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Wed, 17 Jul 2024 00:19:40 +0000

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進研ゼミ 大学受験講座 退会

0 | 料金: 1. 0 料金 進研ゼミでやるよりも自分で参考書とかを買ったほうが安く済むなと思いました。 教材・講師の解説 学校の内容も進みも違ったことが多かったのであまり使わなかった。 学習の効果 教材の進みが違うので続かないし手続きが面倒くさいし料金が高い。 サポート体制 パソコン安間尾でできるのはよかったかと思います。進研ゼミからタブレットが届きましたけどあまり性能がよくありませんでした。 良いところや要望 ポイントをもらうことができたので自分の好きなものをもらうことができました。 205 件中 1 ~ 10 件を表示(新着順) 口コミを投稿する 進研ゼミ高校講座の詳細情報 サービス名 進研ゼミ高校講座 対象 幼児 小1 小2 小3 小4 小5 小6 中1 中2 中3 高1 高2 高3 浪人生 集団指導 個別指導 家庭教師 中学受験 高校受験 公立中高一貫校 医学部受験 子供英語 映像授業 自立型学習 理科実験 プログラミング・ロボット 特徴 体験授業 駅近く 完全マンツーマン指導 送迎あり オリジナルテキスト 自習室完備 ※塾ナビ限定「学習支援キャンペーン」対象外

シンケンゼミ コウコウコウザ 進研ゼミ高校講座 対象学年 高1~3 浪 授業形式 通信教育・ネット学習 特別コース 大学受験 総合評価 3. 23 点 ( 205 件) 入塾に関するお問い合わせ(資料請求無料) 塾ナビの口コミについて 205 件中 1 ~ 10 件を表示 -. -点 教材・講師の解説: -. - | 学習の効果: -. - | サポート体制: -. - | 料金: -. - 受講時の学年:中学生~高校生 料金 教材は良いが、電話がつながらないので、教材が間違えて来たまま。どうしようもない。 教材・講師の解説 定期テストの順位を上げるという意味では、最良。 難関大学の一般入試には向かない。 学習の効果 高校受験にはとても良い。進研ゼミだけで偏差値68は行く。 サポート体制 2019年になってから、経費削減の為か、手続きの電話がつながらないので、何もできない。今まではこんな事はなかった。もちろん、保護者向け電話相談なども、つながらないので利用できない。システム関係の質問の電話番号は、つながる。 良いところや要望 ウェブでの回答は早い。勉強の質問もすぐ返って来るし、とてもわかりやすいそうです。 通っていた学校 学校種別:公立高校(難関校) 進学できた学校 受講の目的 目的の達成度 達成できた 成績/偏差値 入会時 入会後 2. 25点 教材・講師の解説: 2. 0 | 学習の効果: 2. 0 | サポート体制: 2. 0 | 料金: 3. 0 受講時の学年:高校生 料金 通信教育は塾に比べて安いと思いますが、内容もそれなりだと思います。 教材・講師の解説 自分にあった学習方法が出来るし、使いやすくて良いと思います。 学習の効果 難易度はありますが、達成感も大きいのでやりがいがありますし、良いと思います。 サポート体制 サポートがあった事すら知りませんでした。サポートがあると分かっていたら、また違う効果が見られたかと思います。 良いところや要望 自分のタイミングで勉強出来るし、つまづいた箇所は何度でも繰り返し出来るので良い。 学校種別:公立高校(中堅/上位校) 学校種別:私立大学(中堅/上位校) 学部・学科:看護 やや達成できた 3. 00点 教材・講師の解説: 3. 0 | 学習の効果: 3. 0 | サポート体制: 3. 進研ゼミ 大学受験講座 国立 医学部. 0 受講時の学年:小学生~高校生 料金 塾に比べて安く、電話で相談できたりと不安解消できるシステムになっている 教材・講師の解説 昔からの情報の蓄えに基づいた資料で、簡潔に、生徒にわかりやすく勉強しやすくなっている 学習の効果 自分のペースで勉強できるというのが、1番大きく、クラブ生でも家に帰ってから、効率的に勉強できる サポート体制 電話がかかってきて、勉強の進度、提出を促し、希望を持って学習できる 良いところや要望 電話がかかってくるのはいいが、それだけで終わるので、子供がなかなか教材を活用できるような状態にもっていってくれない その他 ほかの教材、塾が新しいシステムを開発していく中、伝統的なモノに固執して、進化がない 基礎学力向上 あまり達成できなかった 2.

