ニューメディア の 評判・社風・社員 の口コミ(34件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 34 件 株式会社ニューメディア 面接・選考 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 この会社に入った時の夢 【印象に残った質問2】 地元じゃないですけど、親はどうするの? 【良い点】 他のセンターは知りませんが、圧... 続きを読む(全251文字) 【印象に残った質問1】 他のセンターは知りませんが、圧迫面接ではありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアを基本的に全否定する会社なので、面接の時点で言うべき。経験が活かせる部分は会社にとってドブ板要員にするのに都合が良いところだけ。あと、求人票は正直に書くべき。飛び込み営業がありませんと大嘘を書くべきではない。単身住宅は1カ月しかないのに有りと書くべきではない。 投稿日 2017. 02. 14 / ID ans- 2452374 株式会社ニューメディア 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 働きたいと思った理由を聞かれました。 そして、自分をアピールするときにどうしているかについて聞かれたことを覚えています。 【印象に残った... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 弱冠圧迫面接ですが、明るい未来を想像しているかをよく聞かれました。 雰囲気としては、明るい未来を一緒に作っていこう! そういったメッセージ性を感じ、入社を決めました。 ですが、残業代が支払われることはなく、11時まで勤務することもしばしば。 面接官の反応だけで、入社を決めては、いけないような気もします。 投稿日 2012. 株式会社ニューメディア総合企画の平均年収、年間給与所得情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 11. 07 / ID ans- 594145 株式会社ニューメディア 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地元にしがみつきたい閉鎖的で狭い価値観の中で生きていたい人向け。 中途の人が圧倒的に多いです。 しかしながら、キャリア... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 しかしながら、キャリアを全否定されますからニューメディア側から誘われた人以外はやめておいた方がいいです。しかしながら、ここよりも遥かにブラック企業にいた人が多く、そういう人は問題ないと思います。求人では飛び込み営業なしとありますが、大嘘なので気をつけましょう。 投稿日 2016.
04 / ID ans- 2361318 株式会社ニューメディア 女性の働きやすさやキャリア 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なんだかんだで女性には大甘な会社。 女性同士の社内営業さえきちんとすればいい。 特定の社員の負荷が増える構造になってい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 特定の社員の負荷が増える構造になっています。社内営業次第、運次第かも知れません。あと、大体最初は契約社員ですが、女性はよほどのことがない限り正社員になれません。地元にしがみつきたい人以外は福利厚生は破滅的で、盆暮れ正月なしなので向かないです。 投稿日 2016. ニューメディアの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (7083). 04 / ID ans- 2361314 株式会社ニューメディア 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 非正社員 アナウンサー・俳優・モデル 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 理解のある、先進的な会社。女性にも理解がある。社員一丸となって目標に取り組む会社。業績が良ければ、臨時賞与的なものも期待できる。もともと裕福な企業がバックにい... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 理解のある、先進的な会社。女性にも理解がある。社員一丸となって目標に取り組む会社。業績が良ければ、臨時賞与的なものも期待できる。もともと裕福な企業がバックにいるので、倒産することもなく、また意見や提案も通りやすいので働きやすい。 特になし。風通しがよく、すぐに改善してくれる。 トップの人達が経営に優れているため、柔軟に対応してくれる。 投稿日 2017. 10 / ID ans- 2449584 ニューメディア の 評判・社風・社員 の口コミ(34件)
もちろんです。これまでも、地域外から、多くの人材を受け入れてきました。入社してからも、地域愛は育てていただけますし、他の地域で育ったからこそ、新しい発想で地域の事を考えた行動がとっていただけると思います。大歓迎です。 アナウンサーの採用はありますか? アナウンサーとしての専門職採用はありません。当社の番組制作は、企画や取材、原稿、カメラ、編集など一人何役も兼ねています。アナウンサーもその中のひとつとなります。総合職採用の中で、配属先が番組制作の部署になれば、アナウンサーもしていただく可能性はあります。
04 / ID ans- 2361324 株式会社ニューメディア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 非正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正直探すのが難しい あえて言うならば楽 営業とはいえ、成績が悪く上から言及されても気にならない人にはお似合い 全て 非... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 非常勤で顔も知らない上役の為に働いてるだけ 言っている事も嘘だらけで入社したら後悔するのは確か。 正社員登用しているのも山形だけで、函館支社なんて完全になめてる。 全てが嘘で塗り固められた会社。 投稿日 2016. 08. 07 / ID ans- 2279413 株式会社ニューメディア 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地元出身なら知名度があるので、一目おかれます。 また、管理の甘い出勤管理なので、中抜け遅刻も無かったことに出来ます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 社内イジメが普通にあり、嫌がらせを含む足の引っ張り合いが日常です。 役職持ち、役員からの無視などのパワハラもあり、酷い人は月70時間のサービス残業があります。 給与も同世代と比べると低く、先行きが不安になりました。 投稿日 2018. 03. 16 / ID ans- 2900078 株式会社ニューメディア 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです それまでのキャリアを全否定されて、会社の古くからのやり方を強要されます。都会で働いていた私は先見性やスピード感のなさ、感性の鈍さ... 続きを読む(全183文字) それまでのキャリアを全否定されて、会社の古くからのやり方を強要されます。都会で働いていた私は先見性やスピード感のなさ、感性の鈍さに辟易しました。加えて、社内営業をしなかった私はブラックそのものの仕事ばかりを担当にさせられて、付き合いきれないと思いました。閉鎖的で、それなりの学校や会社の経歴がある人にはうんざりする会社です。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2360813 株式会社ニューメディア 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全くありません。能力主義と言いつつも、結局は依怙贔屓が全てです。 役員、役職者の依怙贔屓で全てが決まります。 米沢は女... 続きを読む(全314文字) 【良い点】 米沢は女性役員のパワハラが酷く、依怙贔屓によって仕事内容や受け持ちが変わります。 函館は社長のワンマンで、顔面偏差値=立場なので見合った仕事を貰うには整形が必要です。 新潟は営業部長のせいで赤字です。 役員役職者が何かしらのコンプレックスを持っていて、それを晴らそうと権利を行使しますので立場や仕事内容は流動的です。 また部署に割り当てられている仕事もコロコロ変わるので達成感を得ることも難しいです。 商品も二年ぐらいで変わるので、常に社員は落ち着けません。 投稿日 2018.
