まずは、 挨拶文 に盛り込むと良い内容を紹介していきます。 こちらを元に、 紙 に書き出して見るとまとめやすいですよ。 盛り込む内容をポイントごとに紹介 1. 歓迎会開催のお礼 まずは 入社 できたことの喜びも忘れないよう伝えることも重要です。 さらに歓迎会への 感謝の気持ち も伝えましょう。 せっかくの場を設けてくださったのですから お礼の気持ち をしっかり述べます。 2. 新入社員 歓迎会 挨拶. 自己紹介 お礼を述べた後は、 自己紹介 です。 自己紹介の基本として 「名前(フルネーム)」 「年齢」「出身地」「出身校」は話すようにするといいでしょう。 共通する 出身地 や出身校の方がいれば、その後話すきっかけにもなり 親近感 を持ってもらえますよ。 3. 性格や趣味、特技など 次は自分の長所など、 アピール できる事柄を話してみましょう。 特に 趣味や特技 などをアピールすると、声をかけてもらえるきっかけになります。 ・スポーツ観戦が趣味の場合 「○○(自分が応援しているチーム)が勝つと嬉しくて テンション が上がり、翌日は誰が見ても上機嫌で出勤するほど分かりやすい 性格 をしていると思います!」 など、少しクスッとしてしまうような内容を話してみるのもいいかと思います。 ・映画鑑賞や読書が趣味の場合 「映画鑑賞が趣味で休日に 映画館 に行ったり家でDVDを観たりして過ごしているのですが、最近は色々なジャンルの作品も見てみたいと思うようになったので、おすすめの映画や 作品 があれば是非教えてほしいです!」 など、ほかの社員へ呼びかけるような内容もよいでしょう。 これを機に 上司や先輩 も話しかけやすくなるので、これからの会話の幅も広がるでしょう。 ただし、あまり長々と話す必要は無いので 簡潔 にまとめておくことも大切です。 4. 今後の抱負など 自分のことを知ってもらった後は、 仕事への抱負と決意 についても伝えておきましょう。 抱負や意気込みを伝えることで、 やる気のある社員 という印象を与えることができます。 ただしあまり意欲的すぎると マイナスの印象 を与えてしまうこともあるので、あくまで謙虚な姿勢を忘れないように意識しましょう。 5.
」と思っている人もいるかもしれません。 しかし、新入社員として迎えられる側は歓迎会の挨拶をきちんとおこなうことができるこ とによって、職場の上司や同僚に良い印象を与えることができたり、今後職場に溶け込み やすくなったりすることが期待できます。 また、逆にきちんと挨拶ができないと「この新入社員は大丈夫だろうか」と周囲に不安を 与えてしまったり、マイナスの印象を与えたりする可能性があるので、きちんと挨拶がで きるようにしっかりと準備しておくことをおすすめします。
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新入社員が入ってくる時期になると歓迎会がおこなわれるところが多いと思いますが、歓 迎会で必ずと言ってもよいほどおこなうことになるのが ・迎える側の愛猿 ・迎えられる側の挨拶 特に新入社員で迎えられる側の人は 「歓迎会の挨拶って何を話せばいいの? 」 「挨拶する時のマナーってどんなのがあるの? 」 「面白い挨拶をしてもいいの?