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お届け教材の変更/お申し込み 受講のためのお手続き マークはログインが必要です。 ●ご登録情報の確認 ●基本情報の登録/変更 ●お支払い関連のお手続き ※お支払い方法を一括払いからほかのお支払い方法に変更される場合は、 会員向けお問い合わせ窓口 にご連絡ください。 ※ご利用には、高校講座サイト 会員ページの会員番号・パスワードでログインが必要です。 ※上記お手続きはお客様の契約状況により、サービスをご利用いただけない場合があります。 ※海外受講の方はご利用いただけません。 高校講座サイト 会員ページのお手続き その他のお手続き お問い合わせ

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75点 教材・講師の解説: 3. 0 | 料金: 2. 0 受講時の学年:小学生 料金 料金は高くも無く安くもない水準、もう少し高くてもいいので、問題の量と質を上げてもらいたい 教材・講師の解説 説明が得や図が多くわかりやすかった。もう少し問題の量があってもよかった。 学習の効果 学習習慣や一人で勉強をすることは、できるようになると思うが、レベルを上げる効果があるかは疑問 サポート体制 最近は色々な学習サポートも増えてきたが、当時はサポート体制がなく質問や情報が少なかった 良いところや要望 学習習慣や問題の解答の筋道を身に着けるのには役立つと思うが、もう一段上に行くのは、他に必要だと思った。 その他 もっと基本問題の量と応用問題の難易度を上げてもらいたい。また解説やコツをもう少し載せてほしい 学校種別:国立小学校 学校種別:国立中学校 その他 3. 進研ゼミ 大学受験講座 退会. 50点 教材・講師の解説: 4. 0 | 学習の効果: 4. 0 料金 教科ごとの課金制なので無駄がなくて良かったと思います。塾には行ったことがないので比べて高いか安いかはわかりません。 教材・講師の解説 センター試験に合わせた教材や目指す大学に合った2次試験問題などが役に立ったようです。 学習の効果 色々な種類の問題と接することで解ける問題の幅が広がったのが良かったと思います。 サポート体制 サポートは利用していなかったので述べるようなことはありません。 良いところや要望 何はともあれ自分のやりたい時に自分のペースでやれるのが1番良かったと思います。 その他 運良く12月に推薦で大学が決まったのでその地点で通信教育は必要なくなったのですが、1月頭には3月号まで届くということで解約できなかったのが残念でした。 学校種別:国立大学(中堅/上位校) 学部・学科:工学・建築・技術 ※塾ナビ限定「学習支援キャンペーン」対象外 3. 75点 教材・講師の解説: 4. 0 | 料金: 4. 0 受講時の学年:幼児~高校生 料金 塾と比べると格段に安いです。すべての教科を受講しても塾の1教科の値段もかかりません。 教材・講師の解説 問題の解き方が細かく誰にでもわかるように説明されている。それを読んでから問題をとけばいいようになっているから 学習の効果 時間があるときに自分のペースで勉強することができた点がよかった、 サポート体制 始めの内はわからない問題は質問もせずにとばすだけだったが、途中から質問すれば返信してくれるとわかり質問するようになった 良いところや要望 自分の好きなタイミングで取り組めるので、テスト前にまとめてやったり、コツコツ毎日やったりなど好きにできる点がよかった 学校種別:公立高校 4.

