自分に合った企業選びができていない 内定が出ない人は、自分に合った企業をきちんと選定せず、漠然と志望先を選んでいる傾向があります。新卒の就活の場合、一部の専門職を除いて自身の専攻に限らずどのような業界・職種にも挑戦できるため、選択肢を絞りきれないのが原因のようです。「強みや特性を活かせる」「やりたいことを実現できる」「モチベーションを維持できる」など、自分にとっての企業選びの軸が定まっていないと、内定を取るのは難しいでしょう。 2. 選考対策が不十分 内定が出ない人は、自己分析や企業研究がおろそかだったり、Webテスト対策や面接対策をしていないなど、選考対策が不十分な傾向があります。 自分の得意・不得意をはじめ、その会社ならではの要素をきちんと把握しておかないと、選考の場で魅力的なアピールはできません。うわべだけ整えた志望動機や自己PRを作成したところで、採用担当には響かないでしょう。 3. エントリー数が少ない 内定がもらえない人には、「有名企業しか応募していない」「気になったら応募する」など、そもそもエントリー数が少ないという特徴もあります。就活では10~20社以上エントリーすることも珍しくありません。その中から1つの内定を取るのも難しいのが新卒の就活。応募数が少ないと、内定の確率は下がる一方でしょう。 4. 積極性がない 「みんながやってるから仕方なく就活してる」「どこでも良いからさっさと終わらせたい」といった消極的な気持ちで就活に取り組んでも、内定はもらえません。表面的に取り繕ったとしても、志望意欲の低さは見抜かれてしまうもの。やる気やポテンシャルを求められる新卒の就活で、積極性がない人は評価を得にくいのが実情です。 ▼関連記事 内定をもらえない人の特徴とは?就職できない理由や解決方法をご紹介! 内定がもらえず就活が終わらないときの5つの対処法 内定がなかなかもらえず、就活の終わりが見えないと感じている人には以下の5つの対処法がおすすめ。ぜひ自分に合った方法を実践してみてください。 1. 就活を早く終わらせたい!早期に内定を決める方法ってあるの? | キャリアクラス新卒就活. 業界や職種をしぼって秋採用を狙う 10月までに内定が出なかった人は、応募する業界や職種をしぼって秋採用を狙いましょう。この時期以降は幅広く選択肢を持つのではなく、数をしぼって集中的にアプローチした方が選考を突破しやすいでしょう。ただし、漫然と範囲を狭めるのではなく、自分の適性にマッチした業界や職種を選ぶのが大切。確実に内定をもらうためにも、自分の適性や強みを一度整理しておきましょう。 2.
興味もない仕事をやってさっさと辞めてしまっては会社側にとってもあなたにとっても不利益になるだけなので。 自分自身で責任を取れるのであればフリーターとして生きることも真っ当な生き方だと思います。 但し、5年後10年後にやっぱりあの時ちゃんと就活していれば良かった、と思う可能性が1%でもあるならやはりギリギリまで就活やるべきです。 今夢がないなら今年は遊ぶことに専念して来年また就活するというのも良いと思いますが。 就活にあたって夢というか人生の目標は重要なので、是非とも見つけられるようにしてください。 回答日 2017/06/20 共感した 0 質問者様と同じ就活生です 私も沢山の企業を受けているのですが未だに内定ゼロです 先日は第一志望、第二志望の企業の選考を受けたのですが、両方とも落選しました しかし、それでもまだ諦めません 就職活動で落選した時に大切なことを一つアドバイスさせて頂きます 就職活動で落選したときに大事なのは、なぜ落選したのか、その理由をよく考えて、同じ失敗はしないように努めることだと私は思います そうやって改善していかないと内定は獲得できません。なぜなら、そうしないと落選する要素を持ったまま次の試験に臨むことにやるのでまた同じ失敗をして落選してしまいます なので落選した時は失敗の原因を考え、改善するのが大事です お互いまだまだこれからです! 質問者様のご成功を心から願っています 回答日 2017/06/22 共感した 0 家を出てフリーターとして自立すればいいんじゃないですかね。 回答日 2017/06/21 共感した 0 実家からバイトに通い遊べばいいんじゃない?今はそれが許される時代だよ。子供も少ないんだし。自立しないのは怖いけど、皆勤勉に働かなくても大丈夫だ。 回答日 2017/06/20 共感した 0