挨拶のマナーについては、これまでで一通りお伝えしてきましたが、ここでもう一度注意点をおさらいしておきましょう。 「小さな声は暗い人」の印象 先程の「挨拶のマナー!表情や姿勢に気をつけましょう。」でもご紹介したように、笑顔や姿勢は大事なことですね。 また、声の大きさや聞き取りやすさも重要なポイント。 小さな声の挨拶は"暗い人"と思われてしまい、先輩や上司に悪い印象を与えて「仕事や営業をまかせて大丈夫かなぁ」など不安になってしまいます。 できるだけ、ハキハキと挨拶ができるようにしましょう。 言葉づかいは気をつけて! テレビで見る「タメ口」や「馴れ馴れしさ」をキャラにしているタレントさんをよく見ますが、あの人達はテレビの中でのキャラ設定です。 タレントはキャラを売るのが仕事。 常識とは違う世界なので、一般生活において真似してはいけません。 特に男性の場合、お笑い芸人やYoutuberの人たちの言動に影響されように注意してください。 女性もYoutuberや読者モデル、アイドルなどに影響されないようにしましょう。 テレビに影響されて、新入社員の歓迎会の挨拶や雑談の場でタメ口で話したり、馴れ馴れしい態度を取らないように気をつけてくださいね。 会社ではキャラ設定は必要ないので、先輩や上司には 正しい敬語 で接しましょう。 入社後の第一ステップ 【関連記事】 ● 新入社員の自己紹介例文!意気込みや抱負をうまくまとめる方法は? ● 新入社員歓迎会のお礼メール例文!【上司・幹事・社内・社外】 ● 新入社員の女性のスーツ。おすすめの色や柄は?ブランドは? ● 名刺入れで新入社員(女性)におすすめの色やブランドは? 新入社員歓迎会 挨拶 乾杯. ● 新入社員の挨拶メール例文!【社内・社外】件名や書き方は? 新入社員歓迎会の挨拶例文やポイントをお送りしました。 新入社員のみなさんは、入社してまず歓迎会の挨拶が第一ステップとなるでしょう。 ここで努力した姿を、先輩や上司に見ていただける場を与えてもらっているのですから、緊張のあまり言葉が間違えることは許してもらえるでしょう。 しかし、最低限のマナーや注意点はわかっておいた方がいいですね。 自分らしく一生懸命に話せば先輩や上司からも好印象が得られると思いますよ♪ まずは第一ステップの努力からはじめてみてくださいね。
転職者を迎える側の挨拶例 〇〇部の△△と申します。 〇〇さん、この度は入社おめでとうございます。 〇〇さんは以前、食品会社の営業で多くのお客様のご意見に直接触れていました。その経験を活かして、当社の企画部でも大いに活躍してくれるでしょう。 〇〇さんが入社したことで、メンバーも刺激を受けてより一層素晴らしい成果を上げることができると信じています。皆で一丸となって頑張っていきましょう。 転職者を迎える側の挨拶例(乾杯時) 〇〇さん、 入社おめでとうこざいます。 私は〇〇さんと同じチームで働くことになります△△です。〇〇さんの経歴を伺って、一緒に働ける日を楽しみにしておりました。前職でのご経験など、ぜひお聞かせいただきたいです。 それでは、〇〇さんのますますのご活躍と当社の発展を願いまして、乾杯! 異動者を迎える側の挨拶例 〇〇部の△△です。 〇〇さん、この度は着任おめでとうございます。〇〇さんという仲間を迎えられたことを大変嬉しく思います。 〇〇さんは今まで営業で現場に出ていました。多くのお取引先、お客様の声を直に聞いてきたことは、〇〇さんの財産となっているでしょう。 新しいチームでも、ぜひ、手腕を発揮していただけることを期待しています。 〇〇さんはお酒が強いと聞いております。飲み会がある時はぜひ声をかけてあげてください。 それでは、新しいメンバーと共に、皆さん頑張っていきましょう。 異動者を迎える側の挨拶例(乾杯時) 〇〇さん、△△部へようこそ! 新入社員歓迎会 挨拶 上司. 〇〇さんと一緒に働けることをメンバー一同楽しみにしておりました。 今日の会でぜひメンバーの顔を覚えていってください! それでは〇〇さんの更なるご活躍とチームの繁栄を願って、乾杯!
より説得力を出したい場合には、例え話で良いので、医療費や給料・保険で受け取れる 金額を具体的に提示しましょう 。 このように具体的なイメージを伝えることで、「いざという時、保険に入っているとどれだけ助かるのか」がよく伝わります。 結果的に、客が納得してくれるため、成約に至るのです。 保険を売るコツ③営業トークは3回目以降にする ここまで読んだ人は、すぐにでも客に営業トークをしてベネフィットを語りたくなったかもしれません。 しかし、会ったばかりの客にすぐ営業トークをするのは、 得策とは言えません 。 想像してみてください。 あなたが客の立場で、急に訪問してきた人が営業トークをしてきたらどう思うでしょうか? 「なんだ、ただのセールスか」 「興味ないな」 「時間の無駄。さっさと断ろう」 セールスされている商品がとても欲しいものだった場合を除いて、ほとんどの場合は以上のように考えるでしょう。 営業で出会ったばかりの客に対しては、営業トークをせずに「 この人と話していると楽しい 」と思ってもらうのが大切です。 営業トークをするのは 3度目の訪問から にして、初回と2回目はアイスブレイクや、客の情報収集に務めましょう。 営業の流れとそれぞれのフェーズでのコツは以下記事に詳しく書かれています。 興味があれば、参考にしてみてください。 >【コツを掴む】営業を5つのフェーズに細分化して苦手を見つけよう!
