2020年8月5日(水)16時35分 <冤罪のおそれがある、生きて償うべき...... 。死刑制度に反対する人たちはこのような意見を述べるが、果たしてそれは正しいのか。日弁連の見解に反対する弁護士たちが声を上げた> 弁護士には多少なりとも、「死刑制度に反対している」というイメージがあるように思う。事実、日本弁護士連合会(日弁連)はたびたび死刑制度廃止運動を行っているし、日弁連会長は死刑が執行されるたびに抗議の声明を出してもいる。 だが 『死刑賛成弁護士』 (犯罪被害者支援弁護士フォーラム・著、文春新書)の著者は、「死刑制度に反対する弁護士たち」なのだという(ちなみに共著になっている)。凶悪な事件に遭った被害者の遺族と向き合うなか、死刑制度の必要性を実感しているのだそうだ。 考えてみれば、そうした立場を取る弁護士がいても当然である。にもかかわらず、なぜ「弁護士だから死刑制度に反対」というような誤解が生まれるのだろうか?
森: 近年まで法務省は、処刑したかどうかすら発表してなかったんです。それが十数年前から、処刑した日時は発表するようになりました。名前の発表はもっと後ですね。鳩山邦夫さんが法務大臣だった頃かな。ほんとにごく最近までずっと全て隠されていたと思っていいです。 安田: 毎年、死刑囚の方の数が発表されるんです。その数をカウントして「執行があった」というのに気が付くという状態でした。 森: 死刑存置の方の主張の一つが、死刑による犯罪抑止効果であるならば、矛盾してますよね。抑止効果を謳うのであれば、死刑をいつやったのか、どのようにやったのかをプロパガンダしないと意味がない。ところが抑止効果を謳いながらも隠してやっている。 小林: 存在することが抑止効果になってますよ。誰かを殺そうと思った場合、自分の死という代償を覚悟しなきゃならない。それはすごい抑止効果があると思います。 死刑制度の運用実態の情報公開はされるべきです。でも、情報公開がされてもされなくても、死刑制度というものがある、実際に何人か死刑に処された人がいるという事実、それで十分だと思います。 「死刑」が存在するだけで抑止効果があると語る小林さん。 森: それは、場合によっては冤罪によって処刑するリスクもあると意識した上で、成り立つ議論ですよね? 小林: 意識した上でと言いますけど、僕らはそんなこと知ってるんですよ。 森: そりゃあ小林さんはご存知かもしれませんが。 小林: いや、ふつうに子供の頃からやばいことをしたら死刑になるんだって知ってますよ。別に高次元の話をしなくても、死刑制度がある限り知ってますよ。
日本の死刑が首吊りである理由は何ですか? - Quora
ヨーロッパやアメリカの一部の州では、すでに廃止されている死刑制度。一方、日本はその流れに逆行するかのように、いまだ死刑制度が適用されている。なぜ日本人は死刑を「是」とするのか?
あなたは死刑に?街頭アンケート2018 人の命は、決して奪ってはならない 被害者の人権はどうなるのか? きちんと考えるべき被害者遺族の権利 「死刑賛成」は、私たちの社会への不安がもたらすもの 被害者の遺族の気持ち 第三者である私たちができること なぜアムネスティは、「死刑」に反対するのか?
ママスタッフは子どものお迎え時間など、家庭のための時間を守れることで安心して働ける。 「もっと練習がしたい」というスタッフには、営業時間中の手が空いた時間を、トレーニングにあてるように指導。短い時間を有効に使おうと集中するため、夜の練習より能率アップが見込める。 「ママスタッフとコミュニケーションをとるように心がけている」という上野さん。「皆さん忙しいので長くは話せませんが、大変な時は、誰かに話をするだけでも楽になれると思うので」 店長インタビュー 甲斐篠原店の店長、上野洋香さん。「花やの前の美容室」入社は2008年4月。託児所の開設、サロン名の変更など、会社の変革期を体験してきた社員のひとり。エイジングケアアドバイザーとしても活躍している Q. 先輩スタッフが多い店舗で、店長を務めることへの不安は? A. 花屋の前の美容室 山梨本店. 先輩、後輩ともお互いに意見を言い合える、よい関係が築けています。 現オーナーから引き継いで、3年前に甲斐篠原店の店長になりました。オーナーからは、「経営者の意識をもって務めてみるように」と教えられましたが、最初は不安でいっぱい。プレッシャーもありました。でも、店長だけでなくみんなでお店をつくるという風土に助けられたと思っています。 私にとって、店長やリーダーという肩書きは名前だけのもの。長く勤めてきた先輩たちから、いつでも意見をいただけるような姿勢でいます。こちらは「学ばせてください」という気持ちですが、先輩方も私を店長として立ててくださっています。お互いに尊重しながら意見を言い合える関係を築ければ、管理職も楽しく務められるものです。 Q. 女性美容師が出産後も仕事を続けていくために必要なことは? A. 「ママスタッフ」ではなく、ひとりの美容師として責任を持って働く姿勢が重要です。 うちのサロンでは、ママスタッフの早上がりについて独身スタッフから意見が出ることはありません。なぜかと言うと、ママスタッフたちが子どもを理由にした言い訳をしないから。皆さんこの店のいち美容師として責任を持って働いていて、中には「ママスタッフ」としてくくられることが嫌だという方もいます。 「ママだからできない」、「女性だからできない」ということは絶対にないと思うので、甘えないで働くことが大切。その姿勢が独身スタッフにも影響し、仕事のしやすい環境につながるのだと思います。 Salon Data 花やの前の美容室 甲斐篠原店【はなやのまえのびようしつ かいしのはらてん】 アクセス JR竜王駅から徒歩8分 創業年 1990年 店舗数 10店舗 設備 6席 ※花やの前の美容室 甲斐篠原店 スタッフ数 5名(うちスタイリスト4名、アシスタント1名) ※花やの前の美容室 甲斐篠原店 URL ※掲載されている情報は2016年07月22日現在のものです Keywords おすすめの記事 インタビュー HOT PEPPER Beauty AWARD受賞サロン コロナ対策 バーバー ジム・フィットネス 女性活躍 訪問美容 労務 注目の動画
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