フランクリン・プランナー「ラ・シュシュ」 フランクリン・プランナー ラ・シュシュ *サイズ:ポケットサイズ(W118×H170×D25mm)コンパクトサイズ(W145×H190×D32mm) *素材:革 *原産国:日本 女性らしいデザインと落ち着いた色合いの手帳 やさしいピンクとグレーの2色から選べます。どちらも落ち着いた色合いでやさしい女性らしい雰囲気です。傷がつきにくく、やわらかな手触りの革を贅沢に使用した上品な手帳です。ポケットサイズはすっきりとしたベルトの無いデザインを採用し、女性の小さめのバッグにも収まりやすいサイズです。コンパクトサイズはベルトの留め具にシルバー金具が付いていておしゃれなワンポイントになっています。どちらにもペンホルダー、カードホルダー、書類ポケットがついていて、可愛いデザインだけでなく機能性も十分にあります。 ブランド手帳を購入時の気になる疑問・質問 手帳を購入する際に気になること・よくある質問などをまとめました。手帳を購入するときの不安が少しでも減りますように。 Q1:日付入り手帳の販売時期は? 1月始まりの手帳の販売は、9月上旬から入荷が始まり10月上旬にはすべて揃います。 4月始まりの手帳の場合は2月上旬から入荷、2月下旬にはすべて揃うようです。最近では7月始まりや9月始まりの手帳もありますので、手帳が欲しいと思えば1年を通して購入することができます。 Q2:革のお手入れ方法は? 革の手入れにはまず、2つ必要なものがあります。やわらかい布と革用の保護クリームです。用意することが可能なら革用の柔らかい毛のブラシもあるといいです。簡単に手順をご紹介します。まずは乾拭きをしましょう。ほこりやゴミを取り除くためです。ほこりやゴミは、傷の原因となったり、湿気をまねいてカビや匂いの原因となることがありますので、気付いた時には拭くようにしましょう。特に縫い目などは注意してみてください。ブラシがあれば、縫い目はブラシで軽くたたきゴミを取り除いてください。拭き終わったら保護クリームを塗りましょう。クリームは付けすぎるとかえってシミとなることがあります。ほんの少量をとり、薄くのばして塗りましょう。何度かに分けて塗り込んでいくのをくり返すのがポイントです。縫い目や角にはクリームが残りやすいので注意しましょう。クリームを塗り終えたら、一度軽く乾拭きをします。その後さらに、クリームをなじませます。塗った後はべたつかなくなるまで置いておきましょう。べたつきがなくなったら、最後に仕上げとして軽く乾拭きをして終了です。革のお手入れの工程を説明しましたが、一番簡単なお手入れは、「毎日使うこと」です。 毎日革を触ることで、手の油分や水分が革に補給されて良い状態をキープすることが出来ます。どんどん使用しましょう。 Q3:システム手帳のリングが外れてた場合、修理できるの?
5×H21. 5×D2. 5cm]5万8334円/ゴヤール(ゴヤール ジャパン) 純正のリフィルは多忙なビジネスマンに最適なバーチカルタイプ。随所にフランス語が併用されているのはココンチならでは。1万4815円/ゴヤール(ゴヤール ジャパン) 文庫本をスリムにしたハンディなサイズ感が手に馴染みやすい「カンボン」。スーツの内ポケにしまえるため、手ブラ派にもオススメです。[W9. 5×H15. 2cm]3万6112円/ゴヤール(ゴヤール ジャパン) ♦ダンヒル シンプルにして高級感抜群!