就活生です。 精神的に辛く、早く終わらせたいですが、中途半端だと後から絶対後悔しますよね? 質問日 2019/03/31 解決日 2019/04/07 回答数 4 閲覧数 568 お礼 0 共感した 0 辛いでしょうね。 でも、中途半端ってなにかな? ある会社で内定をもらった。 でも、もっと良い会社に行きたくて断った。 でもそこは内定をもらえなかった。 で、結局最後は最初よりもレベルが低い会社に就職せざるを得なくなってしまった。 こういう場合、中途半端では就活を終わらせたくないと考える人は、どうする事が正解だったんでしょうかね? 貴方は絶対にギャンブルをしてはいけませんよ。 こういうタイプは100%負けます。 ギャンブルの本質って確率なんて関係ないのですよ。 って言っても理解できなくて当然なんですから、無視してください。 戦争中に、弾は逃げるやつに当たる。って言ったんですよ。 もちろん敵に向かって行った奴にも弾は当たるのですけどね。 ただ、敵を見てる兵士は戦えるのです。 逃げてる兵士は戦えないのですね。 貴方は理想を求めてると自分に言い聞かせながらも、実は逃げ出したいだけだと感じたからです。 まだまだ一人前の兵士にはなれそうもないって事です。 銃の撃ち方どころか、弾の入れ方さえ親や先生から教えてもらえてないのに、戦場に行けって言われてもねえ。困るよね? 君だけが悪いんじゃないんだよ。親も先生も社会もダメなんだね。 成功するやつって、自分が進むべき方向が見えるような教育をされてるだけなんだね。多くは親からね。 見えてるから迷いが無いし無駄もないわけだ。 見えないから、右に左に東に西に。遠回りをしたあげく、疲れ果てて倒れてしまう。ってことかな? 最初に内定をもらえた会社に行けばいいのです。 それが貴方の運命なんです。ダメだったら転職すればいいだけのことですよ。簡単な事なんですよ。 失敗して当たり前なんです。プロになるには。 むしろ、30歳まで失敗しなかったってなんてやつは、必ず人生後半で大失敗をやらかしますよ。だって失敗してないから対応策を知らないんだもん。 確かにほんの一部には、生涯失敗しなかったって奴もいなくはないでしょうけどね。 それだけのことですよ。運を無駄使いするから、ギャンブルに勝てないのですよ。 時には運に身を任せるべき時もあるって事です。頭で考えてはいけない時もあるのです。そのバランスが取れてない君だから、ギャンブルは絶対にやってはいけないと思うのですね。 自分が見えてない物を選択しなければいけない時に、必要な量の知識を持ってないのに、頭で考えたって正解なんて出せるはずが無いのですよ。無駄なんですよ。 貴方が思う理想の会社に入れたって、すぐに仕事について行けずに退職するはずなんですよ。理想の会社で働けるレベルの人間になれてはいないからです。貴方は普通の並みの学生でしょ?
今ある内定に大きな不満があるわけではないけれど、納得しているのかよくわからないという人もいると思います。そんな人は同業他社を受けてみましょう。 もともと今ある内定は自分の軸に合うように企業を選んだはずですが、少しでも迷いがあるんであれば検証することが必要になります。そのため、比較検討のためにも同業他社を受けてみてください。 同業他社と比較すると、今ある内定の重要性や、自分が納得する企業とはどんなものなのか、自分の中の基準が見えてきます。 そのうえで、就活を終わらせるべきか、続けるべきかを判断しましょう。 秋までに終わっていない場合は少し心配? 就活のやめ時に期限はありませんから、基本的には卒業までに就職先が決まっていれば、就活を終わらせるのはいつでも問題ありません。 しかしキャリchとしては、学生の皆さんにはぜひ秋ごろまでに、就活を終わらせてもらいたいと考えます。秋というと幅が広いですが、具体的には10月ごろのことです。なぜ10月までなのか、その理由をご説明しますので、1つの目安として参考にしてください。 秋ごろまでには終わらせておきたい! 就活はできれば秋まで、具体的には10月ごろまでに終わらせておきたいところです。その理由は、大きく分けて二つあります。 秋までに就活を終わらせたい理由の一つは、多くの企業で、10月に内定式が行われるからです 。内定式が済むとさっそく、4月の入社に向けて新入社員の研修など社内行事が始まります。 研修への参加が遅れると、それだけ同期との間に能力差が生まれてしまいますし、巻き返すのは大変です。早くから研修に参加している人の方が、社会人としての成長が早く、周りからは仕事ができるように見えます。 同期と同じスピードで研修を進めるためには、内定式のある秋ごろまでに就活を終わらせ、同じスタートラインに立つべきでしょう。 秋までに就活を終わらせたいもう一つの理由は、単純に時期が遅くなればなるほどエントリーできる企業が少なくなるからです。 