kumamikeさん 2007-02-15 23:45:47 私の働いているところ(現在は病院で働いてます)では、看護師も介護スタッフも仲がいいです。へんななれ合い仲のよさではなくて、どちらもきっちり仕事しているという意味で・・・。(休憩時間も和気藹々としてますよ。) 上にも下にもならない、お互いを尊重し合える環境にあるような気がします。看護で重点的にできること、介護で重点的にできること・・・それぞれなので、その部分をよくわかって仕事をしているし、介護から看護へ意見を言ったりすることもあります。それはあくまでも主体が「患者さん」(=利用者さん、と言い換えられると思いますが)だからです。「患者(利用者)さんにとっても一番いいことはなにか」を考えていればよいのだと思うのですが。 介護と看護が連携しないといい仕事はできないと思う(最初に勤めた特養はぜんぜん連携できてなかったけど)。・・・もしかして、介護士の中にはまれに(?
まとめ みなさん、共感する部分ありました?「イヤ」「嫌い」と思っていることには共通する部分が多いと思います。はけ口をみつけてストレスをためないように! 何より人間関係がよくない職場では、何するのも嫌になってしまいますよね!時には、面と向かって言っちゃうのもいいかもしれません! でも、人を変えるということは、なかなか難しいものです。どうしても無理!! !となった時は、我慢せず、思い切って違う職場に飛び込んでみるというのもいいかもしれません。 職場探しの段階で、人間関係の良好な職場なのかまではなかなか知ることができませんよね。そんなときは、ナース人材バンクのキャリアパートナにー相談してみるといいです。 職場の雰囲気など、自分ではなかなか聞けないことでもキャリアパートナーが変わりに聞いて教えてくれます。 ただでさえ、人の命に関わる張り詰めた職場なので、余計なストレスがかからず働くことができるように心から願っています! (ライター:絵津子) この記事につけられたタグ エンタメ ストレス 職場トラブル 職場の人間関係
【同僚】 休憩と言って、夜勤中に何度もタバコを吸いに行く同僚。いない間にもコールはたくさん鳴る。何度も何度もタバコ休憩しているようですが、食事や仮眠時間も私と同じ時間。何故、タバコ休憩勝手にしてるのか分からないし、私はその人の仕事のフォローをするのも疲れました。申し送りとかなく、ちょっと行ってきますだけなんで… 仕事の数増やさないで! 「ふざけんな」患者さんが透析中血圧低下をおこしていても、観察していないじゃないか。薬だって、腎臓の機能だって分かってもいないのになんでそんな偉そうなん?患者さんの愚痴とか言うけど、患者さんのこと分かってないくせによく言えるよね。 後、病棟の頃からこっちの業務を「楽」とか言うけどさ。確かに透析室は定時で帰れることが多くて、病棟は遅くまで残ってて私が想像するより大変だと思う。けどさ、アンタに透析看護の何が分かるの?
看護師の資格制度には、医師の立場からみるとどうにも解せないものがあります。 准看護師と正看護師、そして看護学校と看護学部、さらには大学院への進学の有無 これだけたくさんの階級分けをしてしまっています。 精度を作るのは役人や現場から退役された人たちでしょう、だからこそ現場が分かっていない。 医師はどうかというと、いくら専門医や学位を苦労して取得しても、大学院を卒業しても、給料には何にもプラス反映されません。 大学院で学位をとるのに、凄く優秀な人でも3年かかります。私は通常の年数の4年かかりました。4年間、これ、看護大学の4年間と同じ年数ですね。でも何にも給料には関与しません。 何が言いたいかというと、ナイチンゲール精神に、資格の上下(うえした)で扱いに上下があるのか、という原理原則からの疑問です。 ただでさえ准看護師と正看護師とで階級があるのに、さらに3年の専門学校と3年の大学と、また階級を分けて、現場は公平感や平等感があって和気藹々協力的に仕事ができるのか? 同じ仕事をするのに、資格だけで並べると、下から順に、准看護師、看護学校卒の正看護師、大学看護学部卒の正看護師、そして大学院卒の正看護師、と単純に4つもの段差があります。 大学院はともかくとしてもその下に3段階のヒエラルヒーがあって、それらは給料が違うことにしなければならないのでしょうかね。四大卒の場合、初年度のフレッシュマンでも看護学校卒の子の2年目と同じ給料になるんでしょうか?