HIGHTIDE「NZ-3 A5 VERTICAL カーム」 *サイズ:A5 *フォーマット:バーチカル *始まりの月:12月 *原産国:日本 シーンを選ばない万能な1冊 カバーがベージュ・ブラック・ブルー・グリーンの4色あり、シンプルなデザインかつ落ち着いたカラーの手帳です。そのために、ビジネス・プライベートのどちらでも使いやすくなっています。また、ペンホルダーやカードポケットもついていて便利です。マンスリーページに、1週間のスケジュールが時間軸で管理できる週間バーチカルページで仕事の打ち合わせや作業管理、プライベートでも忙しい人にぴったりの手帳になっています。 できる男性におすすめなメンズブランド手帳3選 男性に人気なシンプルでスタイリッシュな手帳をご紹介します。かつビジネスで使用することの多い男性には、仕事用のメモ・会議録などが書き込めるスペースが多いタイプの手帳をおすすめします。サッと手帳を取り出して、スケジュールの確認や仕事の進行状況などの把握するしぐさは、できる男性そのものですね。 1. HIGHTIDE「FIELD NOTES 3-PACKS DIME NOVEL」 HIGHTIDE FIELD NOTES 3-PACKS DIME NOVEL *サイズ:D10. 9×H16. 5×D1. 7cm *フォーマット:無地ノート *始まりの月:なし *ポケット:無 *素材:紙 *原産国:アメリカ 小説のようなノート 限定エディションであるこれは、19世紀後半のアメリカで出版されていた小説をイメージにして作られた特別なものです。印刷や、サイズ、製本など当時の雰囲気に忠実に再現しています。しかし、角は丸くするなどの手帳としての使いやすさにもこだわています。カレンダー表記はありませんが、フリースタイルで使用できます。完全に自分のスタイルで使用できますので、合う手帳がないという方には良いと思います。 2. 【おすすめ手帳カバー：その10】「2018年おすすめのヴィトンの手帳(ミニ6穴サイズ アジェンダPM)はとても使いやすい！（手帳その35）」 | Abyブログ. ダ・ヴィンチ「エアリーゴート」 *サイズ:バイブル・リング15mm(W118×H182×D25mm)8mm(W110H182×D18mm) *フォーマット:リフィル選択自由 *始まりの月:自由 *素材:山羊革 *原産国:日本 上質な革を使用した大人のシステム手帳 エアリーゴートという繊維が綿密で軽く強靭な革を使用した手帳です。この軽くて柔らかい革は欧州ファッションブランでも好まれて使用されています。使い込むほどに艶が増し、時間の経過とともに変化を楽しめます。システム手帳ですので、中のリフィルを交換することによって1年で交換する手帳とは異なり、長く使用することができます。リフィルなので好みのフォーマットを選ぶことが出来たり、配置も自分好みに行えます。自分に合ったものを選択して手帳にすることが出来るので、既存の手帳では満足できなかった方へもおすすめです。 3.
楽天市場でiPadを買うタイミングとポイントの使い時について悩んでいます。 色々調べ過ぎて混乱しています。 詳しい方いましたらアドバイスお願いしたいです… 【欲しい物】 iPad Air4 88, 170円 Apple pencil第2世代 17, 370円 フィルム 3, 058円 ケース 1, 799円 合計 110, 397円 【会員ランク】 ダイヤモンド会員 【使用可能ポイント】 11, 783ポイント いつ開催されるか不明の、ポイントバック祭りの際に購入するべきでしょうか? ヴィトンの手帳を購入しようと考えています。使いやすいですか？使いにくいとこあ... - Yahoo!知恵袋. マラソンセール+0と5のつく日に購入するべきでしょうか? 4店しか買いまわりが出来ないため、ポイントバック祭りの方が良い、が正解でしょうか… またポイントはiPad購入時に使うべきでしょうか? 使わずポイント丸々貰って、 日用品などに使うべきでしょうか ポイント上限なども調べたのですが、 購入金額とポイントの計算が馬鹿でできず 分からず仕舞です… こっちの方が得だよ!といった情報などもあれば是非教えて欲しいです。 自分で勉強しろよ。で終わる話ですが アドバイスいただけると嬉しいです。 宜しくお願いいたします。
ファッション 大人になると、お仕事などで手帳を使う機会も増えますね。 様々な可愛い手帳が発売されていますが、やはり憧れブランドの手帳を持っている人を見ると、目を引くもの。そこで今回は、今年買ってずっと使える、憧れのブランド手帳をご紹介いたします。 憧れブランドの手帳カバー①HERMES(エルメス)は、意外にも3万円台で買える?! 出典: 最初にオススメする手帳は、HERMES(エルメス)のユリスPM。 エルメスと聞くと、なんとなく手が届かない高い手帳のように聞こえますが、実はこちらの手帳は3万円台~購入が可能です。 カバーの大きさも正方形に近く、使いやすいので人気のシリーズです。 カラーは時期によって展開が変わりますが、エルメスの定番カラーであるオレンジから、ペールブルーなどのパステルカラーまで、種類豊富なカラーが展開されています。 是非チェックしたい、オススメの手帳カバーです。 ◆エルメス日本未入荷【ユリスPM手帳カバー/ブラックとオレンジ】 定価:56, 000円(税込) 憧れブランドの手帳カバー②ファッショナブルに攻めるなら、CHANEL(シャネル)がオススメ! いつだって、ファッショナブルで素敵な女性でいたいと願うなら、やはりCHANEL(シャネル)がオススメ。特に上質なカーフレザーに、さり気なくCCマークをあしらったマトラッセシリーズは、ファッションラバーに欠かせないアイテムです。 お値段は約10万円程度と少しお高めですが、こちらも飽きの来ない定番のアイテムだけに、その価値はある一品です。 こちらの手帳カバーは、使い込んでいくことで革が馴染み、ヴィンテージ感が出てくるのも素敵ですね!
