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Sat, 17 Aug 2024 22:05:41 +0000

スポンサードリンク 「決算書って、銀行に見せなきゃいけないの?」 はい、見せなければいけません。というわけで、「銀行に決算書を見せない・提出しない」はダメな3つの理由についてお話をします。 結論、銀行には決算書を見せなければいけない 会社・事業における銀行融資について。次のような質問をいただくことがあります ↓ 「銀行から決算書を見せるように言われているけど、見せなきゃいけないのですか? (見せたくないんだけど…)」 融資を受けている先の銀行や、これから融資を受けようとする銀行から決算書の提出を求められている。でも提出したくない、見せたくない。そんなハナシです。 そもそも決算書はだいじな書類だし、言われるがままにホイホイ見せてよいものか? 赤字だったら見せたくない。じぶんの役員報酬なんかを見られるのもイヤ。 などなど、思いのでどころはさまざまではあるけれど、「決算書を銀行に提出したくない・見せたくない」という点では共通している。 それはそれとして、冒頭の質問に対する回答はこうなります ↓ 「銀行には決算書を見せなければいけない」 やっぱりそうなのかぁ… と、タメ息も聞こえてきそうではありますが。銀行に決算書を見せなければいけない「理由」についてお話をしていきます。 銀行融資をじょうずに受けるコツにも関わるところですから、きちんと押さえておきましょう。次のとおりです ↓ 「銀行に決算書を見せない・提出しない」はダメ理由 そういう約束だから 決算書がなければ融資ははじまらないから 銀行に言われてからでは遅すぎるから それでは、このあと順番に見ていきましょう。 スポンサードサーチ 「銀行に決算書を見せない・提出しない」はダメ理由 《理由①》そういう約束だから 銀行に決算書を見せなければいけない理由の1つめは、「そういう約束だから」です。 そんな約束したっけか?

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9 isoworld 回答日時: 2018/07/10 16:44 会社は誰のものかと言うと、会社の設立資金や運転資金を提供した者(株主)のもので、そういう人たちには経営情報を開示する必要があります。 「決算書を見せろ」と詰め寄った社員が会社に資金を提供しているのなら、決算の情報を見せる必要があるのでしょうが、そうでなければ見せる義務はありません。 4 この回答へのお礼 見せる義務はないのですね そうなると 見せろと社長に詰め寄った社員は世間知らずですね だから前の会社も首になりうちもそのうち首になる お礼日時:2018/07/20 15:54 うちの会社は 決算報告書原本は従業員見せません。銀行、役員、株主、私のみです。 読んでも判らないと思う 会計事務所から 月分析報告書と分析決算報告書だけです。 簡単にグラフ化してないと判らないと思う 3= 従業員の給料の不満があれば消えろです。 仕事が来なくてもすぐに潰れない会社作るのに苦労もわからんしね この回答へのお礼 はい 早く自分から消えてほしいです 経営者としてよくないのですが そいつがいなくなり 売り上げが下がったとしても いなくなってほしいです お礼日時:2018/07/20 15:53 No. 決算書 見せたくない. 7 angkor_h 回答日時: 2018/07/10 15:46 No. 4です。 株式会社は、四半期ごとに決算報告(中途及び期末予想)を一般公開しています。 株主総会では、決算報告は最優先事項です。 決算内容が公開できない、或いはそれをしたくないならば、 会社という体を成していない、危ない集団組織としか言いようがありません。 1 この回答へのお礼 上場していない株式会社にもあてはまるのでしょうか? 零細企業なのですが実際のところ同じ条件があてはまるのでしょうか?

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従業員の不満を招くのではないか? 例えば 「役員報酬こんなにもらってるのかよ!」とか 「こんなに利益出てるなら俺らに還元しろよ!」とか 不平不満を誘発してしまうのではないかと心配しているケースです。 外部に情報が漏れてしまうのではないか?