2007-02-17 13:49:53 始めこのタイトルを見た時 おーッ 直球できたかーと思いました だって看護師の人は誰もがそう感じてる部分もあるし介護の人もそうだろうし…業務の中でぶつかり合いはあって当然なのです どの業種の方もプロですから ぶつかり合いがなければ成長しませんもん ただかなしいかな日本人は島国体質というか渡鬼体質…好きですね陰口がね イカンイカン 信じるモノは自分だけなんてイカンイカン★ 私のステーションでは今 記録を書くために 看護診断を用いています それは対象の方の基礎疾患や生活 学歴 社会 QOL 等など様々な背景を基にその方の健康を害している原因は何かを見い出し その原因を取り除く為にはどんな看護介入が必要かを考えそれに基づき診断しケアプラン(看護展開)を立案します 目標を掲げそれに沿ったケアし数日後目標達成度を評価し評価によりまたプランを立てます その繰り返しです プランは観察項目 援助項目 指導項目とあります 1問題点に必ず指導まであります 例えば社会資源の活用に関しては 指導項目に入ります 社会資源の活用法を説明する 紹介する…そんな指導です 病院に於ては患者指導した後 患者さんは理解を得たかを評価します 看護診断は目に見えて困ってる事、今後おこりうるリスクのあるモノ 主介護者に対するモノ… RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 20:18:39 正直看護師さんは凄いです。 きちんと職種の専門性、アイデンティティを定義できている、そしてそれを自覚しているという点で、まだ介護は到底及んでいないと思います。 「健康を害している要因、それを取り除く」ということが看護の目的であるならば、介護の目的とは一体何なのか? この答を定義し自覚しない限り、介護の自立はないと思ってます。 別スレでもありましたが、介護は自分の職種の能力ですら、まだまっとうな尺度で評価できていないんです。 imagineさんら業界をリードしている方達は、これを何とか介護自らの手で創り上げていくために、こういう場で僕達を啓発してくれているのだと思います。・・・今日も熱い。 RE:RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 21:37:48 ドロです。色々ご意見ありがとうございます。介護対看護の尽きない話題、どこの職場も変わりはないんだねと実感です。ウチの特養は皆仲良くない!不満爆発寸前!以前勤務していた看護師は医務室立てこもりナースだったらしく、そのころの良くない思い出が強烈だったんでしょうね。私が就職した当時はもう、毎日バトルでした。だって何かというと噛みついてくるんです(笑)。私も必死でした。負けず嫌いな性格、何とかこの施設をどうにか変えたいとね。今はもうなるようにしかならないかなと…意見の違いはあるけど、折衷案だすとかね。しかし正直疲れました。体力も落ちてきてるし、精神的にも限界。今日も五人くらいの就寝介助中、入所者さんの足元に座りこんでしまって、思わず「〇〇さんより先にいくかもね」と口にして笑われましたよ(泣)
★昇給&賞与あり♪ 《内訳》 ■基本給 ┗月給139, 500円〜169, 500円 ■勤続手当:1, 000円 ■処遇改善手当:8, 370円〜10, 170円 ■特殊業務手当:5, 915円〜7, 187円 ■調整手当:9, 228円〜11, 632円 ■長時間手当:10, 374円〜13, 844円 ┗基本給があがる毎に段階的に減額 待遇・福利厚生 ■社保完備 ■マイカー通勤OK ┗駐車場自己負担:3, 000円/月 ■時短勤務制度あり ■スタッフ用保育所あり ■ユニフォームあり ■研修制度充実 ■慶弔金規定あり ■姉妹園への異動希望制度あり ┗福岡・東京エリア ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用あり(65歳まで) ■退職金制度あり(勤続2年以上) ■確定拠出年金制度あり ┗通常の退職金とは別に積み立てられます 別途支給 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■住宅手当 ┗5, 000円〜10, 000円/月 ■扶養手当 ■昇給あり ┗3, 000円〜5, 000円/月 ■賞与年2回計4.