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27 / ID ans- 2324276 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 2日連続して有給休暇を取ると3日目も休暇扱いになる制度は非常に魅力的であると思います。 また、水曜日はスーパー定時日で、緊急を要する業務がない限り、定時退場し... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 また、水曜日はスーパー定時日で、緊急を要する業務がない限り、定時退場しなければならないのも良い点かと。 寮、社宅がとても古いものが多く、入居するのに抵抗がある。 社宅は潰して住宅補助をもっと充実させて欲しいです。 投稿日 2016. 10 / ID ans- 2282228 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 独身寮、社宅など安価に提供してもらえて給与の低いうちは大変有り難い。交通費も全額支給される。 また社食もあるので生活費はかなり安く抑えられ、貯金はかなり貯まる... 三菱パワーの口コミ/評判一覧(全246件)【就活会議】. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 また社食もあるので生活費はかなり安く抑えられ、貯金はかなり貯まる。 社宅は総じて安価であるが、結婚後すぐは、古い物件しか空いていないため新しい物件へ移るまで待ち時間がある。1年から人気の場所は2〜3年ほど待つ事になる。 投稿日 2016. 21 / ID ans- 2156757 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生はさすがに大手だけあって、非常に充実したものになっています。独身寮、社員食堂、財形、アミューズメントパークの各種割引など、使いきれないくらいあります。... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 福利厚生はさすがに大手だけあって、非常に充実したものになっています。独身寮、社員食堂、財形、アミューズメントパークの各種割引など、使いきれないくらいあります。 他社との競争力強化、世の中の流れを考えた場合、いきなりではなくとも、少しずつ見直すか、あまり利用率が高くないものは廃止するかした方がいいのでは?と感じる時があります。 投稿日 2019.

呉市長、三菱パワー社長と面会 呉工場のボイラー撤退で: 日本経済新聞

1 三菱重工業と社風は同じ。組織体制は多階層型のピラミッド構造であり、企業文化としては保... 2. 5 年功序列、トップダウンの会社。 何を決めるのにも上への伺いが必要であり、最後にひっく... 設計、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 2. 6 年功序列、トップダウンであり、ボトムアップを呼びかけられるが聞き入れられることはなく... 事技職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 1件1件のプロジェクトの規模が大きく、社内リソースを本当に割くのかといった判断やPJ... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 良くも悪くも保守的。 比較的、風通しの良い職場にいるが職場によっても様々。 とくに若... 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の「組織体制・企業文化」 OpenWork(旧:Vorkers). カテゴリ別の社員クチコミ(1442件) 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の「組織体制・企業文化」 Openwork(旧:Vorkers)

22 / ID ans- 2613951 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社11年目、主任、残業代込みで年収880万、そのうち賞与が240万(年間)。とても給料がよく満足しています。評価は上司がどのようにしているかが直接わかりませ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 入社11年目、主任、残業代込みで年収880万、そのうち賞与が240万(年間)。とても給料がよく満足しています。評価は上司がどのようにしているかが直接わかりません。賞与から逆算すればわかるらしいが、計算式がよくわからない点があり、あえて計算しない。全体的にはたて満足しています。 上司が行った評価が直接わかれば良いと思います。 投稿日 2016. 11. 三菱日立パワーシステムズの福利厚生・オフィス環境|エン ライトハウス (1534). 08 / ID ans- 2364300 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に在籍年数が経てば給与は上がる。大きな問題さえ起こさなければ。 学卒、院卒は30歳で600万程度。 残業代もきっちり払ってもらえるので、さすが大手企業と... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 残業代もきっちり払ってもらえるので、さすが大手企業という印象です。 学歴を重視した会社。 学歴が高ければたとえ管理能力が低くても、年数が経てば管理職に上がる為、その場合、部下が苦労する。 また、高卒で能力が高い人も出世は難しい。 投稿日 2016. 09 / ID ans- 2308959 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 所属部署にもよるが残業が多く、残業が多い月と少ない月では、給料に大きく異なる。 人事評価は年功序列であり、年を取れば誰でも主任にはなれる。 最近は、主任の上に、課長クラス... 続きを読む(全151文字) 所属部署にもよるが残業が多く、残業が多い月と少ない月では、給料に大きく異なる。 最近は、主任の上に、課長クラスに相当する「主席」の他に、「上席主任」とういうポジションができたが、上司の評価が低いと主席にはなれず、上席主任に昇格する傾向にある。 投稿日 2015.