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不法就労外国人を雇用した場合、雇用主に罰則はありますか。 17. 入管法には「不法就労助長罪」が定められています。不法就労助長罪とは、 1.事業活動に関し、外国人を雇用するなどして不法就労活動をさせる行為 2.外国人に不法就労活動をさせるために、自己の支配下に置く行為 3.業として、外国人に不法就労活動をさせる行為、または2の行為に関し斡旋する行為 を処罰の対象とし、これらに該当したものについては3年以下の懲役若しくは300万以下の罰金に処し、またはこれらを併科すると定められていますのでご注意ください。 18. 不法就労外国人と知らずに雇用した場合、「罰則」が適用されますか 18. 不法就労であるとはっきりと認識していなくても、状況から見てその可能性があるにもかかわらず、確認をせずにあえて雇用するような場合など、知らないことに過失があれば処罰を免れませんので、外国人を雇用する際は、在留カードや旅券で、外国人の方の在留資格や在留期限及び就労制限の有無を確認してください。 不法就労外国人を斡旋してくるブローカーもいますので、外国人を採用する際は行政書士など専門家に相談してください。 国際業務を専門に行っている行政書士は、「届出済証明書」というピンクのカードを所有しています。これは、入管関係の講習会を受講し、入管法施行規則の規定に基づく申請取次者として、行政書士会に届出を済ませている行政書士のみが所有しているものです。 外国人雇用で困ったときの相談先は? 就労ビザが取れない職種はありますか? 査証(ビザ)と在留資格の違いとは? 個人事業主でも外国人を雇用できますか? 設立したばかりの1人社長会社ですが、外国人を雇用できますか? 大学中退者の留学生を雇用できますか? 内定を出しているにもかかわらず、ビザが不許可になったら? 日本人の配偶者である外国人社員が離婚したら? 就労ビザのQA(よくある質問) | 外国人雇用&就労ビザ相談センター - 在留資格取得・申請・手続き代行. 外国人社員から配偶者や子どもを呼び寄せたいと相談を受けたら? 理系学部出身者を通訳翻訳で雇用することはできる? ワーキングホリデーの外国人を社員にして就労ビザは取れる? 一般社団法人、財団法人、NPO法人でも外国人を雇用できますか? 業務委託契約でも就労ビザは取れる? 取締役を海外から招聘しますが、技術人文知識国際業務ビザでも可能ですか? 短期滞在(観光等)で日本に来ている外国人を採用しても就労ビザは取れる?

離婚裁判と婚姻費用調停中です。 私は父親の経営する役員なのですが、相手側からの要求で色々と提出してしました。 役員でありますが、子供がまだ4歳なので融通を聞いてもらってるので給与も少ないです。 それを相手側がもっと所得があると引きません。 婚姻前に相手側の借金を立て替え、婚姻中も預金もある程度しました。 財産分与で相手側にはローン付きの一戸建て(相手側が住んでます)を負ってるかわりに、私の婚姻前の預金、婚姻中の預金、子供名義の預金全てよこせとの主張です。 前回の婚姻費用調停では相手側の要求に応えて、会社の決算書過去4年分を提出しました。 しかし、最初の税務署の判子を押した物を提出しろだの、従業員給与の内訳を提出しろだの要求がすごいです。 もちろん源泉徴収も提出しています。 税務署の判子がある書類は税理士さんに用意してもらいましたが、それ以上に従業員給与の内訳やらそこまで提出しないといけないものなのでしょうか、、? 相手側が改ざんしているだの言ってきたからなのか、裁判官も提出するよう言ってきました。 相手側は会社員です。 どの会社でも決算書の提出や従業員給与の内訳などそこまでするものなのでしょうか。 提出しないと不利になりますか? これ以上会社に迷惑かけれません。 よろしくおねがいします。

!」と分かるようになりました。 すると、必然的にその会社から採用通知が届き、その会社で働くようになります。 縁というものの存在を強く感じていました。 皆さん~!! スピリチュアル的にいう縁のある職場とは? | World free writer. 「縁のある職場」はありますし、その縁を感じてみると転職がスムーズに行きます。 また、その縁に気付くと展開が速くなります。 失敗もなくなり、成功への道も開けます。 宇宙からのサイン 縁のある会社へ面接へ行くと 特別な何か を感じます。 会社の近くへ行くと親しみを感じたり、優しい雰囲気に包まれたりします。 また、面接官と会った時に懐かしさを感じたりして、和やかな雰囲気になります。 採用試験や面接はスムーズに終わります。 これはすべて宇宙からのサインです。 宇宙が「貴方が働くのはこの会社ですよ! !」とサインを送っています。 サインには他にも沢山あります。 例えば数字です。 「1」や「11」や「111」など、車のナンバーや時計の時刻などに数字の1を見たりします。 数字の1は、新しいことのスタートを意味しています。 また、自分のラッキーナンバーを持っている方は、その数字を目にします。 全て宇宙からのサインです。 さらに言えば、不思議な偶然もあります。 私が38歳の時に、転職活動をしていて会社Aへ面接に行きました。 会社Aは30階建てのビルの22階にありました。 そこで面接を終え、私は1階へ降りて来ました。 1階で携帯を見るとメールが来ていました。 そのメールが気になったので、1階のロビーの椅子に座ってメールをチェックしていました。 メールをよくよく読んでみると、大した重要性はありませんでした。 「なーーんだ。早く帰ろう! !」と思い、椅子から立ち上がり、駅へ向かおうすると、先程の面接官が目の前にいました。 これから外出するようで、会社から出来行くところだったのです。 私と面接官はそこで立ち話になりました。 そして、その面接官は言いました。 「採用通知出しておくから、一緒にやりましょう! !」 私はお礼をいい、その場を後にしました。 不思議な偶然ですね。 縁ある会社ではこういう偶然が起きやすいですね。 その後、その会社から採用通知が届き、私はその会社へ就職することになりました。 神社は大切です。 会社の面接へ行ったら、その会社の近くにある神社へ寄りましょう。 仮に小さい神社でも、その会社の一番近くにある神社が縁を取り持っています。 転職活動で面接へ行く際には、少し早めに行って、その会社近くの神社をお参りすることをおススメします。 「採用になりますように!

