アルバイトです。 以外に高校生と言えばコンビニと言うイメージが有り、人気があると思いますが、オススメしない理由をお教えしたいと思います。 まず、時給の安さです。 分かると思いますが、コンビニは時給がどのアルバイトよりも安いです。 2つ目は、業務内容についてです。 コンビニは結局の所私の体験談ですが仕事業務が最初はレジ打ちのみを教えられやるんですが、高校生のアルバイトで非常に人気で、結局後輩が入ってきても高校生ばかりでは来ますので、先に入ってると言う事もありやる仕事がレジ打ちのみならずにそれ以外の業務がどんどん増えていきます。 ですので結局の所、全然時給に見合ってない仕事内容になっていってるんです。 最後に勤務体制についてです。 高校生と言う事も有り、勤務体制は上手い事土日に多く入れられます。 主婦などは土日は家族サービスなどある為、中々土日入れないので、結局高校生に入って来るように進めてくるのでコンビニはトータル的にオススメ出来ません。 高校生にコンビニバイトをおすすめしない理由 時給が安く、業務内容と時給が釣り合わない 3.
それでは面接官は、どこに着目するのでしょうか? 私が採用担当者ならば、 「サークル活動・アルバイト・ボランティア活動の3つを使わずに自己PRを2分でしてください」 と質問をすると思います。