嫌われる上司はどこにでもいる! 嫌われる上司はどんな職場にも存在しています。 多くの人たちが職場で 苦手な上司がいる と答えており、ストレスを感じているようです。 その数は、尊敬できる上司が半数ほどに対して、それを上回る数だったんだとか。 そして、部下から嫌われる原因は共通した行動や特徴があるようです。 嫌われる上司の特徴 では、嫌われる上司の特徴にはどんなものがあるでしょうか?
叱り方がしつこい、嫌味っぽい 他人を叱るのは、本当に難しいことです。叱り方ひとつで、部下は上司を尊敬することもあれば、大嫌いになってしまうこともあります。 ▼部下の叱り方についてはコチラも参考にしてください! 部下を叱る際とくに気をつけたいのは、 ネチネチと嫌味を言ったり、長々と説教したりしないこと。 言いたいことは伝わらず、悪い印象だけが部下の中に残ってしまい、お互いにとって損です。 終わったことをいつまでもほじくり返しては嫌味を言う、というのも避けましょう。 部下がきちんとミスを反省していたとしても、あまりしつこく言われるとげんなりしてしまいます。 9. 部下に嫌われる女性上司の共通点と部下へのスマートな接し方 ｜ 女性の美学. 指示が分かりにくい・不足している 上司のビジョンを叶えるために、指示に従って動く部下たち。でも、その意向をきちんと伝えることができないと、上司にとって思ってもみない結果を招くことがあります。 「どうしてこんなことするの!」と部下を責める前に、 自分の指示に不足がなかったか、要点をきちんと伝えることができたか 、振り返ってみましょう。 〆切や共有事項など、伝え漏れはなかったでしょうか。 たとえば納期を「今週中」と伝えてしまえば、あなたは「金曜日の午後5時まで」と認識していても、部下は「月曜の朝に提出できていればいい」と考えるかもしれません。 仕事の指示も、人間同士のコミュニケーションの一部です。部下一人一人とコミュニケーションを重ねて、どんな言い方をすればきちんと伝わるのか研究していきましょう。 10. あまりにも完璧主義 仕事がものすごく出来るのに、なぜか嫌われてしまう。そんな上司に多いのが、このタイプです。 人はつい、 自分が出来ることは他人も出来て当たり前だと思い込んでしまいますが、そんなことはありません。 部下に対して「どうしてこんなことも出来ないんだろう」と軽蔑してしまう上司。 逆に、「出来るようになってほしい」との思いが募りすぎて、細かすぎる指示を出さないと気が済まなくなってしまう上司。 そんな状態になると、部下は消耗します。 「パソコンを操作していると後ろにピッタリくっついて、ウィンドウを開く順番まで細かく指示してくる」なんていう上司の元では、息苦しくてとても能力を発揮できません。 要領を掴んで効率アップするのは、部下の仕事です。重箱の隅をつつかないよう、注意しましょう。 11. 力関係を利用する 上司の立場を利用して、自分のすべき仕事や残業を押し付けてくる上司も、やはり嫌われます。 部下はその立場上、心の中ではやりたくないと思っていても、上司に言われたらなかなか断りにくいものです。 嫌なこと・面倒なことを押し付けてくるリーダーと、自ら率先してそれらを引き受けるリーダーなら、どちらが信頼され慕われるかは、言うまでもありません。 「部下は私の言うことをきく」と分かっていて、それを利用するのは厳禁 です。 12.