自分の中の選択肢や比較対象がないと、その企業が本当に自分に合っているのか、判断が難しくなります。入社後のミスマッチを避けるためにも、選択肢がある程度残っている秋ごろまでに、就活を終わらせたいのです。 ただし、就活のやめ時は時期よりも、自分が納得できるかどうかの方が重要になります. 単純に10月までに終わらせればよいのではなくて、「10月までに"納得して"就活を終えられるようにしておく」ことが大切です。 厳しい場合は「就活エージェント」に頼ろう 秋ごろまでに納得して就活を終えるのが難しい状況の人には、就活エージェントの活用をオススメします。 10月までに就活を終えたいといっても、就活の進行状況は人それぞれです。「公務員を目指していた」「部活が忙しかった」といった理由から就活に出遅れた人もいるでしょうし、「いろいろ悩んで迷走した」という人もいるでしょう。 早くから就活に取り組んでいても、なぜか納得いく企業から内定がもらえず、10月までに終えられそうもない人もいるかもしれません。 しかしどんな状況の人でも就活エージェントに頼れば、10月までに就活を終えられるように、学生それぞれの状況に合わせたサポートをしてくれます。具体的な企業探しや就活スケジュールの管理、企業とのやり取りなどもお任せできる、忙しい就活生の強い味方です。 キャリchでも、「 就活相談会 」という就活イベントを行って、悩める就活生のお手伝いをしています。プロのキャリアカウンセラーが、マンツーマンで相談に乗る無料のイベントです。就活のやめ時に関するお悩みはもちろん、企業紹介や面接対策など、就活のことなら何でも相談してください。あなたが納得して就活を終えられるまで、キャリchが徹底的にサポートします!
損害保険仲立人試験 1. 生命保険仲立人試験 難易度 | 資格の難易度. 受験対象者 損害保険仲立人としての資格認定試験ですので、保険媒介業務に従事するか否かを問わずどなたでも受験できます。 4つの試験単位のうち、一部の試験単位の受験も可能です。この場合、合格した試験単位の有効期限は合格した年の翌年末です。 2019年以前に一部合格している試験単位は2021年以降無効となりますので、新たに受験する必要があります。 【生命保険仲立人試験合格者への受験免除】 生命保険仲立人資格を取得し保持している方が、「損害保険仲立人試験」を受験される場合は、「法令・倫理」の受験を免除します。 但し、生命保険仲立人資格保持者が「法令・倫理」の受験免除で「損害保険仲立人試験」に合格した場合、損害保険仲立人資格の有効期限は生命保険仲立人資格と同一になります。 2. 試験単位および試験内容 この試験は、以下の通り4つの試験単位に区分してCBT方式試験により実施します。 問題数 試験時間 法令・倫理 (1)保険概論 (2)法令・倫理 20問 60分 (1)リスクマネジメント (2)損害保険の基礎 (3)損害保険仲立人の実務 (4)損害保険の周辺知識 (1)再保険 (2)財物リスク (3)賠償責任リスク (4)特殊リスク (1)物流リスク (2)プロジェクト・信用リスク (3)労務リスク (4)自動車・船舶・航空リスク (5)家計リスク 3. 出題範囲・合格基準 全項目保険仲立人テキストの中から出題します。(試験へのテキスト持込みは不可) 「法令・倫理」、「リスクマネジメント」、「専門知識A」、「専門知識B」それぞれの試験単位の合格基準は100点満点で70点以上です。全ての試験単位に合格した場合に損害保険仲立人資格が認定されます。 不合格となった試験単位は再受験することができます。 4. 試験日程 ①2020年度試験(2020年版テキスト準拠)実施日程 2020年4月1日(水)~2021年3月24日(水)の中から試験単位毎に希望日時を選択してください(試験会場によっては受験ができない日もあります)。 2020年度試験は保険仲立人テキスト(2020年版)の中から出題しますが、2020年版のテキスト・模擬試験の販売は2020年12月をもって終了します。 ②2021年度試験(2021年版テキスト準拠)実施日程 2021年4月1日(木)~2022年3月31日(木)の中から試験単位毎に希望日時を選択してください(試験会場によっては受験ができない日もあります)。試験の申込受付は2021年1月6日(水)より開始します。 2021年度試験は保険仲立人テキスト(2021年版)の中から出題しますが、2021年版のテキストおよび模擬試験は2021年1月より販売を開始します。 5.