三菱パワーの口コミ/評判一覧(全246件)【就活会議】

12. 13 / ID ans- 3472833 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 住宅手当について。元々は社宅、独身寮に入れるだけでしたが日立側の福利厚生も加わって、住宅補助も出るようになりました。これによって、色んな選択ができるようになっ... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 住宅手当について。元々は社宅、独身寮に入れるだけでしたが日立側の福利厚生も加わって、住宅補助も出るようになりました。これによって、色んな選択ができるようになったので非常に良いと思います。 社宅は高くても40000円程度でリーズナブル、住宅補助は45000円まで、家賃の半額が支給されます。 独身である一定期間すぎると、独身寮を出なければならないこと。 持ち家購入すると、補助がなくなること。 投稿日 2018. 10. 18 / ID ans- 3390538 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 福利厚生は充実していると思う。寮・社宅の家賃は安く、色々な場所にあるし、もし自分で賃貸住宅を借りる場合にも家賃補助が出る。昼食補助金が出るのも有難い。三菱重工... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 福利厚生は充実していると思う。寮・社宅の家賃は安く、色々な場所にあるし、もし自分で賃貸住宅を借りる場合にも家賃補助が出る。昼食補助金が出るのも有難い。三菱重工グループの保険も割安で手厚い保障内容だと思う。住宅財形への利子補給が多く有難い 社宅は広いが、独身で入る場合には築年数が長い、古い住宅をあてがわれる事が多い。 投稿日 2018. 09. 02 / ID ans- 3309313 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 各拠点に独身寮・社宅が用意されており、安価に住居が確保できる。また社宅に入居しない場合は、家賃補助が一部支給される。 その他の福利厚生としては、昼食代補助、財... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 その他の福利厚生としては、昼食代補助、財形貯蓄、団体保険、企業型確定拠出年金等があり、福利厚生は充実している。(基本的には三菱重工業と同じ福利厚生。) 現時点では一定の満足感がある。将来的に福利厚生が減らないようにして欲しい。 投稿日 2017.

三菱日立パワーシステムズの福利厚生・オフィス環境|エン ライトハウス (1534)

09. 20 / ID ans- 1210828 三菱パワー検査株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収に関しては、年齢が上がってもほとんど上がらない。 給料上げたければ、毎月ものすごい量の残業をこなすか、出張に出て稼ぐしかない。 不景気になったときなど、大手企業の... 続きを読む(全182文字) 年収に関しては、年齢が上がってもほとんど上がらない。 不景気になったときなど、大手企業の子会社なので潰れはしないが、基本給が低いので生活に困ることがある。 給料が上げようとするならば、転職を考えるしか無い。 また資格などは積極的に取らしてくれる。資格を取ると資格手当がもらえる。 投稿日 2012. 11. 19 / ID ans- 604375 三菱パワー検査 の 評判・社風・社員 の口コミ(14件)

31 / ID ans- 3409888 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 実装設計(機械) 主任クラス 【良い点】 年収について不満は無い。業務量やその内容を考えても高いほうだと思う。 役職手当が大きいので、20代はそうでもないが、30代以降に順調に昇格、出世すればさらに給... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 役職手当が大きいので、20代はそうでもないが、30代以降に順調に昇格、出世すればさらに給与は高くなる。 半年に一度、上長との評価面談が設定され、評価や課題などのフィードバックがもらえる。 評価面談の結果がどのように査定に反映されるのかわかりにくい。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3297743 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与水準は高い方だと思います。残業時間には上限はあるものの、働いた分の残業代は全て支払われます。ボーナスもそれなりに支給され、給与面での待遇に不満を感じる人は... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 給与水準は高い方だと思います。残業時間には上限はあるものの、働いた分の残業代は全て支払われます。ボーナスもそれなりに支給され、給与面での待遇に不満を感じる人は少なかったと思います。 年功序列の給与体系が残っており、仕事をしなくても高い給与が貰えることに対し、羨ましい面と、納得出来ない面の両方を感じました。 投稿日 2018. 14 / ID ans- 3041665 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他職種 【良い点】 私の場合は現場技能職で出張が多く、年収も高かったですが、出張・残業が無ければもっと低くなります。それでも近隣同業者の平均年収よりは高く、安定しています。ただ昨... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 私の場合は現場技能職で出張が多く、年収も高かったですが、出張・残業が無ければもっと低くなります。それでも近隣同業者の平均年収よりは高く、安定しています。ただ昨今の事業統合で勤務地変更・業務変更が行われますので、その辺りの覚悟はしておいた方が良いです。 まだまだ年功序列が色濃く残っており、雇用延長者でも偉そうにしている。 投稿日 2017.