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Sat, 20 Jul 2024 08:10:10 +0000
Photo: "British Museum" by Pablo Fernández( CC BY-NC-ND 2. 0) 年長者の知的パフォーマンスの劣化を防止するアプローチがひとつだけある。それは「劣化しない知能を身につける」ことだ。 これからオッサンがサーバントリーダーシップを発揮して社会に貢献するためには、若手に対して深い思考を促すような、本質的な問いかけができるようになる必要がある。そしてそのためには「教養」が不可欠だ。旬の短い知識ではなく、長いあいだ有用な知識や情報を身につける努力をするべきである。 わたしたちの成長は「経験の質」、すなわち「新しい経験の密度」によって大きく変わってくる。多種多様な人たちとともに、さまざまな仕事をバラエティに富んだやり方で取り組むという「経験の多様性」が、良質な体験をもたらし、深い学習へと導くだろう。 年をとっただけで「老いる」ことはない。いくつになっても創造的で知的パフォーマンスが落ちない人々は、常に目標をもってチャレンジをし続けている。劣化したオッサン社会に対するもっともシンプルな処方箋は、わたしたち一人ひとりが謙虚に新しいものを学び続けることなのである。 一読のすすめ ここのところ大きな組織による不祥事が相次いでおり、「いいオトナが何をやっているのか」と思っている人も少なくないはず。本書では「なぜ不祥事が相次ぐのか? 」という問いに対して、「劣化するオッサン」が量産される構造的な問題が丁寧に解き明かされ、それに対する適切な処方箋が示されている。 社会の変化のスピードがますます速くなるなかで、わたしたちは何をするべきなのか。オッサン化はけっして他人事ではない。本書を読み、これからの社会を生き抜くための心得をインストールしていただければと思う。 (1冊10分で読める本の要約サービス flier )

Amazon.Co.Jp: 劣化するオッサン社会の処方箋 なぜ一流は三流に牛耳られるのか (光文社新書) : 山口周: Japanese Books

』の著者による、日本社会の閉塞感を打ち破るための画期的な論考!

学びで重要なのは経験の質「劣化するオッサン社会の処方箋」書評・要約|セーシンBlog

こんにちは。なびです。 今回紹介する本は「オッサン(!?)」に関するこの本です! 【読んだ本】『劣化するオッサン社会の処方箋~なぜ一流は三流に牛耳られるのか~』 【著者】山口周 【発行所】光文社 【初版】2018年9月30日 ーーなぜ読もうと思ったか? 若者からオッサンになりかけている自分にとって、 「イケてるオッサン」になりたいなあ と思い、反面教師として本書を手にしてみました。刺激的なタイトルと、 「一流は三流に牛耳られる」 という恐ろしくもなんとなく納得してしまいそうな文言を見て、現代社会に対する警笛を鳴らしているのではないかと期待して読み進めてみました。 ーーどんなことが書いてある?

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――本書はこうした問題提起から始まる。 劣化して社会の害悪となってしまった「オッサン」が量産される構造的な問題について、数々のベストセラーを生み出してきた山口周氏は、人文科学的な知見をもとにその原因を分析し、解決策としての処方箋を提示する。なおここでいう「オッサン」とは、いわゆる「オジサン」と呼ばれる世代の人たち全員を指しているわけではない。古い価値観に凝り固まって、過去の成功体験に拘泥し、謙虚さや学ぶ姿勢を失ってしまった人たちこそが「オッサン」なのだという。 本書では「劣化したオッサン」に対して辛辣な言葉が述べ立てられているが、いつまでも古びない知恵、すなわち「教養」を身につけることで、どんな世代の人でもオッサン化は回避できるという著者の結論には希望がもてる。あなたが50代以上であれば「自分がオッサン化していないか? 」を、50代未満であれば「オッサンのような思考回路に陥っていないか? 」を確認するための"リトマス試験紙"として、本書を活用してはいかがだろうか。 本書の要点 ── 要点1 ── バブル崩壊の影響を受け、オッサンたちは社会や会社に対して恨みを抱えている。 ── 要点2 ── 組織は大きく古くなればなるほど、三流の人材が増えて劣化していくという宿命を負っている。 ── 要点3 ── 「劣化したオッサン」に立ち向かうには、「オピニオン」と「エグジット」を行使しなければならない。そのためには汎用性のある知識を身につけて、「モビリティ」を高めることが必要である。 ── 要点4 ── これからの年長者が社会貢献するためには、「教養」を身につけた支援型リーダーシップの発揮が必須だ。 ── 要点5 ── オッサン化を防ぐもっともシンプルな処方箋は、謙虚に新しいものを学び続けることである。 要約 組織が劣化する理由 Photo: "thinking it over" by Tobi Gaulke( CC BY-NC-ND 2.