資格名 生命保険仲立人(保険ブローカー /Insurance brokers) ※試験名:生命保険仲立人試験 資格の種類 民間資格 主催 一般社団法人 日本保険仲立人協会 資格の概要 「保険中立人」は保険ブローカーともいわれ、1996年に導入された制度です。保険仲立人は、保険代理店とは異なり、企業リスクや保険に関する高度な専門知識を持ち、完全に中立な立場で保険設計を行う職業です。保険仲立人が保険契約締結の媒介を行うためには、内閣総理大臣の登録を受けなければなりません。その登録上の要件として、保険募集業務を的確に遂行する能力を有することが求められ、そのためには日本保険仲立人協会が実施する「保険仲立人試験」に合格しなければなりません。 ◆保険中立人試験には、「損害保険仲立人試験」と「生命保険仲立人試験」がありますが、このページでは、「生命保険仲立人試験」について解説しています。 「生命保険仲立人資格(保険仲立人資格認定証)」の取得には、協会が実施する「生命保険仲立人試験」の4つの試験単位全てに合格した後、日本保険仲立人協会に申請する必要があります。 【4つの試験単位】 【保険仲立人】1. 法令・倫理(損保・生保共通)(2019年度) 【生命保険仲立人】2. 変額保険編(2019年度) 【生命保険仲立人】3. FP編(2019年度) 【生命保険仲立人】4. 生命保険商品・税務編(2019年度) ※「法令・倫理」は損害保険仲立人、および生命保険仲立人で共通の試験科目です。 ※「FP編」および「生命保険商品・税務編」は、実務経験と取得済資格により免除される場合があります。 ※詳しくは協会HPの [生命保険仲立人試験]の「2.試験単位および試験内容」 を参照ください。 ◆資格更新 「生命保険仲立人資格(保険仲立人資格認定証)」の有効期間は3年間です。更新が必要になります。資格の更新・継続には、認定資格試験合格より3年ごとに資格更新研修を受講する必要があります。 ■関連資格: 損害保険仲立人 スポンサーリンク 試験方式 ●コンピュータによる択一形式 ●試験内容 1. 損害保険仲介人試験│JIBA 一般社団法人 日本保険仲立人協会[Japan Insurance Brokers Association]. 法令・倫理 60分/20問(100点満点) 2. 変額保険編 30分/25問(100点満点) 3. FP編 60分/34問(100点満点) 4. 生命保険商品・税務編 60分/34問(100点満点) ※4つの試験単位のうち、一部の試験単位の受験も可能です。この場合、合格した試験単位の有効期間は2020年12月末までとなります。 ●合格基準 100点満点中70点取得(試験単位ごと) 受験資格 ●保険募集に従事するか否かを問わず誰でも受験できます。 試験科目 ●試験科目 1.
