2019 / 1 / 18 スロット解析 蒼天の拳 朋友 天井期待値 ©Sammy 「蒼天の拳 朋友」天井期待値です。 この台の天井は通常時1200G+αで、恩恵は初当たり確率大幅アップです。 実戦値からの推測では、ほぼ1300Gまでには当選すると思われます。 ただしペナルティで天井G数がリセットされてしまうので、天井狙いの際はメニュー画面でG数を必ず確認してから打ち出すようにしてください。 蒼天の拳 朋友 天井期待値 ※設定1・引き戻し確認後即ヤメ 画像引用元→ パチスロ期待値見える化 天井情報 実戦値&天井期待値に基づいて、天井情報を更新しました。 天井狙い目は、等価で 通常時820G〜 に設定。5. 6枚現金で 通常時920G〜 に設定しました。 前述の通りペナルティで天井G数がリセットされてしまうので、天井狙いの際はメニュー画面でG数を必ず確認してから打ち出すようにしてください。 通常時1200G+α ※メニュー画面で確認可能 ※ペナルティで天井G数リセット 天井恩恵 初当たり確率大幅アップ (ほぼ1300Gまでに当選) 狙い目 等価 通常時820G~ 5. 6枚現金 通常時920G~ やめどき AT後 前兆&高確無し確認してヤメ 設定変更時 ・状態移行抽選 ・ G数引き継ぎ ※ペナルティで天井G数がリセットされるので注意
57 円交換の2種類で計算してあります。 まず、出玉削りなしの表です。 出玉削り 5 %の表です。 なお、これはスペックから算出した出玉数をベースとして大当り時や遊タイムを含む電サポ中の入賞時にアウトにこぼれるムダ玉を合算で除いて計算した値です。最終的に手元に残る出玉(差玉)とお考えください。 参考までに、終日打つ場合のボーダーライン回転率を一覧表にしましたのでご活用いただければ幸いです。 関連記事
こんにちは まっつん( @emuhatim8)です。 蒼天の拳天刻遊タイム天井期待値 狙い目 ヤメ時 止め打ち手順を詳しくまとめました。 本機は遊タイム到達で 天授の儀突入濃厚!! 大当たり4回が確約されたのちにRUSH突入という超強い恩恵となっております!! 遊タイム天井 本機は通常時を599回転回す事により天授の儀に突入します。また遊タイムで大当たり4回+RUSHが確約されます。 遊タイム天井期待値 ①等価電サポ増減無し ②28玉現金電サポ増減無し リセ据え判別 セグ判別は不可能そうだと思います。 天井の狙い方 本機は普図を使ったタイプです。ですので通常時599回転を回す事により遊タイム天授の儀に突入します。 ⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️超注意⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️ P蒼天の拳 天刻で遊タイム到達時にヘソ保留が0だと天授の儀突入とならない模様 特図1をロング変動させている間にストックを貯める仕組みだからですね!
4年半の会社生活から海外放浪へ 監査法人トーマツという大手の監査法人、 DeNAという大手のIT企業、2つの大会社を経て現在に至ります。 ①大企業⇒②大企業⇒③海外で起業の様なキャリアですが、 ①と②の間に3か月間、世界一周旅行に出ていました。 仕事をせず、海外から帰ってきた後も半年ほど、ニートの状態でゆっくりして次の仕事 そんな最初の大企業の入社から退職までのストーリーを振り返ろうと思います。 3年勉強して無事合格、第一志望の会社、部署に入るも1年で異動願い 2005年に試験に合格、就職活動をして、無事第一志望の監査法人トーマツに入所。 当時はわりと入るのが難しくなかったものの、 「絶対に落ちないようにするためにコネを作ろう」 と、先輩を紹介してもらう。 その先輩の部署に憧れる⇒まったくよくわからないけど金融部を志望する。 入ってすぐ、部署決めの中で 「おれは最初から金融部に決めている、先輩がいるからだ、 なにをやるかは、、、わからん!」 とかわけのわからないことを言って、金融部に入りました。 1年目は地方の銀行を担当。 忙しい時期は、3か月間まるまる出張という感じ。 銀行に対する監査という激堅い仕事をしていました。 会社に入ったのは12月(会計士の試験の合格は11月、入所は12月が通常) 会計士の繁忙期は、4月~6月。忙しかった!! その後は、、、、忙しく、、、ない。。。 事務所で悶々とした時間を過ごす中、リクルーターで運命の出会い 会計士業界では「事務所勤務」、 通称:「事務勤」 という日があり、 その日は、会社に行き、自己の勉学に励む、研修を受けるのみという素晴らしく暇な時間があります。 普通の会社だと、 「なに、会社でダラダラしてんだ、そんな暇あったら営業してこいっ!
どうも、監査法人に勤めていたgordito(ゴルディート)です。 ・監査法人では干されることがあるって聞いたけど、本当? ・監査法人で干される人と評価される人の違いは何なの? ・干されたら、どう解決したらいいの?
もし仮に干されてしまったら、どう解決したらいいでしょうか? 次の2つが主たる解決方法になるでしょう。 干された場合の解決方法 人事担当の上司(パートナー)に相談する 転職する 人事担当の上司(パートナー)に相談する アサインのない現状を打開するためには、最も必要なことです。 マネージャーやシニアマネージャークラスにも人事担当はいると思いますが、直接パートナーに相談した方が解決するのは早いです。 人事担当パートナーにメールで連絡し、面談を設定してもらい、一度、現状について話してみたら良いと思います。 単に、今までの監査チームのメンバーと合わなかっただけの場合もありえます。 私の知り合いの会計士で、そのようなケースにぶち当たった人がいました。 人間なので、合う合わないはありますからね。 転職する 事業部全体から一度、不要な人間だというレッテルを貼られてしまったら、それを覆すのは至難の業でしょう。 何も監査法人だけが会計士が活躍するフィールドではありません。 以前に『 公認会計士のメリット 』で触れましたが、現在では監査法人以外で働く公認会計士は 56.