『劣化するオッサン社会の処方箋 なぜ一流は三流に牛耳られるのか』 [著]山口周 本書でいう「オッサン」とは「古い価値観に凝り固まり」「過去の成功体験に執着し」「階層序列の意識が強く」「よそ者や異質なものに不寛容」な人のことをいう。 これぞまさしく「生産性」ゼロの人たちだが、そんな「三流」のオッサンに牛耳られ、劣化しているのが、今の日本社会。財務省、大手メーカー、スポーツ界と事例は枚挙にいとまなく、悲しい限りだ。 人材育成コンサルタントの著者によれば、劣化は組織の宿命だという。なぜなら「一流は二流より圧倒的に少なく、二流は三流より圧倒的に少ない」から。つまり、権力を手にする機会は一流より二流が多く、その二流が三流からへつらわれ、周囲の一流を抹殺していく。 なるほど。日頃もやもやと感じている組織社会の不条理を、鮮やかに読み解く著者の手腕に留飲が下がる。 いや、しかし、問題はその先だ。そのような悲しい劣化から抜け出すにはどうしたらいいのか。鍵は「オピニオン」と「エグジット」の二つ。おかしいと思った時に「意見」をいう。状況が変わらない場合は、そこから「退出」する。その自由度を自分に担保していくことが、極めて大事な時代になっているのだ。=朝日新聞2018年10月13日掲載

home > ICT > Chatworkとネオキャリアが業務提携、Chatwork DX相談窓口にて人事向けクラウドサービスと電子契約サービスが提供開始 2021年07月27日 17時30分更新 Chatworkとネオキャリアは7月27日、業務提携を締結した。「Chatwork DX相談窓口」にて人事向けクラウドサービス「jinjer(ジンジャー)」および電子契約サービス「Signing(サイニング)」を提供する。 Chatworkはビジネスチャット「Chatwork」を展開しており、メール、電話、会議にかわる次世代のビジネスコミュニケーションツールとして、企業の業務効率と生産性向上を支援している。ネオキャリアは人事向けクラウドサービスの「jinjer」と、電子契約サービス「Signing」を運営。 今回の提携により、中小企業のDX推進を支援する「Chatwork DX相談窓口」の提案サービスとしてjinjerとSigningが提供され、人事業務と契約業務プロセスのいっそうの効率化を実現するとしている。

Erp市場は2025年問題でクラウド移行が加速、規模別で中小企業向けが伸長─デロイトトーマツミック研 | It Leaders

4%から6. 3%とほぼ倍に伸びています。これは、1企業で利用するクラウドサービスが増えたことが背景にあると考えられます。クラウド利用における利便性を考慮したシングルサインオンや、セキュリティを向上させるための多要素認証といったサインイン関連のサービス利用者が増えていることが要因として挙げられます。 クラウドサービスを利用する理由 クラウドサービスを利用する理由については、どのように意識の変化があったのでしょうか。 こちらも分類がかなり整理されています。 新設されている「災害時のバックアップとして利用できるから」は2013年以降特に意識された部分です。 意味合いとしては「安定運用、可用性が高くなるから(アベイラビリティ)」や「サービスの信頼性が高いから」の項目と重複しますが、特に災害時の対応を意識して利用している企業が多いため、追加されたものと思われます。 クラウドサービス利用の伸びと比べて、「ベンダーから提案されたから」の値(15. 1%→16.

中小企業におすすめ?クラウドサービスのメリット・デメリット | 株式会社キャップドゥ

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法人(中小企業・零細企業)におすすめのクラウド型請求書ツール3選。機能面でおすすめのクラウド型請求書ツールはこれだ! | Bizee

メールサービス 無料で利用できるクラウドメールサービスを紹介します。 Gmail どちらもメジャーな無料メールサービスで、ビジネス利用も可能です。 重要なメールが蓄積されて会社のサーバーの挙動が遅いなどのトラブルを抱えているなら是非導入したいサービスと言えるでしょう。 無料で利用できる1つ目のクラウドメールサービスは Gmail です。 Gmailは個人でも利用している人が多く、抵抗なく利用できるシンプルなインターフェイスが特徴です。 モバイル端末からでもアクセスでき、どこでも重要なメールを見逃しません。 フィルター機能も充実しているので、メールの仕分けも簡単にできます。 無料で利用できる2つ目のクラウドメールサービスは です。 無料で利用できる上、容量が無制限で上限を気にせずにメールのやり取り ができるのが最大のメリット。 ストレージにOneDriveを導入している方にとっては、連携が取れるので非常に利用しやすいでしょう。 オンラインでWordやエクセルを利用することもでき、メールだけでなくOfficeソフトを活用できるのもポイントです。 4. スケジュール管理 無料で使えるクラウドスケジュール管理ツールを紹介します。 Googleカレンダー GRIDY スケジュールを共有し、どこでも確認できるようにすることでスムーズに業務を遂行できます。 プロジェクトメンバーが多く、スケジュール管理が行き届かない場合は導入を検討してみてください。 無料で使える1つ目のスケジュール管理サービスは Googleカレンダー です。 月ごと、時間ごとの細かいスケジュール管理の他、会議場所の共有やTODOリストの作成 も可能です。 会議への招待などもカレンダー上から行うことができます。 無料で使える2つ目のスケジュール管理サービスは GRIDY です。 初期費用・月額費用無料で利用できるグループウェアで、スケジュール管理やメール、メモ等の情報共有が可能です。 無料でもファイルの共有や議事録の共有、レポート提出等23もの機能を利用 できます。 有料で利用できるクラウドサービスを目的別にまとめた記事もありますので、こちらも参考にしてみてくださいね。 5.

【企業規模別】おすすめクラウドストレージサービス 2020-04-10 ■クラウドストレージサービスを徹底比較! 企業規模や従業員数ごとにおすすめのサービスを比較してご紹介します! クラウドストレージの導入を考えはじめると、たくさんのサービスがあってどれを選べばいいか迷ってしまいます・・・。 そこで今回は、企業規模や従業員数ごとにおすすめのサービスを比較してご紹介します! 情報は2020年4月現在のものです、導入を検討したいサービスがあった場合には、各サービス事業者へお問合せ下さい。 「クラウドストレージを徹底比較」資料ダウンロード クラウドストレージの機能や特徴を分かりやすい表で比較 忙しくて比較している暇がない!そんな方にオススメ!

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