ダイレクト出版株式会社(本社:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 13F、代表:小川忠洋)は3月10日、大ヒット商品の裏に隠された「売り方」×「伝え方」をストーリーで徹底解説した電子書籍「売り方が9割」が5万部を突破したことをお知らせいたします。 【売り方が9割のお申し込み方法】 売り方が9割の購入はこちら → ーーーーーーーーーー 「売り方が9割」は、ダイレクト出版株式会社が執筆した電子書籍です。 2020年3月23日から2021年3月10日で51, 031部を販売しました。 売り方が9割はスティーブ・ジョブズ、ピーダードラッカー、デールカーネギーなどの偉人の「モノがありふれた現代で、商品を売りまくる秘訣」をストーリー形式で解説した電子書籍です。これまで95%以上の方々に4以上のレビューを頂いています。 【売り方が9割 目次】 第1章 不況の時代に学ぶ 今こそ知りたい!1974年「大不況」を乗り越えた会社の共通点 星野リゾート、コロナを逆手に取る経営 コロナの「勝ち組」と「負け組」 倒産続くアパレルで、ユニクロがV字回復した理由 これからの不況にどう対応すべきか? 第2章 偉人に学ぶ スティーブ・ジョブズ / Appleの創設者 「いくら素晴らしいものをつくっても、伝えなければ、ないのと同じ」 ピーター・ドラッカー / 経営の神様・現代経営学の発明者 「マーケティングとイノベーション。それ以外は全てコスト」 デール・カーネギー / 超ロングセラー「人を動かす」の著者 「私はイチゴクリームが大好物だが、魚はどういうわけかミミズが大好物だ。だから魚釣りをする場合、自分のことは考えず、魚の好物のことを考える」 ヘンリー・フォード / 自動車会社「フォード」の創設者 「もし顧客に、彼らの望むものを聞いていたら、彼らは『もっと速い馬が欲しい』と 答えていただろう」 ダン・S・ケネディ / DRMの世界的権威・億万長者メーカー 「三流社長は売上を上げる。一流社長は顧客を買う ゲイリー・ハルバート / 世界No. 1の呼び声高いセールスライター 「オレがたった1つだけ欲しいもの、それは…腹を空かした群衆だよ!」 マイケル・マスターソン / 年商10億円企業を10社以上立ち上げたスーパー起業家 「年商1億円までは、〇〇だけすれば良い」 第3章 大ヒット商品に学ぶ ハズキルーペを500万本売った男 全米で、カップヌードルを大ヒットさせた一言 年間4億本売れる「ガリガリ君」を支えているもの 全く売れなかった「シーブリーズ」を、大ヒット商品に変えたのは… ただのポケットティッシュが売上10倍!
保険が売れなくて困っている営業マンは多いでしょう。 保険は売るのが難しい商品であり、営業に工夫をしないとなかなか成約が取れないのです。 しかし、成約が取れないと仕事になりませんし、困ってしまいます。 そこで、この記事では、 保険を売るのが難しい理由 と 保険を売るコツを 5つ 紹介していきます。 保険を売るのが難しい理由を理解し、売るコツを覚えれば、今よりもずっと 成約が取れる営業ができる でしょう。 この記事を参考にして、保険営業の悩みから解放されてみませんか? 保険を売るのはどうして難しいのか 保険を売るのが難しい理由 は以下の通りです。 多くの人は保険の仕組みが複雑で、考えるのが面倒だと感じている 他社との差別化が図りにくい 信頼されないと売れない 他にも売りにくい原因はありますが、大きなものは以上の 3つ でしょう。 保険の必要性を感じていても、保険の仕組みは分かりにくく、考えるのが面倒で購入しない人もいます。 こういった人に向けて営業をする時は、できるだけ 分かりやすく保険を解説する ことが重要です。 また、保険は差別化しにくい商品のため、あなたから購入する理由をつけるのが難しいのです。 よって、「信頼できる営業マンのいるところで買いたい」と感じる人も多い傾向があります。 営業トークで客の心をつかまなければ売れないため、営業マンのスキルによって大きな差が生まれるのです。 逆に言えば、営業トークさえ身に付ければ、 あなたは営業成績で周りの人に差をつけられる ということです。 保険を売るにはどうしたらいい?5つのコツ では、保険が売れる営業トークをするためにはどうしたら良いのでしょうか?