株式会社ニューメディア ホワイト度・ブラック度チェック 株式会社ニューメディア 投稿者1人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 まだ評価がありません 425 万円 平均有給消化率 50 % 57 % 月の平均残業時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 1 日 企業情報は投稿者1人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 企業HP 住所 山形県米沢市春日4丁目2番75... もっと見る データ提供元: FUMA 山形県 × 情報・通信業界 の企業ランキング 東北パイオニア 3. 2 NDソフトウェア 3. 6 エヌ・デーソフトウェア 管理システム 3. 0 YCC情報システム 3. 7 新庄富士通ゼネラル 3. 4 山形新聞社 2. 1 建設新報社 2. 0 エム・エス・アイ 2. 5 コスモテレコム 企業ランキングをもっと読む
04 / ID ans- 2360800 株式会社ニューメディア 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社の雰囲気は悪くないです。下の意見が上まで届くことも多いかと思います。 個人の頑張り、というか数字の獲得が給料に直結する仕事なので、 そういう方向でやる気を出せる方... 続きを読む(全157文字) 会社の雰囲気は悪くないです。下の意見が上まで届くことも多いかと思います。 そういう方向でやる気を出せる方でしたら向いていると思います。 ネットや電話、CATVサービスの獲得業務がメインの業務となりますので 自分なりのスキルを磨く必要があります。 投稿日 2015. 05 / ID ans- 1392148 株式会社ニューメディア ワークライフバランス 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕方がないですが盆暮れ正月なしなので、知人や親戚と疎遠になります。部署によってはバッチリ休むので、何とも言えない面があります。田... 続きを読む(全180文字) 仕方がないですが盆暮れ正月なしなので、知人や親戚と疎遠になります。部署によってはバッチリ休むので、何とも言えない面があります。田舎の人が多いので、盆は親戚一同集まって墓参りが当たり前のようで。突発的なことをフォローする体制が皆無なので、急に休みがつぶれます。更に、休みなのに朝だけ来させられたりとタダ働きが発生します。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2361320 株式会社ニューメディア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 パート・アルバイト 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新人教育は部署によってはマニュアルを作りしっかり行う。資格取得のためにかかる費用を会社が出す点。 新・旧の料金プランが... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 新・旧の料金プランが多すぎる上に整理されていないため、全てのプランを把握している社員がいない。社員によってプランに対する認識が異なり、割引の基準がバラバラな事もよくある。 資格取得の費用を会社が出すが、資格手当が無いので誰も資格を取ろうとしない。給与水準が非常に低い上に資格手当もないので、資格取得に対するモチベーションは非常に低い。 投稿日 2019.