あの上司、性格的に難があるんじゃないのか・・・ 嫌な気分にされてるのに相手はへっちゃらな顔してるよ・・・ 今回はそんなお悩みを解決します。 この記事の信頼性 ◆当ブログでは、 16年にわたるプロ転職エージェント経験 から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから 失敗しない仕事・転職・人生 のための情報発信もしています。 ◆ 今後の仕事・転職・人生に役立つ情報 をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆ 人気ブログランキング&ブログ村 「転職」カテゴリ1位 を獲得しています。 今回の記事では、あなたの上司や同僚が人を傷つけても何とも思わない。 「サイコパス的性格」 の持ち主かをチェックする内容を贈ります。 これを読めば・・・ この記事を読んでいただければ特徴でわかるので、自分の中で整理することができ幸福度を下げることがなくなります。 この記事の内容 あなたの上司・同僚は大丈夫?サイコパス的性格をチェック! 上司は?同僚は?サイコパス的性格の「共通点」を見出した研究内容 あなたの上司・同僚を要チェック!サイコパス的性格の共通点 苦手な性格も「カテゴライズ」!別の人格だと切り離して自分の幸福度を下げない あなたの上司・同僚は大丈夫?サイコパス的性格をチェック!
よかれと思った「話し方」が、嫌われる原因になっているかも!? 話し方を意識することで、部下との信頼関係が深まります。 チームを率いる立場になったら、メンバーに何を伝えるかについて、よく考えるでしょう。でも、その「話し方」にまで気を配っているでしょうか?
指示がコロコロ変わる 朝一番で受けた指示どおり仕事を進めていると、その日の夕方にはまるきり逆の指示を出される。こんなことが続くと、部下はやはり上司を疎ましく思います。 部下は上司の指示に沿って、すでに先々までスケジュールを組み、仕事をスタートしています。その指示がコロコロ変わると、予定も何もあったものではありません。 仕事が停滞するどころか、逆戻りして一からやりなおしです。困ってしまいます。 指示が変わるのが日常茶飯事になってしまうと、「この上司の指示に従うのは無意味だ」と感じ、指示に従わない部下も出てきます。 (現に、筆者がそうした上司の元で働いていた頃、同僚は「同じことを3回言われたら、やることにする」という言葉を、スローガンのように口にしていました。彼女の気持ちも分かります。) 思いつきで指示を出したり、やってもやらなくてもいいことを頼んだりするのはNGです。部下に出す指示は熟慮の上で決めましょう。 「朝言ったことを夕方には忘れてしまう」というタイプの人は、指示したことを手帳に書くなどしてきちんと管理しましょう。 6. 矛盾した指示を出す 「何をするにも私を通して。必ず私に相談して」 というのが口癖の上司。 でも実際に相談すると、 「なんでもかんでも私に言わないで!」 と怒られる……。 このときの部下の気持ちは、想像がつきますよね。 ダブルスタンダードな指示(矛盾した指示)を受ければ、誰だって混乱します。「どっちなの?」「どうすればいいの?」とオロオロするか、げんなりするか。いずれにせよ、上司への信頼感はなくなってしまいます。 でもこうした場合、上司本人はなかなか気づけないものです。この事態を防ぐためにできることは、 部下の言い分にきちんと聞き耳を持つ こと。 なぜ自分にそれを相談したのか、疑問に思ったなら訊いてみましょう。自分の指示が思惑とズレて伝わってしまっている可能性もあります。もしそうなら、冷静にそれを説明して、理解してもらう必要がありますよね。 カッとなってしまうと、頭ごなしに「○○して」「××しないで」と指示してしまいがち。仕事中は常に冷静に、客観的に指示を出すことを意識してください。 7. 言葉と行動が一致しない 自分が決めたルールを自ら破ったり、自分の都合で嘘をついたりする上司は、部下から信用されないだけでなく、嫌われてしまいます。 遅刻厳禁と言っておいて、自分で遅刻する 部下の休暇申請をなかなか認めないのに、自分は簡単に休む 「あなたのため」と言いつつ、自分の都合で仕事を押し付ける など。 どんなに上手に言い訳しても、部下はしっかり見抜いています。 職務上、部下を引き締めなくてはならないときもあるでしょう。でもそんなときこそ、 上司自身が率先して誠実にルールを守っていく ことが大切です。 そうでないと、部下は決してついてきません。 8.