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弟 姉 ーーあなたは 引越しや家探し をする時、何を基準に家を探しますか? 築年数、立地や間取り、風水を取り入れるなど、基準や方法は人によって様々だと思います。 では、家と人にも「 ご縁 」はあるのか?また、もしご縁があるならば、相性の合う・合わない家の見極め方は? 今回はそんな【 住宅のご縁 】について、どう感じるとご縁があるのか、また、 合わなかった時の対処法 など、スピリチュアルな見解を踏まえながら、霊能師として世界で活躍する【 姉 】に、【 弟 】である私が話を聞いてきました。 【住宅にも「ご縁」ってある?】合う家と合わない家は何が違うのか 【住宅のご縁】家が住む人を選ぶ!? ――姉ちゃん、「 ご縁 」については、URAOTOでも色々話してきたけど(⬇︎) 縁って色々なものにあると思うけど、家と人とのご縁もあったりするの? あなたの人生にご縁のある人の特徴5つ【スピリチュアル解説】. うん、以前【 住宅のご縁 】について相談を受けたことがあって、いいなと思った家があったけど、結果的には合わなかったらしくて、 という話をされたことがあるよ。 でもそれ、実を言うと……家自体が人を選ぶっていうより、その家が建っている『 土地 』が選ぶっていう方が、正しいかも。具体的には、その土地自体が持っている" 地相 "っていうのかな、そういったものが合わないっていうことは結構あるんだよね。例えば、 なぜか元気がなくなる 酔ってしまう、怠くなる なんてことが、合わない土地に行くと起こったりするんだ。 霊に取り憑かれた時 と、ちょっと似た感じかも(⬇︎) そういう場合は相性が悪いって言えるかな。土地と、自分との波長が合ってないんだよ。 姉 まず見るべきものは、土地との相性 なるほどね。土地の後に建物って順番が正しいのね。 うん、それが理想だね。それから、賃貸物件の選び方だと、 前に住んでいた人の『気』 も関係してくるよ! 前の住人も関係してくる?家の中の『気』とは 物件探しで重視されるのって 家賃 間取り 築年数 なんかが多いよね。でも、私がよく見極めて欲しいのは……前の住人の『 気 』なんだよね。家の中に残っている前住人の気と、自分の気が全く合わない場合、その空間自体が 拒否反応 を起こすこともあるよ。 姉 自分とは全く相いれないものってあるからね、そういう可能性もあるよ。 なんだか 地縛霊 みたいだね(⬇︎) そういう場合はさ、空間浄化とかが必要になってくるの?

あなたの人生にご縁のある人の特徴5つ【スピリチュアル解説】

転職が1年決まらない?焦りと不安は禁物、転職成功の秘訣を教えます。 スピリチュアルでとんとん拍子に転職を成功させる秘訣 退職と転職のスピリチュアルサインは●●●です。貴方は感じました? 人生において仕事は重要な意味を持ちます。 生活費を稼ぐだけではありません。 また、人生の多くの時間を仕事に使います。 どうせなら、働きやすい職場で、充実感を感じる仕事をしたいものです。 転職活動にスピリチュアルを活かしてみてください。 貴方の転職と就職が成功するように心からお祈り申し上げます。

仕事、結婚、住居、人間関係などには 【縁】 が深く関係しています。 縁には2つあります。 1. 宿命 2.