4月から働ける方でも大歓迎! !各種手当が充実しています◎できて間もないきれいな園舎の保育園です☆ 高額求人 賞与あり 年間休日120日以上 土日休み 残業少なめ 教育体制充実 未経験者歓迎 ブランクOK 経験者優遇 産休・育児休暇 寮・住宅補助あり 複数園あり 駅近 車・バイク通勤OK 小規模保育 インターナショナル オープニング 4月入職OK ◆平成29年に開園した定員110名の認可保育園でのお仕事です。 ◆新しい園舎は明るくてきれいです。気持ちよくお仕事していただけますね! ◆若い先生からベテランの先生まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ◆基本給はこれまでの経験を考慮して決定してもらえます!賞与もしっかり支給されるのが嬉しいですね! ◆各種手当が充実しています。住宅手当も支給されるので、一人暮らしをされている方にもおすすめの求人です。 施設情報 施設名 社会福祉法人 信正会 姪浜もみじの森保育園 施設種類 認可保育園 定員 100人 雇用形態 正社員 職種 保育士 応募資格 勤務地 福岡県 福岡市西区 愛宕南2-3-6 最寄駅 JR筑肥線(姪浜~西唐津) : 姪浜駅 ※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。 求人詳細情報 就業時間 6:40~19:00の間の8時間程度 休日 シフト制 月8~9日休み 年間休日114日 給与 基本給:短大卒177, 857円~、四大卒189, 384円~ 処遇改善手当 特殊手当 調整手当 住宅手当 その他手当 通勤手当 賞与:年2回 初年度2ヶ月分、2年目以降4. 5ヶ月分 昇給あり 福利厚生 社会保険完備 退職金制度あり(勤続2年以上) マイカー通勤可能(駐車場代3, 000円/月) 応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 アドバイザーからのメッセージ 充実した待遇の下、まだ新しい園舎で働いてみませんか?賞与も2年目以降は4. 姪浜もみじの森保育園(福岡県福岡市)の保育士正社員求人【保育士バンク!】. 5ヶ月分と高額求人になっております。若い先生からベテランの先生まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 福岡県×条件で絞り込んで求人を探す
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【保育士/正社員】「ここでずっと働きたい」と思ってもらえる環境を用意しています♪ 姪浜もみじの森保育園の基本情報 ★★当園では、先輩から日々「今日はどうだった?」「手伝おうか」と優しく声がかかり、常にあなたの成長をバックアップする体制があります。実務未経験でも、経験がまだ浅くても大丈夫!新しい仲間が増えるのを職員一同心待ちにしています♪★★ ★残業は少なめです! 「オンとオフをはっきり分けよう」が社風のひとつです。残業時間は月平均3時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり楽しめます♪早番の日はジムやプールに行くという職員や、先輩とごはんに行くという若手職員など、仕事後の楽しみ方は様々です♪ ★育休の取得・復帰実績多数! 職員の妊娠が分かった時みんなでお祝いしたり、復帰した職員のために「おかえり会」をしたり、「子どもを預ける先が見つからない!」という時、他の先生が情報集めをしてくれたり。当園では子育てと仕事の両立を、全員で応援する風土があります♪ライフステージに合わせて、長く働き続けられる環境です。 ★いつでも見学自由です♪元気いっぱいのもみじっ子にぜひ会いに来てください♪ 「姪浜もみじの森保育園」の求人は 現在の募集状況を確認したい場合はこちら。 【募集状況を確認する】 >> 保育boxの担当者よりご連絡させて頂きます。 姪浜もみじの森保育園の募集要項 法人名 社会福祉法人信正会 姪浜もみじの森保育園 応募資格 【必須】保育士資格 ※取得見込みも可 ※59歳以下(定年を上限とする) ※経験者の方は優遇します! 仕事内容 ・0〜5歳児を対象とした保育業務 ・クラス担任 施設名 姪浜もみじの森保育園 最寄駅 姪浜駅(福岡市地下鉄・JR) アクセス 最寄り駅から徒歩12分 期間 長期 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 06:40〜19:00の間で原則8時間 休憩60分 ※1日4・7・9時間勤務あり ┗週40時間になるよう調整します 残業について 残業有無 あり 平常時の平均残業時間 月平均3時間 勤務日数 週5日程度(月〜土) ※勤務日の希望はぜひご相談ください♪ ※ご家族のお休みに合わせて平日休みの正職員もいます♪ 休日・休暇 ■年間休日114日 ■変則週休2日制(月8〜9日休み) ┗日・祝・他(シフトによる) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(法定通り) ■産休・育休取得実績あり ┗復帰実績も多数!5人を子育て中の職員もいます♪ ■介護休暇 給与 月給174, 387円〜213, 333円 ★経験考慮します!