個人情報の利用目的 受験者から戴きました当該受験申込に係る個人情報につきましては、以下の利用目的の達成に必要な範囲にのみ利用し、それ以外の目的には利用しません。 保険仲立人資格試験および資格更新研修の実施・運営に関わる、当協会事務局、会員サービス委員会および試験・研修業務の委託先での利用 お問い合わせ お問い合わせは、以下メールフォームからお寄せください。 WEBからのお問い合わせはこちら 各種お問い合わせ
損害保険仲立人試験について 1. 損害保険仲立人の登録と試験 当協会では、損害保険仲立人(個人)として登録を希望される方または損害保険仲立人(法人)の役員・使用人として保険契約の締結の媒介を予定される方を主な対象として「損害保険仲立人試験」を実施します。 保険仲立人は、当局の登録を受けた上で保険契約の締結の媒介ができます。登録に際しては、保険媒介業務を的確に遂行できる能力を有することが必要です(保険業法第289条第1項第10号)。 当協会が実施する「損害保険仲立人試験」は、この業務遂行能力有無の有効な判定材料となります。 2. 保険仲介人試験│JIBA 一般社団法人 日本保険仲立人協会[Japan Insurance Brokers Association]. 試験単位 「法令・倫理(生保・損保共通)」「リスクマジメント」「専門知識A」「専門知識B」の4単位で構成されています。 スクロールしてご覧いただけます。 試験単位 対象テキスト 項目 法令・倫理(生保・損保共通) 保険仲立人テキスト1 保険概論/法令・倫理 リスクマネジメント 保険仲立人テキスト2 リスクマネジメント/損害保険 専門知識A 保険仲立人テキスト3 保険仲立人テキスト4 再保険/財物リスク 賠償責任・特殊リスク 専門知識B 保険仲立人テキスト5 保険仲立人テキスト6 物流・プロジェクト・信用リスク 労務・自動車・船舶・航空・家計リスク 3. CBT方式の導入 2016年よりコンピュータ試験方式(CBT方式)を導入しました。 CBTとはComputer Based Testingの略称で、試験の申込みから、受験・採点、データ管理まですべてをコンピュータ化した試験方式です。従来の紙による試験とは異なり、試験会場に設置されたコンピュータを使用して試験問題をマウスとキーボードで回答する方法により実施する試験です。 2015年までは、受験日が年2回に限定され、かつ1つの試験会場における一斉受験となっておりましたが、CBT方式の導入により、受験者が希望する日時・場所で何回でも受験が可能になるほか、試験当日に合否結果が確認できるなど、迅速な事業活動が求められる保険業界において、受験者・事業者双方に大きなメリットを提供することが可能です。また、試験も全国200か所以上の会場で実施することによって、全国の受験者のニーズに応えます。 4. 一部合格の試験単位の有効期間 4つの試験単位のうち一部のみ合格した試験単位の有効期限はそれぞれ合格した年の翌年末になります。 5.
試験会場 全国約200か所の認定会場の中から、空き状況を確認のうえ希望する会場を選択していただきます(会場により受験可能日・日時は異なります)。 6. 受験料(消費税10%込み) 1試験単位につき 17, 600円 7. 保険仲立人テキストの購入 受験学習のためのテキストの購入方法については、「損害保険テキスト」をご参照ください。 受験の申込みとは別の申込みとなります。 6. 受験の申込 1. 受験の申込方法 「損害保険仲立人試験申込」をクリックし、J-testing( )のサイトにアクセスして会員登録を行ったうえで、希望する試験会場、日時、受験料決済手段を選択して申し込んでください。受験者が自分の都合のよい日時と受験会場を指定することが可能になりました。(試験会場によっては受験ができない日もあります。) 受験申込および試験の画面については、「CBT受験説明資料」をご参照ください。 2. 受験料の支払方法 受験料の支払方法は次の3つの方法からお選びいただけます。 クレジットカード払い ペイジー払い コンビニ払い 3. 受験申込の締切日 希望する受験日の4営業日前(クレジットカード払いの場合は1営業日前)が締切となります。 ご自分の都合のよいスケジュールでの受験が可能です。 (試験会場によっては受験ができない日もあります。) 4. 合格の通知 CBT方式では試験終了と同時に合否の判定が行われ、試験会場で結果通知を行います。 7. 資格の有効期限・資格認定証 保険仲立人資格の有効期間 損害保険仲立人資格の有効期限は、法令・倫理、リスクマネジメント、専門知識A、専門知識Bすべての試験単位に合格した年から3年後の12月31日となります。 但し、すでに生命保険仲立人資格を取得しており、「法令・倫理」単位免除で損害保険仲立人試験に合格した方の資格認定証の有効期限は、生命保険仲立人資格と同一になります。 資格認定証 日本保険仲立人協会は、試験の合格者から申込みを受けて顔写真付きの「保険仲立人資格認定証」を無料で発行します。(再発行の場合は再発行手数料を承ります。) 合格者は顔写真のデータを添えて協会ホームページから申し込んでいただきます。手続きについては 「保険仲立人資格認定証」 のページをご参照ください。 8. 資格更新制度について 「協会認定資格の更新制度」に従い、生保または損保のうち先に資格認定を受けた年より3年ごとに資格更新研修を受講し、資格を更新・継続することができます。 2021年の更新研修については準備ができ次第ご案内します。 9.