ラプンツェル髪の毛下ろして〜 こんばんは!齋藤です! ヘアアレンジの練習をしています! ヘアアレンジといっても、最近では 仕上げにサクッとやるアレンジではなくて 結婚式などに出席するかたの ヘアセットを任せていただけるように パーティー仕様なものを練習しています! 今回はラプンツェルみたいなヘアセットが 可愛いのではないかと練習中です! (ブログの題名は、ラプンツェルの中に出てくるセリフです) なのでこのブログは、 素敵な仕上がりどうですか! これ!!! という内容ではなくて 練習中途中報告ブログです! なかなか苦戦しております! ゆるすぎるととれちゃったり 隙間空いてしまってかっこつかないし、 きつすぎると痛かったりとか 最近の流行りのゆるい感じが表現できなかったりとか。 痛かったりしたらせっかく 可愛かったりきれいなのに辛いので そこも考えて作ります! いやー、 華やかさを出すためにほぐしたりするのと ボサボサなのは紙一重だなと。 バランスが命だなと。 奥の深さを感じております!! でもやっぱり可愛いのができると 作る側もとても嬉しいもので…!! もう少し安定感とか、 まとまりとか、ゆるいバランスとか 技術を身に付けたいです!! これは横も可愛くしたくて編み込んで ほぐしているところです! これはさっきのやつの逆側で、 真ん中はラプンツェルみたいに 真ん中で編み込むための土台作り! すこし上から編み目があったらいいかな っとか試行錯誤中です。 うん。なんか、真ん中が 曲がっている…笑 真ん中まっすぐできるようにしたい ですね!笑 みなさんにお願いです! 結婚式とかに出席しないときでもいいので こんなアレンジやってみたいと そうゆうのがあったら教えてください!! レパートリーを増やしたいと 思っています! いますぐにはできないものも あるかもしれませんが 練習します!! #ラプンツェール髪の毛おろーしてー Instagram posts - Gramho.com. 頑張ります! あ、もし任せてくださる方いらっしゃったら 事前に言ってくださるととても 嬉しいです! 事前ににこんなのにしましょう! とお話しして決めてから やらせていただけると最初のうちは 非常に助かります。 お手数かと思いますが、 よろしくお願い致します。 2019年 4月 24日 | ブログ 齋藤 絵里奈, ヘア情報
塔の上のラプンツェルについて。 ゴーテルは髪をラプンツェルにおろして欲しい時何と言ってますか? 五歳の娘とパパでもめてます(^^;; 娘は、髪の毛を出して〜だと譲らず、 旦那は髪の毛お ろーしてー だろと。 私はどちらにも聞こえてよくわかりません。 こっそりネットで調べたけど探せず… 髪の毛垂らして〜というのがありましたが。 私もわからないと気持ち悪くて知りたくなりました(´×ω×`) < ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました お礼日時: 2015/6/23 21:38
英語の勉強法 最初に、日本でディズニー映画が公開される際、日本語の(または日本ウケする)タイトルが付けられることが多いことをご存知でしょうか? 今回ご紹介する『塔の上のラプンツェル』という映画も原題は"Tangled"。これは「(糸や髪が)もつれる、からまる」という意味です。ラプンツェルの髪が非常に長いことからこのような原題になったのでしょうか。こうしたこともいつもと違った見方が出来て面白いですね。 この作品では、ヒロインのラプンツェル (Rapunzel)と彼女の育ての親マザー・ゴーテル (Mother Gothel)、そして本来ラプンツェルのものであるティアラを盗んだために、王国から指名手配をされているフリン・ライダー (Flynn Rider; 本名はユージーン・フィッツハーバート(Eugene Fitzherbert))の3人が中心に話が展開されていきます。さらに、王宮の警護隊の白馬である、マキシマス(Maximus)も交じって描かれています。随所にディズニー映画らしい展開や歌もあり、楽しみながら鑑賞できること間違いなしです。 それでは、様々な"使えるようになりたい"英語表現を見ていきましょう。 『塔の上のラプンツェル』で学ぶ英語表現15フレーズ 1. Tangled, disney, Rapunzel / ラプンツェル～♪髪をおろして～♪ - pixiv. Now, once upon a time, a single drop of sunlight fell from the heavens and from this small drop of sun, grew a magic, golden flower. It had the ability to heal the sick and injured. 「むかしむかし、一粒の太陽の光が天から落ちてきた。そして、その小さな一滴から魔法の金色の花が生まれた。その花には怪我や病気を癒す力があった。」 これは映画の冒頭でナレーションのような形で聞かれる部分であるが、複雑な構文をしている。 まず、冒頭の"once upon a time"は昔話特有の表現で、いわゆる「むかしむかし…」と訳される。andで繋がれた最初の文だが、"drop of sunlight fell"「太陽光が落ちた」と倒置形で使われている"a magic, golden flower grew from this small drop of sun"「この小さな一滴から魔法の金色の花が生まれた」が合わさって出来た文である。2文目では、"the sick and injured"の表現が使われているが、これは"the sick and injured people"という風に「人々」を補って考えると良い。同様に"The old feel the cold more than the young. "
やっほい\(^O^)/ 更新してなかったー! 前回の記事にも 書いたんだけど… 『塔の上のラプンツェル』 見に行きました~(´^ω^`) いっやあ~ たのしかったなー ラプンツェルのきれいな髪の毛ほしい。 18年間のばしてるのに 枝毛1本もなさそうだよね ← あっあと、 お母様が『ラプンツェル~髪を下ろして~♪』 にハマった\(^q^)/(笑) ふざけて書いてるけど なんかこうさ、、、 笑いあり、涙あり、夢あり の最高の作品でした! とか真面目なコメントしちゃおう/// 空に浮かぶ光のシーンとか ラストシーンとか 音響とか‥‥ 感動もんだよ!! 号泣もんだよ!! フリンみたいな 表柄はちょっと悪い人だけど 内面は夢見る超いい人 的な彼氏がほしいなー なーんて思ってるのは秘密。 ネタバレになっちゃうから 詳しい事は書けないけど、 ちょーおもしろかった! だからみんな とりあえずラプンツェル見て! そしていつめんと久々に会えて すっごい楽しかった 次はさおも一緒に 7人で集まろうね(´^ω^`) _