職場環境はどうですか?
人と人との繋がりを大切にする精神で、業務をスムーズに。 建設コンサルタントに所属していた前職では、地域住民とのコミュニケーションを大切にし、いかに事業を分かりやすく伝えるかということに力を入れていました。神戸市の仕事においても同様で、公共事業を進めるためには地域住民の理解を得ることが必須です。前職で培った、技術力やプレゼンテーション能力を活かし、分かりやすく丁寧に説明することが、事業を円滑に進めるための近道だと感じています。 営業職で培った交渉スキルを、現職でも発揮。 商業施設などでイベントを行ったり、新規窓口の開設準備をしたりする際には、多くの関係者と折衝する場面が発生します。関係者からの協力を得るためには、実現したい内容を的確に伝え、細かな連携をとることが欠かせません。営業職時代の新規関係者との関係構築や商談、プレゼンテーションの経験が活きていると感じています。 Q3 神戸市の「こういうところがいい」と感じたところは? 多岐にわたる研修制度が充実している! 研修制度がしっかりとしているところが魅力的だと思います。入庁してすぐの3週間の研修はもちろんですが、1年を通して様々な研修があり、社会人としても福祉職としてもスキルアップすることができます。業務として研修に参加できるのでとてもありがたいです。 休暇などが取りやすく、家族との時間を確保できる。 家庭を大切にすることができるのは、とても良いことだと思っています。小さな子どもがいるので、フレックスタイムなどの制度も活用させてもらえるのもとてもありがたいです。また、職場の雰囲気や風通しがよく、担当者同士はもちろん、係長や課長ともしっかりと議論できるのは、働く環境としても充実していると感じています。 業務が幅広い分、責任感や達成感も大きい。 前職と比べて業務の任されている部分が大きくなりました。良くも悪くも自ら考えて実行する必要があるため、後から振り返った際に、達成感や反省を感じることが多く、自身の成長実感が得られます。また、神戸市で携わる案件は、どれも社会的に必要・重要な建物ばかりなので、ちょっとした改修でも市民へ貢献しているという達成感が得られるところも魅力です。 Q4 神戸市に入庁して、生活に変化が生じたことはありますか? キャリア職員Q&A | 神戸市：職員採用ページ. 1日の業務を終えた後のプライベートタイムも充実。 転職を機に、神戸市外から市内に引っ越してきました。以前は車通勤でしたが、現在は市街地に勤務しているということもありバスで通勤しています。業務後に同僚たちと食事に行くのも気軽に楽しめて嬉しいです。それとは別に、市有建築物に関わる仕事をしているので、街中を歩いているときに見かける建築設備を意識するようになりました。 新人でも気兼ねなく有給休暇が取得でき、リフレッシュできる。 1年目からしっかりと有給休暇をいただけることもあり、プライベートを充実させることができるようになりました。職場と相談にはなりますが、夏季休暇も5日ありますので、連続した休暇が取れて海外旅行にも行きやすくなりました。プライベートが充実すると、俄然、仕事にもやる気が出ます。 Q5 あなたにとって「神戸市職員として働く」とは?
7万人、平成26年には約75万人と増加傾向にあります。神戸市の外国人観光客の更なる誘致促進に向けて、ハード面やソフト面での具体策を提案してください。」(2015年) 「各地方自治体では,将来の人口減少,人口構成の高齢化,厳しい財政状況など地域を取り巻く環境,住民ニーズが大きく変化する中,これまで自治体が単独で取り組んできた分野に,民間の知恵やアイデア,資金や技術,ノウハウを取り入れるためのしくみや体制の構築が進められています。神戸市においても,平成25年度に,民間事業者からの提案・相談を広く受け付けるワンストップ窓口として公民連携推進室を開設し,様々な行政課題の解決に向けて,民間事業者が主体となった取り組みを推進しています。効果的・効率的な公民連携を進めるためにはどうすればよいのか,あなたの考えを述べなさい。」(2014年) 他の区分についても同様で、課題の指示はかなり細かく、神戸市の課題や施策について関連させたかたちで問われることが多い。神戸市の現状や課題に関する研究も欠かせないだろう。 【グループワーク課題の過去問】 「(課題:男性職員の育休取得推進)厚生労働省の調査によると,2019 年度における男性の育休取得率は,7.
受験される方は、添付のとおり留意点についてご確認ください。 令和3年度神戸市職員採用試験における新型コロナウイルス感染症への対応(PDF:580KB) 令和3年度神戸市職員(社会人(秋))採用試験(選考)試験案内を掲載しています。 試験(選考)案内・アピールシートのダウンロード 令和3年度職員(社会人(秋))採用試験(選考)案内(PDF:1, 269KB) 令和3年度職員(社会人(秋))採用試験(選考)アピールシート(総合事務)(EXCEL:32KB) 令和3年度職員(社会人(秋))採用試験(選考)アピールシート(福祉・技術区分)(EXCEL:65KB) SPI3受検の手続き※必ず確認してください(PDF:575KB) 申込方法 「兵庫県電子申請共同運営システム」を利用してインターネットから受験申込をお願いします。 申込手続については, ご自宅のパソコン・プリンターでなくても構いません。学校等のパソコン・プリンター等を使用し, 申込を行うようにしてください。 兵庫県電子申請共同運営システム(外部リンク) 合格発表・実施状況 例題 成績通知請求書
人々の暮らしを支える、縁の下の力持ち。 神戸市役所は業務の内容が多岐にわたり、様々なことが経験できる面白い組織だと思います。人の暮らしを支える事業なので、縁の下の力持ち的な仕事が多いですが、市民の方々の表情や声を直に感じ取る機会もあります。だから、いろんなことに挑戦したい方や、この人たちのために働いているというやりがいを持って仕事がしたい方におすすめだと私は思っています。 日々の仕事が、人々や街への貢献につながる。 「神戸に貢献する」という基本的な想いを持って、それを忘れずに実現していくということだと思います。職員には様々な方がいます。それぞれが実現する方法や内容は異なるかもしれませんが、「神戸への貢献」という共通の想いで業務ができれば、必ず大きな結果を生むことができると思います。
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スキル発動数も14個と軽めなので、初心者の方にもおすすめです。 三銃士グーフィーで攻略 期間限定ですが以下のツムも使えます。 三銃士グーフィー Z字ライン状にツムを消す消去系。 三銃士グーフィーは、かなり上の方から消すのでジャイロを使うことで消去数を少し増やすことが出来ます。 ジャイロが苦手な方は、ジャイロなしで使ってもOKです! ねじねじグーフィーで攻略 以下のツムも消去系なので、このミッションで使えます。 ねじねじグーフィー 横ライン消去系スキルですが、横ラインというよりはジグザグにツムを消していきます。 そのため、消去数がちょっとムラになりやすく、スキル発動も15個と重いので、格段に強いというわけではありません。 基本的にはジャイロなしで使えます。 スキル演出はちょっと長いですが、持っている方は使っても良いと思います。 ほねほねプルートで攻略 過去のイベント報酬だった以下のツムもオススメです。 ほねほねプルート ほねほねプルートは、横ライン状にツムを消す消去系。 スキルレベルに応じて消去範囲は拡大していきますが、 過去のイベントクリア報酬 なのでスキルレベルの上限はスキルレベル3までです。 つまり、Mサイズの範囲までしか消すことが出来ません。 スキル発動までに必要なツム数が12コと軽いので、初心者の方にも使いやすいツムです。 ジャイロも不要なのでお手軽なツムですね!
LINEゲーム 2021. 01.
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